能够设计除尘器，有相关除尘器生产制造设计经验，能够独立完成除尘系统的设计

岗位职责： 1.负责产品设计及技术策划工作。 2.熟练使用制图、三维建模和仿真软件进行设计工作。 3.熟悉并应用ISO、HAF、GJB等质量管理体系知识和技能。 4.统筹项目工作，进行技术策划和组织，与客户进行有效沟通。 岗位要求： 1.五官端正、性格稳定，品行优良，无不良嗜好。 2.本科及以上学历，机械设计或金属材料专业毕业。 3.专业知识扎实，熟练掌握相关专业软件。 4.八年以上机电产品设计及制造工作经历，核电行业经验优先。 5.具有较强的工作统筹、技术策划和组织、客户沟通的能力。 6.有事业心，执行能力与学习能力强。 薪资待遇 1）工资≥9000元/月，年底享受公司效益分红。 2）五险一金，按照实际税前工资缴纳。 3）每年带薪假期17~20天，如高温假（7月底~8月上旬）和探亲假（春节前后）。 4）节日福利。

深圳市五大湖新概念环保科技有限公司海阳分公司 招聘启示 职位：机械设计与制造工程师 工作地点：山东省海阳市（烟台市辖区县级市），近烟台、青岛、威海。 薪资待遇：6K--10K，五险一金 岗位职责： 1.负责环保机械设备技术文件的维护和优化更新，包括图纸、用户手册、技术规范等； 2.参与环保机械设备的生产与制造； 3.协助新产品的推广介绍，如操作人员的培训、技术支持等； 4.完成主管交代安排的其他工作内容； 岗位要求： 1.专科及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业，熟练掌握Solidworks、UG、CAD等相关机械设计软件，具备独立绘图及技术文件编制能力； 2.了解环保机械设备基本原理、生产制造流程或有相关行业从业经验者优先； 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能高效配合团队完成生产及技术推广相关工作； 4.严谨细致，有较强的问题排查能力，能应对生产制造及技术服务中的常见问题； 5.具有英文基础者优先； 6.持有有效驾照，具有一定驾驶经验者优先； 联系人：纪生， 电话：（微信）， 邮箱：

岗位职责： 1. 独立拟定非标设备技术方案、进行成本核算，并配合完成技术类投标资料的编制与输出。 2. 主导机械结构及传动系统的设计工作，包括方案策划、整体布局规划以及关键零部件的选型与计算。 3. 使用三维及二维设计工具完成设备的3D建模、装配图纸和零件工程图绘制，准确生成BOM清单，确保设计方案具备良好的可制造性与成本合理性。 4. 开展结构强度分析与运动仿真验证，通过优化结构参数、材料应用或工艺方案，提升产品精度、运行效能与耐用性，同时降低后期维护成本。 5. 跟进样机试制、整机装配调试及现场安装的技术支持，保障设备按规范要求顺利交付。 6. 与电气、软件等团队密切协作，明确接口技术需求，确保机械与控制系统无缝对接；协同供应商完成零部件的技术评审与质量确认。 7. 编写并统一管理技术文档，如设计说明、装配指导书、维修手册等，确保文件标准化与可追溯性。 任职要求： 1. 具备3-5年机械结构与传动系统设计经验，掌握齿轮、丝杠、带类等传动机构的设计原理，有非标自动化设备项目经验者优先。 2. 熟练操作二维、三维设计软件，能独立完成建模、出图及BOM制作；具备使用ANSYS等CAE工具开展结构力学或运动性能仿真分析能力者更佳。 3. 熟悉常用工程材料性能、加工方法及公差配合规范，具有零部件选型计算能力和成本控制意识。 4. 具备较强的现场问题诊断与处理能力，能够快速响应装配或生产过程中的机械异常，有跨部门及供应商协调沟通经验。 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行能力、创新思维和抗压素质，习惯于规范化技术文档编写。

诚聘机械设计工程师一名，专科以上学历，35周岁以上，熟炼CAD3D，拆图，工资6000一8000，手里有产品或项目的详谈

招聘：公司技术岗 薪资：4000 - 5000元/月 工作：新产品开发，技术工艺文件编制，技术培训指导等。2年以上具有中级或以上技术职称，机械设计制造及金属工艺，有钢瓶设计、制造经验优先考虑

工作内容： 1. 承担机械设备的图纸设计与绘制工作； 2. 参与现有设备的技术优化与改进。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业； 2. 具备3-5年机械工程师相关从业经历； 3. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等常用工程设计软件； 4. 具备较强的沟通能力及团队合作意识； 5. 对机械技术及设备研发具有高度兴趣； 6. 有排屑机设计背景者可优先考虑。

工作内容： 1.负责机械设备的图纸绘制； 2.对现有设备进行改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相关专业； 2.3-5年机械工程师工作经验； 3.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等工程软件； 4.良好的沟通能力和团队协作精神； 5.对机械设备和技术有浓厚的兴趣和热情。 公司实行单双休制，早7.50到晚五点，中午休息一小时提供免费午餐

