【岗位描述】 1、负责招聘全流程工作，包括候选人邀约、面试接待等相关事宜； 2、办理员工入职手续，进行入职引导，组织劳动合同的签订、续签及日常管理； 3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确； 4、协助各部门之间的工作对接，保障信息高效传递与落实； 5、每月负责考勤统计及岗位绩效数据的核算工作； 6、策划并执行企业文化活动，如公司庆典、团队建设、会议会务等组织安排； 7、开展新员工企业制度与文化培训，助力塑造良好企业形象。 【任职资格】 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 2、具备3年以上人力资源工作经验，掌握HR专业知识体系； 3、具备优秀的书面和口头表达能力，性格亲和，服务意识强，沟通理解能力突出； 4、熟练操作常用办公软件及人事管理系统工具； 5、熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定； 6、工作踏实细致，责任心强，执行力高，作风严谨，坚持原则； 7、具备较强的职业操守和敬业精神，能适应一定工作强度与压力。 【我们可以给到您】 1、无责任底薪+绩效+提成，综合薪资根据能力评定，底薪可达5-8K； 2、新人快速上手：提供完善的产品资料与系统培训，迅速掌握产品知识； 3、配备一对一导师带教，帮助您快速融入并熟悉业务流程； 4、每日供应咖啡、养生茶饮，享有节日礼品、季节性水果礼包、春节大礼包等福利； 5、员工食堂：中餐、晚餐每人免费享用五菜一汤，一个月增重五斤不是问题哦； 6、其它福利：①为员工缴纳东莞社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）；②公司配备冰箱、微波炉供员工使用；③提供电子商务专项培训、外出学习交流机会、年度旅游、年终红包、最佳新人奖、优秀员工奖、金牌客服奖、优秀团队奖等多项激励福利。

负责人员接待，资料管理，入职填写

【岗位职责】 1.负责企业人事招聘工作，涵盖招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约等环节； 2.与各业务部门保持沟通，明确用人需求，制定并落实招聘方案； 3.搭建并持续维护人才储备资源，保障招聘渠道的稳定与多元； 4.参与优化招聘流程，提升招聘工作的效率与质量； 5.负责员工考勤管理及相关人事档案的归档与维护。 【任职要求】 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效推进团队协作； 2.组织执行力强，能按时高质量完成各项招聘目标； 3.工作细致认真，责任心强，具备快速学习和适应新环境的能力； 4.有担当意识，可独立应对和处理人力资源相关事务； 5.熟练操作常用办公软件，有机械设备领域招聘背景者优先考虑。 【福利待遇】 1、午休1个半小时，工作节奏适中，办公环境舒适，提供免费公寓式住宿及免费工作餐（中餐、晚餐）； 2、定期组织各类专业技能培训； 3、节假日安排遵循国家法定规定； 4、管理层亲和，团队氛围和谐，薪酬具有竞争力，适合有进取心、渴望成长的人才加入！

岗位职责: 1、负责公司管理类岗位的招聘相关工作。 2、协助开展员工培训的组织与实施。 3、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备优秀的沟通技巧，能与团队及上级保持顺畅交流。 3、抗压能力强，能够在高强度下保持高效工作节奏。 4、具备较强的组织协调能力，适应力强，可快速融入新团队。 本岗位未来存在轮岗至其他岗位的机会。

【岗位职责】： 1、配合推进普工招聘工作：优化并发布各招聘渠道岗位信息，进行简历筛选、面试安排与后续跟进，完成数据归集整理，掌握主流招聘平台操作流程； 2、协助培训组织实施：推动培训计划执行与更新，参与课件优化，落实效果跟踪、绩效考核材料汇总及整体协调工作； 3、针对试用期、已转正、调岗、储备及关键岗位人员开展访谈与动态跟进，并形成分析报告； 4、协同人事行政部主管及团队成员，支持专项事务的推进与落实； 5、临时任务处理：高效完成上级交办的其他相关事务性工作及突发性任务。 【任职要求】： 1、24届毕业生，本科及以上学历，人力资源管理专业者优先考虑； 2、具备一定人力资源相关实习或实践经验，具有基础的数据整合与分析意识； 3、熟练操作常用办公软件（PPT、EXCEL、WORD）； 4、具备良好的责任心、学习能力、抗压能力及沟通表达能力。

