岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件资料的整理、归档及保密管理； 2、协助开展公司会议的相关工作，如会议记录、纪要撰写及信息传达； 3、负责办公用品的采购、发放与管理，保障办公环境的整洁与有序运行； 4、处理员工考勤、请假等基础人事事务，做好员工档案的维护与更新； 5、按时完成上级安排的各项行政支持任务，提升办公室整体运作效率。 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务并行； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具有良好的保密意识； 4、拥有团队协作精神，能在快节奏的工作环境中保持积极主动； 5、掌握PS设计软件者优先录用。

打销售单，打质检，电脑对账，能熟练操作电脑。工作时间早6点到下午4点。中间弹性时间休息。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包括文件收发、资料归档与信息整理； 2、协助筹备公司内部会议及团队活动，保障各项安排有序进行； 3、管理员工考勤数据、休假记录以及人事档案的更新与保管； 4、办理员工入离职流程，并提供基础人事政策的相关咨询支持； 5、配合完成领导交办的其他行政与人力资源相关事务。 任职要求： 1、熟悉Office办公工具，具备扎实的文书处理技能； 2、具备良好的沟通能力与组织协调能力，能高效应对各类事务性工作； 3、工作细致认真，责任感强，具有积极的团队协作意识； 4、有行政或人事相关工作经验者优先录用； 5、大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责统计资料的采集、汇总与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2. 统筹统计团队的日常运作，保障统计流程的高效与规范 3. 协同各业务部门，促进统计数据的有效应用与持续优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立开展统计相关工作，具备较强的分析与应变能力 3. 对统计领域有浓厚兴趣，乐于学习并吸收新技能

熟练操作电脑，具备打字能力，沟通表达能力强。

手机接单，打印票据

会打电话、打字即可，无责底薪+高提成+星级奖励+高额奖金+时间灵活 薪资待遇：4000-12000+（无责底薪+星级奖励+提成+奖金） 工作内容： 负责公司客户在私域内的运营维护 通过线上社交方式，持续跟进客户关系 无需外出推广，公司提供精准客户资源 福利优势： 高额提成（行业领先佣金比例） 时间灵活（弹性上下班，以结果为导向） 带薪培训（专业团队全程指导） 团队氛围佳（90后为主，定期组织聚餐与团建） 加入我们，轻松达成月入过万！

纯文职岗位，无需外出，办公室内完成工作任务，无销售类职责。 招聘要求 1.年龄20-28岁，性别不限，接受零经验人员。 2.态度端正，工作认真负责，具备良好的稳定性与主动性。 3.大专及以上学历。 福利待遇 入职后享受公司组织的免费培训课程。 表现突出者可获得晋升机会。 其他信息： 工作时间为每日上午9:00至12:00，下午13:30至18:30，每周日休息，法定节假日按规定休假。

不销售、不外勤、不电话沟通的纯文职工作 岗位要求：接受零经验（提供岗前带薪培训） 1.具备基本的学习与理解能力； 2.工作踏实，稳定性强； 3.大专及以上学历，专业不限； 4.做事认真细心，有责任心，善于团队配合； 5.掌握Word、Excel等常用办公软件操作

一.岗位职责 1. 日常行政事务 - 负责公司来访人员接待、登记与引导，维护前台接待秩序。 - 负责公司邮件、快递、文件的收发、登记与传阅管理。 - 协助组织公司会议：会前准备会议室/设备/资料，会中记录会议纪要，会后整理归档。 2. 文件与资料管理 - 起草、排版、打印、复印各类公文、通知、报表及合同附件。 - 建立与维护公司行政、人事相关档案（纸质+电子），确保资料完整、规范。 - 协助整理、归档合同、协议、制度文件，配合法务或审计查阅。 3. 办公后勤与资产管理 - 负责办公用品、劳保用品等物资的申购、领用登记与库存管理。 - 维护办公环境：环境卫生、绿植、办公设备维护报修对接。 - 协助固定资产盘点、登记与标签管理。 4. 人事辅助工作（如有配置） - 协助招聘：发布岗位信息、初筛简历、安排面试时间与接待。 - 员工入离职手续办理、劳动合同/保密协议等文书的基础整理。 - 协助考勤统计、请假手续的登记与汇总。 5. 内外沟通与协调 - 对内：协助各部门之间日常事务沟通，资料传递、信息通知。 - 对外：与物业、园区、政府相关部门日常对接，协助办理证照年检等事务。 6. 领导交办的其他工作 - 临时安排的资料汇总、表格制作、会议支持等综合性事务。 二、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，文秘、行政、管理类相关专业优先。 2. 经验：1–3年行政/文员相关工作经验优先，优秀应届生可培养。 3. 技能： - 熟练使用 Office（Word、Excel、PPT）及办公设备。 - 文字排版能力强，能独立起草简单公文、表格。 4. 素质： - 做事细致、责任心强，保密意识强。 - 沟通表达清晰，有良好服务意识和团队协作精神。 - 抗压能力较强，能适应一定强度的临时事务。 三、加分项 - 有生产型企业、工厂办公室文员经验者优先。 - 熟悉 ERP 系统、考勤系统或具备基础数据分析能力。 - 具备驾照、能短途出差或驾驶公务车者优先（如岗位需要）。

