职位描述 岗位职责： 1.简单的电脑操作、 2.能吃苦，不拍累、有责任心 3.每天负责小店消息，直播间消息每天工作时间： 早8:30点～晚5:30点、月休息4天工资待遇2500 满勤奖200 工作满一年工资涨200 回复小店消息，处理售后，整理库存负责发货以及售后的收货，库房管理，工作细心，有耐心，情绪稳定大专以上学历，具有较强的工作能力，善于表达

中国人寿（）客户售后服务部，招售后服务专员，工作时间轻松还不累，三险，月薪制度3000-5000/月

我们是海尔售后服务，回访海尔客户，兼卖家电『有人教几天就会』。

招聘启事：乐泰集团（亮甲厂家） 招聘--亮甲品牌连锁店售后服务人员 主要工作内容： 辅助灰指甲顾客快速康复！ 指导顾客正确使用亮甲及亮甲配套产品！ 有管理团队经验者优先！ 工作要求:20-45岁！五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、有团队意识。全职，要求长期稳定，初中及以上学历，公司提供带薪培训及晋升平台，教技术！ 月休4天，周天休息。工资三个月带薪培训2000元。转正后2000+奖金综合收入5000+ 工作地点:铁岭银州区贸易城店需要1名。 凡河新区 店需要1名（要求长期，短期勿扰） 联系方式：

工作内容： 官方客服岗位，以文字沟通为主 负责电商平台官方客服相关事务，处理消费者在售前、售中、售后环节的咨询与问题，无销售任务，工作内容清晰易上手，提供标准话术支持 11月27日统一组织培训，培训期间每日补贴100元（持续7天） 任职要求： 1. 大专及以上学历，接受实习生，需学信网可查 2. 不限性别 工作时间：每天8小时，实行排班制 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金，月均收入4-6k 福利说明：办公区域配备冰箱、微波炉、饮水机等设施，享有生日礼、节日礼等员工关怀 工作满一年可享5天带薪年休假 团建活动可自愿报名参与

抚顺申通招聘客服 1.薪资：底薪3000 2、岗位职责：负责接听客户来电，解答咨询并协调处理快件相关事宜 3、任职资格：具备良好的学习能力，工作认真负责，能熟练使用电脑，掌握基础表格操作 4、工作时间:8:30-17：30 5、公司地址：抚顺市李石 6、联系人：关女士联系电话：***********微信同步

薪资6000+翻倍绩效，入职当月即缴纳五险一金，双休，法定休假，年假，节日福利以及各类奖金，定期组织团建活动！ 移民内参专注于全类别移民核心领域，人才移民为公司主打业务，同时涵盖技术移民、购房移民、投资移民、护照项目等多元化服务，致力于为客户提供全流程的专业服务保障。 岗位职责： 1、负责已签约客户（涉及移民、留学、投资等相关国际业务）的后续流程跟进，确保按时节点回款，并监督推进项目各环节顺利执行。 2、负责维护已签约客户群的消息动态，第一时间响应并联动相关部门处理客户疑问与需求。 3、深入掌握公司各类项目内容，在应对客户投诉时能高效协调内部资源解决问题，必要时推动二次业务转化，减少退费情况，提高客户满意度。 4、对接各部门沟通退费客户的具体情况，依据公司政策合理控制退费进度与金额。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、具备3年以上工作经验，有客服、销售、销售支持、教培行业教务、课程顾问、留学或移民行业经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力与信息整合能力，工作责任心强，能承受较强工作压力。 4、情绪稳定，耐心细致，逻辑清晰，具备较强的服务意识与团队协作精神。 薪资福利： 1、周末双休、五险一金，享受国家法定节假日及带薪年假，节日福利齐全。 2、综合薪资6-7k。

驿居酒店招聘客房服务员一名，联系电话:

快递驿站兼职招人！每天3小时3012点到3点,主要负责快递入库、摆放整理、简单出库扫码，不用重体力干活，工作内容单一，特别适合接送孩子的宝妈电话

日结10元一小时临时工工作简单坐着给读读稿就可以认识字口齿清晰就行30左右正好

诚招开原附近A2司机一名，驾驶13米挂车，线路为开原至沈阳，长年有活，工作地点在家附近，有意者可报名。

开原市内招员工一名一天9小时工资一天一开，早8晚6休息1小时，活轻松不累，电话

日常平台回复客户的问题，及时作出解答，及时处理问题单，与快递公司沟通好 最好有一些管理经验，后期会有很大升职空间

职位描述 工作内容： 1.客户礼品发放 2.客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不需要地推保险，也不是电销工作！ 职位要求： 1.年龄25～50周岁，大专及以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 薪资待遇: 津贴5400（含1200FYC和工作量）+佣金奖励，具体的根据工作完成情况而定！ 上班时间: 8:30～17:00，周末双休，法定节假日休息！

