岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

职位描述 1、负责公司经销商品及自有品牌产品的销售拓展，根据公司下达的销售目标制定相应的销售计划与策略，确保销售任务的达成； 2、持续开拓新销售渠道，推动产品销售量的提升，实现业绩增长； 3、定期开展客户拜访，维护良好的客户关系，提升合作粘性； 4、组织实施各类市场推广活动及产品促销方案，提升产品市场认知度； 5、积极开发新客户资源，自主挖掘并拓展潜在客户群体； 6、收集本地市场的产品销售动态及竞争对手的营销策略信息，配合上级完成相关市场调研工作。 任职要求： 1、具备快消品销售经验者优先，也欢迎热爱销售、渴望挑战高收入的新人加入； 2、具备较强的客户开拓能力与沟通协调技巧； 3、具有敏锐的市场感知力和客户需求分析能力； 4、抗压能力强，工作踏实勤奋，性格开朗乐观，积极主动； 5、具备良好的团队协作意识； 单位福利： 提供五险，周一至周六8:45-18:00（12:00-13:00午休），周日单休，法定节假日正常休假，提供中餐和晚餐。

男女不限 没有经验，有专门老师带 也是销售的一种，只需要等摄影师拍完，引导顾客选照片 旺季手里拿2个不是问题，我也不清楚，为什么一个非常好的工作，一直有人不愿意，干，月薪2个真的很好拿吗？

工作内容： 1. 接待到店/电话咨询客户，挖掘家长需求，推荐儿童摄影套餐（百天、周岁、亲子等）； ​ 2. 跟进意向客户，通过微信/电话解答疑问，邀约到店体验，促成订单签订； ​ 3. 维护客户档案，跟进拍摄预约、选片、取件全流程，提升复购与转介绍； ​ 4. 配合门店活动执行，完成个人及团队销售目标。 任职要求： 1. 年龄20-35岁，形象气质佳，有亲和力，喜欢孩子和家长打交道； ​ 2. 高中及以上学历，1年以上销售经验优先（无经验可带，沟通力强即可）； ​ 3. 善于表达、抗压能力强，有服务意识和团队协？

做餐饮数字化转型服务，有地推经验，对整个餐饮行业熟悉。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有行业相关经验者优先 5. 诚实守信，目标感强，认同公司价值观与成长型文化

因公司需要特向社会招聘业务员数名。工资日结。有无经验均可。公司安排培训。工资按计件方式结算。也有保底。5000有责保底。详情电话聊。

岗位职责： 1.负责客户开发、日常维护及公司基础性工作，提升客户满意度 2. 主动跟进客户需求与订单进展，高效协调内外部资源，确保销售目标达成 3. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与服务流程 4.参与团队协作，配合完成阶段性营销活动与客户回访任务 5.接受带教指导，持续学习业务知识与沟通技巧，快速提升专业能力 任职要求： 1.沟通表达清晰，性格外向，具备较强的服务意识与抗压能力 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应本地化工作节奏与长期稳定发展 做过白酒行业者以及清镇本地户籍或长期定居/就业意向者优先考虑，要求会开车 4. 1-3年经验要求，公司提供系统带教与成长支持 5.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强烈

1. 需为本地户籍或在当地长期居住（5年以上），熟悉所在区域的地理环境、风土人情、方言交流，了解当地建材市场布局、主要住宅项目/自建房集中区及装修周期与习惯。 2. 年龄要求30-45岁，有从事建材、涂料、家装类行业销售工作经历（1-2年以上）者优先考虑；具备区域市场开拓经验者更佳。无相关经验亦可，但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好的沟通表达能力和抗压性，为人诚信可靠。 3. 自备交通工具，公司提供油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及查看基础办公报表等。 5. 个人形象清爽整洁，穿着符合职业规范，体现建材行业专业气质。 工作内容： 1. 开展市场调研，掌握县域及重点乡镇的新建小区、自建房聚集地、旧房改造活跃区域等信息。 2. 开发B端代理商资源，拓展C端终端客户群体。 3. 客户关系维护与服务支持，包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及日常关系维系。 4. 定期向公司反馈市场情况、竞争对手动态、客户需求建议、工作进度及实际困难。 5. 运营个人新媒体账号，如抖音、视频号等内容平台，打造个人品牌影响力。 薪资：4000-30000 福利：油补+餐补+年终奖金+带薪培训+绩效奖+工龄奖+节日福利 晋升通道：市场专员 → 大区主管 → 区域经理

