技术负责人
5000-8000元/月
二级建造师1-3年大专
一、岗位职责
1. 负责钢结构、网架工程项目的前期报价、成本核算、商务洽谈，精准对接甲方、总包方及分包单位，完成商务沟通、方案对接与合同前期谈判。
2. 独立跟进项目全流程商务对接，整理投标资料、报价文件，把控项目商务风险，维护客户资源。
3. 配合项目投标、报审工作，使用本人建造师证书用于项目投标、备案及项目管理，确保证书合规使用。
4. 统筹项目商务落地，跟进回款对接，协调内部技术、生产部门，保障项目顺利推进。
二、任职要求
1. 学历及专业：大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程造价等相关专业优先。
2. 行业经验：3年及以上钢结构、网架行业商务报价、洽谈对接实操经验，熟悉网架、钢结构工程成本构成、市场行情及招投标流程。
3. 证书要求：持有二级及以上建筑工程专业建造师执业资格证书，证书可注册、可用于项目投标及备案，无违规挂靠记录。
4. 能力要求：精通钢结构工程报价体系，能独立完成清单组价、成本测算；具备优秀商务谈判、沟通协调及抗压能力，能独立对接客户。
5. 其他：熟悉建筑行业招投标法规，能熟练使用办公软件、造价软件，有稳定客户资源或成熟项目渠道者优先。
现场管理
7000-8000元/月
二级建造师经验不限大专
岗位职责：
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求：
1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先）
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高
5.学历大专及以上
二级建造师
岗位职责：
1.负责建筑项目的整体承包管理，包括施工组织、进度控制与质量监督
2.协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系，保障项目顺利推进
3.编制施工方案、预算及成本控制计划，确保项目盈利性与合规性
4. 落实安全生产责任制，组织现场安全检查与隐患整改
5. 办理工程验收、竣工资料归档及结算相关手续
任职要求：
1. 具备建筑承包或工程施工相关经验，熟悉国家及地方建筑法规
2.有独立承接中小型建筑工程案例者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
4. 持有建造师证、安全生产考核合格证（B类）者优先
5.责任心强，能适应永州市宁远县本地项目驻场工作
技术负责人，建造师
3000-8000元/月
二级建造师经验不限学历不限电气专业中级职称
岗位职责：
1.负责贵州凯里地区电力工程项目现场技术管理与施工指导，确保电气工艺规范及质量达标
2. 编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，保障技术合规性
3. 协调解决施工中各类技术问题，高效对接设计、监理及业主单位
4. 监督落实安全文明施工要求，从技术层面强化现场安全保障措施
5. 参与工程各阶段验收、竣工资料归档及技术总结工作
任职要求：
1.电力工程、电气工程及其自动化等相关专业，学历不限
2.持有湖南省二级建造师（机电/建筑/市政专业）或电气专业中级职称证书
3.具备电力工程施工现场技术管理经验，经验不限
4. 熟悉国家及行业相关技术标准、施工规范与验收规程
5.责任心强、沟通协调能力好，能适应贵州项目现场工作节奏
一级机电工程建造师
8000-9000元/月
建筑机电工程师1年以下大专施工工程师一级建造师
岗位职责：
1、负责公司承接的机电类工程项目在施工过程中安全、质量及验收环节的监督与协调工作。
2、编制材料与设备供应计划并跟进落实，确保施工所需材料、设备按时到场，组织材料进场验收，保障工程有序开展。
3、核查施工工艺流程的执行情况，各项安装作业须满足相关质量验收标准要求。
任职条件：
1、年龄45周岁以下，具备机电安装工程现场管理经验者优先考虑。
2、持有二级机电建造师资格证书，能够接受项目外派及长期出差安排。
3、掌握机电工程施工全过程管理，熟悉验收、结算等各阶段流程及相关规定。
4、能独立识读施工图纸，了解现场施工技术规范与要求。
5、具备良好的现场组织协调能力以及应对和解决实际问题的能力。
待遇：公司专注于空分设备安装工程，项目分布于全国多个地区，需适应项目制外派工作模式，提供食宿，月休四天，享受年假或探亲假，按规定缴纳社会保险，试用期为三个月，综合月薪8000-9000元。
机电工程管理专员
5000-7000元/月
建筑机电工程师1-3年学历不限施工工程师电气空调系统暖通驾驶证
工作内容：
1、配合项目经理，监督施工队伍各项任务的落实与执行。
2、对接甲方及各施工班组，组织现场相关验收事宜。
3、跟踪施工现场进度，负责进度款资料的整理与申报等工作。
