保定市安新县招消防工长/工程师，专业消防类。

招聘资格: 有相应建筑类资格证书，10 年以上房建及构建筑修缮施工经验。要求长期稳定工作。 岗位职责： (1)全面负责项目施工技术，进度，人员，质量与安全管理;编写施工方案等 （2）负责处理施工中出现的技术问题。参加工程的竣工验收并做好记录；对不合格作业及时采取措施纠正。 (3)熟练掌握电脑办公软件 薪资待遇:管吃住，工作长期稳定，工资面谈

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曲阳兰果e居旧房改造公司正在曲阳县范围内招聘农村自建房的瓦工班组、木工班组，抹灰班组，小工和工地工长，提供上保险待遇，瓦工薪资300元，小工男女分别200元和180元。。只要

保定市安新县招工长/工程师，工地施工员，工程师，实习期3个月，月薪3500-4500元，包吃包住，饭补30元，月休两天，应届毕业生优先！！！

家庭装修，懂图纸，管理组织装修的工长

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华北国际贸易港招工长工。25~45之间。没有平台，工资面议。

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工程师，中级2人（工价80），高级2人（工价100） 工作地址:安徽滁州 中级80，高级100，半个月左右 会st语言

工作职责 1. 全面负责机加工车间的日常生产运作，编制并落实生产计划，确保产品按时保质交付。 2. 持续改进车间作业流程，实施精益生产策略，有效控制成本并提高产出效率。 3. 统筹设备运行与维护管理，保障机台稳定运转，最大限度减少非计划性停机。 4. 组织车间人员管理，开展技能培养与绩效评估，增强团队专业水平与工作动力。 5. 严格落实安全操作规程与品质管控措施，保证生产全过程符合行业标准及公司规范。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上机加工领域生产管理经验，熟练掌握数控车床、铣床等设备的操作与保养。 3. 熟悉精益生产、6S管理等现场改善工具，具备实际推进流程优化并取得成效的经验。 4. 具备良好的组织协调与应急处理能力，能高效解决生产中出现的各类突发问题。 5. 了解安全生产法律法规及质量管理体系要求，具备扎实的安全与质量管控意识。

岗位职责： 1. 协助申请人提炼、查询技术要点，完成专利项目文案的撰写； 2. 处理专利复审事务，回复补正通知及审查意见通知书； 3. 开展专利技术检索、分析工作，并出具相应的分析报告

岗位名称： 设备管理专员（汽车整车制造） 一、岗位职责（核心） 职位一：设备管理岗（投资合同、基金方向） 1. 按月组织实施付款计划，编制资金预算并开展差异分析，跟进票据流程及完成相应账务处理； 2. 根据管理制度推进投资项目执行，维护项目台账，实时更新合同履行进展； 3. 发现管理环节薄弱点并优化工作安排，监督业务运行过程，确保投资与资金活动合规有序开展。 职位二：设备管理岗（成本改善方向） 1. 分解下达成本控制目标，跟踪执行情况，核算人工费用，挖掘改善机会并审核实施成效； 2. 策划并推动浪费削减、精益案例竞赛等改进活动，形成可输出的改善成果； 3. 协同公司创意提案与精益管理相关事务，组织改善评审会议，完成绩效指标统计与上报工作。 二、任职要求 1. 专科学历，机械、电气、自动化、会计等相关专业优先。 2. 1-3年汽车整车或大型制造企业设备保全/设备管理工作经验优先。 3. 熟悉设备管理体系（如设备管理、点检、预防保养等），具备一定成本意识和数据分析能力。 4. 沟通协调能力强，责任心强，具备持续改善意识。

岗位职责： 1、保持踏实肯干的工作态度，积极参与公司组织的专项管理培训，系统掌握车间管理方法与生产技术关键点，不断提升组织协调与统筹规划能力，以胜任车间班长岗位为目标，主动挑战自我，逐步具备独立开展班组全面管理工作的能力； 2、积极学习车间生产运营知识及方便面全工艺流程（包括油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节），协助车间负责人制定生产方案、分解任务安排，监控生产进度、作业效率与产品品质，在实际工作中积累管理经验，为未来独立承担班组管理打下坚实基础，体现持续成长潜力； 3、深入学习生产指标管理、成本控制、质量监管等核心管理技能，协同完成车间各项生产目标，准确规范记录生产及管理数据，助力推进车间标准化运行，主动参与管理流程优化，在实践与学习中全面提升综合管理素质。 岗位要求： 1、年龄25-30周岁，身体健康，无传染性疾病，满足食品行业健康从业条件（需持有有效健康证），能适应生产车间倒班安排（作为储备管理人员，须配合公司统一排班调度）。 2、具备较强的沟通协作能力、组织管理能力与学习能力，责任心强、执行到位，能够以身作则、严格自律，善于激励班组成员高效完成生产任务，具有明确的职业发展目标（意向晋升为车间班长）。 3、具备基本的文字表达与书写能力，可准确填写各类生产及管理记录，无不良职业记录，服从公司培训安排与岗位分配，具备良好的团队意识与全局观念。 优先考虑： 有康师傅、统一等知名方便食品企业工作经验者优先；经验丰富、综合素质突出者，薪资可协商上调，具体面议。

