我们正在寻找一位热爱技术、具备清晰职业规划的应届或往届毕业生。这是一个由资深专家亲自指导、注重实战能力培养的成长型岗位，不空谈愿景，专注传授实用技能。 你将进入公司核心技术团队，在导师带领下系统轮岗学习三大核心方向： 1. 质量管理（QC/QA）：掌握从原料到成品的全过程质量监控方法，熟悉行业规范及检测技术； 2. 售后服务与技术支持：深入客户现场，理解实际需求，解决产品应用中的具体问题，积累一线实战经验； 3. 产品开发（R&D）：参与新产品的配方研发、实验测试与性能改进，实现理论与实践的结合。 主要职责： 协助技术专家完成材料检测与分析，记录并整理实验数据； 参与撰写产品质量报告、技术文件及售后问题反馈资料； 运用所学知识（无机材料/建筑施工相关）解决生产或工程应用中的技术难题。 任职要求（Job Requirements） 1. 学历专业：大专及以上学历，工科背景优先。 明确对口专业：无机非金属材料工程、材料科学与工程、建筑材料、化学分析、建筑施工技术等相关领域。 非工科专业（如文科、艺术类）恕不接收，以保障岗位适配性。 2. 经验要求：欢迎优秀应届毕业生申请，无需工作经验，公司配备完善的导师带教体系。 3. 能力素质： 具备扎实的专业基础知识，了解材料特性及施工工艺； 工作认真细致，责任心强（质量管理岗位核心要求）； 愿意扎根一线学习成长，能适应车间或工地作业环境（根据业务需要安排）。 4. 加分项：有实验室操作经历，或熟悉CAD软件及相关检测仪器者优先考虑。

工作职责 1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制； 3、完成液压元器件的选型评估与性能测试； 4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立开展液压系统设计与开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

岗位职责： 1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估，确保满足性能、安全规范及成本控制要求。 2.精通配电柜制造流程，持续优化工艺方案，提升产线效率，降低制造成本。 3.配合生产部门处理技术难题，保障产品品质达标；主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。 4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行，主导或参与新产品开发项目，确保各阶段目标如期达成。 资格要求： 1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2.拥有5年以上配电柜领域工作经验，具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先； 3.熟悉配电系统设计原理，掌握高低压相关国家技术标准与规范。

岗位职责 1、负责机械设备及整机的外观造型、色彩搭配与CMF设计，综合考虑人机交互体验与使用安全性。 2、独立完成概念手绘、三维建模、渲染表现，形成完整的设计提案输出。 3、与结构、工艺及生产团队紧密协作，推动设计方案实施，优化外观以匹配加工方式与批量生产需求。 4、跟踪行业设计动态与竞品发展，提炼并延续产品设计语言，提升设备视觉品质与品牌识别特征。 任职要求 1、本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业背景； 2、具备5年以上机械制造领域工作经验； 3、精通Rhino、Keyshot、Creo/SolidWorks等设计与建模工具； 4、熟悉钣金、喷涂、注塑等常见生产工艺，具有较强的设计落地意识； 5、具备良好审美能力与创新思维，能够高效协同项目进程，适应高强度工作节奏。

1、熟练掌握各类机械图纸的识读与绘制 2、具备液压系统常见故障的分析与解决能力 3、了解钢铁冶炼及铝加工领域相关设备运行特点

岗位职责： 1、熟悉并掌握ASME、GB等压力容器设计与制造相关的标准规范，具备扎实的理论基础，能独立开展压力容器安全性能评估及设计审查工作。 2、承担压力容器类产品图纸的设计、校核与审核任务。 相关要求： 1、本科及以上学历，化工机械、机械设计、过程装备控制等相关专业； 2、具备8-10年或以上相关工作经验，有独立完成成套项目设计的能力，持有（A2）类压力容器审批人员资格证书。

