招聘设备员1名。要求年龄28-35岁，大专及以上学历，具备1年以上工作经验。工作内容为负责设备维护、制定计划、处理故障，并优化设备运行模式以确保安全运转。工作时间为每天8小时。薪资福利为每月5000-7000元。工作地址位于江西分宜县城西工业园复兴路。

机修主管薪资7K-9K

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昌北：杭萧钢构 招聘一线技工/普工若干名； 岗位： 装配、探伤电焊(二保焊)、下料、拼板、组立、门焊、机矫、清磨、钻孔、端面铣、双丝焊、电渣焊等岗位熟练工 工资：熟练工（18-55岁）8000-15000元(上不封顶)。 上班时间：三班倒8点-17点，17点到1点，24点-8点 吃饭住宿：包住宿 内宿 包吃工作餐 福利待遇：入职交五险 年度员工旅游及三节礼品等丰富福利 面试时间：周一到周五9：00-11：00，13：30-15：30 入职时间：周一、周三、周五 其他时间不面试（注：面试时不要穿短裤，拖鞋。）

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工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单。 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价280一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8000元以上，每月10日发薪。 。二、招聘要求 1、年满18-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、有意者请投递简历或点击沟通，人事部将联系安排面试。 工作地点：江苏无锡

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 任职要求： 1. 年满18一50周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5.有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

江西上饶吉利新能源·最新招聘 纯长白班！无夜班！大量招人！ 年龄：18至45岁 薪资待遇 普工：19/小时 叉车工：22元/小时（含餐补+福利） 招聘岗位 叉车工， 工作内容 卸货.入库 翻包.配送.仓管 上班时间：长白班 8:30-20:30，加班按班组安排 面试信息 时间：下午14；30-14:30 地点：吉利新能源汽车有限公司 薪资发放 每月25号 准时发薪 食宿福利 住宿：3人间，100-200元/月（水电平摊） 上下班班车 免费接送 其他说明 商保：100元/月 劳保鞋需自备 工资预支 出勤满7天，每周满5天可预支500元 每周均可预支 ️ 面试着装要求 禁止穿：凉鞋、短裤、背心、裙子 违者不予面试 ️ 重要提醒 出勤

【安能物流人事部直招，不收取任何费用及押金！】 综合薪资：5000-7000 货量提成+多项补贴+福利奖金 每月25号发工资 福利待遇： 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、节假日福利，员工集体生日会。 3、年终奖金（入职满3个月以上，人人享受年终奖金）。 4、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在安能。 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 1、年龄要求：男生：18-54，女生：18-49。 2、识字、服从管理，有良好的服务意识。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

江西沃德尔科技有限公司 江西沃德尔科技有限公司成立于2017年，于2018年底投产，目前计划总投资150亿元，总占地面积71万平方，建筑面积76万平方，项目总共分九期进行建设，首期为汽车控制器(车身控制器及车联网系统)、执行器(点火线圈、电子油泵、电子水泵)项目；二期为国家03专项传感器(霍尔传感器、压力传感器、影像传感器、液位传感器、电流/压传感器)项目以及国家级实验室；三期为铝压铸(汽车发动机/变速器/减速器/电子油/水泵/新能源电池包等铝外壳)项目；四期为汽车变速器换挡执行器(HCA、SSA)及换挡丝杆项目；五期为汽车连接器端子项目；六期为新能源汽车配电盒（PDU）及继电器项目；七期为汽车再生铝项目；八期为车规级光学镜头项目；九期为模具运营中心。所有项目投产后每年实现销售收入达到200亿，提供就业人数超过10000人，每年实现利税超过20亿。 因公司业务发展需要，现诚聘以下岗位： 1，操作工：100人（一期、二期、三期、四期、五期）； 要求：18周岁-45周岁认识26个英文字母能接受倒班 公司福利待遇：年终奖、免费工作餐、提供住宿、缴纳社保、节日福利、生日福利、带薪假期、年休假等； 面试地址：江西省鹰潭市余江区中童眼镜工业园沃德尔五期（沃德尔招聘中心）

