公司直招司机 综合薪资8000左右，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历 福利待遇：工资可周结，日结 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至62周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！

公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 原标题：《公司直招小车司机包住宿》

模式一；公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 下班车子可以开回家，无需到公司报道 工资可周结，第二周结第一周，不拖欠工资 5.提供住宿（环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全） 模式二：公司提供车辆，包吃包住包充电，底薪8100双班司机，完成公司派单500流水，超出算加班，每天12个小时班制 长期招聘短期驾驶员 原标题：《公司直招小车司机》

轿车给公司项目总监开车，配合商务出行，接送公司内部客服人员，皮卡车、面包车，送工地材料，接送上下班工人。特注：有意者请直接来电咨询，公司不回复任何信息。 原标题：《招聘专职小车司机》

1、准驾车型C1及以上，实际驾龄超过五年； 2、身体健康，无肢体缺陷，无重大疾病病史，无不良嗜好； 3、无任何任何违法犯罪记录，无肇事或车祸记录； 4、年龄40最及以下； 5、退伍军人优先； （非出租车或其他套路的司机，仅作为司机帮老板开车）无相关经验请勿投递。 薪资5000元/每月，上班地址不局限于安顺、贵阳，在贵州省内 工作地点：贵州范围内 原标题：《驾驶员》

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式：可周结 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《招C1小车司机提供一人一车包住》

岗位职责： 1. 负责日常行政综合类工作，包括但不限于文件管理、资料整理、会议安排等 2. 负责开车接送客户，确保客户出行安全与舒适 3. 协助完成部门领导交待的其他相关工作 岗位要求： 1. 熟悉安顺当地交通路线，有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，能够处理日常行政事务 3. 工作细致认真，有责任心，能够承担一定的工作压力 4. 有相关工作经验者优先考虑 原标题：《行政司机》

招聘兼职司机 谁家车这几天有空，帮忙接送一下客户，（遵义城区） 3—4个小时左右给300块钱，工资日结 要求:不要面包车， 不要出租车，不要网约滴滴车 年龄：不得超60岁 车龄：不得超8年 驾龄： 3年以上 （每天需要10辆车） 不收取任何费用 注:车牌 原标题：《遵义红花岗区招聘兼职司机谁家车这几天有空，帮忙接送一下客户，（城区）3—4个小时左右给300块钱，工资日》

公司直招司机 综合薪资10000以上，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历 福利待遇：工资可周结，日结 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至62周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！

工作内容：主要是接送通信工程师去基站检测。 费用：按出车天数结算费用 月结160元/天，油车每公里0.7元，电补每公里0.6元 周结150元/天，油车一公里补0.65元，电补每公里0.5元 月结日期：次月月底一次性结清所有费用 原标题：《招带车商务司机-六枝》

贵阳市花溪区招门窗安装/塞缝 1一2个月月结，技术过硬 300一330一天师傅1一2人 100一200一天小工1一工人

修文外墙高层吊篮，外墙漆刮灰320一天，一个月5000生活费公司打卡，短期、打酱油、二把刀的不要，干活路踏实肯干负责的可以打电话丑话讲在前头鬼迷日眼那种的到时候大家尴尬很。

哈吉斯招聘：【待遇】1:月薪3000-8000上不封顶2:上一休一3:五险/十三薪/工龄奖/节假日三倍工资/年终奖/免费体检【要求】：1:会基本的电脑操作，有服装销售经历优先2:热爱工作，有积极性，服从安排3:五官端正性格活泼4:有追求、有目标、做事认真有责任心！[拥抱][拥抱]，有正能量5:年龄在20-35岁联系电话：唐女士上班地址：贵阳杉杉A150哈吉斯专柜

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找几个人，在贵阳加石头，能吃苦耐劳？，6千到1万，工资一个星期至两个星期发一次工作地址：贵阳

岗位职责： 1. 负责公司商务接待用车，安全、准时、高效完成接送任务 2. 熟悉本地及周边交通路线，合理规划行车路径，保障出行顺畅 3. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，确保车况良好、车容整洁 4. 遵守礼仪规范，举止得体，具备良好的服务意识与保密意识 5. 配合行政事务，协助完成文件传递、临时外勤等辅助性工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 具备基本商务礼仪知识，形象端正，沟通礼貌清晰 3. 无不良嗜好，责任心强，具备较强的安全意识和职业素养 4. 身体健康，能适应弹性工作时间及短途出差安排 5. 学历不限，有行政司机或高端接待服务经验者优先

岗位职责： 1. 负责企业高管及重要客户的日常商务接送，确保准时、安全、舒适出行 2. 熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径，高效完成行程任务 3. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，保持车况良好及车内整洁有序 4. 遵守交通法规，严守保密纪律，维护公司形象与客户隐私 5. 协助处理临时性商务事务，如文件递送、行程协调等辅助工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录，驾龄3年以上 2. 形象端正，举止得体，具备良好的服务意识与沟通应变能力 3. 无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉常规保养流程者优先 5. 学历不限，责任心强，注重细节，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责商务用车日常驾驶，安全准时接送公司高管及重要客户 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，确保车况良好、行车安全 3. 配合完成行程安排、路线规划及临时用车调度任务 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护企业专业形象 5. 妥善保管车辆证件、钥匙及相关资料，遵守公司用车管理制度 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 形象端正，沟通得体，具备良好的职业素养与服务意识 3. 无不良嗜好，责任心强，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 熟悉本地及周边主要道路，具备基础应急处理能力 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病

临泉周边岗位招聘信息C1驾驶员五名日结工资220～260一天接送客户提供住宿咨询客服热线电话

公司诚聘行政司机：要求：36-45岁，车龄在5年以上工资：3500-4000福利待遇：缴纳社保，双休法休工作地点：香坊万达附近联系方式：张女士

招司机，220一天加提成，综合收入8000-10000 只负责开车，全职兼职都可以，要求C照满3年，无案底，无酒驾，没有扣过12分 不要求经验，公司会有专人免费培训，车子公司提供，电费公司负责，招纯开车司机。 有意向投递简历，带身份证驾驶证到公司面试

岗位名称：市区出租车司机（贵阳市巡游出租车司机）;帝豪车司机（可针对有意向驾驶特定品牌车辆的人群）。岗位要求：1.须持有贵阳市巡游出租车从业资格证。2.能适应不定时工作制，职业自由。3.对车辆维护有一定了解，能够完成基本的车辆保养工作。薪资待遇：市区出租车司机薪资结构包括基础班费4000元/月，另有油补；，；根据跑车情况，每天可赚取几十至上百元不等的额外收入。公司提供二级维护和保养服务。

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诚聘C1网约车司机: 一、岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000一15000元， 二、岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四、上班时间：自己安排，比较自由， 能来上海跑车的联系

招聘咨询总监。薪资为8000-12000。基本要求：深度理解工程咨询行业逻辑，有较丰富的咨询工作经验，有操盘大型项目全过程咨询的能力。进阶要求：具备后续进行深度产业咨询工作的意愿和学习能力，统筹设计咨询全业务，制定业务规划与业绩目标，开拓客户资源，对接大客户洽谈与签单，把控项目方案质量，审核设计咨询成果，管理团队，分配工作，培训考核，统筹人力，协调客户、设计、落地各环节，处理项目问题，跟踪行业趋势，优化咨询服务体系与报价标准。

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