阳泉市郊区招建筑木工、木模

榆次幺李馆耙耳朵扩招一名打杂工 下午班已招 需要一名上午班的（半天班） 年龄60岁以内干活麻利有经验者优先 上午9点-下午2点 薪资1800-2000 想来的直接到耙耳朵门店面试 ☎ 地址：领秀铭筑南1门旁商铺 柳西二手市场对面 点金石幼儿园西侧

太原市小店区招贴砖，楼梯踏步

凯德世家顾个男护工，8点半至11点半，下午2点半至6点半四休，工资2800一3000元有意者请与我联系☎微同号

工程管理夜值人员 1、遵纪守法，吃苦耐劳，工作认真踏实；有良好的道德修养和较强的事业心和责任心，具有全局观念和团结合作精神；2、年龄在60以下，身体健康；3、具有丰富的水系统、电系统工作经验，具有相关职业资格证书，能认真负责做好本职工作。在小说阅读器中沉浸阅读因工作需要，工作时间13小时（巡更主要在前半夜） 薪资福利:缴纳五险，工资到手4100元，食宿自理，月休4天，法定节假日三倍工资。 招工人数:1 1.报名时间：2026年3月16日 - 2026年3月20日，上午9:00 - 12:00；下午14:00 - 17:00；现场报名地点：山西全联人力资源有限公司（太原市晋源区西中环南段199号国投大厦阿里云创新中心6层602、603、604室）。2.应聘者须提供：本人有效身份证原件及复印件、个人简历、岗位所需的相关资格证书、无犯罪记录证明。审核资料通过后安排面试，时间、地点另行通知。3.报考人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报考条件、弄虚作假的，一经查实，即取消录用资格，并记录在案，造成的后果由报考者本人承担。 工作地址:太原市晋源区西中环南段国投大厦

岗位职责 1、订单专员：依据客户及业务部门需求，执行客户订单在系统中的录入与处理（含中台、SAP单证操作），协调公司内外相关方，跟进订单发运进度，及时协助处理执行过程中出现的各类问题； 2、客服衔接：负责订单全流程中的客户服务对接工作，包括客户培训支持、资料准备与提供等事项； 3、日常工作：配合部门日常事务管理，负责分公司用章流程管理、档案归集与维护，并统筹安排内外部业务会议的相关会务工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上工作经验，熟练操作电脑，能熟练运用Office办公软件（如Excel、Word、PPT）实现高效办公； 2、具有一年以上快消品行业订单跟进或业务支持经验，熟悉SAP或其他ERP系统、中台系统操作者优先，有海外订单跟进经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、执行力及团队协作意识，抗压能力强，学习能力强，工作积极主动，富有责任心。

工作职责： 1、负责车辆运营成本控制、档案管理及相关行政事务统筹； 2、成本统计与报表编制：按日整理派车项目数据，分类核算利润并生成报表，及时提交财务及部门负责人，协助优化调度安排； 3、考勤记录与薪酬对接：跟踪司机每日出车情况并登记考勤，月底汇总信息交由人事部门用于工资核算； 4、粤通卡事务处理：监控账户余额并办理预支手续；每月导出通行数据完成对账、冲账操作，同步完成电子发票的开具与存档； 5、车辆证照管理：跟进车辆年检、保险续期时间节点（提前一个月提醒），办理***、营运证件更新及相关证明材料出具； 6、维修审核与违章跟进：审查维修费用清单合理性，配合完成报销流程；定期核查车辆违章记录，并推动相关人员及时处理； 7、档案系统维护：管理纸质资料（如合格证、保单等）及电子文档，每月更新车管所、邮局要求的技术档案、三检表和GPS运行记录。 任职要求 1、专业能力：掌握基本财务核算方法，具备数据意识，能精准完成成本与收益统计工作； 2、行政经验：了解车辆日常管理流程（含年审、保险、营运证办理）者优先考虑； 3、办公技能：熟练使用常用办公软件，可独立制作统计报表并操作系统开具电子发票； 4、职业态度：做事认真细致，责任心强，具备良好沟通协调能力，能持续跟进维修报销及违章处置进度。

跟进并对接参展企业的日常资料提交， 负责解答参展企业及搭建单位的常规咨询， 处理安全保险事宜、特装企业图纸审核文件， 办理展具与水电租赁、费用押金缴纳、汇款转账手续， 发放放行条，统筹协调展馆各项事务， 监督现场施工安全与管理。 1、具备良好的沟通能力和应变处理能力 2、踏实肯干，能够胜任重复性较强且细致繁琐的工作任务 3、愿意通过电话方式与客户进行有效沟通 4、具备团队合作意识，能积极配合团队完成工作 5、具有主动学习意识，能快速掌握新业务知识

