【主要工作内容】 1、落实服装大货生产计划的执行，跟踪供应商生产进度与计划达成情况； 2、管控生产所需物料库存，跟进物料到仓时间，确保物料高效流转； 3、在生产计划推进过程中及时识别并处理异常问题，保障流程顺畅； 4、实时更新生产相关数据并进行分析，对成衣量产进度全面跟进； 5、联动各相关部门，推动信息互通与协作，提升生产与供应协同效率； 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装工程或纺织类专业优先考虑； 2、具有一年以上服装生产计划相关经验，熟悉齐套管理、物控或排单者优先； 3、具备较强的數據統計與分析能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力，以及职业操守和责任心。

生产跟单员是制造业中负责统筹、追踪及管控订单执行过程的重要岗位，确保产品能够准时、保质、保量完成交付。 **一、主要职责** 1. **订单跟踪与协调** - 接收客户订单，核实产品信息（如规格、数量、交货期等），下达生产指令。 - 联动生产、采购、仓储等部门，保障物料供应、人员配置及设备运转满足生产需要。 2. **生产进度把控** - 监督从原材料投入至成品产出的全流程，定期核查各工序进展，及时识别并应对延误风险。 - 维护生产数据报表，向上级或客户同步最新进度（如日/周报形式）。 3. **品质监督** - 配合质检团队监控生产环节，确保符合客户质量要求及相关行业标准。 - 应对制程中的品质异常，组织返修或调整生产方案。 4. **交付周期管理** - 制订生产排程计划，保障订单按期出货；出现延期情况时，及时与销售或客户沟通协调。 5. **文件与资料归档** - 汇总整理合同、工单、检验记录等文档，确保信息完整、可追溯。 **二、具体工作内容** 1. **生产前准备** - 复核订单内容（含工艺、包装等要求），确认技术图纸或样品无误。 - 核查原料库存状况，跟进采购执行进度，确保物料按时到位。 2. **制程进度追踪** - 实地巡查生产线，记录实际产出（如完成数量、良品率）。 - 协调处理突发状况（如设备停机、来料不足等问题）。 3. **部门间协作** - 与采购、仓库、物流等单位保持对接，保障供应链高效运转。 - 协助财务进行成本核算及订单结算相关数据核对。 4. **客户与外协沟通** - 向客户通报生产动态，响应临时变更需求（如插单、加急出货）。 - 与外包工厂或供应商对接委外加工事项。 5. **出货与后续跟进** - 安排运输计划，确保货物如期发出。 - 跟进交付后客户反馈，处理补发或售后支持事宜。 ### **三、关键能力要求** - **沟通协调能力**：需高频联动多部门，快速推动问题解决。 - **细致与责任感**：关注订单细节，杜绝错漏或失误。 - **时间管理能力**：具备多任务处理经验，能优先应对紧急事项。 要求：熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件。

【主要工作内容】 1、落实服装大货生产计划的执行，跟踪供应商生产进度与计划达成情况； 2、管控生产所需物料库存，跟进物料到货入库时效，确保物料高效流转； 3、在生产计划推进过程中及时识别并解决异常问题，保障流程顺畅； 4、实时更新生产相关数据并进行分析，对成衣量产进度全面跟进； 5、推动跨部门间的协作与信息互通，提升生产与供应链的配合效率； 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装工程或纺织类专业优先考虑； 2、具有一年以上服装生产计划相关经验，有齐套管理、物控或排单经验者优先； 3、具备较强的數據統計與分析能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力，以及职业操守和工作责任心。