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调物流、仓储、技术等部门，高效推进问题解决方案落地 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行服务标准与话术规范，确保服务专业性与一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

售后高级处理专员 1.纯白班无晚班，提供住宿 面试定薪，基本6500+补贴800-1000绩效+提成（新人首月保底8000无责） 福州五险一金、节假日福利 要求：可接受小白，有MT经验的客服优先

面试通过保底底薪4000起~ 周末双休（早九晚六）｜月均6000-12000｜法定节假日休息 工作包含：半销售+半客服 1、续约部分（为主）：负责存量客户续费提醒、客户邀约等事务。 2、售后客服部分（为辅）：负责客户信息管理、资料更新、保单变更；协助客户申请、材料审核、年检、资料归档等。 收入透明：入职底薪为4000+绩效+奖金；综合月薪 6000-12000/月 上班时间：9：00~17：30，周末双休+法定节假日休息 其它福利： ~生日礼金｜~节日福利｜~团建活动 ~部门聚餐｜~年度晚会｜~花式团建 ~扁平化管理｜Leader手把手带教 ~公司团队气氛极好（“社恐”都无需担心） ~晋升路径： 主管→高主→经理→高经→总监！

本岗位不涉及任何推销！！不涉及任何销售！！ 任职要求： 1、不限经验，接受零基础及应届毕业生入职。 2、年龄18-*****。 3、能够适应客服类工作内容。 岗位职责： 1、依据规范流程协助银行开展账户风险管控，协助化解信用异常情况； 2、根据银行标准话术，对即将逾期或已逾期客户进行提醒与通知； 3、配合完成委案账户的分析工作，实现账户的高效管理。 薪资待遇： 1、底薪2000-2400+700新人补贴/提成+额外激励；综合收入普遍5000+，努力可达10000+；提供带薪培训，入职即缴五险，无试岗期； 2、80%为年轻零零后，团队氛围轻松活跃~ 3、每日工作时间早8:30至晚5:30，中午休息1小时； 4、晋升机制公开透明，企业发展迅速机会多，每三到六个月组织一次内部晋升（组长-主管-经理）；

职位详情 车贷售后通知岗，5A级写字楼办公，固定工位不外勤，无需拓展客户，入职即缴五险，提供带薪培训且无试岗阶段。试用期与转正待遇相同。综合月收入4-6K，无夜班安排，接受零经验人员。面试效率高，最快当日反馈结果。 [工作职责] 通过银行官方客服热线，联系贷款逾期未还的客户，沟通还款事宜。 工作流程规范合规，办公室内固定岗位，不需外出作业，仅对接首期逾期客户，回款达成率较高！ [任职要求] 1、具备中专或同等以上学历 2、语言表达清晰，无明显地方口音 [薪酬待遇] 1、基础薪资+新人补贴700元+绩效奖金，月综合收入4-7k 2、晋升通道公开透明，企业成长迅速，提供多元发展机会，每3至6个月组织内部晋升考核（可晋升组长-主管-经理） [其他福利] 1、缴纳五险，享受国家法定节假日及各类休假政策，办公地点位于5A级写字楼； 2、入职即享系统化带薪培训，在职期间持续提供能力提升支持，建立横向与纵向职业发展双通道； 3、定期组织团队建设活动，发放节日福利，享有带薪年休假； [上班时间] 上午8:30至下午5:30，中午休息1小时

〖公司优势〗 1、办公室固定岗位，无需轮班，配备独立工位。 2、企业成立于2004年，东北地区行业开拓者，拥有19家分支机构，员工规模超千人，晋升通道清晰透明，提供内部食堂及住宿支持。 3、团队氛围积极活跃，同事间沟通顺畅，易于快速适应工作环境。 〖晋升机制公平公正公开透明〗 〖岗位职责〗 依据规范话术流程，对金融业务到期客户进行提醒与通知服务。 〖任职要求〗 1、大专及以上学历，不限经验，欢迎零基础人员，应届毕业生及实习生亦可报名。 2、年龄18至40周岁。 3、普通话表达清晰，无明显地方口音。 〖薪资待遇〗 1、底薪+新人补贴/保底薪资支持 2、早9晚6，中午休息1小时

