广州白云区上钳工师傅两名，包吃住，做小设备，工期一个月，39元，潘，明天能到的联系

井号广州南沙2个钳工大工工价39元/时，包吃住，工期到9月份，做锂电涂布机设备，穿劳保鞋，安全帽，反光衣，，电工要有电工证（）

钳工中工32/小时，半个月左右

广州华星项目钳工大工45元/小时钳工中工40元/小时以上人员有登高证包住，做面板升降设备。工期整年。联系电话，。

有没有钳工的。

广州市花都区招工地钳工(钳工)

井号鼎兴外协井号广州黄埔项目电工大工44元/小时包吃包住管工大工44元/小时包吃包住钳工大工40元/小时包吃住，住宿平摊水电，吃饭纯包吃，，工期到明年。联系电话：（）

广州番禺项目招聘钳工。薪资为时薪45元。工期为两天。工作内容包括夹具和物料车制作。不提供食宿。有意者请联系林工。联系地点在广东广州。

万江街道需要三名钳工，工期1～2个月，41一小时包吃不包住，附近优先，，依法纳税，， 花都需要一名调试钳工，螺钉设备，44一小时工，包吃住，工期三个月，可预支，次月15号结工资，联系电话蒙工

广州南沙涂布机项目正在招聘钳工大工、电工大工、钳工中工和电工中工，提供管吃住条件，工作地点在广州市广州，详情请联系闫工。

广州黄埔需要木工班组一个五六个人，现在做标准层木模六层，上面铝模，联系

广州市白云区招工地小工/杂工、工地力工

配送汉堡包连锁店，一天一趟。收入300-500，公司提供车，不包吃住

广东广州南沙招电梯司机2名，每月工资5000元，上班10小时，十小时后算加班，每小时20块。包住不包吃，年龄限制55岁以下身体健康入场需要带体检表，要求广东证！联系电话

一、上海浦东项目（1）上钳工30名，大工39元/时，中工35元/时，包住不包吃。（2）上电工30名，大工42元/时，中工38元/时，包住不包吃。工期长，加班多，活好干，工资准时3.金华项目电工大工42包住不包吃电工中工38包住不包吃钳工中工35包住不包吃工期长加班多，工资准时，环境好欢迎合作过的兄弟推荐【依法纳税】【】统一报名热线：（

钳工，工厂设备安装，

东莞市招工地钳工

宁波换电站招聘钳工中工，薪资33，要求会打孔攻牙。提供住宿，饭补26元/天。满月。需能接受出差。电话面试。

1、 2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作 3、 6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师 核电工作经验优先 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点；2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议；2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作；4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交，负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划，审核计划内容；2、负责编制乙供物项采购计划；3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台)；4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核；2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场；3、结算、付款、对账等工作；4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如：行车、龙门吊操作；2、使用叉车进行物项装卸车、倒运；4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理；2.负责劳务人员转录用工作；3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作；4.负责项目部内外部人员的调配；5.负责人员进场、离场手续的办理；6.负责人力资源管理系统人员信息的维护；7.负责试用期考核工作；8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护；9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库； 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动；2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作；3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作；4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作；5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作；22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；严格执行防造假管理制度；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI

岗位职责 1.负责全品类棉料开机生产，操作自动化开棉，裁切设备； 2.严格按图纸，订单要求加工生产，把控生产质量，服从车间生产安排。 任职要求 1.30-45岁，165CM以上，身体健康，吃苦耐劳； 2.熟手岗位，会CNC操作，推台锯开料，有玻璃纤维厂产结经验。

