1.电商仓库包货、大小打包装、整理盘点仓库货物，有电商打包经验者优先。（打包客服各1名） 2.工资（试用期4000元，不包吃住）试用期2个月 3.年龄：18-35岁 4.文凭：中专或大专以上 5.工作时间：8.30-18.00 （午休1.5小时）旺季加班按小时计算（26天制） 6.要求：上手能力快，做事细心、人品端正、记忆强、做事积极，工作稳定性强。 主要水质检测产品包装、检测配件净水器大小规格包装、优点。

【东莞凤岗小象优选生鲜冷链｜分拣员】 月薪 8000–12000，计件多劳多得，上不封顶！ 车间能带手机、抽烟，管理宽松无压抑 每周可预支工资 300–500，手头不紧张 两班倒自由选，室内生鲜分拣，不用外出

入库上货架

临时工26-28块钱一个小时 平均一天260-280元。 税后月收入7000-12000元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪4200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 7000-12000 招聘年龄：18-40周岁。原件身份证、临时身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资7000-12000

只要在校大学生！！社会人员勿投 工作内容 1. 负责奢侈品货品入库分拣、分类整理、核对货品信息 2. 完成商品打包、贴单、封箱、货品摆放整理 3. 简单仓库理货、清点数量，工作轻松简单上手快 4. 全程室内恒温仓库，环境干净舒适，活不累 薪资待遇 1. 每日工作时长：10 小时 2. 基础日薪：150 元 / 天，基础每日定额 80 件 3. 多劳多得：超出 80 件部分，每件额外补贴 2 元 4. 薪资公式：日薪 = 150+（实际件数 - 80）×2 5. 完工当场结算工资，日结现结，靠谱稳定

东莞凤岗跨境电商｜晚班高价 22 元 / 小时！ 男女不限，18–48 周岁 不用体检，纹身、染发都可以，不查案底 岗位：分拣、扫描、打包、小件装卸，会基础电脑就行 包住不包吃 每周可借支 600 元 当天面试当天安排宿舍！想做私信我

一、工作内容 公司的产品为彩妆产品和护肤产品。 平时负责管理仓库运营，审单，安排发货。处理货物异常情况。 对接物流公司快递公司。接收来货，核对无误后入库打包贴标发货 负责仓库货物的打包、配货、理货定期盘点 处理平台的售后订单。 二、素质要求 年龄18-26岁 有仓库配货理货经验优先，打包速度快优先（面试会测试打包速度） 工作认真负责，为人踏实，初中及以上学历 三、工作环境 工作环境有空调，不定期下午茶零食。

岗位职责： 1.负责电商仓库的货物配送工作，包括但不限于配货、发货及接货。 2.熟练操作ERP系统，确保所有电商仓库相关工作准确无误地完成。 3.对工作细心负责，保证货物准确无误地配送到客户手中。 4.性格开朗，能够适应快节奏的工作环境，与团队成员有效沟通。 5.对苹果生态产品有所了解。 任职要求： 1.对电商仓库操作流程有深入理解，能够熟练使用相关软件工具。 2.工作态度认真，有责任心，细心处理每一件货物的配送工作。 3.性格开朗，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

熟悉农产品生鲜蔬菜分拣，检查品质，勤劳细心，年龄50岁之内，工作时间早上3点半—6点半，约3个小时

任职要求 ，身高180cm+，年龄30岁以下，退伍军人或持保安证者、有写字楼固定岗经验者优先。 熟悉巡逻流程，具备耐力与应变能力，纪律性强，能适应轮班制，熟悉安全检查流程，责任心强，可配合团队协作。 需通过政审，无行政拘留及犯罪记录。 未避免浪费时间，请提供个人简历或基本情况介绍，并附全身照。（写字楼门岗、巡逻岗、车场岗） 薪资待遇 6500/月，8小时工作制，三班倒，包住不包吃，买五险，有高温补贴、节日福利等，法定节假日加班3倍，每月10日左右发薪。 住宿条件 公司提供员工住宿，宿舍距离公司地铁通勤20分钟以内，交通便捷。宿舍基础设施完善，家电齐全，配备洗衣机、空调，24小时热水不间断供应，生活便利舒适。

工厂生产线设备搬迁，拆焊机装焊机 拆焊枪装焊枪，固定焊悬挂焊焊钳拆除水电气安装，葡萄架水电气接设备，有做过的联系发信息看到会回复，汽配做过的焊工电工钳工，最好班组4-8个人，合作共赢。半桶水勿扰。广州深圳东莞佛山惠州工厂。深圳市龙岗区招水电、强电、给排水。加微，不要打电话。

深圳市龙岗区公司直聘消防电工，会消防预埋、设备安装调试，经验丰富者优先！

深圳市宝安区招工地小工/杂工

深圳市龙华区招打孔开孔的，在附近的，太远就不要联系了

起跑线安吉物流（理想北基地）长白班招聘要求普工:18-50岁，不是流水线，，，染发，明显纹身不要叉车:18-50，有叉车证就行工作时间8：00-20：00（考勤11小时）上六休一住宿费260元/月，4人间公寓，水电平摊，，商保100/月。薪资福利普工:22*11=242，日结242/天，后日结叉车:24*11=264，日结264/天，后日结普工：2.5长线叉车工:2.5长线面试地址：图盛玻璃，上班在理想一区面试时间：叉车9:00普工12:00驻厂对接:

