招聘启事：乐泰集团（亮甲厂家） 招聘--亮甲品牌连锁店售后服务人员 主要工作内容： 辅助灰指甲顾客快速康复！ 指导顾客正确使用亮甲及亮甲配套产品！ 有管理团队经验者优先！ 工作要求:20-45岁！五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、有团队意识。全职，要求长期稳定，初中及以上学历，公司提供带薪培训及晋升平台，教技术！ 月休4天，周天休息。工资三个月带薪培训2000元。转正后2000+奖金综合收入5000+ 工作地点:铁岭银州区贸易城店需要1名。 凡河新区 店需要1名（要求长期，短期勿扰） 联系方式：

中国人寿（）客户售后服务部，招售后服务专员，工作时间轻松还不累，三险，月薪制度3000-5000/月

大量招聘兼职人员！可以居家 要求：18周岁以上，男女不限，工作轻松 电话： 地址：双台子区繁荣里小区

岗位职责: 1. 负责开展电话外呼，与客户保持沟通，及时回应并解答相关咨询 2. 保障服务品质，快速响应并妥善处理客户提出的问题 3. 主动参与团队协作，齐心协力达成整体工作目标 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能清晰、准确地与客户进行交流 2. 具有独立作业能力，对自身工作任务及成果负责 3. 富有团队合作意识，能够与同事协同配合完成各项工作

接听品牌售后电话，简单，没有经验可以培训，长期稳定

4、新区事业单位招聘保洁员一名，年龄60周岁以下，身体健康。工作时间早7晚4，休息一个半小时。月休4天，法定节假日串休。月薪1700元（含饭补200元）。招聘电话

招装石笼班组，薪资240元一天，提供食宿。工地在辽宁铁岭。

公司直招力工、小工、普工。有意者可报名。

公司直招力工、小工、普工。

招聘电焊工，工作地点在铁岭开原，工期约一个多月。工资为每天350元，每3天结算一次。另招聘力工小工1人。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动跟进售后进展，提升客户满意度与复购意愿 4.整理常见问题并优化知识库，助力团队服务效率提升 5.配合完成售后服务数据统计与分析，提出改进建议 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 熟悉所在行业基础业务知识者更佳

岗位职责： 1.负责售后订单的系统开单、进度跟踪及物流信息查询，确保服务时效性 2. 及时响应客户咨询与投诉，高效处理退换货、补发等异常情况 3.准确记录并反馈客户问题，协同相关部门推动闭环解决 4. 维护客户档案及售后台账，保障数据准确性和可追溯性 5. 持续优化服务话术与流程，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，有责任心和同理心 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度较快，能快速适应客服系统 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与售后政策 4.工作细致耐心，具备一定的抗压能力与团队协作意识 5.学历高中以上，有电商/制造业售后客服经验者优先

【岗位内容】 1.提供专业的售后服务，确保客户满意度。 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题。 3.与团队协作，共同完成售后服务目标。 4.处理用户意见、建议，总结用户问题，添加完善公司产品知识库，提出相关改进需求。 5.电话或者微信联系公司的会员客户。 [任职要求] 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题。 2.能够在团队环境中快速适应，积极参与团队合作。 3.具备良好的学习能力，有较强的用户服务意识，能承受一定的工作压力。 【工作时间】 1.上午8:30-11:30下午13:00-17:00，中间午休两个小时。 2.周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 1.基本工资5000+福利津贴(如餐补、话补、交通补等)2200，综合薪资7K-8K

【招聘岗位】文员助理/售后客服/人事助理（待遇好）【招聘人数】3【薪资待遇】3000-5000双休，保险，法定节假日休息【工作地址】保定市徐水区107国道旁【联系方式】【公司名称】中国人寿徐水支公司联系人：经理-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