主要负责仓库物料收管发等工作

岗位职责 1、根据生产计划和产品清单(BOM)，综合物料库存、拟定需求计划上，并提交采购申请 2、向采购部门下达物料请购需求，并密切跟踪采购订单的执行状态。 3、与采购保持密切沟通，跟催物料交货期，确保物料按时到货。及时处理物料交货的异常情况（如交期延迟、数量短缺、品质问题等），并协调内部资源解决问题。 4、确保生产物料供应的及时性与齐全性。与仓库部门协调，确保物料的收、发、存作业顺畅。处理生产过程中的物料短缺、替代料等异常情况，保障生产不间断。 5、低值易耗品的管控及申购。 6、与生产、采购、仓库、研发等相关部门保持良好沟通，协同解决物料相关的各类问题。 任职要求 1、大专及以上学历，1-3年制造业物控、生管、采购跟单工作经验者优先。 2、精通办公软件、熟悉使用ERP系统，了解ERP系统运行逻辑架构 3、精通生产管理、物料控制、库存管理 4、具有较强的数据分析和逻辑思维能力，能对产品和物料需求进行精准测算； 5、具备较强的跨部门沟通能力和协调能力，能有效推动问题的解决 6、工作细致认真，有较强的责任心 年龄：20-35周岁

岗位职责： 1、基于Amazon、Walmart等平台销售数据、市场趋势及历史表现，构建并优化数据模型，进行深度销售预测分析。 2、制定科学、精准的备货计划，为业务决策提供强有力数据支撑。 3、重点负责产品的需求预测与备货策略，以及冗余/呆滞库存的识别、分析与优化处理方案制定。 4、实施有效的库存管理策略，保障库存良性周转，杜绝滞销/冗余，持续优化库存成本与使用效率。 5、监控关键库存指标（如周转率、库龄、售罄率、缺货率等），及时预警并推动改善。 6、与运营、保持紧密协作，确保备货计划准确落地执行。实时掌握并高效处理供应链各环节（如采购延迟、物流异常、销售波动等）的异常情况。主动识别库存相关问题，积极推动跨部门协作，共同制定解决方案，优化整体库存效率。                     7、完成上级临时交待的任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（211加分），数据科学与大数据技术、计算机、统计学、数学等理工科相关专业，有IT背景或相关项目经验者优先； 2、具备5年以上数据分析或计划管理相关工作经验，其中至少2年专注于跨境电商物流/发货计划领域，熟悉亚马逊平台运营与规则； 3、具备极强的数据敏感性与逻辑思维能力，善于举一反三，快速理解业务并形成分析结论 4、精通Excel日常操作与数据分析，熟练掌握VLOOKUP、数据透视表、函数公式等工具； 5、优秀的跨部门沟通协调能力和团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境； 6、有较强的风险的识别以及分析问题的能力。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强抗压能力；（机械类相关专业优先考虑） 2、有生产计划管理相关工作经验者优先； 3、熟练掌握常用办公软件操作。 二、岗位职责： 1、负责生产计划的编制、下达、跟踪及执行落实； 2、监控生产进度，确保计划按时完成； 3、跟进原材料供应及外协加工进度； 4、协调各班组之间的生产资源配置； 5、完成生产部门交办的其他相关工作。

岗位职责： 1.编制生产计划，确保生产任务按时完成，保证生产效率和质量。 2.跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3.收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1.具备一定的PMC/PC等生产管理经验，能熟练运用ERP等生产管理软件。 2.具备优秀的组织协调能力和沟通能力，具备团队合作精神。 3.注重实际工作效益，工作有条理、认真负责，能承受工作压力。

岗位职责： 1.编制生产计划，确保生产任务按时完成，保证生产效率和质量。 2.跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3.收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1.具备一定的PMC/PC等生产管理经验，能熟练运用ERP等生产管理软件。 2.具备优秀的组织协调能力和沟通能力，具备团队合作精神。 3.注重实际工作效益，工作有条理、认真负责，能承受工作压力。