28周岁及以下优先 岗位职责 1. 负责公司水、电、气等动力能源的日常保障工作，确保供应稳定安全，及时应对和处置突发性能源中断或故障。 2. 编制并落实能源供应保障方案，定期巡查能源设施设备，识别潜在隐患并提前处理，满足生产运行的用能需求。 3. 积极推进能源系统智能化升级，参与智能能源管理系统的选型、部署与调试，利用智能化技术提升能源调配与使用效率。 4. 组织带领团队完成各项能源管理工作，科学安排任务分工，持续提升团队专业水平与执行效能。 5. 与相关部门协同联动，调研能源使用需求，提供专业技术支持与解决方案，支撑公司整体运营顺利开展。 任职要求 1. 能源动力、电气工程等相关专业背景，[2]年以上能源管理或相关领域工作经验优先，具备[1]年以上团队管理经历者优先。 2. 掌握水、电、气等能源系统的运行机制与维护要点，具有扎实的故障诊断与应急处理能力。 3. 关注能源管理智能化发展方向，熟悉主流智能能源管理系统，有实际项目落地经验者优先。 4. 具备较强的团队组织与管理能力，能有效激励成员，推动团队高效达成工作目标。 5. 具备良好的沟通协作能力，能够跨部门协调资源，妥善解决各类能源相关问题。

职位描述： 负责中广核风电、光伏及储能场站的绝缘监督工作。 任职要求： 1. 电气工程及其自动化相关专业，本科及以上学历； 2. 具备2年以上电力行业变电一次部分设计经验； 3. 熟悉并掌握国家及电力系统相关设计规程、规范，了解必要的国际标准； 4. 熟知各阶段设计流程（可行性研究、初步设计、施工图设计）的深度、方法与步骤，可独立承担110kV及以下变配电工程设计任务，具备设总或项目负责人能力者优先考虑； 5. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。

岗位职责： 1、配合申请人梳理技术方案，开展技术点检索与挖掘，完成专利申请文书的撰写； 2、处理专利复审事务，回复补正通知及审查意见通知书； 3、针对客户技术开展专利检索与分析工作，并出具专业的技术分析报告； 4、为客户提供知识产权领域的相关咨询支持。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，理工科背景，应届或往届毕业生皆可； 2、机电类、通信、电子、电气、计算机等相关专业优先； 3、具备扎实的专业理论基础，逻辑思维清晰，具备良好的书面表达能力； 4、责任心强，善于沟通协作，有意愿长期投身于知识产权行业。

岗位职责: 1. 负责PLC程序编写及现场调试工作； 2. 进行现场故障诊断、客户操作培训及生产陪护； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历，自动化或电气自动化相关专业； 2. 具备1年以上产线PLC编程与调试实际经验； 3. 能够独立完成设备调试任务

岗位职责： 1、负责自动化设备的PLC编程、调试、故障排查及验收工作，具备DCS控制系统操作能力 2、协助处理生产与研发过程中的各类技术问题 3、主导设备电气部分的优化与升级，组织并指导电气设备的改造、维修、安装及验收 4、编制电气施工方案，并对方案执行过程进行监督与管控 5、跟踪检查电气工程项目在进度、质量、安全方面的落实情况，及时应对施工中的技术难题 6、审核电气专业图纸，确保施工人员按图规范作业 任职要求： 1、中专及以上学历，机电、电气、自动化、仪表控制等相关专业背景 2、具备5年以上电气工程师岗位工作经验 3、熟悉电气工程施工工艺及相关工作流程 4、具有较强的沟通协调能力以及问题分析与解决能力

职位一：设备管理岗（投资合同、基金方向） 1. 按月组织实施付款计划，编制资金预算并开展差异分析，推进票据流程执行及账务处理工作； 2. 根据管理制度跟踪投资项目进展，维护项目台账并更新合同履约情况； 3. 发现管理薄弱环节，优化工作安排，监督业务运行，确保投资与资金活动合规有序开展。 职位二：设备管理岗（成本改善方向） 1. 分解落实成本控制目标，核算人工费用，挖掘改善机会并推动项目审核与实施； 2. 策划并推动浪费削减、案例竞赛等精益管理活动，形成可输出的改善成果； 3. 协同公司创意提案及精益推进事项，组织改善评审会议，完成绩效数据汇总与上报。 本科学历，专业要求：会计类、财务类