平车工颗粒，皮毛一体平车薪资福利:提成百分之十。房补200招工人数:5名工作地址:华府工业园A6西面五楼点赞服饰

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等缝纫设备，确保作业质量与效率 3.及时发现并反馈面料、辅料及版型问题，配合质检人员完成产品检验 4.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范 5.配合产线调度，按时保质完成每日生产任务 任职要求： 1.有缝纫工相关工作经验者优先，经验不限 2.能识图看样，具备基本针线功底和手工缝纫能力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4.学历不限，身体健康，无传染性疾病 5.具备团队协作意识，服从工作安排

1、工艺师 3名 综合月薪：1.1万-1.6万 2、跟单 5名 高中及以上学历 三年以上跟单经验 薪资：8000-10000 3、成衣仓管 1名 高中以上学历 薪资：6000-8000 4、套口主管 1名 专科及以上学历 综合年薪：12万-15万 5、收发 4名 初中学历 综合年薪：8万-10万 6、扫描员 5名 初中学历 计件工资 综合薪资 5000-6000 7、前道主管 1名 专科及以上学历 综合月薪：12万-14万 8、后道主管 高中以上 综合月薪：12万-14万 9、修补 5名 初中学历 25元/小时 10、捆衣服 3名 初中学历 底薪4500+加班 综合工资：6000-7000 11、成衣检验 2名 初中学历 23元/小时 漏针需修补 12、手缝 5 计件 综合工资 10000-12000 13、套口检验 1 25元/小时 14、套口 计件 综合工资 10000-13000 以上岗位一经录用待遇从优！ 工作地点：桐乡市濮院镇恒业路289号 巴赫商贸有限公司 联系人：魏先生

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岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工，确保针脚均匀、线迹牢固 2. 熟练操作平车、拷边车、锁边机等缝纫设备，及时处理简单设备故障 3. 严格对照样衣和工艺单进行作业，把控尺寸、对位、拼接等关键质量点 4.协助完成裁片整理、部件预装及半成品交接工作 5. 保持工位整洁有序，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供基础培训 2. 手眼协调能力强，具备基本识图能力和质量意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定上岗 5.初中及以上学历，能服从工作安排，团队协作意识良好

招平车工多名，能做到年，拉腰一名，。做衫裤。乌镇枕河苑。合作电

招熟练挡车工若干名，工资一万一

招临时缝纫工，，上班时间管饭，两天的适应时间，适应以后就按计件，计件是5毛钱一米，主要生产防火垫，有兼职的也可以错峰来上班，下午五点来想做到几点都可以，另外需要多名织布工 18 到 45 岁

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、订扣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线头、跳针、歪斜等常见问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及收尾整理工作 5. 保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，具备基本识图能力 3. 身体健康，能适应流水线节奏，服从工作安排 4. 初中及以上学历，年龄18-50周岁 5.责任心强，具有良好的团队协作意识 双面呢大衣平车工，计时300/天，工作时间早上八点到晚上六点。加班另算。

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浙江省桐乡市招聘铝合金门窗安装小工2名，要求应聘者在桐乡有住处。

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岗位职责： 1. 负责服装的缝制工作，使用平车完成各工序； 2. 完成成品的熨烫整理，确保质量达标； 3. 工作时间：8点到6点半 任职要求： 1. 有缝纫经验，会用平车； 2. 能吃苦耐劳，服从安排，有责任心 ； 3.人性化管理； 薪资福利： - 综合薪资4000-9000元，月结计件； - 包五险、包吃工作轻松，长白班，计件薪资上不封顶” 有意向者可联系我 微信电话同号

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岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝纫、拼接、锁边等工序 2. 熟练操作平车、拷边车、打枣车等缝纫设备，确保线迹平整、牢固、美观 3. 对半成品进行自检，及时发现并修正尺寸偏差、跳线、油污等问题 4. 配合班组长完成生产计划，保证交期与产量达标 5. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产及车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 2. 手工灵巧，眼手协调能力强，能适应流水线节奏 3.责任心强，注重细节，具备基本的质量意识 4. 身体健康，能适应站立作业，服从工作安排 5. 初中及以上学历，识字读图能力良好