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 1031日多多买菜分拣日结下午3:00-3:00168（加减班14每小时）男女不限（55周岁以内）。左右一天（天天有活日结工资最高最轻快的活了.干不了快递的.可以去多多）会使用智能手机最好带充电宝手套小刀工作简单，分拣日用品果蔬）1王洪涛2刘晶3佟丽娜4兰宇婷车牌号：黑A5Z087司机电话：

招聘长期快递分拣员18‑50岁，身体健康，能吃苦耐劳，有无经验均可工资每月3000元上班时间6:00—13:30地点:宝塔区河庄坪石窑村快递物流中心有意直接电话联系

管理司机，处理售后异常，有司机资源

每天10点半到1点半或者2点

岗位职责: 1、搭建并完善海外仓运营团队，协助达成年度经营目标； 2、统筹海外仓团队在人员选拔、培养、使用与保留方面的全流程管理与落地执行； 3、开展新海外仓供应商的开发与筛选工作（涵盖引入、管理、成本控制、服务水平评估及绩效考核），分析各合作方特点，建立并动态维护供应商资源库，同时做好现有供应商的日常管理； 4、牵头应对重大客户投诉、复杂问题及突发状况，整合内外部资源，高效制定并落实应对方案； 5、定期开展客服相关数据的跟踪、分析与复盘汇报，为流程优化和服务质量提升提供决策依据； 6、积极推动海外仓业务发展及相关项目落地，持续提升服务品质与用户满意度，提出可行性改进建议，助力公司整体业绩提升。 海外仓承接业务：涵盖来货接收、库存管控、退件换标、单件发货及FBA中转等物流支持服务 任职要求: 1、大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上海外仓储运营经验，具备2年以上带领5人以上团队的管理经历者优先； 3、熟悉跨境电商物流、国际货运或海外仓运作模式，有中大型企业客户服务管理背景者更佳； 4、具备强烈的客户服务导向意识，工作认真严谨，责任心强，擅长信息整合与主动沟通； 5、反应迅速，执行力高，拥有良好的协调沟通能力及跨部门协作精神； 6、承压能力强，可独立解决问题并推动优化，能引领团队实现服务迭代升级。

火锅配菜简单容易上手，工资范围4400-5500 福利：工龄奖，生日补贴，全勤奖。包吃包住等

岗位职责： 1. 负责各类文档、图片、表格等资料的整理与标准化上传至指定系统平台 2. 核对上传信息的准确性、完整性及格式规范性，及时修正错误数据 3. 按照任务要求按时完成每日/每周资料上传量指标，保障进度不延误 4. 配合团队完成临时性资料归档、分类与备份工作 5. 严格遵守信息安全规定，不泄露、不传播任何敏感或未公开资料 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用电脑及常用办公软件（Word、Excel、浏览器等） 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 具备基础网络操作能力，能独立完成网页端或APP端上传任务 4. 时间灵活，可配合安排兼职时段，保证工作连续性 5. 无不良信用记录，服从管理，沟通顺畅

负责店内外卖出餐，打包，配菜等工作

招汤粉店师傅，工资面议，包吃住，工作地址深圳市罗湖区，联系电话微信同步

现招临时工 2 人，做蔬菜分捡，22元/小时，熟手优先。 白泥坑良白路22号正对面 联系电话

岗位职责： 1.负责早间面点制作，包括包子包制、粥品熬煮、豆浆制作及汤品烹调 2.严格按标准流程操作，确保食品卫生、口感与出品一致性 3.配合负责人完成每日备料、设备清洁及工作区域整理 4.遵守食品安全规范，落实生熟分开、工具专用等基本要求 5.积极参与团队协作，高效完成3小时集中作业时段任务 任职要求： 1.学历要求：高中 2.具备面点实操经验，熟练掌握包子包制工艺者优先 3. 年龄45周岁以下，身体健康，无传染性疾病 4.无吸烟习惯，注重个人卫生，服从管理安排 5.责任心强，守时守信，具备良好沟通与团队协作意识

岗位职责： 1.客户体系构建与迭代：搭建客户分层分类机制，规划客户场景与权益机制，优化客户组成结构，提升客户质量，实现客户全生命周期价值的持续增长。 2.核心指标监控与运营：围绕客户线索获取、商机转化效率、履约执行等核心业务指标开展运营管理，保障售前目标达成及履约流程高效运转。 3.销售流程规范与优化：深入理解销售组织运作流程，主导销售流程设计与制度完善，建立标准化作业规范，推进客户关系管理系统（CRM）在全流程中的落地应用。 4.数据驱动与策略输出：基于业务数据搭建分析模型，精准识别运营瓶颈，为销售运营、客户管理等环节提供数据支持与策略建议，助力团队提升执行效能。 5.团队引领与跨部门协同：带领团队达成既定目标，关注成员成长与发展；同时联动内部各职能部门，保障业务协作高效顺畅。 任职要求 1.工作经验：拥有3-5年客户运营、销售管理或相关岗位经验，了解行业客户特征、市场趋势及竞争格局，具备物流或运输领域运营管理背景者优先考虑。 2.团队管理经历：具有2年以上团队管理实践，能有效组织团队完成业绩目标，并推动人员能力持续提升。 3.专业素养：熟悉销售流程体系建设逻辑，掌握客户关系管理（CRM）系统应用原理，具备扎实的数据分析能力，能够以数据指导业务决策。 4.综合能力：具备出色的逻辑分析、跨部门沟通、组织协调和问题应对能力，能够在高压环境下做出有效判断与决策。 5.文化契合度：认同公司价值观，适应团队文化氛围，责任心强，恪守职业操守。

1.熟悉产品，手脚要麻利 2.熟悉电动三轮车，熟悉导航 3.吃苦耐劳，服从安排