懂排气，有现场管理经验

全球领先的可持续水产养殖饲料企业拜欧玛集团（BioMar Group）正在中国区域寻找1名优秀的维修班长（Maintenance Shift Leader）。通过在指定的合资公司生产区域中推动BioMar产品的安全生产设备正常与可持续发展，您将有机会为BioMar在中国区域生产高端水产养殖饲料业务做出贡献。 作为一名经验丰富的维修班长，您知道如何根据生产计划和设备维修需求，合理安排机电维修工的工作任务。您对水产饲料生产设备有着全面和深入的了解，熟悉水产饲料机电设备知识和实践，能够熟练和准确地分析客户需求与竞争，并且有能力实现公司机电设备目标零故障。具有较强的机械设备维修技术和电气知识、良好的沟通能力和团队合作精神是该职位的先决条件。 主要目标和职责： 确保全公司饲料及辅助生产机械设备等的安全可靠运行，满足生产任务的需要 根据各相关生产及辅助设备维保手册的要求，及时做好各设备的事后维修，生产维修预防性维修及TPM 负责制定和实施设备维护保养计划，确保设备的正常运行和维护工作的按时完成 做好设施设备台账并及时更新，备品/备件的采购，使用、记录台账，设备故障原因分析，改善对策等的管理 控制设施设备机械维修成本，确保达成年度维保预算目标 努力确保对饲料生产设施设备及特种设备进行长效可持续的管理，满足生产计划的要求，积极推动TPM的实施和OEE的提高 主要任务： 日常设施设备管理，其中包括： （1）编制设备的档案，台账及维护目录 （2）编制设备的电气检修及清洁目录 （3）建立、实施和更新预防性维护、清洁、和检查计划及检查记录表 （4）根据预防性维护结果，提前进行问题处理，避免后续停机损失 （5）设施设备所有相关费用的预算和管理，确保所有费用的合理性和经济型 （6）维修间和维修区域的5S管理 日常设施设备保障，其中包括： （1）监控现有设备的工作状态，确定设备的实际效率和性能 （2）及时安排故障的排除，确保设施设备及时恢复正常运行 （3）定期分析设备运行状况，制定改善措施 （4）备件清单的建立和更新，备件需求管理、库存管理、领用消耗管理 （5）按照经济原则，对设施设备备件及废旧物资做到应修尽修，尽可能自主维护维修 持续提升设备性能能力，其中包括： （1）设备技术性能的确定和持续提升 （2）通过生产人员和维修人员收集现有设备运行信息，对现有设备存在的问题进行排查 （3）监控设施设备运行能耗，避免浪费 （4）根据新工艺规划设备工程方案 （5）编制故障诊断的程序，维修工作的标准和规范 （6）参会新设备安装调试，负责新设备的检查和验收 维修班组人员管理，其中包括： （1）维修工日常工作安排、交接班，日常工作过程和结果的检查 （2）维修工日常绩效记录和考核，及时沟通绩效偏差，提出改进意见和计划 （3）维修工的招聘、留任、培训、评估、调整等 （4）协调维修工与其他生产人员的合作和支持 （5）维修资源的计算和管理，确保资源充分利用 汇报线： 该职位向中国合资公司工厂部生产经理汇报工作 任职资格： 大专或高技以上学历，电气或机电一体化专业 8年及以上饲料，化工，食品，粮食等生产或机械设备制造中外合资，外商独资等企业工作经验 熟悉机械设备的机械、气动、液压、电气等原理和维修 熟悉空调及给排水系统，特种设备的管理（包括如叉车，行车及压力容器等），空压机，电梯，变电所，饲料机械（包括提升机、刮板机、混合机、清理筛、膨化机、真空喷涂、烘干机、全自动打包机等）的运行及维修 危险废弃物的管理、受限空间作业的管理、挂牌锁定等管理 技能和知识： 优秀的表达和沟通能力，并且中文普通话流利 出色的管理能力 较强的动手和解决问题的能力 电气维修技师或工程师职称以上 能绘制基本CAD图 持有高低压电工证、焊工证、特种设备操作证 熟练使用微软公司Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams等办公软件 个性特征： 诚实守信，遵守商业伦理道德规范 目标明确，思路清晰 以结果为导向，自我驱动 注重过程控制和细节 强烈的工作紧迫感，积极主动 执行力很强，善于把事情做成 坚持不懈，愈挫愈勇 工作地点和出差活动： 工作地点：无锡 几乎不需要出差 薪酬福利和发展机会： 行业内具有市场竞争力的薪资 五险一金 完善的福利 基于绩效、能力和贡献的发展机会