任职要求：
1、年龄20-30岁，具备机电安装类施工管理经验，熟练操作常用办公软件。（持有制冷、暖通类专业背景或从事过中央空调等制冷领域工作者优先）；
2、欢迎机电类应届毕业生应聘，需具备较强的责任意识、执行力、沟通能力与学习能力，富有团队协作精神；
福利待遇
1.社保：入职即办理五险，另含团体商业保险；
2.食宿：统一安排住宿，发放交通补助；
3.奖金：享有年终奖、项目绩效奖励；
4.假期：每周双休，享受法定节假日及带薪年休假。
船舶建造工程师
1-1.8万元/月
一级建造师5-10年大专民用船军用船船舶涂装船舶机械维修船舶电气维修船舶轮机维修生产管理
岗位职责：
1. 负责船舶轮机、管系、舾装、电气及船体专业的建造进度、质量控制、安全管理、成本管控、现场协调及外部对接工作；
2. 编制各专业月度与周度工作计划，并组织实施、协调推进与过程监管；
3. 按周依据生产计划向各班组下达工作任务，明确作业重点、完成节点及质量标准；
4. 跟踪重点项目生产计划执行情况，协调内外资源，推动解决缺件等影响生产的实际问题；
5. 协助部门负责人制定轮机班组及人员的绩效考核方案与评估机制；
6. 落实各区域现场6S管理的监督、检查与考核工作。
岗位要求：
1. 大专学历需具备8年以上相关工作经验，本科及以上学历需5年以上工作经验，专业为船舶与海洋工程、轮机工程等相关方向；
2. 熟知船体、轮机、管系、舾装、电气等专业的施工工艺与生产流程，具备处理复杂技术问题的能力；
3. 了解本岗位涉及的职业健康安全风险，掌握相应的预防与应对措施；
4. 掌握生产过程中的关键控制环节、难点及各专业间的衔接要点；
5. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效优化管理流程，提升生产效率。
薪酬福利：
1、六险一金、年终奖金、享受各类福利补贴；
2、公司提供员工宿舍、食堂用餐及班车接送服务；
3、定期健康体检、丰富康乐活动等员工关怀项目。
长沙招2名纯司机帮公司平台跑车
1-1.2万元/月
网约车司机高温补贴餐补1-2人周结时间自由无需买车不交押金，不交租金C1照驾龄3-5年
公司郑重承诺
司机入职不交车辆押金，车辆租金，不买车
司机无需带车，车辆公司提供
一份上班的岗位，工作地点：长沙
岗位职责：
1.安全、准时、规范地提供车辆载客服务，保障乘客出行安全与舒适体验
2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合营运安全标准
任职要求：
1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上）驾龄满3年
2. 无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾、案底
3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷
4.学历不限，年龄一般在22–60周岁之间（以当地运管部门规定为准）
薪资待遇：
1.工资5000+奖励2000+提成（周结），综合收入12000
多劳多得，需要吃苦耐劳
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客运司机/公司配车/月薪8k～12k
8000-12000元/月
网约车司机高温补贴餐补1-2人月结公司配车不交押金，不交租金时间自由C1照驾龄3-5年
公司郑重承诺
司机入职不交车辆押金，车辆租金，不买车
司机无需带车，车辆公司提供
工作地点：长沙及周边
岗位职责：
1.安全、准时、规范地提供车辆载客服务，保障乘客出行安全与舒适体验
2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合营运安全标准
任职要求：
1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上）驾龄满3年
2. 无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾、案底
3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷
4.学历不限，年龄一般在22–60周岁之间（以当地运管部门规定为准）
薪资待遇：
1.薪资5000+奖励2000+提成（周结），综合收入12000
多劳多得，需要吃苦耐劳
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急招长沙专职司机/公司配车/月薪8～12k
8000-12000元/月
网约车司机高温补贴餐补3-5人月结公司配车平台派单不交押金，不交租金，不需要买车C1照驾龄3-5年
公司郑重承诺
司机入职不交车辆押金，车辆租金，不买车
司机无需带车，车辆公司提供
岗位职责：
1.安全、准时、规范地提供车辆载客服务，保障乘客出行安全与舒适体验