岗位职责： 1. 配合运营团队整理月度、周度营销方案的落地进展，评估促销活动、缺货状况等因素对单品销量的影响，并完成历史销售数据的整理与清洗； 2. 评估需求预测在准确性、稳定性及无偏性方面的表现，持续优化和调整预测模型参数； 3. 结合运营部门提交的营销规划（含销售目标、品类增长目标、新品发布安排）以及清洗后的销售历史数据，修正预测变量，制定月度销售需求基准预测，并与运营团队共同确认最终的月度销售需求计划； 4. 从公司整体及运营单元等层面，统计并分析品类及SKU的实际销售环比变化，综合平台促销、推广节奏与产品生命周期等因素，识别需重点跟踪的品类与SKU，支持采销存协同管理； 5. 联动运营、采购与生产团队，复盘平台订单满足率及月度需求计划执行成效，推动流程优化与执行质量提升； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉供应链S&OP流程及相关计划、采购、仓储配送运作，具备系统的计划管理理论基础与实际操作经验； 3. 具备较强的数据分析与处理能力； 4. 拥有良好的跨部门协作与组织协调能力，沟通表达顺畅； 5. 思维条理清晰，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的主动性； 6. 掌握常见ERP系统的操作逻辑，熟练运用Office办公软件；

厦门市同安区招工地小工/杂工、工地学徒工、幕墙安装、不锈钢安装、玻璃安装

一、工作职责 1.巡逻岗:日常路面地库巡查 2.配合完成队长交代的工作 3.年龄要求18-55岁

明天岛内曾加钢筋工师傅现金联系电话

工作地址:极兔 19:00-7:00左右，以实际工作时间计算工资 25元小时，300元左右，春节期间正常上班 卸车，比较自由 休息时间多 18~55岁

装卸 工作地址:京东 白班：8:00-9:30点之间到都可以安排打卡, 夜班：18:00-20:00之间到都可以安排打卡 23元/小时 18-53岁

岗位职责： 1.熟练旺店通erp，每日产品出入库数量统计 2.产品批次及保质期管控更新 3.监控仓库库存水位，推动处理异常库存问题，通过设置安全库存，考虑补货时间及影响因素，制作补货模型，输出补货计划 4.跟进日常发货进展，并和预测对比，及时发现问题，拉通供需信息，保证补货计划的准确性 5.管理送仓物流，保证物流时效及送仓前产品准备 任职要求： 1.必须熟练excel表，word等表格。 2.不接受短期工，要有责任心，仔细，并且配合好上司安排的工作。 岗位福利： 1.五险一金，周末双休，朝九晚六 2.定期下午茶

正常面试报道【无锡小天鹅总厂】直招正式工，入职缴纳五险一金，不穿不看，可以带手机，男女不限，无需经验，目前岗位，组装，装配，物料，，有餐补，两班倒，免费住宿四人间，水电费平摊，综合工资6000到7000左右，每个月12号发工资

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

年底旺季，可接受学生工，寒假工，社会工，长期工。 男女不限，全坐班，普通工衣，空调车间。 公寓电梯宿舍，空间大，环境优美。 人走账清！人走账清！人走账清！ 一.主要生产 生产，电子产品，蓝牙耳机，数据线，电源器，充电器等。。做事简单轻松自由，中小企业，新员工入职当天就能上手，好留人，上班可带手机。 主要岗位：质检员，组装工，操作工，普工，包装工，测试员，物料员等各种岗位都有。 二、新资待遇： 1.【需求工种】临时工26/28一时，坐班普通工衣。月综合工资7000左右。每周可借支500左右。 2.正式工底薪2300，平时加班16.8一个小时，周六日加班22.4一个小时，法定节假日加班33.6一个小时。夜班补贴16/天，岗位补贴，绩效奖，工龄奖都有。月综合工资6000/7000 三、岗位职责 1，长白班两班倒自由选择 2，独立岗位，流水线自由选择 3，餐免费厂内食堂4人间宿舍住宿免费水电免费不穿无尘服坐班长白班月结工资免体检包进可带手机上班离职当天在厂里结清所有工资人走账清。 注意，面试当天带好行李，身份证即可，【工作自己喜欢，欢迎来电或加我微信资询！