岗位职责: 1. 现场生产管理： （1）负责所辖区域（或楼栋）的施工组织工作，依据总体进度安排，制定周、日施工计划并监督实施，保障各节点工期按时完成。 （2）统筹协调劳务队伍、机械设备与材料供应，确保各工序紧密衔接，杜绝停工、返工现象。 2. 技术落实与交底： （1）参与图纸审查，向施工班组进行书面的技术、安全及质量交底。 （2）监督施工过程严格按图施工、按规范和专项方案执行，及时制止并纠正违规操作。 3. 质量管控： （1）对管辖范围内的分项工程实施全过程质量监管，落实“三检制”（自检、互检、交接检）。 （2）参与隐蔽工程、分部分项工程及进场材料的验收工作，对实体工程质量承担直接管理责任。 4. 安全与文明施工： （1）执行安全生产责任制，每日开展现场安全检查，重点监管脚手架、临时用电、临边防护等高风险环节。 （2）督促落实工完料清，严格执行扬尘防控及文明施工各项规定。 5. 成本控制与签证配合： （1）准确申报材料需用计划，管控施工过程中材料损耗。 （2）协助预算团队收集现场变更、签证所需的影像和原始资料。 6. 测量与资料管理： （1）承担所辖区域的测量放线及标高复核任务。 （2）编写施工日志，详细记录每日人员、机械、材料及施工进展状况。 任职要求: 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑环境、暖通、电气等相关专业； 2. 具备三年以上相关领域工作经验； 3. 持有二级建造师资格证书及安全员C证者优先考虑； 4. 能够适应全国范围内驻场工作。

单缸风冷柴油机性能与质量控制优化 招聘人数：1人

岗位职责： 1、承担发电机组电气系统的设计及相关技术支撑工作 2、参与新产品安装、调试与技术升级，持续优化设备运行效能 3、为生产线电气环节提供技术支持，针对现有产品提出电气改进方案，提升整体技术水平 4、参与行业展会，结合市场动态为新产品研发方向及技术选型提供建议 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先 2、3年以上机电领域工作经验，掌握发电设备电气系统的运作原理 3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立完成电气问题排查 4、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效指导团队成员开展工作 5、持有电气类相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1、承担发电机组电气系统的设计及相关技术支撑工作 2、参与新产品在安装、调试及技术升级过程中的实施，持续优化设备运行效能 3、为生产线提供电气技术支持，针对现有产品电气部分提出改进方案，助力团队技术水平提升 5、参与行业相关展会，结合市场动态为公司新产品研发方向及技术选型提供建议 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相近专业 2、具备3年以上机电领域工作经验，掌握发电设备电气系统的运作原理 3、具备较强的技术分析与故障处理能力，能独立完成电气问题排查与解决 4、具有良好协作意识和沟通技巧，可有效指导团队成员开展工作 5、持有电气类相关职业资格证书者优先

