文员（护理专业）
3000-4000元/月
文员3-5年本科体检中心
工作职责
高效完成体检中心日常行政事务，独立负责上级人员行程安排及日程协调。
按标准执行会议前期准备，同步维护日程日历，确保信息传达准确无误。
负责日常邮件的接收、登记与归档处理，保证文件流转过程规范有序。
完成体检相关材料的排版编辑、内容校对及账单整理，确保文档逻辑清晰、数据无误。
协助落实上级交办的其他行政辅助任务，助力体检中心高效运转。
任职要求
大专及以上学历，护理类相关专业背景，具有3年临床工作经验者优先考虑。
熟练操作Office等常用办公软件，具备独立开展文档编辑与数据汇总能力。
具备良好的沟通协调能力和书面表达能力，能准确理解医疗业务场景需求。
具备服务导向意识和团队合作精神，工作认真细致、责任心强、积极主动。
具备较强的抗压能力和学习适应能力，能够融入医疗行业的节奏要求。
补充说明
工作时间：7:50-16:30，上六休一（周日休息）
薪酬福利：缴纳五险，享受节假日福利
订单客服文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专售前客服售后客服投诉客服全白班
岗位职责：
1、定期回访客户，掌握客户使用状况，处理客户疑问，提升客户满意程度
2、线上接收订单，回应客户咨询并引导完成下单，配合核实问题用户信息，查询具体情况并及时反馈，指导用户进行相应操作处理
任职要求：
1、大专及以上学历优先，熟悉基础电脑操作，计算机相关专业者优先考虑
2、普通话标准，沟通亲切自然，性格活泼开朗，工作认真踏实
3、意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力与应变水平
采购助理
4000-6000元/月
文员3-5年大专
【写在前面】
1. 目前单休
2. 工作地点在鄠邑区，暂无通勤接驳车
【岗位职责】
1. 采购执行与交付支持：协助采购工程师开展各类物资的订单下发、进度追踪及到货安排；协同质量部门处理来料问题，推动供应商提供质量确认资料；跟进交付节点，及时预警缺料风险，确保生产供应稳定。
2. 合同与单据处理：承担采购合同、订单、协议等文件的编制、打印、用印、归档及台账登记工作；对接供应商推进合同签署流程，确保内容准确合规，并妥善保管电子与纸质文档。
3. 数据录入与台账管理：熟练使用Excel搭建并维护采购台账，动态更新采购订单、收货、发票、付款等信息；定期开展数据校验，保障账目与实际一致。
4. 数据分析与提醒机制：按周/月汇总采购相关数据（如到货准时率、质量问题频次、价格变动情况等），形成报表并识别异常波动；对临近超期订单、未关闭合同、即将到期付款等事项进行提前提示。
5. 合规与资料归档：严格遵循公司采购管理制度及IATF16949质量体系规范，收集整理供应商资质证明、评审记录、报价文件等资料，确保采购流程可追溯并满足内部审计要求。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，专业不限，物流、工商管理、会计、统计等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上采购助理、内勤或跟单工作经验，有制造业或汽车零部件行业经历者优先。
3. 熟知采购合同签署流程，掌握基本合同法规与采购风险控制知识，具备良好的文件归档习惯。
4. 熟练操作Excel（包括数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等常用函数），能独立搭建和维护采购台账，具备初步的数据分析与图表呈现能力。
5. 做事严谨、责任感强，能够应对多任务并行的工作节奏；具备良好沟通协调能力，可高效联动内部部门与外部供应商。
医药开票员+线上系统+大型平台
6000-8000元/月
文员1-3年大专全白班售前客服售后客服
岗位职责：
1. 负责公司电商平台及营销模式的推广工作；
2. 负责客户日常的管理与维护；
3. 协助客户完成账户注册，并引导其进行线上药品采购；
4. 负责售前、售中及售后全流程客户服务；
5. 完成部门主管交办的其他工作任务；
任职资格：
1. 学历要求：大专及以上学历；
2. 专业要求：医学、市场营销、管理类或相关专业；
3. 经验要求：具有一年以上客服工作经验者优先考虑；
4. 其他要求：具备较强的分析与问题解决能力；
驻店业务员
8000-12000元/月
文员经验不限高中门店销售
汽车分期行业属于高薪领域，18-26岁，更重能力而非学历，性格外向者优先
企业简介：