2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合营运安全标准
任职要求：
1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上）驾龄满三年
2. 无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾、案底
3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷
4.学历不限，年龄一般在22–60周岁之间（以当地运管部门规定为准）
薪资待遇：
1.底薪5000+奖励2000+提成（周结），综合收入12000
多劳多得，上不封顶，需要吃苦耐劳
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小米智能 坐班 月入8000+
8000-9000元/月
长白班车间免费培训五险一金20人以上月结
【进厂福利】：
【可以预支工资在职满7天以上2000～4000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工：26/小时，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。
长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：年龄不限，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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工作地点：安徽芜湖
河源源城区诚聘本公司因业务发展需要，现诚招一级、二级建造师1名要求：持有一级或二级建造师证书，年龄55
8000-10000元/月
二级建造师经验不限学历不限一级建造师
诚聘
本公司因业务发展需要，现诚招一级、二级建造师 1名
要求：持有一级或二级建造师证书，年龄55岁以内，男女不限，工作认真负责，无不良嗜好，薪资面议。
工作地点：广东省范围
有意者请电话联系
中豪建业（北京）建筑劳务有限公司河源分公司
2026年6月1日
机械动力类工科应届生
4000-6000元/月
电气工程师经验不限本科
一、岗位职责：
1）项目技术工作：承担节能项目的检测标定与现场勘查，对接业主明确需求，制定初步方案，撰写投标文件，并协同开展相关业务支持工作
2）职业发展：前两年在技术岗位夯实实践经验，后期转向营销方向，培养成为兼具技术与营销能力的复合型人才
二、岗位要求：
1）机械、能源动力、环境工程、给排水、电气工程等工科类相关专业背景
2）具备良好沟通能力，对市场营销方向有积极兴趣
三、其他
1）福利：五险一金、年终奖+年终物资发放、食宿补贴、六节礼金、免费班车（长沙-湘潭）、工龄工资、团建旅游、完善的培训体系与晋升空间
2）工作时间：单双休，每日7.5小时工作制
3）工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口
电气主系统工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年本科设计电力设计
岗位职责：
1. 负责输变电项目及新能源（风能、光伏、储能）项目的电气一次专业设计工作。
2. 承担技术方案拟定、设备选型、图纸绘制（包括主接线图、总平面布置图）等工作。
3. 为市场拓展、现场施工及售后服务提供技术支持，处理现场技术问题，保障设计成果质量。
4. 参与图纸校核、设计优化、质量提升以及相关技术标准的编制与完善。
5. 协同开展电气一次设备采购技术规范书的编写，参与技术协议评审，并在物资采购过程中配合完成技术澄清与答疑。
6. 推动设计创新与技术进步，协调用户、设备供应商、施工单位及相关专业间的沟通协作。
7. 参与投标项目工程量核算、文件编制等相关工作。
8. 主导初步设计文件的编制，独立完成其中电气一次专业的设计内容。
任职条件：
1. 具备本科及以上学历，电气工程相关专业背景，取得中级或以上职称，持有注册电气工程师（发输变电）资格证书。
2. 年龄不超过40周岁，身体健康，具有3年以上新能源领域电气一次设计工作经验。
3. 遵守法律法规，认同企业价值观，坚持原则，公正履职，爱岗敬业，品行端正，具备较强的责任意识和抗压能力。
4. 具备良好的书面表达与口头沟通能力，熟练掌握CAD、Eplan、PLC等常用设计软件。
5. 通过入职体检要求。
机电工程技术工程师
1-1.3万元/月
机电工程师5-10年本科机电相关专业擅长AutoCAD精通机电工程技术中级职称及以上
岗位职责：
1.负责公司机电工程项目的技术支持与攻关，涵盖市场分析、客户关系维护、项目招投标、合同签署及协助项目交付过程的管控；