岗位职责： 1、开展简历初筛，组织面试安排并实施初步面试环节； 2、组织实施普工的制度规范及安全教育相关培训； 3、管理员工日常考勤，编制考勤统计报表，办理五险一金人员变动手续； 4、策划并执行团队建设活动，统筹接待过程中的车辆与餐饮安排； 5、负责行政物资的采购执行及备用金的日常管理； 6、收集整理员工月度绩效数据，进行汇总与分析工作。 ◆任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上人事领域工作经验，专业为人力资源管理、应用心理学、管理学等相关方向者优先； 2、熟悉招聘、培训及绩效管理等人力资源核心模块工作流程； 3、性格开朗，富有亲和力，具备良好的团队协作精神与责任意识； 4、工作积极主动，具有出色的口头表达及沟通协调能力； 5、熟练运用xlsx函数操作，需通过现场实操测试验证应用能力。

岗位职责： 1、依据公司人力资源规划及各部门用人需求，组织实施招聘工作； 2、开发并维护各类招聘渠道，跟踪渠道效果，评估各渠道的招聘成效； 3、及时发布和更新招聘信息，完成简历筛选、面试邀约及初步面试评估； 4、优化招聘流程，建立并管理候选人档案，推进人才储备体系建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上招聘相关工作经验者优先考虑； 2、有独立主导校园招聘项目经验者优先； 3、熟悉多种招聘方式、渠道资源、面试技巧及相关测评工具的应用； 4、具备较强的招聘执行能力及良好的沟通协调素质。

慕思酒店厚街店急聘人事助理1人，欢迎大家推荐或自荐，联系人：吴生

岗位职责： 1、依据公司人力资源规划及业务部门用人需求，执行招聘相关工作； 2、开发并维护招聘渠道，跟踪渠道效果，定期进行各渠道使用情况分析与评估； 3、及时发布和更新招聘信息，完成简历筛选、面试邀约及初步面试评价等工作； 4、优化招聘流程体系，建立候选人信息档案，推进人才库的建设与长期储备管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年及以上招聘相关工作经验者优先考虑； 2、有独立主导校园招聘项目经验者优先； 3、熟悉各类招聘方式、渠道资源，掌握面试技巧及人员测评工具的应用； 4、具备较强的招聘执行力，优秀的沟通能力与团队协作意识。

年龄要求：18-25周岁 1：主要工作，实时处理主播视频和直播后台投递的简历，及时拨打电话沟通跟踪及维护！ 2：有效完成上级领导安排的其他工作 3：具备招聘、销售相关工作经验优先。 4：具有良好的沟通协调能力，良好的人际处理能力。 5：性格乐观开朗，支持配合性高，抗压能力强 6:上班时间9:30-17:00（上六休一） 优势：匹配相对应的工作和资源，一对一有专人带，轻松易上手，工作环境舒适，团队都是年轻人，活力满满！ 人性化管理，工作氛围融洽，包吃住，购买社保！ 工资待遇3000无责任底薪+提成＝综合工资5000-10000（上不封顶）

从事厨房工作者优先考虑，对工作认真负责，服从工作安排，人好相处，有团队精神，本岗位包吃包住。工资5000/月，不休补一天工资，（具体面议）

薪资待遇：日结300-400多劳多得 月结：5000底薪+生活补贴1000+提成 综合8000-9000/月 岗位职责: 1.负责电商仓库内的货物配送工作 2.保证货物安全、准时送达指定地点 3.执行日常仓库作业，确保仓库运作顺畅 任职要求： 1.具备良好的驾驶技能和安全意识 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务 3.持C1/C2以上驾证，无黄赌毒案底，无法院在执行案件