可以单独处理设备故障

熟悉广数系统，

招聘焊工。要求初中及以上学历，责任心强，有机加行业或制冷工作经验者优先。薪资范围为5500.0-8000.0。

岗位职责 1.负责机械设备的装配与电气线路安装； 2.按照图纸及工艺要求完成设备电控柜布线与元件安装； 3.参与设备现场调试，配合解决装配与电气连接中的技术问题； 4.对装配过程中发现的问题及时反馈并协助改进； 5.遵守安全操作规程，确保作业过程符合质量与安全标准。 任职要求 1.3年以上装配电工工作经验，具备机械或电气相关基础知识，熟悉常用装配工具及电工仪表使用； 2.能看懂机械图纸和电气原理图，具备基本识图能力； 3.有较强的责任心和动手能力，能适应现场作业环境； 持有电工操作证，具备一定安全意识和团队协作能力。

[红包][红包][發][發]永和木古电子厂长白班（后续有可能少量夜班）操作工，男女不限，需要能接受流水线作业，不穿无尘服，有打螺丝经验跟管理经验优先（有管理经验的后期会晋升组长）身高需要165CM以上，（如上夜班补贴15元/天）另外招:质检员，叉车，物料员特殊岗位具体薪资待遇面试谈[红包][红包]18—38岁，5天8小时，底薪2500元/月，安全奖100元，岗位补贴500元/月，绩效奖500元，全勤200元，综合工资3800元/月，加班按劳动法（1./3）包吃包住，穿普通工衣不穿无尘服，空调车间，有节日福利，年底有年终奖金，管理人性化，上班中途有休息，购买广州社保，月收入5000—6500元左右。

联系方式， 岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3. 对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4. 负责设备日常保养与简单故障排查，保障生产连续性 5. 配合生产计划完成班次任务，做好交接记录与现场5S管理 任职要求： 1. 熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，能独立识图与编程者优先 2. 具备CNC加工实操经验，能熟练使用量具（千分尺、卡尺、高度规等） 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的安全生产意识 4. 身体健康，能适应倒班及车间工作环境 5. 有相关职业资格证书或企业培训经历者优先

工作职责： 1、负责工厂设备和工硬件设施的及时维修和电路故障及时排除，保障设备正常运行，满足生产需求； 2、负责检查车间设备运行情况，做好设备运行点检记录； 3、负责生产上线前的设备调试； 4、协助生产车间处理设备相关的紧急事项； 任职要求： 1、高度的责任感、良好的沟通能力和职业道德，肯钻研； 2、有2年以上化妆品行业设备维修经验，熟悉自动灌装机，过膜机，贴标机，烟包膜机，喷码机等化妆品生产设备； 3、20-35岁，中专以上学历，持有电工证

岗位职责： 1.负责机械零部件、工装夹具及自动化设备底座/立柱/墙板等结构件的钻孔攻牙等 2.维护加工区域5S管理，确保工具、工装及作业环境符合安全生产规范 任职要求： 1.具备机械识图与公差配合基础知识 2.熟悉常用金属材料特性及装配工艺流程，能独立完成中等复杂度 3.工作细致负责，具备3年以上机械制造类企业钳工实操经验 4.服从生产安排，接受规范化质量管理要求

岗位职责： 1.负责船舶施工现场机械设备的安装、调试、维护与故障排除，确保设备安全高效运行 2. 按图纸和技术规范完成钳工加工、装配及精度校验工作，保障施工工艺质量 3.配合项目进度开展临时设施、钢结构构件等现场制作与修配任务 4.定期检查工具、量具及特种设备状态，及时上报安全隐患并参与整改 5. 严格执行安全操作规程，落实劳保穿戴、动火作业及高空作业等现场安全要求 任职要求： 1.学历不限，具备钳工相关实操经验或中专/技校机械类专业背景者优先 2. 熟悉常用金属材料性能、机械制图基础及公差配合知识 3.能熟练使用划线平台、台钻、砂轮机、手电钻等钳工常用工具及量具 4. 具备基本登高作业能力，适应工地环境，服从项目现场统一管理 5.持有有效钳工职业资格证书或特种作业操作证（如焊工证、高处作业证）者优先

广州市黄埔区招石膏板吊顶