职位描述 车贷售后通知岗，5A级办公楼办公，固定坐班不外派，无需外出拓展客户，入职即缴五险，提供带薪培训且无试岗期。试用期与转正薪资相同，综合收入4-7K，无夜班安排，欢迎无经验者加入。 面试流程高效，最快当天反馈结果。 【工作职责】 通过银行官方热线联系车贷逾期未还款客户，协助沟通还款事宜。 工作全程在室内完成，仅对接一手逾期客户，操作规范透明，回款成功率较高！ 【任职要求】 1、中专或以上学历 2、普通话清晰，无严重地方口音 【薪酬待遇】 1、底薪+新人补贴700元+绩效奖金，月收入区间为4-7k 2、晋升通道公开透明，公司扩张迅速，每3至6个月开放内部晋升机会（可晋升组长-主管-经理） 【其他福利】 1、缴纳五险，享受国家法定节假日及各类休假政策，办公地点位于5A级写字楼； 2、配备系统化带薪培训与持续在职学习支持，具备横向转岗与纵向晋升双通道； 3、定期组织团队建设活动，发放节日福利，享有带薪年假； 【上班时间】 上午8:30至下午5:30，中午休息1小时

岗位职责： 1、依据专业规范的操作流程，协助银行信用卡用户进行账户风险管控，改善信用状况。 2、按照银行规定的沟通话术和流程，对逾期或即将逾期的客户进行提醒与通知。 3、配合完成委案账户的分析工作，实现账户的高效管理与跟进。 任职要求： 1、初中及以上学历，接受无经验者，提供带薪培训； 2、年龄18-40周岁； 3、普通话流利，无明显地方口音； 4、具备良好的学习能力和沟通表达能力； 5、有团队协作精神，认同集体荣誉感。 薪资待遇： 1、无责任底薪2000元+奖金提成，月综合收入4000-8000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、依法缴纳保险； 3、工作时间8:30-17:30，中午休息一个半小时； 4、晋升通道公开透明，公司成长迅速，发展空间广阔，诚邀有志之士加入。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利

岗位职责: 急招电话客服专员若干名 薪资待遇: 底薪2600元，另享绩效奖金，综合收入4000-8000元以上，公司按规定缴纳五险，享有节日福利及定期团建活动 工作时间: 9:00-18:30，午休一个半小时，每月休息四天

公司成立于2004年，是东北地区发展规模最大的信息技术外包服务机构之一。有光大银行，招商银行，广发银行，盛京银行，浦发银行，兴业银行等多家合作伙伴。公司规模已经达到19家分公司，14家呼叫中心,业务覆盖23个省市自治区。 薪资待遇: 1.底薪+高提成+各项激励，综合薪资6-8k,上不封顶!2.缴纳五险一金; 3.工作时间早九晚六，午休1个小时; 4.无试岗; 5.提供食宿，独立卫浴/空调，公司自家食堂。 岗位职责: 1.遵循专业规范流程，协助银行信用卡用户开展账户风险管控，助力化解信用不良问题。 2.依据银行标准化话术与流程，向逾期及临近逾期客户提供还款提醒与告知服务。 3.协助完成委案账户的分析工作，搭建高效账户管理体系，实现账户规范化管控。任职要求: 18~38岁，沟通能力强，做事认真，会电脑的基本操作，有经验者优先录取。