工作内容： 1. 承担机械设备的图纸设计与绘制工作； 2. 参与现有设备的技术优化与改进。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业； 2. 具备3-5年机械工程师相关从业经历； 3. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等常用工程设计软件； 4. 具备较强的沟通能力及团队合作意识； 5. 对机械技术及设备研发具有高度兴趣； 6. 有排屑机设计背景者可优先考虑。

工作地址：烟台福山区泰山路 要求：有2-3年汽车焊装夹具设计经验优先

烟台瑞鑫机械有限公司 · 诚聘英才 公司地址： 烟台市福山经济开发区（中桥）安徽路6号 联系电话： 郑经理 ⏰ 用工性质： 长白班，作息规律；提供免费工作餐 我们正在寻找 1. 铆工 (5名) 薪资范围： 8000 - 12000元/月 岗位职责： 依据图纸完成金属构件的组装与焊接工作。 任职要求： 能看懂机械图纸，有实际操作经验者优先。 2. 二保焊工 (10名) 薪资范围： 工资，综合7000 - 12000元/月 任职要求： 技术熟练，有船厂舾装件或金属结构行业经验者优先录用。 3. 技术工程师 (2名) 薪资范围： 待遇优厚，发展空间大 任职要求： 本科及以上学历，熟练使用CAD制图软件，有相关工程经验者优先。

莱阳招长期钢构安装工，要求双证，工资月结，公司统一打卡，钱准，管吃，一天9小时，电话非诚勿扰混工勿扰

招聘铁板师傅4名 团队也可以 其中最少一人 会花式 工资8000到12000 可以再谈 客源稳定 中高档接待 坐标 山东莱阳 联系方式

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东莞市东坑镇某共晶机DieBonder公司急招： ①自动化设备装配&调试技术员（机械+电气）10名 ②机械设计工程师2名 ③电气设计工程师2名。 薪资待遇略高于3C行业10~20%. 有意者请与老板直接沟通。

宁乡新联工程机械有限公司 在招职位 机械工艺设计 待遇面议 要求大专以上文化，50岁以下，对机械加工工艺有较深刻的了解，能独立编写工艺文件，有一定的电脑绘图知识。熟悉各种材质的性能、加工工艺和热处理知识，能准确掌握并运用。 数控下料员 待遇面议 要求大专以上文化，50岁以下，1年以上下料工作经验，会CAD画图，熟练看懂机械图纸，会编程，熟练操作数控下料机等设备。有重工机械行业经验者优先。 公司福利 包吃包住，计件，薪资福利面谈。 地点：宁乡煤炭坝工业园(导航可至宁乡三谐机械有限公司) 联系人：朱总 求职。有意向请电话联系，

温州钛克科技有公司 招机械设计师 一名 7000-10000 招装配工 两名 年纪40以内 5000-8000 数控操机学徒一名

1. 设计开发机械结构零部件，并参与测试调试 2. 熟悉SolidWorks/ug/catia等3d画图软件 3. 熟悉机械加工工艺或仿真 4. 负责零件调研和选型 复杂版 岗位职责 1. 设计开发机械结构零部件，输出 3D 模型与 2D 施工 / 竣工图，并参与测试调试； 2. 跟进设备生产全流程，对接供应商完成零部件调研、选型、加工、焊接、装配，解决制造过程中的技术偏差与工艺问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计制造、能源动力等相关专业。 2. 5 年以上机械设计工作经验，有半导体装备、压力容器、航空航天精密设备设计经验者优先。 3. 精通SolidWorks/ug/catia等3d画图软件、AutoCAD等设计软件，熟练运用 ANSYS、Fluent者优先。 4. 扎实掌握机械设计原理、机械加工工艺或仿真。 5. 有设备全流程跟进经验（设计 - 加工 - 装配 - 调试 - 验收），能独立解决生产制造中的技术问题。 6. 具备良好的跨部门沟通协作能力，抗压性强，能适配高端装备研发节奏。

1、负责编制及修订产品生产流程相关的工艺文件、作业指导书等技术文档，确保文件现行版本的完整性、准确性和有效性； 2、掌握产品质量控制的相关要求、标准与规范，具备对产品质量进行合理判定的能力，保障质量管理体系的顺利执行； 3、负责识别生产过程中的技术问题，提出可行解决方案，并跟进验证措施实施效果； 4、能够快速响应并处理产品制造过程中出现的重大或核心工艺难题； 5、深入生产一线，围绕量产阶段的质量稳定与效率优化目标，制定切实可行的改善对策； 6、配合技术团队完成新产品转入量产阶段的工艺流程设计与规划工作； 7、负责PPAP、PFMEA等相关审核资料的编制与提交； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业优先，具备3-5年相同岗位工作经验； 2、熟悉线束类产品生产工艺流程，具有较强的现场问题应对能力； 3、熟练操作常用绘图软件； 4、具备良好的沟通协调能力及较强的责任意识。

岗位职责： 1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估，确保满足性能、安全规范及成本控制要求。 2.精通配电柜制造流程，持续优化工艺方案，提升产线效率，降低制造成本。 3.配合生产部门处理技术难题，保障产品品质达标；主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。 4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行，主导或参与新产品开发项目，确保各阶段目标如期达成。 资格要求： 1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2.拥有5年以上配电柜领域工作经验，具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先； 3.熟悉配电系统设计原理，掌握高低压相关国家技术标准与规范。