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（入职培训+技能提升+轮岗实践+晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营与管理，保障渠道资源的销售额及利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货范围 订单管理：统计所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后新增职责：开拓新客户资源、开发供应商渠道、优化供应链流程、参与系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，可接受出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 需持有效驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销类管培生岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能够在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性上班、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡考勤 内部发展通道畅通 公司配备车辆 团队年轻化

一、聘用要求 1、本科及以上学历，2026届毕业学生，经管类、工科类专业优先考虑；接受应届毕业生； 2、性格稳重、工作勤勉；具备良好的环境适应力，倾向于长期稳定发展； 3、做事认真细致，服务意识良好，具备一定抗压能力； 4、学习意愿强烈，学习能力强，能在较短时间内通过培训掌握岗位所需的基础知识，如熟练操作公司办公软件及各类办公设备（打印机、视频会议设备等）； 5、仪容得体，气质端正。 二、岗位职责 1、负责日常行政事务管理：包括办公物资的清点、配备、保管及整理等工作； 2、协助处理日常事务：如文书撰写、基础数据统计、信息传达、任务跟进；以及文件的分发、登记、传递、督办和归档管理； 3、承担会务与接待支持：涵盖会议协调、会前准备、行程安排，落实组织工作并做好会议记录； 4、完成上级交办的其他临时性工作。 三、薪酬及补贴 （一）实习期：1个月，3000元； （二）试用期：2-3个月，试用期（底薪6950+2000岗位补贴+加班补贴）*80%； （三）转正后：8950元/月+加班补贴； 四、年度薪酬：10—13万元 综合月均收入9-10K 五、出勤时间 上班时间：9:00-18:00，能适应弹性工作制度 月休假：每月初与月末两周为单休（两个单休加班补贴合计为440元/月，累计180小时用于调休，超出部分当月工资中发放），月中两周为双休。 六、其他福利 1、公司提供单人招待所（配备基本家电、床具等，可直接入住）、享受法定节假日； 2、缴纳五险一金，享有带薪年假及年终奖金； 3、公司内部设有多个员工食堂、多个便民超市； 4、地理位置优越，交通便捷。 七、工作地点：四川成都

万御安防河西招聘机电1名， 要求有电工证有弱电经验。

临汾市尧都区招充电桩安装

岗位职责: 1. 负责京东外卖平台的日常运营与维护工作 2. 持续优化配送及服务流程，提高用户满意度 3. 研判市场变化趋势，制定并实施相应运营方案 任职要求: 1. 有电商平台运营管理相关工作经验 2. 具备独立应对和解决运营中各类问题的能力 3. 熟悉数据分析逻辑，能依据数据反馈优化运营举措 4. 拥有1年以上美团或饿了么外卖平台运营经历

国家电网（国企编制） 工作地址:运城市机场大道 10w-20w(六险一金) 六险一金 22～28周岁全日制统招本科

给顾客开单收银结账以及一些其他事项！

一、薪资待遇 1. 无责任底薪3500+绩效1500（90%人员可达成）+提成+奖金 2. 公司实行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度、年度奖励，并发放节假日奖金 3. 为新入职员工提供免费带薪岗前培训 二、晋升空间： 管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 三、工作内容 1. 管理培训生是集团内部中高层人才的重点培养对象，集团二十年来高层均通过内部轮岗晋升产生 2. 根据个人兴趣与综合能力，安排至公司各职能部门参与中高层管理工作 3. 本岗位旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业需储备充足人才以支撑持续发展 4. 公司具备固定、规范、严谨的晋升体系， 晋升路径公开、公平、公正， 无空降任职，全面鼓励、尊重并支持员工的职业能力与发展方式 四、工作要求： 1. 年龄要求18至**** 2. 性格开朗，沟通自然大方，行为举止得体从容 3. 具备团队协作精神，善于人际交流，富有责任心 4. 愿意主动学习，积极适应变化 工作时间：早8:00-晚6:30 公司不强制加班，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责接待公司来访人员，确保服务流程专业高效； 2、做好访客信息登记，维护办公环境的规范与形象； 3、处理前台日常行政工作，包括文档归档、电话转接等事务； 任职要求： 1、仪容得体，具备较强的沟通技巧和服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，有前台相关经验者优先考虑； 3、工作认真负责，能同时应对多项任务并保持区域整洁有序； 4、具备良好的协作能力，可与各部门顺畅配合开展工作。 工作时间：早9点半-晚6点半 月休4天 五险一金

大同市阳高县招弱电/安防

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工作单位：嘉环科技股份有限公司 招聘岗位: 线路代维人员 工作地址：金村镇霍秀村锦绣路18号 工作时长：8点上班，下班不固定 年龄要求：35—48周岁 薪资待遇：4000元—4700元 工作内容：移动光缆线路维护 食宿条件： 月休：2天 发 薪 日：每月20号 联 系 人：靳经理 联系电话：