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

工资面谈，一周一休，吃住补贴

岗位职责： 1、负责跨境TOB电商客户需求对接，管理TOC海外平台订单需求，具备进销存管控、订单需求计划统筹及海外仓调拨实操经验，结合各平台销售目标开展销售预测管理，提升需求预判精准度，确保各跨境平台订单履约率，优化整体运营效能； 2、主导跨境订单全链条执行，涵盖TOB客户与TOC海外平台的订单接收、生产跟进及交付全过程管控，保障订单按时高质量完成； 3、制定跨境电商订单运营关键绩效指标，建立客户订单处理标准与海外仓库存管理流程，识别高风险及滞销库存，依据库存构成制定优化方案并推动实施，提高库存周转效率； 4、定期与客户保持顺畅沟通，针对订单变更、交付延迟等异常情况及时协调处理，快速响应突发需求，增强客户满意度与合作黏性； 5、系统应用：熟练掌握SAP、OMS等业务系统，具备系统操作与数据提取分析能力，能有效运用数字化工具提升作业效率； 6、个人特质：具备良好抗压性，注重团队协作与人才培养，拥有出色沟通协调能力、细致严谨的工作作风，以及高度的职业操守和团队融入意识，积极助力团队目标达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、英语、供应链或物流管理等相关专业优先考虑； 2、通过大学英语六级或同等水平，具备较强的英文读写能力，熟练操作Office办公软件； 3、5年以上跨境电商订单管理相关工作经验，熟悉国际贸易流程、贸易术语及实操环节，了解国际物流与结算方式，有信用证操作经验者优先，具备卫浴、建材、家具、家电行业背景者优先； 4、具备优秀的跨部门协同能力、逻辑思维能力和强烈的责任意识。

岗位职责： 1、负责工程项目内页资料、图纸等档案的收集、整理与归档，保障工程资料的完整与准确； 2、对接建设单位、监理单位及各分包单位，协调办理相关内业资料的签证手续； 3、负责物资进场记录、施工过程资料、检验批及试验资料的报审工作； 4、编制各类工程报表及劳务工资表，并按时提交至公司相关部门； 5、在建设主管部门相关平台上传项目资料，完成报建所需材料的准备与报送； 6、组织竣工资料的汇总、编制，并落实各方签字、盖章确认流程； 7、承担项目中临时性的预算相关工作内容； 8、完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业； 2、具备3年以上工作经验，熟悉装饰装修工程规范，有工装类项目资料管理经验； 3、曾独立完成至少2个装饰工程从开工至竣工全过程资料者优先考虑； 4、能基本操作CAD软件，具备识图能力，熟练使用Office办公软件，工作认真负责，具有良好的沟通协作意识； 5、掌握装修项目内业资料管理流程及国家建筑验收标准，持有资料员上岗证书者优先。 项目地址同安区

岗位职责： 港航1.负责公司重要文件与资料的收集、整理及归档管理； 2.保证各类资料的准确性与更新时效，满足公司及行业规范要求； 3.配合团队开展文档分类与归档工作，提升整体办公效率； 4.参与资料周期性核查，确保信息的可用性与安全防护。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度； 2.熟练操作常用办公软件及文档管理系统； 3.具有高度的责任感和保密意识； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 5.能高效执行上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 围绕公司大宗商品业务的战略布局，积极拓展市场资源； 2. 研究产品所处的市场环境、区域特征及产业链结构，动态掌握产品市场价格走势与未来变化趋势，拟定相应业务策略； 3. 熟悉所负责产品在供应链环节中的核心风险点及相关法律关系； 4. 深化与客户的沟通协作，维护并提升客户关系质量。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限，冶金、矿产、物流、经济、金融、财务、会计、应用数学、统计学等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的主动沟通能力与服务意识，工作责任心强； 3. 有持续学习成长的动力，具备较强的分析判断与问题解决能力。

一、任职要求： 1. ***以上，本科学历，电子或电气相关专业优先； 2. 在电子或机电制造类整机企业拥有10年以上生产运营管理经验； 3. 精通物料供应、生产计划、现场管控、工艺流程及仓储管理等方面的精益化运作； 4. 熟悉ISO9001质量管理体系，具备大型ERP系统应用经验者优先； 5. 具备出色的组织协调、沟通协作及团队领导能力； 6. 拥有丰富的团队管理实践经历； 7. 具备良好的抗压能力和职业操守。 二、主要职责： 1．全面统筹与协调供应链管理中心各项业务（涵盖订单评审、物料采购、生产排程、现场执行、工艺技术、过程品质、安全库存等），主导非标订单及突发异常的高效应对与处理； 2．持续优化和完善各项业务流程，提升生产运营效率，保障产品交付顺畅有序； 3．推进精益生产管理模式落地实施，提升产能利用率与交付准时率，有效控制成本，降低运营异常。