河西内饰厂高新急招操作工 一、岗位:操作工，普工(汽车座椅安全气囊，自动化操作)，新手可做。 【职位要求】 19-40岁，男女不限，有工厂两班倒经验优先，无色盲。没有工厂经验能适应工厂生产节凑要求即可。 【工作时间】 两班倒，8对8，站班。 【薪资福利】 1、小时工:21元/小时 2、长期工:2900+加班费+夜班补贴(10元/晚)+季度奖+高温补贴 加班费:平日1.5倍18.5元/小时，周末2倍24.7元/小时，节假日3倍37元/小时，综合工资6000-8000元月；包两餐，提供住宿，15号发薪，五险，享受节假日福利、带薪年假、夜班津贴、年终奖、员工体检、购物积分500-1000元等等福利！ 工作地址：柳南区瑞龙路

温塘附近帐篷厂车大货，大量招DY车熟手！ 最少做2个月 ，27元/小时，包吃！ 每日上班11小时，岗位有定量：单货一天6.5个量，棉货5个量 早完工早下班，多干额外算工资 要求：DY车熟手，能吃苦耐劳 半吊子、偷奸耍滑勿扰！ 真心想搞钱的抓紧报名[勾引][抱拳]

招狐狸坎毛小刀工数名，量大工价还可以，要熟练工，最好能做长期做的的，地址:浙江省桐乡市崇福灵通实业有限公司（皮毛市场对面320国道旁）徐总

岗位职责： 1. 把握全球时尚潮流，融合品牌调性，打造独具创意的针织女装作品； 2. 整理分析流行趋势与面料资料，为设计创作积累灵感与参考素材； 3. 完成设计图绘制及样衣跟进，保障设计概念完整落地。 任职要求： 1. 毕业于国外知名服装设计院校； 2. 热衷针织品类与高端时装设计，熟悉国际时尚动态。

岗位职责： 1. 协助设计总监规划新品开发方案，参与创意构思，提供设计思路； 2. 依据品牌风格定位，结合市场流行元素，收集设计灵感，独立完成整盘产品开发； 3. 负责款式图的绘制，确保设计理念清晰准确地传递； 4. 根据设计需求，筛选适配的面料与辅料，保障产品品质与风格统一； 5. 参与版型审核及工艺沟通，确保样衣实现设计预期效果； 6. 完成款式配色确认及后续搭配设计，增强系列整体协调性与市场吸引力； 7. 参与拍摄前的搭配筹备工作，确保产品展示呈现最佳视觉效果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2. 3年以上女装设计经验，具备独立完成产品开发的能力； 3. 熟悉服装面料辅料及制作流程，具有较强的版型判断能力； 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意及设计表现力； 6. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 （请附本人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片）

岗位职责: 1. 参与梭织类产品的设计开发，保障创意实现与产品品质达标。 2. 开展市场流行趋势调研，把握消费者偏好，顺应市场动态调整设计方向。 3. 与团队成员协同配合，确保设计概念与实际生产工艺有效衔接。 4. 跟进设计项目执行进度，保证成果按时输出并达到高质量标准。 任职要求： 1. 具备3-5年相关工作经验，拥有出色的创意能力与良好的美学素养。 2. 熟练操作Photoshop、Illustrator等常用设计工具。 3. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 4. 对时尚潮流具备敏锐感知力，能准确将市场需求融入设计表达中。