成都嘉鸣汽车集团业务覆盖汽车金融、多品牌整车销售、授权经销、网约车运营、汽车出口等汽车后市场板块。集团旗下现有50余家运营公司，业务遍及四川、湖北、湖南、江苏、山东、云南、贵州、海南、西藏、青海、新疆等18个省份。直营团队超1600人，合作商户逾5000家，发展势头强劲，运营稳定。本次招聘主体新疆嘉合赢通为嘉鸣汽车集团重点子公司之一。
岗位职责：
驻点于公司已签约的摩托车市场，协助购车客户完成车辆分期贷款办理流程。
任职要求：
年龄18-26岁，具备高中、中专或大专学历，性格开朗，善于沟通，持有电动车或汽车等交通工具者均可。
工作地点：
工作区域涵盖汇德宝汽摩城、西安中储摩托城、西安摩托城、小宇宙机车等摩托车交易市场，根据住址就近安排驻点。
西安公司地址：
西安市未央区三桥新街润沣大厦2703A
薪资待遇：
汽车分期属高收入行业，转正后月收入区间为10000-15000元，培训期享固定底薪4000元，独立接单后每单提成300-1000元，缴纳社会保险，每月10日准时发薪，工作时间早9点至晚6点。
专利文员
7000-10000元/月
文员1-3年本科资料管理英语五险一金周末双休节日福利法定节假日休带薪年假
岗位要求：
1、国家统招本科及以上学历，专业不限（理工类、财会类背景优先考虑）；
2、大学英语六级成绩达到500分以上者优先；
3、具备良好的组织协调能力，积极进取，语言表达与书面沟通能力较强；
4、能熟练操作各类办公软件及自动化办公设备，熟悉Excel常用函数者更佳；
5、工作认真细致，责任心强，时间管理能力强，善于交流，具备良好的服务意识与保密意识。
岗位职责：
1、协助专利代理师高效完成中国及国际专利案件的申请流程事务，在实际工作中掌握知识产权相关基础流程，成长为业务团队值得信赖的运营支持人员；
2、负责向国内外客户准确传达案件进度，转递官方文件，并及时解答客户疑问，逐步提升专业的客户服务水平与跨文化沟通能力；
3、协助推动部门间的协作机制建设，结合业务发展需求，主动优化内部流程与协作模式，提高整体运作效率；
4、高效执行上级安排的各项日常及突发性工作任务，体现强烈的责任担当与应变处理能力。
我们提供：
1、系统化入职培训：配备完善且系统的岗前培训体系，助你迅速适应专业工作环境，掌握关键岗位技能。
2、全面的福利保障：入职即缴纳五险一金，享有周末双休及优于法定标准的带薪休假政策。
3、明确的发展路径：提供清晰的职业晋升通道，支持你在专业方向上不断深耕、实现突破。
4、积极向上的工作氛围：融入一个相互协作的团队，我们倡导主动思考，并为员工的学习成长持续提供资源支持。
朝九晚六、五险一金、周末双休
档案信息化处理专员
3000-5000元/月
文员1年以下学历不限档案录入档案数字化档案整理
岗位职责：
1. 对客户各类档案进行分类归档、拆卷，并完成档案系统挂接工作；
2. 负责档案材料的修复、核验、扫描、信息录入、装订及上架入库等流程操作；
3. 按照标准对扫描后数据进行整理与规范化处理；
4. 定期开展档案管理系统的日常维护与检查工作。
任职要求：
1. 熟悉常用办公软件，具备良好操作能力者优先，有学校档案整理经验者更佳；
2. 工作细致认真，责任心强，积极主动，具备良好的团队协作意识；
3. 具备档案数字化项目实施及团队管理经验者优先录用；
4. 愿意长期稳定发展，可配合项目安排出差，适应多地点办公环境。
工作时间：9:00-18:00 （单休）
内勤出纳
3000-5000元/月
文员1年以下大专会计从业资格证书财务出纳经验票据收付操作税务法规熟悉
岗位内容：
1. 负责日常现金收付及账务登记等出纳事务。
2. 协助开展月度财务报表编制与年度结账相关工作。
3. 及时发现并处理企业内部资金流转中的异常情况。
4. 负责物资出入库的台账登记与核对
任职要求：
1. 具有财务或出纳岗位工作经验，熟悉基础财务会计理论与实务。
2. 掌握各类票据结算流程及银行操作规范，了解相关税务政策规定。
3. 具备良好的应变能力，能主动应对和解决公司资金管理中的突发问题，并与各部门保持有效沟通协作
入职补贴1万！牛奶搬运320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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西安新城区招小工/力工数名。包吃包住十天一结账。要求身体健康能吃苦耐劳的。能来外地工作的
100-200元/天
小工力工包住包吃1-2人日结
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招聘办公室文员+助理++客服+不外出+餐补600+工作自由+专兼职均可
4000-6000元/月
文员经验不限高中
本公司因业务发展需要诚聘办公室文员数名18-40岁全长期工
