热线接听客服，无销售任务，综合薪资4-6k，缴纳五险 新建大型呼叫中心，晋升通道多元，发展空间广阔 管理方向：组长-主管-项目经理 专业方向：培训师/质检-培训主管-培训经理 工作内容： 通过专业系统接听人工客服热线，为用户提供在线问题解答，协助办理查询话费、流量使用、消费明细等业务，妥善处理客户投诉事项。 岗位要求： 1、年龄20-40周岁，性别不限。 2、中专及以上学历。 3、普通话标准流畅，熟练操作电脑。 4、具备良好的服务意识与沟通能力。 5、身体健康，无违法犯罪记录。

周三可半天 可以半天 一、工作内容: 1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。 2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队 提供的各类礼品(无业绩考核)。 3.续期业务回收通知。 4.公司网络招聘管理(助理工作)。 5.无业绩要求! 2.工作时间: 1.早8:30-下午3:00(特殊情况可以调整) 2.按照国家法定节假日休息!周末双休。 3.任职要求: 年龄:25-50周岁，学历:大专及以上学历（优秀者可以放宽学历要求），专业不限。 4.福利待遇: 1.公司提供团体商业保险。 2.各种团建活动。 3.基本工资+活动扶持+方案奖励。

工作时间 9:00-16:00，午休12:00-13:00 保证不加班！！到点就走！！ 保证双休！！法定节假日正常休息！！！ 薪资福利 无责底薪2800+提成，综合月薪4000-8000+，上不封顶 工作氛围轻松，交通便利，出地铁口就是公司 岗位职责 1. 对公司已有老客户开展电话联络与关怀回访，掌握客户使用状况，无需外出拓展业务。 2. 处理客户日常咨询，常规问题即时回复，疑难事项如实记录并转交对应人员跟进。 3. 按标准完成每日回访指标，准确登记客户信息，规范填写工作记录。 4. 维系客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿，无需自行开发新客户资源。 任职要求 1. 不限学历，做事认真细致，有客服、电销或回访经历者优先考虑。 2. 普通话流利，表达清晰温和，适应以电话为主要沟通方式。 3. 有耐心、有责任感，具备基础服务意识，善于团队协作。 有助贷、保险行业电销经验者更佳

薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限提成+年终奖金+季度奖励+多项激励奖金。月均收入约5000元，入职3~6个月员工平均月薪达8000以上，新人前两个月享保底薪资，后续保底标准更高（2500~8600），无需担心无单无收入。 2、入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有5天带薪年假，公司每年组织集体旅游一次、安排健康体检一次。 3、不收取任何费用，企业直招，面试合格即可进入新人培训阶段，培训期间带薪。 4、公司提供工作午餐，餐食美味，环境整洁，卫生达标。 5、正式员工入职即参保五险一金，未毕业实习生配备商业雇主责任险，可保留应届生资格。 6、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。在国家规定春节假期之外，额外享有公司发放的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。 7、生日礼品、节日关怀、免费下午茶供应。 岗位职责： 办公室车险客户服务岗，主要负责对接车险即将到期的客户，通过电话沟通方式，为车主提供车险方案咨询及业务办理服务。工作内容清晰简单，无需自行开发客户资源，公司统一提供精准客户名单。车险属于有车用户的刚需产品，报价后客户认可即可完成出单。可通过手机线上操作，也可选择到店办理，现场有专人引导协助。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄在20~40周岁之间。 工作时间：每日八小时工作制，上班时间为8:20-18:30，午间休息一个半小时。 如上方信息回复可能存在延迟，有意者欢迎直接联系或提交简历。

薪资范围：6k-10k+ /月 （综合底薪3.3k-4.5k+高额提成+加班费，上不封顶） 福利标签：五险一金 带薪培训 加班补贴 节日福利 老带新奖励 稳定晋升 岗位亮点· 1. 收入稳定不看天：区别于传统销售“不出单零收入”，我们实行「量化提成制」——只要完成基础案件量、通话时长，勤奋付出就能稳拿提成，正式员工综合收入普遍6k+！ 2. 合规保障超安心：公司提供完整话术培训，绝不触碰行业红线，入职即签正规劳动合同，五险一金齐全。 3. 成长路径清晰：专员→组长→主管→经理，内部晋升优先，无需外聘，能力匹配即可快速晋升。 4. 贴心福利加持：入职提供带薪岗前培训，加班有补贴，老员工一对一带教。让你快速上手不迷路。 工作内容： 1. 通过合规电话方式，与客户进行高效沟通，协助客户梳理账务情况、制定还款方案； 2. 严格按照公司流程，完成每日案件处理量、有效通话时长等基础指标； 3. 做好客户沟通记录，及时同步客户情况，配合团队完成月度目标。 【特别说明】 本岗位为公司直招，，入职即签订正式劳动合同，欢迎实地考察！