纯汤粉招聘夜班1人，年龄20-35岁， 东莞、12小时工资：4500-5500 包食宿，

东莞市招抹灰(批荡)

主要负责招聘，面试工作

年龄要求：25-45 学历要求：大专及以上 工作内容： 1，负责员工关系管理，包括但不限于员工入职，离职等流程的执行与管理； 2，参与人力资源相关项目和活动，提升员工满意度和组织氛围； 3，协助处理员工福利事宜，确保福利政策的有效实施。 岗位要求： 1，具备良好的沟通能力和团队合作精神；2，能够独立处理和解决人事相关问题； 3，对人力资源管理流程有一定的了解和认识。

负责公司各岗位人员的招聘相关事务 需掌握各类招聘渠道的操作方法及账号维护 年龄21-30岁，大专及以上学历

负责人员招聘工作 掌握各类招聘渠道的操作方法与招聘成效，保障企业用人需要 21-30岁，大专及以上学历

1.工作日需在客户规定的工作时间内全职到岗，具体时间依据客户需求确定。 2.需确保7×24小时通讯畅通，具备远程响应紧急问题的能力；非工作时段如遇突发情况，须在1小时内到达现场处理。 3.驻场周期：2025年6月至10月。 4.工作职责：解答用户关于系统操作的相关咨询；对系统异常情况进行初步排查与判断；协助完成文档资料的整理与编写；配合执行其他交办任务。 5.提供住宿及上下班交通费用支持，餐食费用自理。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与实际问题处理能力 2.熟练掌握系统操作，具备基础的系统维护技能 3.责任心强，能胜任驻场期间的各项工作任务 4.计算机相关专业优先考虑，在校学生若可保证工作日全职出勤亦可报名

本公司招聘装修工多名，要求焊工证或电工证，高空作业证。公司购买社保，餐费补助，焊工要求能焊水管气管，电工要求会做配电箱，懂高低压电五年以上经验。薪资日薪计算或者保底都可以

职责描述： 1、负责简历的筛选与邀约，组织并开展面试初试及初步评估等招聘相关事务； 2、办理员工入职、离职、转正、晋升及相关劳动合同签订等手续； 3、维护员工关系，开展在职员工回访，处理社保等相关人事事务； 4、开发并维护招聘渠道，跟踪渠道使用情况，评估各渠道招聘成效； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力； 2、熟悉人力资源各模块工作内容及劳动法律法规； 3、具有一年及以上人力资源相关工作经验，有活动策划或主持经验者优先考虑；

1.零经验也无需担心，入职即享系统化培训 不限性别，气质良好，具备较强的亲和力与表达沟通能力。 2.工作态度积极，富有责任心，做事认真细致，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇： 1.综合收入5000元以上，无上限，能力决定薪酬。 2.团队以零零后为主，工作氛围轻松融洽，无需打卡考勤。 3.提供食宿，定期组织团建活动、下午茶及多项员工福利。

东莞市招强电(电工)

一、岗位职责： 1.负责新能源或电子厂房暖通零星工程的现场勘查、清单编制及报价工作； 2.负责施工现场管理及厂区内各方协调事宜； 3.汇总并整理材料请购单。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，建筑环境与能源应用、能源与动力工程等相关专业优先； 2.性格积极乐观，具备较强的沟通与协调能力； 3.熟知工程施工验收规范、安全生产条例等法规内容；熟练掌握暖通水系统与风系统知识，了解工程材料及设备的技术性能与质量标准；能熟练操作计算机办公软件及CAD制图工具； 4.具备3-5年线路板、半导体、电子厂等洁净厂房或暖通工程项目经验，有现场施工管理经历者优先； 5.能够接受驻场工作安排，服从公司项目调配。