任职要求 1. 年龄18-35岁，普通话流利，性格开朗外向，沟通能力佳； ​ 2. 有无经验均可！零基础可入职，公司全程手把手培训； ​ 3. 男女不限，退役军人优先，有销售经验者可放宽年龄； ​ 4. 认可奋斗价值，有目标、有冲劲，渴望高薪突破。 工作详情 - 工作时间：9:00-18:00，每周休1天，午休1.5小时，作息规律； ​ - 工作环境：写字楼办公室办公，不外出跑业务、不陪酒应酬，拒绝无效奔波； ​ - 培养模式：老员工一带一，快速上手，新人也能快速成长；

清镇杉杉奥莱莱斯差6个人年龄要求：18岁—38岁工作时间：12：00–20：008个小时吃饭休息一个小时工作内容要求：主要是裁剪广告画面，有人带。工作认真勤快，手脚麻利。现场一旦发现耍滑，站起喊不动大神摸鱼那种。提前说一下。工资：110元次日结包餐包来回接送集合时间：11：00上车集合位置：贵阳北站上班位置：清镇杉杉奥莱莱斯广场报名：

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学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1、负责移动宽带业务的推广与用户需求对接； 2、协助客户办理宽带开户， 3、维护客户关系， 4、完成指定的业务目标， 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有责任心，能适应户外推广及社区驻点工作形式； 薪资详情: 5000一12000元

寻志同道合的事业伙伴！ 我们专注新型装饰板材，手握完整技术、生产线、渠道与资金，平台扎实、根基稳固。 希望结识品行端正、深耕材料销售、具备市场资源与实战能力的同行精英。 无论是合伙并肩创业，还是加入团队共谋发展，我们都诚意相邀，待遇与分红诚意十足。 机遇难得，期待同频的你一起做大做强，共赢未来！

一、职责： 公司提供客户资源，通过电话与客户沟通并邀约到公司面谈，入职后由主管带教，业务流程清晰有保障~ 二、任职要求： 无业绩压力及KPI考核，工作态度认真积极即可； 三、上班时间： 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息； 四、薪资待遇： 1. 底薪3800元+高额提成+多项奖金，综合收入6k~1W，收入上不封顶； 接受零经验人员，新人配备专人一对一指导； 公司提供： 1. 精准客户资源+室内固定办公+五险+带薪休假+节日福利； 2. 完善的培训机制与晋升空间； 3. 年轻活力团队，定期组织团建活动~

我们的工作主要就是地推水卡、很简单的、能吃苦耐劳优先

岗位职责： 1、负责客户接待与沟通，讲解产品信息，完成合同签署及回款跟进，达成销售目标 2、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的语言表达能力与沟通技巧 3、对销售工作有热情 朝九晚六，单休（周日休息），享受法定节假日 无责任底薪+高比例提成 欢迎应届毕业生及无经验者加入

装修公司销售谈单员核心工作内容 一、前期获客引流（基础核心） 1. 通过线上与线下多种渠道开发潜在客户，涵盖小区驻点推广、参与家装展会、家装平台线索跟进、老客户推荐资源挖掘、电话及微信主动开拓等方式。 2. 初步接洽客户，收集并记录房屋户型、装修预算、风格倾向、施工时间等关键信息，建立完整的客户档案资料。 二、核心谈单对接（核心本职） 1. 安排上门量房并进行初步沟通：协同设计师实地测量房屋数据，现场回应客户关于空间改造、施工工艺、材料选用及报价构成的基本问题，增强客户信任感。 2. 方案呈现与报价协商：配合设计师向客户展示装修设计方案、效果图及施工流程，细致说明报价明细（含主材、辅材、人工费用及可能增项），全面解答客户对价格、工艺标准和工期安排的疑问。 3. 持续跟进需求并推动成交：对意向客户保持高频沟通，结合客户反馈优化方案或调整报价，有效化解顾虑，推进签订装修合同，落实定金或首付款收取，达成既定业绩指标。 三、后续衔接服务（成交保障） 1. 成交后迅速对接设计团队与施工部门，完整传递客户各项需求及个性化要求，确保订单顺利移交，保障项目按时启动。 2. 在施工期间关注客户意见，协助处理客户与工程团队之间的轻微分歧，做好关系维护，提升满意度，减少退单风险。