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，提供相应的服务支持 2. 登记客户资料并及时汇报，确保信息真实准确 3. 按照公司规范执行日常事务，保持积极的服务意识 任职要求： 1、具备良好沟通能力，能按时完成领导安排的任务 2、具有团队协作意识，可快速适应团队环境 3、学习能力强，能够持续优化工作方式 工作时间： 9:00--18:00 午休12:00--13:30

招聘 ‍年龄21-55岁，无不良嗜好 工作时间：早8：30至16:00，，不影响照顾孩子，老人，两全其美 节假日休息 工资2000-3000元交保险 工作地点:二院附近 ️️微信电话同步 名额有限，有意者速联[勾引][勾引][勾引]

沈阳客服 工作地点：沈阳铁西开发区六号街丽水金阳 工资性质：坐班，早8：30-17:00（根据项目定，能接受临时去现场应急） 交外地五险，法定节假日（可能会比正常法定少1或2天） 工资：3000-3500（能随工龄和工作量调整） 工作内容：物流客服 1：负责协调公司内部相关人员安排工作 2：对接甲方，按要求完成货物运输 3：按公司要求做好项目各个环节 4：要有随时更换或者接受新项目的心里准备 5：跟踪货物，记录，对账，整理单据等工作 要求： 2：年龄25-40左右 3：专业不限，全日制本科优先考虑 4：性格开朗，接受能力强，擅长沟通 工作地点：沈阳铁西开发区六号街丽水金阳

岗位职责： 1. 接听客户电话，清晰记录服务工单，及时有效地解决用户问题； 2. 对客户提出的舆情内容做到主动收集并及时反馈； 3. 维护服务标准，确保每位用户的咨询得到妥善处理； 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2. 能够胜任高频率的电话沟通任务； 3. 工作态度端正，具备较强的信息整理与事务应对能力。 上班时间：早班8-5；中班10-19；晚班12-21； 月休6天

不含任何销售，接受无经验，提供带薪培训，上手轻松 工作职责: 通过电话进行信息核实与跟进，协调处理骑手、商家及客户三方之间的问题，依据标准流程完成责任判定 岗位要求: 1、具备大专或以上学位 2、服务意识强，性格亲切友善 3、具备良好的语言沟通与表达能力 薪资福利: 提供住宿 综合月薪3-6k 双休 五险一金齐全

明天用一人

请一位做饭阿姨两顿饭人口少家常菜要求干净立正只负责厨房卫生工作地点：公园一期尽快上岗电话同微：帮转感谢[抱拳]

起亚福瑞迪包白班车干净立正带35块钱活

制作及安装门窗，招大工小工（工人）中午管饭，不管住，优先有点电焊基础的，招业务员优先电话联系。

辽宁铁岭风电叶片生产工厂 有无经验均可 订单常年充足，工时稳定靠谱 招聘岗位：风电叶片生产操作工 任职要求 18-45周岁，熟手年龄可放宽；身体健康无过敏史，能接受倒班、站立作业；无不良记录，踏实肯干，服从管理。退伍军人、有工厂经验者优先。 入职携带本人身份证原件，统一建设银行卡发薪 薪资标准 试用期（最长2个月）：综合6000元/月-7500/月，带薪学艺 转正后：计件薪资7500-10000元/月，多劳多得、上不封顶 每月20-25号准时发薪 多重福利补贴 防寒津贴300元/月（每年3个月）、高温津贴300元/月（每年3个月） 每年免费体检，年终根据效益发放奖金 出勤每日餐补25元，10元随工资发放，15元打入餐卡 食宿配套 住宿：4人间，月租75元，独立卫浴，配备空调、热水，水电平摊 厂区内设食堂、小卖部，生活便利，开销低 工作安排 新员工试用期工作强度适中，全程老员工1对1带教，7天快速上手；倒班提前通知，安排合理。 厂区地址：铁岭市铁岭县

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入、跟进与闭环反馈 3.协同物流、仓储、技术等部门推动退换货、维修、补发等售后流程高效执行 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品服务与售后流程 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

职责: 1. 负责老客户回访，客户的售后服务 2.跟进客户意向，推动签约及后续服务衔接 4. 收集市场反馈信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和客户服务意识 2. 能适应一定的工作压力，有责任心和执行力 3. 具备基本的市场分析和判断能力 4. 有团队协作精神，能够积极配合部门工作

中港合资30多年上市大药企自主研发生产销售连锁，全国8000多家售后连锁店招聘。15人年龄18~35岁，条件好可放宽，不信学历高中以上面容较好。要求口齿伶俐，擅长沟通表达，必须有持续学习，复盘总结的能力，能接受出差学习待遇，底薪2000+6大向奖励学成后月薪不低于5~8000。休息时间周休一天，月休四天，国家法定节假日都有休息。