要求踏实肯学沟通能力强熟练使用电脑会办公软件的优先纯办公室坐班不外出无业绩要求
诚聘办公室文员
招聘要求
20-40 周岁，长期稳定干
踏实肯学、沟通能力强，熟练使用电脑
会办公软件者优先，纯办公室坐班，无需外出、无业绩要求
薪资模式：
模式一： 15元/小时 每天4小时以上均可 男女不限
模式二：纯提成 20元/人/天《兼职全职均可》男女不限
模式三：月休两天 月薪4000元 + 餐补600元、每干满6个月涨薪500元，月薪封顶6000元
福利：不定期聚餐 水果 等
业务员数名 男女不限 纯业绩提成 按天结算 可全职 可兼职
地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号
办公室文员 17到26 好上手
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公文员
年龄：18-28周岁 男女不限
吃住：提供吃住
薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上
经验：0经验小白可带
工作内容：登记办公室入职离职，档案规整
员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕
面试福利：
在家办公室文员日结兼职双休可以半天
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作
行政文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限卫生管理公文写作考勤管理五险一金周末双休晋升空间大节日福利带薪年假文员文职不加班双休
简介：薪资5000-10000，可接受无经验者，月休8天，非销售岗，提供五险一金。
薪资待遇：综合收入5000-10000元，公司按规定缴纳五险一金。
工作时间：每日八小时工作制，每月休息八天，无需加班，准时下班。
工作内容：办公室内完成用户基础咨询与投诉处理，纯服务性质，无任何销售任务。
暑假工 月薪6000+ 包吃住
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达
3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进
4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作
5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境
行政人事助理
8000-10000元/月
行政专员/助理3-5年大专销售团队HRBP招聘绩效管理员工关系业务团队赋能
可接受短期出差，核心KPI为：业务岗位招聘执行与业务数据深度分析
可接受短期出差，核心KPI为：业务岗位招聘执行与业务数据深度分析
可接受短期出差，核心KPI为：业务岗位招聘执行与业务数据深度分析
薪资结构：基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪10-12K/月
岗位职责：
一、 岗位核心职责
1. 业务岗位招聘支持：区别于常规助理职能，重点在于协助业务主管高效完成团队搭建。
1）需求对接：
与业务线负责人明确招聘标准（包含专业能力、综合素质及到岗节点），定期梳理团队人力缺口情况。
2）渠道维护与筛选：
运营主流招聘平台账号，主动寻访并甄选合适简历，聚焦销售、市场、运营等业务类岗位候选人。
3）面试全流程管理：
主导简历初筛与初步沟通（评估表达力、抗压性及基础素养），统筹复试安排，追踪反馈进度，发放录用通知并开展入职前跟进维护。
4）入职衔接：
配合新进业务人员办理入职流程，关注试用期适应状态，统计新人留存数据。
2. 业务数据分析：通过数据手段解析业务动态，支撑管理层决策输出。
1）数据采集与清洗：
按日/周汇总业务团队原始运营数据（如销售额、回款率、客户拜访量、转化率、新增客户数等）。
2）报表制作与呈现：
编制《业务周报/月报》，运用Excel或BI工具（如Power BI、Tableau）搭建可视化仪表盘，清晰展示目标达成、同比环比变化趋势。
3）专项分析：
针对业绩异常波动（如区域表现下滑、人均产出未达标）开展深入分析，定位问题根源（是否线索不足？转化效率低？或人员流失影响？）。
4）绩效核算协助：
基于业务数据协同完成业务人员绩效奖金核算，确保结果精准可靠。
3. 日常行政与流程管理：
会议管理：
组织业务条线例会（周会/月会），撰写会议纪要，并对决议事项进行跟踪闭环（推动落实）。
1）跨部门协同：
