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一、招聘岗位：生产部门：操作员、组装员100人， 品质部：质检员50人； 二、岗位轻松，可安排轻松岗位，不合适可以协调换岗位， 三、薪资情况：小时工23/H 工式工工资构成底薪加班费绩效工资岗位津贴晚班津贴年终 奖三节福利1,底薪2000元，服务津贴：入职满1个月加100，满3个月加200，入职满6个月加300，入职满1年加400，入职满2年加5002.加班费：计时工资，平时加班1.5倍14.48 元，周末全天按2倍19.31元，法定节假日3倍28.96元，。月 综合收入6500-8000元3.绩效工资：300元月4.岗位津贴： 100-1000元月，特殊岗位津贴额外叠加0-300元月5.晚班津贴：10元晚6.年终奖：5000元的奖励！做得越久工资越高！

玩具厂 暑假工小时工长白班高薪纯工价+学生工可接收+可带手机+人性化管理 1、15号发工资，人走帐清 2、长白班 （生产玩具，岗位轻松好干） 3、持本人真实有效身份证件 4、身体健康 薪资待遇及福利:稳定月收入 1、入职即签定合同，当天安排住宿。 2、包吃包住，住宿福利: 提供住宿，4-6人宿舍，空调，热水器，洗衣机都有，独立卫生间、冲凉房和阳台，24小时中央热水 3、厂区内设有羽毛球馆、篮球场、乒乓球、台球娱乐室、职工生活超市，健身房等各类娱乐休闲场所，并不定期举办各项文体，丰富员工业余文化生活

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等基础作业任务 2.严格执行作业指导书和工艺标准，确保产品符合质量与安全要求 3.协助开展设备日常点检、简单维护及异常情况及时上报 4. 落实5S现场管理，保持工位整洁、物料定置、通道畅通 5.配合班组长完成生产记录填写、物料清点交接及临时性生产支援工作 任职要求： 1.年龄18-52周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作节奏 2. 具备基本识字能力与简单计算能力，能看懂简易操作标识和流程卡 3.工作认真负责，服从管理，具备团队协作意识和安全生产意识 4. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供岗前带薪培训

招聘保洁人员。，58周岁以内，身体健康，能胜任保洁工作。有相关保洁工作经验，熟悉日常清洁流程。做事勤快认真，服从安排，遵守单位规章制度。踏实肯干，讲究卫生，爱护清洁工具。工作内容：负责办公楼公共区域、卫生间、走廊等卫生清扫、垃圾清运工作。薪资福利：工资1800-2300。工作地址：新余渝水区。

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1、在主管的指导下，按照作业指导书对本岗位的操作规程做好猪只的日常管理工作 2、做好所负责猪舍相关报表的填写工作，确保数据的准确性 3、服从组长及场部领导的管理工作安排，与组内其他同事团结互爱，既分工又协作

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岗位职责： 1.负责护栏生产线上原材料搬运、组装、喷涂等基础操作工作 2.按照工艺要求完成产品加工，确保工序质量与进度 3.协助设备日常清洁与简单维护，保持作业区域整洁安全 4.配合班组长完成生产任务安排及临时性工作调配 5.严格遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应车间作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的动手能力和学习意愿 3.无犯罪记录，服从管理，具有良好的团队协作意识 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能识字、会简单计算，适应8.5小时工作制

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岗位职责： 1.负责工厂内物料、成品的叉运、装卸及堆垛作业，确保高效准确 2.按照仓储指令完成货物出入库操作，及时登记并反馈异常情况 3. 日常检查叉车运行状态，做好清洁、润滑与基础保养，发现故障及时报修 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝违章作业 5.配合仓管员、生产部门完成现场协调与临时调度任务 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病 3.工作认真负责，具备基本识图能力和简单算术能力 4. 服从管理，能适应倒班或旺季加班安排 5.有工厂仓储、物流相关经验者优先

电工班长8000-9000元/月+奖金有项目工作经验，熟悉企业电力拖动控制系统、变频器等45岁以下优先，有电工证，低压、高压电工证兼具者优先，高中以上学历

招聘评价技术负责人。薪资范围为10K至20K。岗位要求：1.身体状况良好，本科及以上学历，机电、安全工程、电气工程、自动化、化学工程及工艺、采矿工程等专业毕业。需持有高级工程师及注册安全工程师、一级安全评价师（2019年前）证书，且证书需注册到公司。2.具有三年以上评价公司技术负责人工作经验，或十年以上评价公司各类评价报告编制工作经验。3.负责公司安全评价报告的审核、评审并签字。4.具有较强的现场勘察能力，熟练掌握安全评价方法，熟悉相关的法律、法规、标准和规范。5.具有良好的组织、沟通、协调、管理和语言表达能力，具有一定的工作承压能力和良好的团队精神，为人正直、以身作则、爱岗敬业、工作负责。

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