2.制定并实施技术导向型营销方案，提升公司在机电工程建设领域的市场竞争力与份额；
3.引进和培育具备专业能力的机电工程技术人才，持续提升团队整体技术水平；
4.与信息化、电气、暖通等专业技术团队协同配合，确保技术方案的科学性与领先性；
5.关注行业发展趋势，吸收应用新技术成果，研究国家相关政策法规，为公司发展提供决策参考。
任职要求：
1.年龄*****，本科及以上学历，具有中级或以上职称，持有电气、自控、暖通等相关领域专业技术背景或职业资格证书者优先；
2.具备5年以上相关工作经验，有独立承担并管理完成的机电工程项目案例，能胜任项目全过程技术支撑；
3.熟悉招投标流程与合同运作机制，了解智能化与信息化技术方向，具备行业资源者优先考虑；
4.工作态度严谨，具备优秀的沟通协调能力和团队管理意识，能够高效联动多部门协作，并带领团队开展技术保障工作。
电气工程师（本科应届）
8000-13000元/月
电气工程师经验不限本科PLC工程师电气设计
岗位职责
1. 电气系统设计与开发：面向冶金、核电等行业应用需求，主导自动化检测与控制系统中电气模块的设计与实现。例如，为连铸工艺开发高精度的电气测量与控制策略，或参与核电智能传感系统的电气架构规划与实施。
2. PLC 编程与电气控制：熟练使用西门子等主流品牌进行PLC程序开发，构建可靠的设备控制逻辑。以钢水液位监控系统为例，通过编程保障液位调节的精确性与运行稳定性。
3. 设备集成与调试：协同机械、自动化等专业工程师，推进自动化装备的电气系统集成与现场调试。在新产线投运阶段，承担电气部分的安装调试任务，确保生产线电气环节高效稳定运行，如冶金自动化产线的电气联动测试。
4. 技术文档编制：撰写完整的电气调试指南、操作说明及产品技术文档，为设备后期运维和操作提供明确支持，促进技术沉淀与团队知识传递。
5. 技术跟踪与优化：紧跟电气自动化领域的发展动态，结合公司实际业务场景，提出具备前瞻性的电气技术改进方案，助力产品在电气性能方面的持续升级。
任职要求
1. 专业背景：电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，无挂科、无重修记录，具备突出项目实践经验者可酌情放宽条件。
2. 电气技能：掌握电气控制基本原理，熟练运用EPLAN等电气设计工具；具备扎实的PLC编程能力，熟悉西门子等主流品牌PLC的开发环境与应用流程。
3. 实践经验：具有相关行业实习经历，或参与过电气自动化方向的课程设计、科研课题及竞赛项目，如冶金电气设备升级实践或核电电气系统仿真试验。
4. 沟通协作：具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，能与多专业背景成员高效配合，共同推动项目落地执行。
5. 学习能力：拥有较强的自主学习能力，能够快速掌握新技术、新方法，适应电气自动化技术不断演进的趋势，持续提升专业水平。
成长收益
1. 前沿技术实践：深度参与冶金、核电领域的先进电气工程项目，如在冶金无人化产线中应用高性能控制算法，在核电智能生产线中部署新型电气驱动方案，显著提升个人技术实战能力。
2. 职业晋升通道：业绩优异者将有机会晋升为电气技术负责人或项目管理岗位，承担重点项目统筹与团队管理工作。
3. 培训学习资源：公司定期开展内部电气技术培训，邀请业内资深专家授课，同时支持员工参与国内外专业研讨会，拓展视野，保持与行业前沿同步。
4. 项目经验积累：参与跨行业大型项目的电气实施工作，无论是冶金自动化产线的整体建设，还是核电智能监测系统的研发落地，都将丰富你的项目履历，增强职业竞争力。
5. 薪资福利保障：提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问等，全面保障工作与生活质量。
电气工程师（微朗电力）
9000-13000元/月
电气工程师3-5年本科控制柜配电柜测试
岗位职责:
1、参与电力领域相关电气系统的设计与研发，涵盖一次侧及二次侧原理图绘制、配电方案制定、线束接口定义等工作，涉及储能系统、充电桩、柔性互联装置等设备。
2、负责整机电气架构设计，输出原理图、接线图、电缆图及BOM清单，并完成相关技术资料的归档管理。
3、参与产品安全与保护机制设计，开展元器件选型计算与认证工作，协同结构、工艺团队完成样机试制。
4、参与产品全生命周期的技术支持，协助解决各阶段电气技术问题。
任职资格:
1、电气工程、电力电子等相关专业本科及以上学历，具备充电桩、储能等行业工作经验者优先考虑。
2、掌握各类电子元器件的工作原理、安全规范、认证要求及其实际应用。
3、了解电缆类型、执行标准及其适用场景。
4、熟悉国家、行业及能效相关的电气标准与规范。
5、熟练使用CAD、PROE等设计软件，掌握常用开发工具与测试设备。
6、具有2年以上电气系统集成开发经验。
7、具备较强的故障分析与解决能力，富有团队协作意识，工作态度严谨积极，责任心强，能承受一定工作压力。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专电路设计