作为业务部门与财务、人事、市场等部门的联络窗口，处理合同审批、发票提交、资源调配等事务。
2）制度落地：
协助传达公司人事行政相关政策，保障业务团队执行过程合规有序。
任职要求：
1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）；
2、具备8年以上人事行政或业务支持类岗位工作经验；
3、责任心强，工作细致踏实，积极主动，擅长沟通，抗压能力强，具备优秀的表达能力与原则性；
福利待遇：
1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）；
2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；
3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；
4、每年定期体检（根据公司发展情况而定）；
5、节日福利/员工生日会；
6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动；
上班时间：
夏令（五一以后）8:30-18:00 中午2个小时午休
冬令（十一一以后） 8:30-17:30 中午1.5个小时午休
企业不鼓励加班，认可奋斗成果，但拒绝无效内耗
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验
岗位职责：
1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求：
1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生
5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录
行政综合事务管理
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责：
1、负责组织架构管理、企业文化推进、办公环境纪律与卫生监督、部门绩效考核、印章管控、固定资产登记、资质证照申办、员工职称培训取证、职业发展指导、行政车辆调度、后勤保障及文件通知审核等日常行政事务。
2、牵头公司管理制度的修订完善，并对各部门执行情况进行督导检查，确保制度落实到位。
3、统筹企业文化建设工作，策划文化活动，维护更新公司网站内容，开展员工思想道德教育，提升团队整体精神风貌和文化素养。
4、对公司及项目现场的纪律作风、文明卫生情况进行巡查监督，对违反规定的行为有权提出处理意见并实施相应处罚。
5、组织实施月度、季度及年度绩效考核工作，汇总各部门考核结果，推动考核机制在管理中的应用，并依据考核结论执行相关措施。
6、全面管理公司各类印章的刻制、备案、使用登记、保管、回收与销毁，严格执行公章管理制度，规范用印审批流程，监督各部门印章使用情况。
7、负责办公类固定资产及办公耗材的采购、入库、登记、发放与核销，定期与财务对账，做好资产台账管理，同时承担办公设备的维修保养任务。
8、办理公司各项资质证件的相关手续，包括人员取证、继续教育、换证、年审等工作，按要求完成资料整理、归档备案，确保证照安全合规。
9、监督管理劳动保护用品的配备与使用，建立劳保用品台账，依照劳保制度执行管理措施，对违规使用行为进行考核追责。
10、负责公司行政车辆及驾驶员的统一监管，行使车辆调配、费用审核、维保安排、年检督促等管理职能，保障行车安全与使用合规。
11、对公司及项目部的后勤服务工作实施监督管理，严格落实后勤管理制度，确保生产运营所需的后勤支持及时有效。
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具有3年建筑施工行业工作经验，具备独立开展本岗位工作的能力。
2、具备良好的责任心和执行力。
前台收银
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃住五险一金月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验
岗位职责：
1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求：
1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排
5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录
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