解读机械产品设计图纸并提供专业技术支持； 审核机械产品的工艺图纸，协助优化和完善工艺图设计； 依据现行技术标准执行机械产品图纸的标准化工作。

岗位职责：熟练掌握CAD、SW等软件，具备钣金展开及电控箱外壳设计制作经验者优先。

岗位职责 1. 团队管理：负责叉车班组日常管理，合理安排叉车司机排班、岗位调配，确保班组人员出勤稳定、作业高效；监督班组员工遵守公司规章制度及作业规范，做好员工日常考核与工作指导。 2. 作业统筹：根据生产、仓储、发货计划，统筹安排货物装卸、转运、堆码等叉车作业，保障物料流转顺畅，满足生产及发货需求；协调现场作业秩序，优化作业流程，提升整体作业效率。 3. 安全管理：严格执行叉车安全操作规程，杜绝违规驾驶、超载作业等行为；定期组织班组安全培训、安全例会，排查现场安全隐患，处理作业中的安全问题，确保零安全事故。 4. 设备管理：负责叉车日常点检、保养、清洁工作的监督落实，记录设备运行状况；发现叉车故障及时上报，并跟进维修进度，确保叉车性能完好、正常投入使用。 5. 现场管理：维护作业现场整洁有序，规范货物堆放，做到定点、定位、整齐摆放；配合仓库管理做好货物数量核对、标识清晰，避免货物损坏、丢失。 6. 数据与沟通：做好叉车作业记录；与生产、仓储、采购等部门高效沟通，协调解决作业衔接问题，保障工作闭环。 任职要求 1. 高中及以上学历，1年及以上叉车班组管理经验；持有有效特种设备作业人员证（叉车证），证件在有效期内。 2. 专业技能：熟练掌握叉车驾驶、装卸、堆码操作技能，熟悉各类货物搬运规范；了解叉车基本结构、日常保养及简单故障排查知识。 3. 能力素质：具备较强的现场管理、统筹协调能力，能合理安排班组工作；责任心强、执行力高，具备良好的安全意识和问题处理能力；能适应倒班、加班及高强度现场作业，服从公司管理。 4. 其他：无不良驾驶记录，身体健康，无恐高、高血压等影响作业的疾病；吃苦耐劳，做事严谨，具备良好的团队协作精神。 工作内容 1. 每日班前召开班组例会，布置当日工作任务，强调安全注意事项。 2. 现场指挥叉车作业，监督作业质量与效率，处理突发问题。 3. 检查叉车车况，组织班组做好设备保养与现场5S管理。 4. 统计班组作业数据，上报工作报表及异常情况。 5. 落实公司安全管理要求，开展班组安全自查与培训。

协助生产经理开展工作协调与组织 规划生产流程，评估并考核作业进度 带领团队高效达成生产目标 熟练操作Word、Excel等常用办公软件 深入车间参与实际生产，与一线员工密切协作 负责生产区域的卫生监督与管理 落实产品质量管控措施，确保达标 实施安全风险预警并做好现场管控

岗位职责： 1、负责产品机械制造工艺的制定，持续改进生产工艺，处理工艺相关问题，确保符合产品质量标准要求。 2、编制产品的工艺技术文件；根据工艺需求，设计并验证工艺装备，推进工装的优化与完善。 3、深入生产一线，指导并协助车间及时解决生产过程中的技术难题，提供有效的工艺技术支持。 4、参与新产品图纸的审核，承担新产品的批量试制工艺及工装设计，整理试制总结及相关工艺文档。 5、牵头拟定和修订工艺技术管理制度，组织相关人员落实工艺管理措施，监督工艺纪律执行情况。 6、负责工艺技术资料的整理、立卷与归档工作。 任职资格： 1、熟悉机械设备结构，尤其具备矿山机械相关认知； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练使用CAD、CAXA等制图软件及Office办公软件； 3、具有5年以上相关领域工作经验； 4、积极配合公司安排的其他工作任务。 绩效考核标准： 1、任务完成情况； 2、方案提交的时效性与合理性； 3、沟通协调能力、团队协作意识及执行力。

模具的上机调试！模具的维修保养！参与模具的开发跟进！

1．接收客户订单，核对订单内容并确认产品型号、颜色、数量、单价、交付周期等具体信息。 2．对接生产与采购团队，协同推进订单排产及进度跟进，确保各环节衔接顺畅。 3．售后支持：持续与客户保持联系，及时将产品相关问题传达至责任部门处理，预防客户投诉发生。

1、具备全日制大专或以上学历，专业为畜牧兽医、动物医学等相关领域； 2、具有5年以上种鸡养殖工作经历，其中同岗位管理经验不少于3年； 3、熟练掌握家禽防疫与用药流程，能有效执行生物安全、生产安全及6S管理体系； 4、拥有较强的组织协调能力与良好的沟通技巧； 5、执行力强，具备持续学习与提升的能力。