工一、岗位职责 1.设备安装： 负责库房门禁系统（含门禁控制器、读卡器、电子锁、摄像头等组件）、枪弹柜（含智能锁具、柜体联动模块、监控配件）及相关配套设备的现场组装、定位与固定，严格按设计图纸/安全规范操作； 完成线路敷设（电源线、信号线、网络线等）与线缆标识，确保布线规范、隐蔽且符合防火/防破坏要求； 2.系统调试： 对门禁系统进行参数设置（权限分配、开门模式/时间规则、报警阈值等）、功能测试（刷卡/指纹/人脸识别通行、异常报警触发等），确保与库房安全管理流程匹配； 调试枪弹柜智能锁具（如双人验证开启、柜内弹药数量监测模块、柜门开关记录同步）、柜体联动功能（如未授权开启自动报警、与监控系统数据对接），保障枪弹存储安全闭环； 排查安装/调试中的技术问题（如信号干扰导致读卡失败、锁具卡顿、系统数据不同步），修复硬件故障或调整软件参数。 3.验收与文档： 配合客户（如安保部门、军警单位、企业库管负责人）或监管部门完成安装质量验收，提供调试报告、设备清单、操作说明等完整文档； 记录设备序列号、安装位置、权限配置等关键信息，建立安装档案（部分岗位需同步至安全管理信息系统）。 4.维护与培训： 提供安装后基础技术支持（如权限更新指导、简单故障排查），协助用户熟悉设备操作流程； 定期回访检查设备运行状态（如锁具灵敏度、系统响应速度），确保长期稳定使用。 二、任职要求 1.基础条件： 中专/中技及以上学历（机电一体化、电气自动化、安防工程、智能楼宇等相关专业优先）； 无违法犯罪记录，政审合格（因涉及枪弹柜安装，部分单位需提供无犯罪证明及背景调查）。 2.技能经验： 2年以上门禁系统/安防设备安装调试经验（有库房门禁或智能锁具类项目经验，有枪弹柜/涉密库房设备安装经验者优先）； 熟练掌握门禁系统组成（控制器、读卡器、锁具、网络模块等）及调试工具（如万用表、示波器、门禁编程软件），能独立完成线路检测与参数配置； 具备弱电施工基础（能敷设线缆、制作水晶头/RJ45接口），能看懂电气原理图、安装示意图及安全规范文件。 3、具有良好的团队合作精神和工作责任感。 4、无不良工作记录、身体健康、口语表达和文字描述能力强。 5、五官端正，工作认真，责任心强，有耐心，能够适应工作压力。 6、积极承担工作，而不是消极接受分配，深刻理解来公司是努力创造团队价值，提升自我的地方。

东莞市招强电(物业电工)

免费家庭式住宿；工资由你决定！！！ 岗位职责： 1、负责公司内部各岗位的招聘及面试安排 2、组织并实施员工培训工作 3、管理考勤事务，开展员工关怀，定期进行宿舍走访 4、工作时间早八晚六，午休两小时 5、完成上级领导交办的其他任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的书面表达与人际沟通能力，性格开朗，善于团队协作 3、拥有良好的学习能力、协调能力以及亲和力 4、能熟练操作基础图片及海报制作，有相关经验者优先 该岗位为紧急招聘，欢迎有意者积极投递简历

东莞市招弱电/安防

1、具备优秀的沟通与服务意识，责任心强，富有事业心，具备一定的组织协调能力及团队合作精神，愿意在消防领域长期深耕发展； 2、需持有一级注册消防工程师执业资格证书，消防相关专业背景或具备建造师执业资格者优先考虑； 3、熟练掌握CAD制图软件及广联达等常用办公工具； 4、熟悉国家消防法律法规，精通消防技术标准与规范，能够独立开展消防维保、检测及安全评估工作； 5、作为企业项目与技术核心成员之一，参与消防技术服务项目的管理实施，配合业务部门提供现场技术支持；具有一年以上消防技术服务从业经验； 工作时间： 周一至周六 8:00-12:10 14:00-17:30

东莞市招贴壁纸