熟悉一桩一档，送检，吃苦耐劳

仓管薪资福利:工资面议招工人数:1名

岗位职责： 1.负责施工人员每日进场后的安全培训及项目考勤信息的录入与管理； 2.熟悉桩基工程相关资料流程，可独立办理各项手续，并做好资料保管工作； 3.承担工程资料的接收、分类、整理、登记、分发、签收及归档等全流程管理； 4.汇总并归档工程变更文件、技术洽商记录、会议纪要等相关文档； 5.严格执行公司保密规定及合同、档案管理规范； 6.协助完成项目成本相关数据的汇总与整理工作； 任职要求： 1.工作态度严谨细致，责任心强，具备扎实的项目资料管理能力，熟悉厦门地区桩基资料操作流程； 2.熟练操作各类办公软件及CAD制图工具； 3.具备良好的执行能力，做事踏实有条理，责任感强； 4.能够服从上级工作安排，自律性高，坚守岗位职责，积极协作团队完成各项工作

一、外协资源开拓与评审： 1、积极挖掘并拓展优质外协生产厂（供应商），开展综合评估，构建并持续更新合格供应商名录。 2、定期对在合作供应商实施绩效考核（QCDS—质量、成本、交付、服务），提出优化建议或退出意见。 3、主导或参与新供应商的现场审核、资质验证、产能分析、技术能力评定及社会责任合规审查。 二、外发订单安排与生产协同： 1、结合公司生产节奏、订单特性、工厂产能与专长，科学分配外发加工任务。 2、与计划、业务、设计等内部团队高效对接，明确外发产品的工艺细节、品质标准和交付要求。 3、与外协厂确认生产排程，跟进执行进度，保障产品按时交付。 三、加工成本控制与价格协商： 1、主导外发加工费用的询价、比对及商务谈判，有效管控外协成本。 2、核对加工费结算凭证，确保账目准确无误。 3、深入分析外发成本结构，挖掘节约成本、提升效率的可行路径。 四、产品质量监督与过程管控： 1、向协作工厂明确传达产品质量标准、工艺规范及检验流程。 2、统筹团队工作，组织产前样确认、中期巡检及尾期验货。 3、应对制程中出现的质量异常及客户投诉，牵头进行根因分析，督促工厂落实整改措施，确保品质达标。 五、交付周期监控与风险防范： 1、实时掌握外发订单生产动态，预判延误风险，提前预警并协调解决物料、工艺等问题。 2、处理交期延迟情况，联动内部调整出货方案及外部加急生产，降低影响。 3、建立外发生产环节的风险预警体系。 六、供应商关系维护与提升： 1、巩固与重点供应商长期稳定、互信共赢的合作关系。 2、定期开展沟通交流，化解合作障碍，推动双方持续改进。 3、策划并组织供应商会议或专项培训活动。 七、管理流程完善与系统建设： 1、持续优化外发生产管理流程、作业指引及相关管理制度。 2、推进信息化工具在外协管理中的应用落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织工程、服装设计与工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上服装行业从业经历，其中至少3年从事服装外发管理（OEM/ODM）或生产运营、供应链相关工作，熟悉服装从开发到出货的完整流程。 3、熟练掌握服装面辅料特性、生产工艺、品控标准及检验方法；了解外发加工成本构成及议价策略。 4、具备扎实的供应商开发、评审与管理能力；出色的沟通协调与谈判技巧，能高效整合内外部资源，应对复杂事务。 5、责任心强，抗压能力突出，具备独立解决问题的能力，可同时处理多项任务并应对突发状况。 6、能接受occasional出差（用于验厂或现场问题处理）。