岗位职责: 重要的事情说三遍不加班~不加班~不加班 1: 公司自有酒厂与线下门店，资源由公司统一提供 2: 负责渠道运营，客户通过微信联系你，需完成后续跟进，维护客户关系，挖掘现有及潜在客户的需求，推动深度合作 3: 差价归个人所有，另享高额提成，比例高达15%，团队以90后、00后为主，氛围活跃，同事颜值在线，工作赚钱与乐趣并存~想增收的伙伴看过来~ 4: 节假日正常休息，工作时间9:30-17:00，周末双休 重点重点重点!! 1. 每日提供20组精准客户数据（通过率极高） 2. 客户可添加个人微信（长期私域资产） 3. 公司全力支持，助力实现日薪1k+（有目标，就有机会） 4. 打工未必致富，但在这里创业式发展大有可为，你就是自己的老板 5. 差价即时结算，彻底消除后顾之忧 任职要求: 1、年龄25岁以上，性别不限，具备良好沟通表达能力，执行力强； 2、有强烈挣钱意愿，心怀梦想； 3、客户开发难度低，但需保持专注 岗位福利： 平均月薪5000-2万，月入过万很常见，享有季度奖+年终奖+开单奖励+生日会+每月日常激励，只要业绩好，天天如过节。晋升路径清晰，内部提拔优先，不设空降岗

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、建材等行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信正直，认同公司文化，愿与企业长期共同成长

我们需要您： 1、渠道管理：维护区域内客户关系，定期进行客户拜访，提升客户满意度，推动产品销量增长； 2、客户开发：开拓所辖区域市场，积极挖掘新客户资源，关注潜在客户群体，达成销售目标； 3、门店运营：结合辖区渠道客户门店的销售表现，提供运营建议与规划方案，助力门店销售提升； 4、市场规范：落实辖区内各渠道客户的品牌布局与市场管理要求，制定有效销售策略，提升业绩； 5、订单跟进：掌握辖区客户进货、销售及库存动态，及时跟进提货计划与物流发货进度； 6、货款跟进：负责区域内客户销售款项确认、资金回笼及应收账款催收工作； 7、竞品信息：及时掌握市场动态，收集客户信息并开展竞争对手分析； 8、完成上级安排的其他任务及相关岗位协作工作。 我们期望您： 1、大专及以上学历，汽车类或市场营销类专业优先考虑； 2、具备1年以上销售工作经验； 3、具备良好的沟通协调与表达能力，能承受工作压力，热爱销售岗位，吃苦耐劳； 4、可适应出差，持有C1及以上驾照，自带车辆者优先（提供车补）； 5、无销售经验或无车者可作为储备业务员进行培养。 我们的福利：季度假+年终奖+五险+包食宿+节庆福利+体检+旅游+交通补贴等

底薪3500。提成面谈。要求出差。要了解电缆行业的基本知识。

1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及相关金融产品的推广与营销； 2、采集目标车商网点信息，积极拓展新合作经销商渠道； 3、组织对车商业务人员开展培训，传达并解读总分部最新政策要求； 4、开展客户及合作渠道的开发与日常关系维护工作； 5、办理车辆抵押贷款的接件受理及初步审核事宜。 应聘条件： 1、具备本科及以上学历，金融类等相关专业优先考虑； 2、有银行消费信贷营销工作经验者优先，熟悉信贷流程，具备良好的财务与风险判断能力； 3、工作认真负责，具备较强的内外部沟通协调及公共关系处理能力； 4、心理素质良好，能适应较高强度的工作压力。