深圳招配/理/拣/发货

凤岗跨境电商招聘临时工， 招聘要求：男女不限，16岁～48岁， 上班可带手机/不查纹身/黄头发/无需体检/入职简单/月休四天 【工价】：22元/小时【包住不包吃】 每周可借支600~800元。 园区有饭堂。宿舍有空调热水器。无需体检 熟手后也可以转计件，计件工资多劳多得不封顶，6500元~8500元+ 工作内容：小件快递分拣打包贴标扫描

注：能接受的再联系(发能接受三个字给我) 电商打包人员(19-30岁) 要求：服从安排，做事利索，准时上班(混日子的，只做短期的，手脚慢的勿扰) 主营：手机壳(熟手优先) 工资：第一个月5000第二个月5200 (包住不包吃)月*休*1*天 上班时间：下午3点-2点之前(早打包好早下班) 此职位适合上晚班的，适合晚上班的， 能接受的再联系

小象超市（美团买菜）招聘啦！ [太阳]白班分拣员：（薪资5000-8000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 [太阳]白/夜班理货:（薪资5500-8000+）主要工作上架，检查商品效期问题，冷库作业 [太阳]兼职分拣员多名（20-28/小时）

11月3日下午1点到下午8点电商打包质检，，做事认真，，手脚利索。一个小时20元附近优先需要4名

贴标签，分拣，打包，工作轻松，容易上手，商品小巧

一、薪资待遇 小时工待遇 纯工价块钱一小时工作稳定不怕没班上（无底薪，按小时计算，多劳多得） 综合工资6500-6800元/月 包吃住 二、正式工待遇 底薪综合2500-3000/月 加班按劳动法: 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资7000-7500元 包吃住 公司购买社保 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 三、工作时间及内容 8.00-20.00 中午晚上吃饭各一个小时 理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 离职须知 ！！！ 离职提前一个礼拜告知人事，人走账清！！！

岗位职责： 1.根据订单要求，准确进行商品的打包、封箱及发货准备； 2.负责仓库内商品的分类、整理及上架，确保库存准确性； 3.使用扫描设备对商品进行快速准确的入库和出库操作； 4.协助完成商品的验货、质检及异常处理，保证商品质量； 5.维护工作区域的整洁与安全，确保良好的工作环境。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 2.有责任心，注重细节，能够高效完成任务； 3.熟练使用基本的办公软件及仓库管理软件； 4.有电商仓库相关工作经验者优先； 5.能够适应长时间的站立和小范围搬运工作。 工作时间： 双休，早上9点至晚上18点。

深圳市南山区招氩弧焊

新人重磅福利： 入职即享二大“零成本”起步礼包，助你轻松跑单赚钱！ 装备全额返还 入职满一个月，，相当于白送！ 首月车电补贴 首月车电费用直接补贴 699元，跑单首月用车几乎不花钱！ 资源提供： 1：单多人少，提供饭堂吃饭。 2：站点每周团建,站点自带冰箱随时准备充足水果饮料畅饮。 3：站长会亲力亲为带你走上正轨，月入过万洒洒水。

深圳市光明区招一个抹灰师傅 点工 350一天九小时 个把月的活

上元塑胶厂招聘工人，工作地址位于上元，薪资为175元。

深圳市龙岗区招消防维修、消防电

长白班不体检！！！ 济南历城区临工仓库招聘理货员-----可直接上岗！！ 长白班工作轻松 入职无需体检 工作内容：根据面单找到相应的货物，打包发货，有老员工带 招聘要求：年龄18-45周岁，，有相关工作经验优先录用 上班时间：8：00-8：00偶尔加班，最晚不会超过9点。加班给加班费。；长白班，上六休一，周天休息 薪资待遇：20元每小时， 工作地点：济南历城区科嘉路

顺丰物流仓日结！日结！日结！只有夜班 招聘工种：普工 快递分拣、扫描 ，打包 年龄： 18-55周岁，必须识字， 日结：20-小时，当天下午18：00点到账 长期日结 地址：钱塘区 带行李直接安排上班 安排上班

#分拣员日结涨价！29元/小时｜可日结 包吃住 人走账清 29元/时！！包吃住 日结/小时工/正式工随便选 日入270‑300，工时充足，月综合9000‑12000 岗位：小件玩具、美妆、礼盒包装、分拣、质检、普工 都是简单手工活，轻松好做，可以自选岗位 班次：白班夜班任选 工期：15天起做，长期优先 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

打包员18‑45岁，初中以上，会手机操作，有无经验均可，新村附近居住优先，有快递经验优先薪资福利:薪资面议，工作稳定招工人数:投递员1名、打包员1名，可直接到店面试！

找铁板师父，电话联系

深圳南山招砧板5000，炒锅工资面谈，打荷4500--4800，上班9个小时，月休4天节假日另补，做满1年有5天年假，联系电话

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3.根据菜单要求备料、烹制、装盘，把控出菜速度与呈现效果 4. 配合厨师长完成新品研发、成本控制及日常排班协作 5. 参与食材验收、库存管理及设备日常维护工作 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐烹饪基本功和实操经验 2.熟悉常见中餐菜系（如川、粤、淮扬等）制作工艺者优先 3.具备良好的卫生意识、服务意识和团队协作精神 4.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5.吃苦耐劳，适应餐饮行业工作节奏，服从工作安排