负责冲压、研磨、切割等机械设备的安装调试、安全巡检及日常维护保养工作；

建筑机电工程师招聘简章 一、公司简介 [三一建设] 专注于工业建筑工程、机电安装、智能化系统集成等领域，深耕行业多年，承建多项住宅、商业综合体、公建项目，拥有成熟项目体系与专业技术团队。现因业务拓展与项目建设需要，诚邀优秀机电人才加入，共筑发展。 二、岗位职责 负责项目机电专业（给排水、电气、暖通、消防等）方案设计、图纸深化、技术交底及现场技术支持； 编制机电专业施工组织设计、专项方案、进度计划，管控施工质量、安全、成本与进度； 协调设计院、监理、施工班组及甲方，处理现场技术变更、签证、验收等工作； 负责机电材料、设备选型、进场验收及技术参数审核，管控材料设备质量； 参与项目竣工验收、调试运行、竣工资料整理及后期维保技术对接； 完成上级安排的其他机电相关技术与管理工作。 三、任职要求 建筑环境与能源应用工程、电气工程、给排水科学与工程、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2年及以上建筑机电工程现场管理/技术工作经验，熟悉住宅、商业、公建等项目机电施工流程； 熟练识读机电施工图纸，掌握CAD、BIM等相关软件，了解国家规范、验收标准及行业政策； 具备良好的现场协调能力、问题解决能力和进度控制意识，责任心强，能适应施工现场工作节奏； 持有建造师证、安全员证、机电类相关职称者优先；具备完整项目全过程实施经验者优先。 四、薪资福利 薪资：[具体区间]，能力突出者可面议； 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动、餐补/交通补/通讯补； 发展：完善培训机制、清晰晋升路径、项目奖金、绩效激励。

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

岗位内容： 1. 负责建筑机电工程的方案设计、系统调试及现场施工管理； 2. 编制项目相关技术文件与工程总结报告； 3. 协同项目经理推进工程各阶段进度执行； 4. 攻克技术难点，处理施工现场的复杂技术问题； 5. 落实工程质量控制与安全规范实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电或建筑类相关专业背景； 2. 十年以上大型建筑机电工程设计或项目管理经验； 3. 熟悉机电安装施工流程及常用设备的技术特性； 4. 精通AutoCAD、Revit等专业设计软件操作； 5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力； 6. 能适应驻场工作优先考虑

无锡市梁溪区招焊工和管工各2人，螺杆机管道下料，阀组安装，混子勿扰

店铺招装修木工

无锡市梁溪区招空调安装/维修

无锡市新吴区招电焊

电小工8：00~21：3030元/H；日结29元/H，2个月，，必须要有电气装配经验，上机接线.走线以及电器柜走线，外围接线，接柜子，配盘，绑扎，自备劳保鞋、工具18-45岁

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

1. 负责建筑、工业项目机电安装现场全过程管理，涵盖给排水、强弱电、暖通、消防、智能化等专业，统筹施工质量、进度、安全及成本管控工作。 2. 参与图纸会审、技术交底，编制及优化机电施工方案，梳理图纸问题并提出优化方案，保障施工合规可行。 3. 指导现场施工工序，监督施工工艺，把控设备、材料进场质量，开展现场质量检查与验收，及时整改施工质量隐患。 4. 对接甲方、监理、施工班组及各专业工种，协调交叉施工事宜，解决现场技术难题与施工冲突，保障项目有序推进。 5. 负责机电工程工程量核算、变更签证、进度款申报，整理竣工资料，配合项目验收、整改及竣工结算交付工作。 6. 落实现场安全文明施工管理，排查机电施工安全隐患，规范班组施工操作，规避安全事故。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气工程、暖通、给排水等机电相关专业。 2. 3年及以上建筑、工业项目机电安装现场管理经验，有完整项目从开工到竣工交付经验者优先。 3. 熟悉机电安装施工工艺、国家及行业验收规范，精通水电、暖通、消防等系统施工要点，可独立处理现场技术问题。 4. 熟练使用CAD及办公软件，具备独立算量、签证、竣工资料整理及结算对接能力；持有机电二建、安全员C证、职称证书者优先。 5. 具备良好的现场统筹、沟通协调及问题解决能力，责任心强、抗压能力强，能适应项目驻场及出差工作。

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岗位职责: 1. 负责电气系统的方案设计、现场安装及调试工作，确保系统按项目标准高效运转； 2. 独立完成电气控制柜的装配与调试，保障系统运行的精准性与可靠性； 3. 针对电气系统运行中的异常情况进行排查与处理，确保设备稳定连续运行； 4. 结合客户的实际应用场景，开展定制化的电气系统设计与优化调试； 5. 在项目执行过程中提供专业技术支持，推动调试任务按时高质量完成。 任职要求： 1. 熟悉电气自动化基本原理，能熟练识读和绘制电气原理图； 2. 具备较强的故障分析与应对能力，可独立完成电气类技术问题的处置； 3. 接受频繁出差安排，具备较强的环境适应性和抗压能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及客户顺畅交流协作； 5. 拥有实际的电气系统改造与维护经历，可根据现场需求实施相应调整与操作。

