招聘拣货打包岗位，年龄要求18至42岁，学历和经验不限。工作内容为订单打包与分拣。薪资范围为7000至12000元，提供五险一金及餐补。工作地址位于北京市西城区。

高薪诚聘卸车分拣员5名，年龄35周岁以上50周岁以下，身体健康，男女不限内勤（客服）1名，年龄40周岁以下，要求会电脑，运营经理1名，要求能带头，懂运营，具有团队精神，能吃苦城市配送合伙人2名，有销售经验，懂管理和运营，能带团队薪资待遇：基础+绩效+全勤+提成=6000-20000元工作地址：北京市顺义区牛栏山镇咨询电话：

北京蔬菜分拣，常年有活，长期短期都可以招聘要求：18-65岁工作内容：包装分拣，削菜，工作简单易上手第一个月保底在8000，第二个月9000以上每个月10号发工资（满七天可预支工资）自愿加班一小时30夜班800的补助（可申请长白班）自愿交工作时间一天10个小时月休4天干满一个月后交五险一金（不交的补1200）。

，北宫大桃市场招20人.男女不限，18-58岁，分拣扫描传送带送件，卸桃箱装车，八点十分到位置，打卡过四小时就行，连电

优大集招2名熟手蔬菜分栋工，18／小时，下午5点上班到做完下班，电话

招聘寒假工，岗位包括分拣、白夜班理货及水产处理。岗位要求：负责门店订单的配货打包工作（分拣）。能适应上货、补货、查看签码等工作内容（白夜班理货）。能处理海鲜、鱼类等货物并进行打包（水产）。薪资待遇：综合薪资范围为6500-10000元。法定节假日享受三薪。留年除工资外额外激励达两千五百多。晋升快，多劳多得。发薪日期为每月15日，可提前预支。

岗位：库房操作工年龄18--40岁工作内容：分货、拣货、发货等，活不累。工作时间:单休，12小时两班倒根据工作任务，偶尔会有加班。每天工作时间10-12小时。（排休）工资待遇：底薪2600+岗位绩效700+餐补350+夜班补贴+加班费等，管住，综合工资6000---8000元综合工时制，超出174小时算加班，平时和周六日1.5倍，国家规定的节假日3倍工资可上北京5险，不上保险的，每月补贴1000元【工作地点】：北京市平谷区连系方式

有想找长期工作的干活麻利分装分发装车每天就面包车一车货物每天12点左右到8点左右中间有休息每月20天工作日周六日休息节假日休息有地方住最好没地方可以提供管吃月薪4000～6000左右能力强还会更高具体详谈电话

【岗位信息】 （1）岗位名称：奇异果打包员 （2）工作地点：北京市大兴区礼贤镇元平南路顺丰丰泰产业园 （3）工作时间：8:30-21:30（中间有1小时吃饭时间），有时候会加班，无夜班；月休4天 （4）薪资待遇：转正之前20元/小时，干的好可以涨工价；转正过后按计件，小团体计件，单品价格不一样，平均在0.5元/件，大概折合25-30/小时，计件工资7000-10000元/月 （5）发薪日：次月12号 （6）吃住情况：吃饭，附近有早餐店，午晚餐有食堂自费13元/管饱，宿舍有厨房也可以做饭，工作地方有微波炉；宿舍6人间，150元/月（工资里扣除） 【工作内容】 根据现场要求，挑选，打包，需要能短暂搬动奇异果（15斤左右/箱） 工作环境为零上10℃ 【任职要求】 25-30周岁；30-50周岁（有分拣/打包1年以上经验的可放宽） （2）不接受大面积纹身 （3）健康证前期不需要办理，后期如果仓里要求，需要自行办理，自费 （4），正常离职不扣钱 【补充说明】 （1），转正前公司出钱，转正后 （2）宿舍是楼房，两室一厅，什么设施都有，水电费平摊，需自带被褥 （3）转正时间15-30天左右，看个人能力 （4）岗位为站岗 （5）周一至周六每天14:00集中面试，面试完正常当天/次日面试官会给出结果，通过就可以去入职了（面试和上岗不能穿拖鞋、凉鞋、短裤） （6）试用期不合适，工资按20/小时发放

王辛庄镇许家雾顺丰快递招打包五人，上半天班，工资面谈，电话

内部餐厅招聘面点小工1名，工资4500要求年龄55岁以下，有工作经验，联系

地铁生命科学园附近需要小工一人配合师傅配管开槽，9小时300不管中日结，

单位招一个会开拉13吨的货车，从双桥往至宣武门送一趟或两趟的货，周六日还双休，任女士，电话

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西三旗，未来学校幼儿园，招聘保洁六十岁以下，单休，月工资380元，管三顿饭，暑假正常上班，联系电话

【急聘】极兔速递公司直招操作工:负责小件快递分拣扫描、供件、挂包等！综合薪资5000-6000装卸工:负责小件快递装卸车综合薪资6000-7000薪酬福利:月休4天，节假日福利、工龄奖、高温补贴、每个月15号发放工资。招小时工、装卸工(21元1小时):负责快递装卸车工作;分拣工（19元1小时）:负责小件快递分拣扫描、供件、挂包等！18-54岁工资发放：1-15号薪资当月25号发放，16-月底薪资次月10号发放。电话:（）地址:济宁市兖州区苏宁云仓6号库

招聘仓库配货和卸货员。年龄要求25岁至40岁，男女不限，需身体健康、有责任心。上班时间为7:30至18:00，月休3天，每月工作27天。薪资福利：第一个月工资4500元，第二个月工资5000元。工作地址：禹越镇，双林公业员二幢二单元。