我们要切配，工资4800至5500，月休3天，团队氛围好，欢迎你的加入

深圳卤鹅快餐店招斩鹅熟手刀工，无熟手斩卤鹅经验勿扰谢谢，月休二天，包吃住，工资6000 －7000，要潮汕人40下会看平台会点粤语更好，人随和手脚麻利有责任心， 同步V

深圳市福田区招打荷2名（生熟手都可以）工资4000元一4500元月休六天，法定假日都带薪休假，宿舍近联系电话（同步）

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.按照菜品标准和厨师指令及时打荷，准确传递菜品至出餐口 3.保持操作台、刀具、砧板等用具清洁消毒，落实厨房6S管理要求 4. 协助清点食材库存，及时反馈缺货或损耗情况 5. 配合厨师长完成日常备餐、收档及区域卫生整理工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，能适应快节奏餐饮后厨工作环境 2. 具备基本刀工基础和食品安全常识 3.无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有厨房配菜/打荷经验者优先 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康

【岗位职责】 1. 统筹国际运输整体运营规划，统筹运力、仓储等资源调配； 2. 负责关务团队管理，规范报关全流程，确保合规高效通关； 3. 维护国内外物流合作方，洽谈合作，压降物流成本、提升运输时效； 4. 跟踪运营各项数据，复盘运营问题，落地流程优化方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上国际物流

【岗位职责】 1. 运输管理：日常对接货代/承运商，进行出货数据核对与确认；跟踪货物从工厂到海外仓的全程节点（ETD/ETA、清关状态、入仓时间），及时预警异常等全流程操作。 2. 单证管理：系统化建立并持续维护公司出货数据档案，确保物流记录完整、准确、可追溯，且保存期限不少于3年。 3. 系统数据管理： 3.1 维护ERP/WMS/TMS系统或线下表单中的物流主数据；如：单号、日期、店铺，核对出货重量、尺寸等，保障系统数据真实可靠。 3.2 录入并核对运费账单、海外仓费用、报关杂费，确保应付账款准确无误。 3.3 参与物流供应商（货代、海外仓、报关行）的准入评估、季度KPI考核与合同管理。 4. 跨部门协作： 4.1 定期输出核心物流KPI报表：头程准时率、在途天数、清关成功率、海外仓入库及时率等。 4.2 为运营/售后提供物流轨迹、清关证明、入仓凭证等履约证据，提升客户体验。 5. 风险把控/预警通报： 5.1 识别并评估国际物流全链路中的运营与合规风险，包括：运输方式选择不当（如带电产品误发空运）、货物在途丢失、损毁、延误、目的港弃货等异常。 5.2 关注违反出口管制法规（如中国两用物项条例）及目的国进口监管要求新政（如CPSC等）的风险。 【岗位要求】 1. 学历及专业要求： 1.1 经验1-3年的，需大专及以上学历；经验满足5年以上的，需中专以上学历。 1.2 国际物流、运输、仓储、供应链、国际贸易相关专业优先。 1.3 25岁以上，身体健康，无不良嗜好。 2. 经验要求： 2.1 2年以上跨境电商物流或国际货运操作经验，熟悉亚马逊FBA发货全流程（从创建Shipment到接收对账），有海运拼箱（LCL）、空运、快递小包实操经验。（加分项：具有AGL发货实操经验） 2.2 操作过3C电子、家居、服饰、健康护理等常见跨境品类，了解含锂电池、液体、粉末等敏感货的特殊处理流程。 2.3 能独立制作发货计划表、跟踪在途状态、核对物流账单，熟练使用Excel，具有一定的自动化公式使用能力（如自动配对，查找不同数据的差异）。 2.4 使用过主流ERP/TMS系统（如店小秘、通途、领星），并能够操作物流商TMS系统及海外仓系统。 3. 能力要求： 3.1 具备HS Code预归类与建库能力，并维护公司SKU的《申报要素标准库》。 3.2 具备识别相关HS Code对应的监管要求的能力，以及对于跨国运输相关的风险意识。 3.3 具备良好的服务意识和沟通协调能力，能够高效对接各部门需求。 3.4 具备基础成本意识，能识别明显异常费用。 4. 素质要求： 4.1 高度责任心，对货物安全、成本控制、合规底线有强烈主人翁意识。 4.2 风险敏感度，对潜在合规、交付、资金风险有预判能力。 4.3 自驱力。

招聘仓管 收发专员 分拣员

1、负责货运操作：车辆运单核对 2、订单接收：对接客户，接收订单。 2、在途跟踪：负责货物在途跟踪，确保货物安全、准时送达客户处 3、信息管理：负责台账登记，并给客户发送跟踪信息，确保数据准确、信息全面、及时 4、系统录入：按公司管理要求，及时将数据录入系统，并确保及时、准确 6、异常处理：运输及货物交接过程中出现异常的，第一时间沟通跟进处理。 要求： 1.25届、26届应届毕业生本科及以上学历，专业不限，物流管理优先 2.具备良好的沟通，及有较强的团队协作精神，能适应快节奏工作环境。 薪资待遇：底薪4500-5500入职买五险一金；包住不包吃

高效、准确、规范地完成电商订单的商品拣选、核对、包装、贴单等流水线作业，确保发出的每一件商品符合公司质量要求，保障仓库出库效率，提升客户收货体验。