任职要求：
1、熟练掌握机床电路及电气控制技术；
2、具备PLC编程与数控机编程调试能力；
3、能够独立完成控制电路的设计、编程、调试与维护；
岗位职责：
1、负责工程项目的技术审核，制定项目实施方案；
2、把控数控机床技术参数，绘制电控原理图；
3、开展电气系统的研发工作，进行电路设计与分析；
4、执行系统调试与维护任务，提供现场技术支持与服务；
5、承担设备调试、故障诊断、日常保养、技术革新、系统升级及人员培训指导等工作；
电气工程师-周末双休
9000-14000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责：
1、承担高、低压开关柜电气部分的设计任务，参与技术优化及工程项目方案设计工作。
2、负责电气系统整体设计，包含电气原理图、接线图、布置图及配电系统图的绘制，确保满足GB、IEC等相关技术标准。
3、编制物料清单（BOM）及相关技术文件，协同采购与生产部门完成物料筹备工作。
4、针对现有柜体结构进行优化升级，以适配多样化应用场景需求。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景。
2、具有3年相关领域工作经验，具备良好的沟通能力与责任意识，工作积极主动，具备敬业精神，能配合团队安排。
3、熟练操作CAD、SUPERWORKS等绘图软件及OFFICE办公软件。
4、熟悉成套电气设备的生产与设计流程，具备对常用成套设备的学习与设计能力，例如SVG、小电阻接地柜等。
5、具备发动机、变速箱装配线及测试类动力总成项目经验，或类似行业（如动力电池模组、pack装配线）自动化产线项目经历者优先。
6、了解两轮电瓶车的生产工艺及装配流程。
福利待遇：周末双休，五险一金，带薪年假，法定节假日休假，餐费补贴…
升压站电气专工 高薪 待遇优厚 风光项目
9000-12000元/月
电气工程师1-3年大专
职位描述
1. 负责变电所开关站电气工程、送出工程、风机安装调试等专业技术管理工作；
2. 处理现场电气工程施工中出现的各类技术问题及突发状况，确保施工顺利推进；
3. 配合项目经理完成施工方案、施工组织设计及进度计划的编制工作；
4. 协助项目经理协调施工现场各方协作关系，负责电气工程技术资料的归集与整理；
5. 保持与其他专业工程师的有效沟通，保障各专业间的协同作业；
6. 及时对接设计部门及相关职能部门，解决电气工程涉及的图纸变更、洽商及签证事项；
7. 仔细审查本专业施工图纸，提出优化建议，有效控制项目成本；
8. 审核施工单位提交的甲供材料需求计划，并跟进甲供材料与设备的到场情况；
9. 参与电气工程相关材料、设备及分包工程的招标组织工作，协助拟定技术条款要求；
10. 抽查监理单位对进场材料与设备的验收执行情况；
11. 组织施工单位、监理单位、政府主管部门及公司内部相关部门开展本专业工程竣工验收，并审核竣工技术资料；
12. 对电气专业的施工方案等技术文件进行初步审查，并监督其实施过程；
13. 指导监理单位和施工单位完善电气专业工程资料的编制与归档；
14. 审核施工单位报送的本专业施工进度计划及工程量申报；
15. 参加工程项目例会，协调处理施工及监理单位反馈的各项问题；
岗位要求：
1. 大专及以上学历，机电、工程管理等相关专业，具备2年以上风电行业工作经验，持有一级或二级建造师职称者优先；
2. 掌握扎实的电气专业知识，熟悉基础科学理论及核心工程基础知识；
3. 具备较强的工程实践能力，包括现场管理、设计支持及项目实施能力；
4. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。
自动化设备运维（九江修水）
1-1.5万元/月
自动化工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备PLC编程机器人调试伺服系统故障排查
工作职责
1. 负责自动化生产线设备的日常巡检、预防性保养及异常处理，确保产线高效稳定运转。
2. 编制设备维护方案与标准作业指导书（SOP），提升设备利用率与生产效能。
3. 参与新设备的到厂安装、调试、验收及人员培训，完成相关技术资料与操作规范的编写。
4. 监控设备备品备件库存状况，制定科学的采购计划，降低维修支出。
任职要求
1. 大专及以上学历，自动化、机电一体化、机械工程等相关专业背景。
2. 有2年以上汽车零部件或制造业自动化设备运维经验，具备PLC编程、机器人调试能力者优先。
3. 熟悉设备故障分析流程，可独立处理伺服系统、传感器等常见技术问题。
4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能配合产线倒班安排。
栏目概述
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