跨境电商仓库，纯长白班不用熬夜，分拣打包工作简单易做，坐站自由 18-45岁男女不限，无工作经验、学生暑假工均可统一安排 不查征信，纹身无限制，入职门槛低 薪资透明无隐形扣费 每日可预支100元，可安排宿舍 水电10元/天，上岗须知 上班禁止穿拖鞋、短裙，使用手机软件打卡上下班 面试集合时间 每日11:00-13:00专车接送，13:20准时开展面试

招聘临时工。岗位为电商快递打包小件，需会使用打包机，工作简单易学。要求动作麻利，混工时者请勿联系。。薪资为15元/小时。招聘暑期工，薪资日结。工作表现良好可天天有活，也可转为正式工。工作地址在高碑店电商智慧物流园（原顺达门窗）。

招聘电商仓库分拣专员。，年龄18至28岁，聪明麻利。工作内容包括依据公司标准操作流程，进行入库、打包、分拣扫描复核、内配、理货拣货。薪资为4500元每月，另加全勤奖200元，加班有加班费。工作地址位于高碑店电商智慧物流园（原顺达门窗）。

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一、工作职责 1. 联络领域内专家学者，协调组织稿件的同行评审流程，保障审稿工作高效推进并按时完成； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保内容规范、格式统一，推动稿件顺利发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，维护期刊日常运行秩序，保障出版进度； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，配合责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 具备化学、应用化学、化学工程与技术、生物化工、工业催化、无机化学、有机化学、分析化学、化学工程与工艺、药物化学、物理化学、高分子化学（聚合物化学）、材料化学、环境化学或相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司系统化的职业培训安排，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1. 薪酬标准：硕士15k以上，博士22k以上； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工可获得海外交流与工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

北汽密云华为享界（本厂）275/天 日结23元/小时 月结白班25/小时 夜班27/小时 法定57/小时 年龄18–42周岁 住宿四人间住宿环境超级棒！ 招聘岗位 总装｜涂装｜焊接｜质检｜冲压｜设备岗 全部好岗位，轻松上手，不用经验也能干！

工作地点：大兴区-顺义区均可 招聘岗位：冷链物流调度主管 薪资待遇：7000-27000元/月 岗位职责 1. 负责冷链物流运输任务的整体调度安排，合理规划运输路线，保障货物及时、高效送达。 2. 实时监控车辆运行状态与货物运输情况，及时处理运输途中出现的突发问题 3. 与司机、仓储、客户等多方保持密切沟通 4. 统计分析运输数据，优化调度方案，持续提升物流运输效率与服务质量。 任职要求 1. 年龄35-45周岁，高中及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，能承受一定工作压力。 3. 持有C1及以上驾驶证，熟悉本地交通路况者优先。 4. 有冷链物流调度工作经验者优先录用，熟悉冷链运输行业特点与操作流程。 福利待遇 1. 极具竞争力的薪资，薪资范围7000-27000元，能力突出者薪资可面议。 2. 丰富多样的公司团建活动，助你拓展社交圈，放松身心，增强团队凝聚力。 3. 贴心的父母养老金福利，为你的家人增添一份保障，让你工作无后顾之忧。 4. 带薪年假、节日福利、定期体检等多项福利。

顺义长白班   一天242   月入6000-7000 招聘长期质检员，线服 工作要求:男女不限，20-40周岁，大专学历学信网可查，有汽车行业质检经验 工作内容: 质检员:负责用质检工具检验汽车配件产品，并对产品进行问题汇总及跟踪上报 ，服从领导安排的其他工作   线服: 常规质量检验，与一些简单异常处理，例如发现外观划痕简单抛光等等（有丰富汽车线服经验优秀者学历要求可以降低） 工作时间：早8-晚8， 薪资待遇：22/小时，，周六日不预支，每个月 20 号结算上个月工资 食宿:园区内福利食堂 提供宿舍（ 水电均摊） 面试时间: 周一至周五上午10点半视频面试

岗位职责: 1. 负责医疗器械产品的质量管理体系运行，确保产品满足相关法规及标准要求； 2. 深度参与医疗器械产品研发全过程，配合完成产品设计、开发、测试及上市前各项质量管控工作； 3. 参与并主导医疗器械产品的风险评估工作，制定并落实相应的风险控制方案； 4. 参与医疗器械市场的调研分析，掌握行业发展趋势及竞争产品信息； 5. 负责医疗器械产品的售后质量管理，包括处理产品质量投诉、组织实施产品召回等； 6. 密切关注医疗器械监管政策变化，准确把握注册流程及相关法规要求，保障注册工作合规开展； 7. 全程跟进医疗器械注册事务，涵盖注册资料准备、产品风险评估及合规性确认等工作； 8. 统筹管理医疗器械注册申报及现场审核流程，保障注册工作高效推进； 9. 负责医疗器械注册变更管理，确保产品在设计、材料或工艺等方面的重大变更符合监管规定； 10. 承担医疗器械延续注册任务，确保在注册证有效期结束前按时提交延续申请； 11. 与第三方服务机构及监管部门保持有效沟通，协调解决注册过程中的问题，并持续跟踪注册进展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对和解决注册过程中的各类问题； 2. 熟悉医疗器械注册流程，具备独立处理注册事项及突发问题的能力； 3. 具备良好的项目组织与管理能力，可同时统筹多个项目的注册进度； 4. 能够独立开展法规政策研究，为公司提供专业的法规解读与内部培训支持； 5. 具备较强的分析判断能力，能科学评估医疗器械的安全性与有效性； 6. 具有团队协作意识，能在集体中发挥积极作用； 7. 能适应高强度、快节奏的工作环境，对工作成果具有高标准要求； 8. 有二类有源医疗器械注册及生产质量体系管理经验者优先。

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