工作内容：老客户通知缴费，保单信息变更，理赔等 工作时间：每天8.30-11.30 底薪：3000 无责地薪销售提成责任底薪奖励方案旅游方案津贴3-5千

工作职责： 1.按照标准化流程协助银行开展账户风险管控，有效应对信用异常情况。 2.依据既定沟通规范，对逾期及临近逾期的客户进行提醒与通知。 3.协助分析委托案件账户信息，实现账户的高效管理与跟进。 4.作为银行合作方开展服务支持类工作，非销售性质，工作压力小。 要求： 1.年龄18-40岁，具备大专及以上学历，有无经验均可，有客服、电话服务等相关经验者优先； 2.口齿清晰，无明显地方口音； 3.具备良好的学习能力、沟通表达能力和抗压能力，综合表现优异者可适当放宽条件。 薪资：无责任底薪+绩效奖金（上不封顶），月平均收入5000元以上。 福利：入职即缴纳五险，提供带薪岗前培训，无试岗期，享节假日福利、生日会、团队建设活动，拥有健全的晋升体系。 工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时。

急招电话客服专员若干名，负责分期客户还款提醒服务 薪资待遇： 底薪3000+绩效奖金，综合收入4000-8000+，上不封顶，公司缴纳五险，享节日福利及团建活动 工作时间： 8:20-18:00，午休1.5小时，月休四天

本岗位不涉及任何推销！！不涉及任何销售！！ 任职要求： 1、不限经验，接受零基础及应届毕业生入职。 2、年龄18-*****。 3、能够适应客服类工作内容。 岗位职责： 1、依据规范流程协助银行开展账户风险管控，协助化解信用异常情况； 2、根据银行标准话术，对即将逾期或已逾期客户进行提醒与通知； 3、配合完成委案账户的分析工作，实现账户的高效管理。 薪资待遇： 1、底薪2000-2400+700新人补贴/提成+额外激励；综合收入普遍5000+，努力可达10000+；提供带薪培训，入职即缴五险，无试岗期； 2、80%为年轻零零后，团队氛围轻松活跃~ 3、每日工作时间早8:30至晚5:30，中午休息1小时； 4、晋升机制公开透明，企业发展迅速机会多，每三到六个月组织一次内部晋升（组长-主管-经理）；

1: 工作内容：负责解答客户咨询的相关问题，工作性质纯属服务支持，无销售任务 2: 每日工作8小时，每月休息6天，无需加班 3: 薪资范围：4000-6000元 4: 福利待遇：缴纳五险，享有年终奖金、节日福利、生日礼品，定期组织团队聚餐与娱乐活动，节日专属礼包不断！ 5: 晋升机制：提供管理与专业双路径发展通道（入职满三个月可参与晋升评估） 管理路径：组长—主管—经理 专业路径：培训师/质检员—培训主管—培训经理 感兴趣的朋友欢迎点击下方按钮发起沟通，25小时在线响应！

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.有客户服务经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

急招电话客服专员若干名，负责分期客户还款提醒服务 薪资待遇: 底薪2600+绩效奖金，综合收入4000-8000+，上不封顶，公司缴纳五险，享节日福利及团建活动 工作时间: 9:00-18:30，午休1.5小时，月休四天

公司已成立20年！员工千人！全国有分公司～ 3～6个月根据个人能力意愿晋升管理或职能岗！ 入职即缴纳五险！无试岗期！不含销售性质！ 接受无经验！试用期和转正薪资一致不打折！ 带薪培训！不跑外！签订正式合同非第三方！ 一、岗位职责： 1、配合完成用户账户的风险评估与信用问题处理； 2、针对逾期及潜在逾期客户开展提醒与告知工作； 3、协助对委托账户进行梳理分析，制定有效应对方案； 二、任职要求： 1、年龄18-40岁，不限经验（提供带薪培训）； 2、具备较强的执行意识、沟通技巧与学习适应力； 3、会基础电脑操作及常用办公软件，不会可学，态度积极即可； 三、工作时间：8:30-5:30，午休一小时； 四、薪酬福利： 1、收入结构：底薪+绩效奖励+多种激励，综合月薪5k-8k，多劳多得，上不封顶； 2、入职即办理五险缴纳； 3、系统化岗前带薪培训，晋升通道公开清晰，企业成长迅速，发展空间广阔，诚邀有志之士加入！