毛衣设计师，要求精通彩路、富怡、CAD、AI、PS，有工作经验优先录取，工资面谈！

职位概述： 负责公司高端原创针织女装的设计研发与生产统筹，带领设计及工艺团队，保障产品从创意构思到实物呈现的高品质输出，推动品牌设计水平不断提升。 主要职责： 主导高端针织女装系列的企划制定、开发执行及样品实现； 统筹设计团队与工艺团队（制版、样衣）工作，提升设计到样衣转化的协作效率； 精准控制纱线选材、工艺应用与成本结构，确保设计理念与成品质量高度一致； 把握市场趋势与消费者需求，促进产品创新，强化品牌独特性与竞争力。 任职要求： 5年以上高端女装设计工作经验，曾就职于知名高端女装品牌者优先； 熟悉针织类服装的工艺技术与制版流程，具备3年以上设计团队管理经历； 具有出色审美能力与产品掌控能力，对设计细节与品质标准有严格要求； 目标导向强，擅长项目高效推进，具备优秀的沟通协作与决策判断力。 加分项 具备以下领域经验者更佳：批发/零售·服装/纺织

职位描述 女装双面呢大衣单品厂家招聘独立设计师！ 工作内容 1、主导女装双面呢大衣系列产品设计，完成款式图绘制、工艺单制作及面料搭配方案 2、配合技术与生产团队推进样衣开发，保障设计理念准确落地与品质呈现 3、关注市场流行趋势，包括面辅料动态、流行色彩、版型变化等信息收集与应用 4、跟进样衣制作流程，优化工艺细节，确保设计效果与成衣一致性 任职要求 1、服装设计类相关专业背景，具备3年以上女装大衣或羊毛呢类服饰设计经验 2、能准确理解设计方向，富有创意与审美能力 3、熟练掌握双面呢面料特性和制作工艺（如手工缝制、复合剪裁等），了解供应链运作流程 4、热爱时尚产业，具备较强抗压能力及良好的团队合作意识

要求年龄18-52岁 滁州新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

预约名额，当天安排宿舍 正式工到手6500--8000，小时工280一天，月到手7500-8500 一、【招聘岗位及要求】： 1、年龄16-45周岁，有无工作经验均可，男女不限，身体健康，无传染性疾病，文化无要求。 2、操作工、手机组装工、自动化，普工、包装，品检、检验、维修、质检、SMT、CNC数控等岗位。 3、凡符合以上录用要求者面试当天可直接带上行李报道，面试当天安排入职、安排宿舍。 二、【工资及福利待遇】： 1、招聘正式工，每月稳定； 2、每月15准时发工资，中途可预支工资； 3、管吃管住，宿舍空调，热水器，卫生间等基本设施完善； 4、恒温空调车间，车间干净无灰尘，坐式上班，无需穿无尘服，不怕吃苦可多上班，工资更高】。入职当天签订劳动合同，合同上会标明工价及工资 注；【正式工，工资按照起薪3110+加班费（5天8小时外算加班）+绩效+全勤+岗位津贴+其他福利形式计算工资，】 5，全勤奖：200-400元/月；生产奖金200-500元/月；绩效奖200-400元/月；重点岗位450；技能奖300-500元/月，每月由单位主管根据个人表现评定发放。 6、年终奖金-每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖：4000—6000元 三、【其他福利待遇】： 1.饮食供应：米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包等，供员工自助选择。 2.住宿条件：公寓宿舍4到6人,有空调,洗衣机,独立卫生间,电视,免费宽带。如果外住每人每月300元房补 3.保险：公司为员工缴纳五险一金,。 4.前景：公司每年有四次晋升机会,员工可通过内部提拔晋升。

岗位职责: 1.负责儿童毛衣款式设计，把控产品品质并推动设计创新 2.协同团队协作，确保设计方案符合公司规范及市场流行趋势 3.持续追踪儿童服饰行业动态，提升专业能力与产品市场竞争力 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能精准把握儿童服装设计需求并有效落实 3.对时尚潮流具有敏锐洞察力，持续优化设计表现 任职要求：熟悉毛衣制作工艺流程，具备毛衣设计相关经验 岗位福利：6000-10000