【急招】蓝牙耳机厂包装工 — 日结300/天，下班发钱，可带手机！ 一、薪资待遇 · 工资标准：300元/天（纯到手薪资，无套路） · 发薪方式：日结 / 下班结账，天天发薪，下班就领钱，不压一分钱 · 预支服务：入职满3天起，手头不方便随时可预支工资，灵活解决用钱问题 二、工作内容 · 主要负责品牌蓝牙耳机、充电仓的包装工作：看外观、贴标签、装盒、放配件、塑封、打包等 · 岗位自选：每个环节任你挑，想干哪个选哪个，轻松好上手 · 坐着上班，不需要经验，一看就会，没有体力活 三、车间环境 · 恒温空调车间：常年保持舒适温度，冬暖夏凉，干净无尘 · 长白班坐班：只上白班，到点下班，不用熬夜倒班 · 管理人性化：穿普通工衣，不穿无尘服，可以带手机进车间，工作自由度高 四、食宿全包 · 免费吃饭：厂里食堂免费供应中餐、晚餐，饭菜可口，吃饱为止 · 免费住宿：标准4-6人间，空调、热水器、独立卫生间齐全，当天安排宿舍，拎包入住 五、招聘要求 · 年龄16-48岁，男女不限，学历不限 · 身体健康，手脚灵活，听安排 · 能适应长白班，无经验可培训，来了就上岗 六、选择我们的理由 日结+下班结账，天天领钱，安全感十足 可预支工资，急用钱随时拿，不慌不乱 长白班全坐班，不熬夜，不劳累 恒温车间，环境舒服，干净卫生 可带手机，工作轻松自由，不压抑 岗位自选，喜欢的活儿自己挑 包吃包住，省房租省饭钱，挣多少攒多少 七、【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

招聘铝合金激光焊工和打磨工。铝合金激光焊工岗位要求：熟练工，具有相关工作经验。年龄在18-45岁之间。性别不限。提供食宿。工作时间两班倒，有效工时较长。薪资为35元/小时，月薪可达1万以上。每月10日发放上月工资。打磨工岗位要求：熟练工，具有相关工作经验。年龄在18-45岁之间。性别不限。提供食宿。工作时间为长白班。薪资为30元/小时。具体待遇可能因工作地点不同而有所差异。

长白班262.5一天，有住宿623日周二招聘信息【理奇设备】：长白班岗位，配合加班岗位❶：叉车工，18-40，有证，有仓库经验无证也可以，23-25/时岗位❷：电工，有电工证就可以，25/时，262.5/天，转派遣综合工资10000左右每月5号发26-25号工资；七天起薪面试地址：无锡理奇智能装备有限公司，下午1点。

男 20-45 岁，女 18-48 工作时间8点-8点 主要负责生产小电机，手工活简单 基本长白班，少量岗位夜班（补贴45元） ，水电均摊，工作餐 [强]电机车间 白班19元/时209元/天11小时计薪 夜班19元/时273元/天12小时计薪 7天起薪，（满七天按月） 每月25日发上月工资，[强]电子车间 18元/时，每天11-12小时计薪 7天起薪，商保80元/月（满七天按月） 每月25日发上月工资，[抱拳]以上模式离职提前7天正常离职

叉车工工作地址:无锡江阴弘元光能有叉车证

诚招:车架模具工：1名，自动焊编程1名。总焊2名(有证有体检报告)。冲床工2名地址:九里河湿地公园向南100米锡群路7号电话:

招聘临工操作工2名工作内容负责产品和设备搬运薪资福利薪资：200元/天免费提供工作餐工作时间8:00-17:00，每日8小时工作地址江阴申港科创工业园区联系电话:

冲压有经验18~40，叉车工/行车工，要有证

工作轻松 易操作 吃饭不扣工时，表现好可转计件，月薪8000+上不封顶 住宿：双人整洁宿舍，水电平摊 准时发薪 男女不限 25-40 岁，身体健康，做事踏实稳定