新余餐饮店诚聘配菜师傅6000左右，4年左右炒菜师傅6500-7000年左右烧菜师傅9000左右10年以上工龄打电话时间八点到九点半其它勿扰！联系方式：胡

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岗位职责： 1.负责各类机械设备、设施的安装、调试、维护及日常保养工作 2.按照工艺要求完成生产辅助性技工操作，保障产线稳定运行 3.配合工程师完成技术改造、设备升级等现场支持任务 4.严格遵守安全生产规范，及时报告并处理现场安全隐患 5.做好工具、耗材及作业记录的规范管理与交接 任职要求： 1. 工作经验不限，有相关技工实操经历者优先 2. 学历不限，具备基本读图能力与动手能力 3. 责任心强，服从安排，适应制造业现场工作环境 4. 持有相关职业资格证书（如焊工证、钳工证等）者优先 5.身体健康，无职业禁忌症，能接受合理加班与轮岗

上班一天8小时，8:00到12:00 下午1:30到5:30 开机都会有人带，直到带会

【工作内容】 1、负责薄膜生产线的日常操作，监控设备运行参数，确保产品厚度与宽度符合工艺标准； 2、严格执行生产作业指导书，完成原料投料、挤出成型及收卷等核心工序的规范作业； 3、定时进行产品质量自检与巡检，及时识别并处理气泡、杂质等常见外观缺陷； 4、配合技术部门进行设备调试与换模工作，记录生产数据并填写生产日报表； 5、落实车间安全生产规范，做好设备日常点检保养及现场 5S 管理工作。 【任职要求】 1、高中及以上学历，无经验有师傅带； 2、责任心强，服从生产调度安排，具备良好的团队协作意识与安全规范意识； 3、具备较强的动手操作能力； 4、身体健康，能适应倒班工作制（早八晚八）。 薪资组成：基本工资+保密工资+加班费+补贴+高温费。包吃，交社保，夜班津贴80元/天。

1. 大专及以上学历，机械设计、电子工程、自动化、材料科学等相关专业； 2. 3年以上力传感器/编码器贴片或电阻应变计工艺相关工作经验； 3. 技术能力： - 深刻理解酚醛涂布、蚀刻、调组、粘贴、组桥、焊接全流程的工艺要点； - 具备独立分析并解决贴装异常（如绝缘不良、零点漂移）的能力； - 熟悉DOE、SPC等工艺优化与质量管控工具； 4. 优先条件：有多维力/力矩传感器或电感式编码器贴装经验者优先；有从0到1搭建产线工艺体系经验者优先。

【要求】1991~2003/ 技术员要求全日制大专及以上学历，计算机/电子信息/机械/智能制造类等理工科专业；无纹身和案底，手和脸无干燥脱皮现象 【实习期薪资福利】底薪2330+100全勤+夜班+餐补+加班费（1.5/2/3倍），综合工资5000-6000元/月；转正薪资整体高一千多 住宿免费，吃饭22一天餐补，打卡7上以上可预支生活费 【技术员工作内容】工位搭建，工位维护保养，产线设备5S整理，工位点检校准，工位异常处理，产品异常分析等 【技术员职业晋升】技术员→助理工程师→工程师→主管→经理（助理工程师开始，不用再倒夜班，5天8小时，管理层） 【上班时间】8:50~20:20，两班倒 面试通过入职需要体检，有3个月内的体检报告可以不体检 每个月3号发工资，节假日提前发

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岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及辅助工具，定期进行设备清洁与基础保养 4.识别并反馈工件表面缺陷，配合质检人员完成质量检验 5.严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1.工作经验不限，需要会平面磨。并且会大水磨、导轨磨的优先 2.学历不限，能识读简单图纸、理解基本工艺要求 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的手眼协调能力与专注力 4. 无不良职业记录，服从管理，适应车间工作环境 5.遵守劳动纪律，具备良好的安全意识和团队协作精神

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