职位描述 【职位亮点】 银行后台通知岗位，办公地点位于5A级写字楼，全程室内办公，无需外出及拓展客户，缴纳五险，提供带薪培训且无试岗期。试用期与转正薪资相同，不打折。综合月收入5-8K，无夜班安排，接受零经验人员加入。 面试流程高效，最快当天反馈结果。 【工作职责】 通过银行官方热线联系逾期未还款客户，沟通并协助制定还款计划。 工作流程规范合规，固定坐班制，不涉及外勤任务，仅对接一手逾期客户，回款成功率较高！ 【任职要求】 1、具备中专或以上学历 2、语言表达清晰，无严重地方口音 【薪酬待遇】 1、底薪+新人补贴700元+绩效奖金，月综合收入5-8K 2、晋升通道公开透明，公司扩张迅速，提供充足发展机会，每3-6个月组织一次内部晋升（可晋升为组长-主管-经理） 【其他福利】 1、缴纳五险，享受国家规定各类法定假期，办公环境为5A级写字楼； 2、入职即享带薪培训，在职期间持续提供技能提升支持，建立完善的横向与纵向成长体系； 3、提供食堂与宿舍，定期组织团建活动，享有节日福利及带薪年假； 【上班时间】 上午8:30至下午5:30，中午休息1小时

任职要求： 1、不限经验，欢迎应届毕业生投递 2、年龄18至40周岁 3、普通话流利，无明显方言口音 薪资待遇： 1、底薪+新人保护期补贴/提成+绩效奖励，综合收入5000元以上 提供带薪岗前培训，入职即办理五险 2、底薪+新人补贴/月度绩效 3、工作时间早8:30至晚5:30，中午休息1小时 4、晋升通道公开透明，公司扩张迅速，晋升机会丰富，每三至六个月开展一次内部竞升（组长-主管-经理）

职位描述 岗位职责： 1.简单的电脑操作、 2.能吃苦，不拍累、有责任心 3.每天负责小店消息，直播间消息每天工作时间： 早8:30点～晚5:30点、月休息4天工资待遇2500 满勤奖200 工作满一年工资涨200 回复小店消息，处理售后，整理库存负责发货以及售后的收货，库房管理，工作细心，有耐心，情绪稳定大专以上学历，具有较强的工作能力，善于表达

【岗位内容】 1、负责淘宝、天猫、抖音、京东、拼多多等电商平台的在线客服工作； 2、通过文字形式及时回复客户关于商品详情及订单相关问题； 3、工作以线上打字沟通为主，无需外呼电话，无销售性质，属于文职类客服岗位。 【任职要求】 1、能熟练使用电脑，打字速度不低于每分钟50字； 2、了解主流电商平台购物流程，具备客服工作经验者优先考虑； 3、态度积极，学习能力强，反应灵活，具备良好的沟通能力，需到岗坐班，不招兼职人员； 4、入职初期提供系统培训，并安排专人带教指导。 【上班时间】 实行倒班制度，每月轮换班次，月休4天，无需上通宵大夜班； 早班：8:00-16:00 晚班：16:00-24:00 【薪资待遇】 试用期：基本工资3200元，试用期限为一个月； 转正后：基本工资+绩效奖金，月综合收入3000-6000元； 【晋升机制】 1、客服职级发展路径：初级客服→中级客服→高级客服，转正后每月享有一次考核晋升机会； 2、管理方向晋升路径：客服→客服组长（初/高级）→客服主管（初/中/高级）→客服经理/城市经理； 组长级别每1-3个月有一次晋升机会，主管级别每3-6个月有一次晋升机会； 【工作地点】 沈阳市和平区SK大厦，甲级办公环境，交通便利，临近地铁沈阳站C出口

我们是海尔售后服务，回访海尔客户，兼卖家电『有人教几天就会』。

工作内容： 1.负责每日全域投放客户的对接服务，通过企业微信完成客户添加与持续跟进，确保服务质量 2.及时完善客户信息录入及标签管理，构建完整、准确的客户数据体系 工作时间：9:00-18:30，午休2小时 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成，综合收入4k-6k

招聘：中国移动10085/10086外呼客服30名 为员工缴纳养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险（五险）！！！ 底薪+提成+工龄奖+年终奖+各类奖励≈3500元以上 工作时间：8:30—18:00，午休一个半小时，固定周日休息 法定节假日享受带薪休假

通过银行系统通知分期客户按时还款，协助用户维护良好的信用记录！ 学历不限年龄22-42周岁经验不限 薪资待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金，综合收入5500元以上 公司提供五险缴纳保障节假日福利生日聚会下午茶饮团队建设活动