文职类工作

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章制度及所任岗位的职责内容，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与岗位相关的各类系统化培训； 3、快速适应岗位：通过学习和实践迅速达到岗位胜任要求； 4、达成成长目标：实现公司为储备干部设定的各阶段个人发展计划； 5、提出优化建议：结合实际工作为部门运营提供可行性改进意见。 三、任职要求 1、统招硕士或全日制985/211高校毕业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

利用公司提供的文案和话术发送私信，操作简单，复制粘贴即可完成（无需打电话、无销售任务、无需外出，公司提供工作设备！！！） 上班时间：9:30—18:00，固定周日休息，节假日正常休假 薪资待遇：3300元底薪+高提成，另有额外高额奖励 无经验要求，零基础可上手，应届生亦可报名，可加盖实习证明章！！！

有相关经验者优先考虑 熟练使用电脑者优先 态度认真、责任心强者可带教，工作内容轻松易上手 工作时间：上午10点至晚上9点

电脑制单，沟通客户对接颜色，根据cad图纸算面积。一对一教学好上手22-28岁

会电脑，做文件

会操作电脑会做表格独立完成统计数据

岗位职责： 1、配合完成企业内部各类标识的方案策划与实施，优化品牌形象呈现； 2、定期巡查标识使用规范，快速识别并处理相关异常情况； 3、承担日常宣传物料的设计工作（如PS处理、海报、长图文等） 任职要求： 1、大专及以上学历，平面设计、视觉传达或管理类相关专业优先考虑； 2、精通常用设计工具（如Photoshop、Illustrator等）及Office办公软件

负责员工劳动合同的签订、宿舍安排、厂牌及工作服发放，协调员工所属部门分配，办理入职与离职相关手续及工作交接等事宜。 招聘要求：年龄18-45岁，性别不限，经验不限。 每周工作六天，休息一天，按规定缴纳五险一金，提供食宿，节假日按国家规定休假。 试用期为1个月，期间带薪培训并安排工厂实习，实习周期为15至30个工作日。 综合待遇5000-6500元/月，折合时薪约17-23元。

工作内容：在电脑上操作打单，坐班，没有销售性质。 工作时间：上午九点半到十一点半，下午一点到下午四点，上六休一，星期天固定休息。 薪资待遇： 底薪加提成，阶梯底薪分为三档，综合薪资8000以上。

公司是专业从事玻璃深加工的高新技术企业，主要生产节能、环保、安全、艺术、防火的建筑幕墙、门窗玻璃和内装玻璃 薪资福利:购买保险、节日福利、带薪年假、生日福利、提供免费食宿 扫码获取更多企业招聘职位 工作地址:江西省赣江新区新祺周五路89号

年后招钢化师傅，4.2X2.4小炉子长白班。正班9小时，加班费一比一。散单，家装，工程单都有。地址:江西省宜春市宜丰县创城钢化玻璃有限公司 电话:卢（）

融辉城三味馆招副炒一名工资七千到八千， 电话 初三到初七炒菜带班来一个400一天

九江市武宁县招水电

鹰潭市余江区招工地小工/杂工

1，关于出库，入库记录 2，需要有财务方面经验 3，用电话.微信跟客户沟通，维持客户关系 4，记录整理重要信息，确保信息准确性和及时性 任职要求 1，具备良好沟通能力和团队合作精神 2，具备良好职业道德，诚实守信

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

1、关于出库入库的记录； 2、需要财务方面经验； 3、跟客户电话联系维护客户关系； 4、整理和记录重要信息，确保信息的准确性和及时性。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具备良好的职业道德，诚实守信。

公司招行政文员职位发布，简历筛选，面试邀约。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好基础信息同步与保密管理 4. 配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门基础运营需求 5. 协助组织内部通知传达、活动筹备等协调性工作，提升团队协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 具备基础计算机操作能力，能快速适应企业办公系统及流程 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 性格亲和，具备服务意识与团队协作精神，能积极配合各部门工作

岗位职责: 1. 协助企业负责人制定并优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块。 2. 负责人事档案的归档与维护，妥善办理劳动合同的签订及信息更新。 3. 推进人力资源日常事务的规范运行，协同各部门落实相关人事支持工作。 4. 参与人员招聘全过程管理，包含岗位发布、入职办理、离职手续、岗位调整及晋升流程。 5. 策划并推动员工培训项目实施，助力提升团队专业能力与整体工作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能有效促进员工与管理层之间的良性互动。 2. 熟悉人力资源各模块操作流程，掌握相关劳动法律法规知识。 3. 具备良好的统筹规划能力，能够有序安排并高效完成各项任务。 4. 富有团队协作意识，能在集体中主动承担并贡献价值。 5. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对工作中出现的各类突发情况。

岗位职责： 1、负责饲料工厂行政管理体系的制度、标准及流程的编制与更新； 2、统筹并协调工厂前台各类行政事务，涵盖印章管理、零星物资采购、食堂运营、员工宿舍安排及团队建设活动等； 3、推进工厂内部行政流程的优化，完善相关规范，助力提升整体管理效能； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、计算机管理等相关专业优先，经验丰富者可不限专业； 2、具备较强的沟通协调能力，性格积极乐观，工作认真负责，细致踏实，服务意识良好； 3、熟练操作各类办公软件及常用办公设备，能够适应短期出差安排。

赣州市上犹县招充电桩安装

江西萍乡，芦溪、湘东这两个地方的费控项目，有人做吗，最好是在这两个地方有施工队的，联系人：杨成

南昌市红谷滩区招强电 高压班值班师傅 工作时间8点到18点单休 一定要有高压证 有工作经验者优先

招弱电智能化工人，有个机房整体搬迁的活，有空的联系老板联系-陈

无责3k+提成+全勤+奖励金； 综合薪资5500-1万以上；缴纳五险。 试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户账户信息的核对、修正、归集与整理 2.通过电话告知客户逾期状况，并提醒及时处理（需外呼，无通话数量考核） 3.实时收集并维护与账户相关的资料信息 任职资格： 1.具备良好的学习能力与沟通技巧，执行力强，配合工作安排 2.有团队协作意识，能承受工作压力，工作积极主动 3.经验不限，具备良好表达与协商能力者优先 员工福利 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节） 2.享有带薪婚假、产假、丧假及年休假 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点 4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游） 5.生日当天享受专属福利 6.管理层享有年终利润分红等……

望城有人做事不。 薪资范围:面议

招聘信息市中心办公区需招聘高压电工壹名，要求：①有高压电工证、年龄57岁以下，身体健康，退伍军。②待遇3800元每月，不包餐不包住宿，享有一年三节福利待遇。③工作时间：上一天，休一天

岗位职责: 1.负责水肥管网系统的设计工作，保障泵组配套选型合理，提升管网设计的效率与质量 2.协同团队成员推进项目设计任务的落实与执行 3.持续优化场区管网设计流程，提高泵送运行效率 4.针对子公司场区管网问题提供技术支持，制定并输出优化方案 任职要求: 1.掌握水力计算原理，具备泵组选型及管网系统设计的实际能力 2.具备良好的沟通协调能力，能高效完成各项设计任务 3.具有优化改进工作流程的意识和能力，推动降本增效