一、售后客服3000+接受应届生 岗位职责： 1.协助回访公司分配的客户，无需自行开发客户资源。 2.协助办理保单体检及理赔业务，确保客户相关权益得到妥善处理。 3.积极邀约客户参加公司活动，使其领取专属权益，提升客户体验。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，为履行岗位职能提供知识基础。 2.、无任何征信问题，保证个人信用良好。 3、愿意学习新知识，工作积极主动，拥有较强的服务意识与团队意识，能够很好地融入工作环境； 二、区域经理5000+提成+津贴+商业险 岗位工作： 1、为落实政府主导的惠孝保实施工作（政府已发文），联络社区，负责本社区该项工作的策划组织和宣传，KPl数据的统计及汇报 2、部署安排本区域医保服务网格员工作，配合社区医保、商保的各项工作。 区域范围为：孝感城区 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、不低于3年的工作经验，有2年以上的管理经验，具有金融行业或营销管理经验优先 工作时间：周一至周五，上午8:00-11:00，下午14:30-17:00，周末休息1.5天以上岗位，均提供周末1.5天及节假日休息福利，还有免费培训、广阔晋升空间、良好工作环境、可观提成以及专业技术培训，诚邀有志之士加入！ 诚邀微信：周经理（微信同号请备注应聘岗位）

岗位：售后服务专员 上午8：30—11：00 下午2：30—4：30 一天上班5个小时[庆祝][庆祝] 工作内容：负责老客户售后服务工作！ 工作家庭两不误！实现个人经济自由不是梦[庆祝][庆祝] 待遇：团建，歇周六周日国家公休假日[庆祝][庆祝] 要求:有无经验均可，年龄25-45周岁[庆祝][庆祝]。

信息修复员 会基础电脑 语言清晰 积极乐观 有干劲

一、职位亮点： 坐班客服，综合收入5-10K，无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗期，入职即缴五险，试用期薪资与转正一致不打折，享年节福利，接受零经验人员。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。 二、岗位职责： 1. 设1-2个月成长期，表现优异者可向管理方向发展； 2. 依据标准化流程协助用户解决账户风险问题，改善信用状况； 3. 按照银行规范话术，对逾期或临近逾期客户进行提醒与通知； 4. 协助开展委案账户分析工作，实现账户的规范化管理。 三、薪资福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效奖金，综合收入5k-8k，上不封顶，新人首月享最高700元保底补贴； 2. 提供带薪培训，定期组织团建，享受节日福利及带薪年假； 3. 工作时间早8:30至晚17:30，午间休息1.5小时。 带薪培训全覆盖，晋升机制公开透明，支持横向与纵向多通道发展，企业成长迅速，机会丰富，期待有志之士加入！

一、职位亮点： 坐班客服，综合收入5-10K，工作稳定无需外勤，无夜班安排，提供带薪岗前培训且无试岗期，入职即缴五险，试用期薪资与转正一致不打折，享受节日福利，接受零经验人员。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。 二、岗位职责： 1. 设有1-2个月成长期，表现优异者可晋升至管理岗位； 2. 依据标准化流程，专业协助用户应对账户风险问题，帮助改善信用状况； 3. 按照银行合规要求，通过规范话术对临近或已逾期客户进行提醒与通知； 4. 协助开展委案账户分析工作，实现账户的有序跟进与有效维护。 三、薪资福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效奖金，月综合收入5k-8k，上不封顶，新人首月享最高700元保底补贴； 2. 提供带薪培训、团队建设活动、节日关怀、带薪年休假等福利； 3. 工作时间早8:30至晚17:30，中午休息1.5小时。 培训体系完善，晋升通道公开透明，支持多路径职业发展，企业成长迅速，岗位发展空间广阔，诚邀有志之士加入！

职位详情 车贷售后通知岗，5A级写字楼办公，固定工位不外勤，无需拓展客户，入职即缴五险，提供带薪培训且无试岗阶段。试用期与转正待遇相同。综合月收入4-6K，无夜班安排，接受零经验人员。面试效率高，最快当日反馈结果。 [工作职责] 通过银行官方客服热线，联系贷款逾期未还的客户，沟通还款事宜。 工作流程规范合规，办公室内固定岗位，不需外出作业，仅对接首期逾期客户，回款达成率较高！ [任职要求] 1、具备中专或同等以上学历 2、语言表达清晰，无明显地方口音 [薪酬待遇] 1、基础薪资+新人补贴700元+绩效奖金，月综合收入4-7k 2、晋升通道公开透明，企业成长迅速，提供多元发展机会，每3至6个月组织内部晋升考核（可晋升组长-主管-经理） [其他福利] 1、缴纳五险，享受国家法定节假日及各类休假政策，办公地点位于5A级写字楼； 2、入职即享系统化带薪培训，在职期间持续提供能力提升支持，建立横向与纵向职业发展双通道； 3、定期组织团队建设活动，发放节日福利，享有带薪年休假； [上班时间] 上午8:30至下午5:30，中午休息1小时