工作内容：负责10086热线的来电接听 专注于人工客服服务，协助用户办理移动相关业务，包括查询话费、流量使用情况、套餐详情等基础服务。 任职要求：性别不限，学历无硬性要求，普通话标准流畅，具备基本电脑操作能力（欢迎应届毕业生报名，有无经验均可）；面试通过后提供带薪岗前培训，培训周期为1-2周 工作时间：实行轮班制，上四休一，每月休息5-6天，分早班与晚班，每日工作时长8-9小时 薪资构成：底薪+通话量提成+各类补贴+绩效奖励，月综合收入3000+，业绩优异者可达4000-6000，上不封顶 福利待遇： 1、公司组织带薪培训，办公环境宽敞舒适 2、依法缴纳五险，保障员工基本权益，让工作更安心 3、团队活动丰富多样（如岗位技能竞赛、团建聚餐、户外烧烤、月度及季度表彰会、下午茶时光等） 岗位晋升：设有专业、管理、职能三大职业发展通道，为每位员工搭建清晰且广阔的成长平台 工作地址：铁岭市银州区哥伦布广场二楼 三七信息产业有限公司成立于2011年，注册资本5000万元，是一家专注于大型呼叫中心运营、互联网营销、BPO服务外包、信息技术服务及软件研发的高新技术企业。 公司实力强劲，业务覆盖全国，拥有千余名员工，在全国各地设立十余家分支机构。长期与中国联通、中国移动、中国电信、中国广电、百度、字节跳动、招联金融、平安银行、京东、阿里云等知名企业保持稳定战略合作关系，行业口碑良好，品牌影响力广泛。 公司秉持“以人为本”的管理理念，重视员工个人成长与职业发展。三七坚信，每一位员工都是企业最宝贵的财富，员工的进步与成就，是推动公司持续发展的核心动力

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的日常运行管理，保障服务过程平稳高效； 2、及时回应客户咨询与意见，整合内部资源迅速处理问题，提高客户体验； 3、挖掘并分析客户相关数据，输出可行性优化方案，推动服务流程迭代升级； 4、持续维护客户联系，促进合作关系长期稳定，增强客户黏性； 5、积极参与团队协作会议，交流运营实践心得，配合完善客户服务机制。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地应对各类客户需求； 2、拥有较强的问题判断与应对能力，可在紧急情况下高效作出响应； 3、掌握常用数据分析方法，能够通过数据识别客户行为特征及运营改进点； 4、具备良好的协同意识，可与各职能部门密切配合推进工作落实； 5、工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定专注状态。

急招电话客服专员若干名，主要负责分期客户还款提醒服务 薪资待遇:底薪2600元+绩效奖金，综合收入4000-8000元以上，上不封顶，公司统一缴纳五险，享有节日福利及团建活动 工作时间:9:00-18:30，中午休息1.5小时，每月安排四天休息

负责提醒分期付款客户及时还款，

公司已成立20年！员工千人！全国设有分公司～ 3～6个月根据个人能力与意愿晋升管理或职能岗位！ 入职即缴纳五险！无试岗期！工作内容不含销售性质！ 接受零经验入职！试用期与转正薪资相同，不打折！ 提供带薪培训！无需外出跑动！签订正式劳动合同，非第三方派遣！ 一、岗位职责： 1、协助用户处理账户风险，化解信用异常情况； 2、对逾期及即将逾期的客户进行提醒与通知； 3、配合对委托案件账户开展分析，实施有效管理措施； 二、任职要求： 1、年龄18-40周岁，有无工作经验均可（提供带薪培训）； 2、具备良好的执行能力、沟通能力及学习意识； 3、能基本操作电脑及相关办公软件，若不熟练亦可，只要愿意认真学习； 三、工作时间： 8:30-17:30，午间休息一小时； 四、薪酬福利： 1、薪资结构：底薪+奖金提成+多项激励，综合收入5k-8k，多劳多得，上不封顶； 2、入职即办理五险缴纳； 3、完善的岗前带薪培训体系，晋升通道公开透明，公司发展迅速，机会丰富，诚邀有志之士加入！

一、职位亮点： 坐班客服岗位，综合薪资5-10K，工作稳定无需外出，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗期，入职即缴纳五险，试用期工资与转正薪资一致，不打折不影响收入，享受年节福利，接受零经验人员加入。实习生可开具实习证明并签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。 二、岗位职责： 1.设置1-2个月储备期，表现优异者可晋升至管理岗位； 2.依据标准流程，专业协助用户处理账户风险相关事宜，帮助化解信用异常情况； 3.遵照银行规定的话术及操作流程，对逾期或临近逾期客户进行提醒与通知； 4.协助开展委案账户分析工作，实现账户的规范化管理。 三、薪资福利待遇： 1.无责任底薪加绩效奖金，综合收入5k-8k，上不封顶，新人首月享最高700元保底补贴； 2.提供带薪岗前培训，定期组织团建活动，享有节日福利及带薪年假； 3.工作时间早8:30至晚17:30，中午休息1.5小时。 培训体系完善，晋升通道公开透明，支持横向与纵向多路径发展，企业成长迅速，发展机遇丰富，诚邀有志之士加入！