一、职位亮点： 坐班客服，综合收入5-10K，无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗期，入职即缴纳五险，试用期薪资与转正一致不打折，享受年节福利，接受零经验人员。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。 二、岗位职责： 1. 设1-2个月储备期，表现优异者可晋升管理岗位； 2. 依据标准流程协助用户解决账户风险问题，改善信用状况； 3. 按照银行规范的话术对逾期或临近逾期客户进行提醒与通知； 4. 协助分析委案账户情况，实现账户的规范化管理。 三、薪资福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效奖金，综合月薪5k-8k，上不封顶，首月最高享700元新人补贴； 2. 提供带薪培训，组织团建活动，发放节日福利，享有带薪年假； 3. 工作时间早8:30至晚17:30，中午休息1.5小时。 带薪培训支持快速上岗，晋升机制公开透明，具备横向与纵向多重发展空间，企业成长迅速，机会丰富，诚邀有志之士加入！

工作职责： 1. 依据专业标准协助银行开展账户风险管理工作，有效应对信用不良问题。 2. 遵循统一沟通流程，对即将逾期及已逾期客户进行提醒与通知服务。 3. 协助完成委案账户的分析工作，实现账户的高效管理与跟进。 4. 作为银行合作方开展相关事务性工作，非销售性质岗位，工作内容稳定轻松。 要求： 1. 年龄18-40岁，具备大专及以上学历，有无经验均可，有客服、电话服务等相关经验者优先； 2. 普通话标准，无明显地方口音； 3. 具备良好的学习能力、沟通表达能力及抗压能力，综合表现优异者可适当放宽条件。 薪资：无责任底薪+绩效奖金（上不封顶），月平均收入5000元以上。 福利：入职即购买五险，提供带薪培训且无试岗期，享有节日福利、生日会、团队建设活动及清晰的晋升通道。 工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时。

【全职/实习均可】 银行资产管理岗，综合薪资5-10K，无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗期，入职即缴纳五险，试用期薪资与转正一致，不打折，享受年节福利，接受零经验应聘者。实习生可开具实习证明并签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。 【工作职责】 针对逾期未还款客户进行联络，协商制定还款方案。作业流程规范，办公场所固定，坐班制无外出任务，回款达成率较高。 【薪酬待遇】 底薪+新人补贴+回款绩效提成，月收入区间为5-10K； 每年设有多个晋升调薪窗口期。 【其他福利】 1、入职即办理五险，依法享有带薪年假、病假及各类法定假期； 2、定期组织团队建设活动； 3、配备完善的带薪岗前培训与在岗提升课程，建立横向转岗与纵向晋升双通道机制； 【上班时间】 8:30-17:30

三七信息产业有限公司铁岭分公司招聘 岗位：辽宁移动接线客服 要求：口齿清晰，会简单的计算机操作；有无经验都可 年龄：22-40岁（如有经验可适当放宽政策）男女不限 学历：高中及以上（如有经验可适当放宽政策） 公司冬暖夏凉的舒适环境 公司属于发展上升期，个人晋升空间很大，我们搭建好了平台，就等你来~~~~~ （薪资待遇）底薪+提成+绩效3000-7000元 上不封顶 节假日三倍工资，节假日福利，月休5天。 入职有专业培训，新手上路带薪培训，交五险。 工作内容：负责接听客户来电咨询（比如查话费，查流量，更改套餐等) 详情咨询李女士 工作地址:铁岭哥伦布广场

工作内容： 1、公司提供车险到期客户资源，沟通了解客户新一年的车险意向。 2、通过电话或线上方式，为车险即将到期的用户测算保险报价。 入职即缴纳五险 没有试用期！！ 配备食堂，餐食丰富可口！ 无试用期！！！ 定期组织团建活动，聚餐唱歌轻松愉快！ 享受所有法定节假日带薪休假 国家规定节日均发放节日福利 夏季发放高温补贴 冬季提供采暖补贴 实习生可签订三方协议 有意向请直接提交申请 期待你加入我们的团队 一起快乐工作，共同成长 总部位于上海与潍坊，本地分公司均可安排入职

招聘，客服，要求身体健康有耐心，有责任心，善于沟通，有工作经验优先录用，薪资待遇面谈（月休四天，调休制），只要工作能力足够强，工资不是问题，地址昌图县街里，联系电话非诚勿扰。好友们，感谢！感谢