岗位职责 1、负责 VCM 产品方案设计、结构建模、电磁仿真与力学分析，输出 2D/3D 图纸与 BOM。 2、设计驱动电路、控制算法，完成样品打样、组装调试与性能测试。 3、制定测试标准，验证产品推力、位移、响应速度、功耗、寿命等关键指标。 4、协同生产、品质、供应链解决试产问题，优化工艺，提升量产良率。 5、跟踪行业技术与竞品动态，参与新技术、新材料、新结构预研。 6、输出研发文档、专利交底书、技术规范，完成项目归档与技术沉淀。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、自动化、电磁、光电相关专业。 2、掌握 VCM 工作原理，具备 VCM / 音圈电机 / 摄像头马达研发经验者优先。 3、熟练使用 CAD、SolidWorks 及仿真软件，了解电路原理与基本控制逻辑。 4、具备样品调试能力，能独立开展问题分析与优化改进，承担研发项目任务。 5、工作细致认真，实践动手能力强，具备良好的文档编写习惯和团队协作精神。

工作职责 1、主导公司产品技术研发工作，推动项目在工艺与技术层面的优化升级及革新改进。 2、全面统筹研发部门团队管理，推进人才梯队构建与核心人员培养。 3、组织编制《技术方案》，牵头开展技术方案评估与可行性论证，深度参与设计难题的研究分析与解决，把控产品设计全过程。 4、依据设计输入要求，统筹项目策划、设计输出安排及制造过程中异常问题的应对处理。 5、负责重大项目前期拟签署技术协议的评审，以及特殊物料的市场调研工作。 6、组织制定部门年度工作计划、培训规划及总结报告，并监督落实执行。 7、为各职能部门提供专业技术支持，配合项目负责人完成相关技术文档的编制与整理。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科学历，机械类相关专业背景，具备工程机械设备知识者优先； 2、五年以上大中型机械制造企业工作经验，其中三年以上团队管理经历； 3、具备较强的主动性及研发创新意识，能够持续推动技术进步。

工作职责： 1. 依据设计规范、技术方案及工艺要求，开展固定式压力容器类产品的设计工作，确保产品在结构完整性、安全性能及法规符合性方面达标； 2. 负责压力容器产品的图纸绘制、计算书编制以及物料需求计划等技术文档的输出； 3. 参与产品制造与检验环节的技术支持，承担外来图纸的技术审核及对外技术沟通协调任务； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为化工机械、过程装备与控制工程、机械设计等相关领域； 2. 拥有3年以上压力容器设计实际操作经验，能熟练使用CAD或CAXA软件，持有压力容器设计审核资格证书者优先考虑； 3. 熟悉GB标准体系中关于压力容器设计与制造的相关规范，专业基础扎实，具备独立完成产品图纸安全性评估和设计审查的能力； 4. 熟知ASME规范及压力管道相关标准，并具有相应实践经验者优先录用。

一、岗位职责： 1.参与新项目立项评估，编制项目实施计划；统筹所负责专业领域的项目群排程规划。 2.跟进项目执行进度，协调解决项目过程中的异常问题，定期汇报项目计划达成情况。 3.针对内外部需求变动导致的项目范围或进度调整，及时组织评估并提交变更方案，更新项目计划。 4.判断项目是否涉及重大转移事项，协助项目经理核查实际发货时间与生产排程，提供决策支持建议。 5.接收市场团队预发货及正式发货通知后，整合项目编号、发货时间、交付范围等相关信息并传达至各执行环节，跟踪各部门反馈的问题，协同项目经理与市场人员商议解决方案。 6.统计与分析项目计划完成状况，开展绩效评估，提出激励建议。 7.分析潜在订单与现有产能的匹配关系，推动实现订单与生产能力的高效衔接。 二、任职要求： 1.本科及以上学历； 2.工业工程管理类专业，或机械、液压、电气自动化等相关专业背景； 3.具备两年以上机械制造行业工作经验，专注于项目管理或生产计划管理方向，熟悉PMP项目管理方法论； 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力。 加分项 具备专用设备行业相关经验者优先

烟台市蓬莱区北沟镇招汽车吊车司机，证件齐全9000元/月，加班50元/小时，（食宿自理），当地租房吃饭2000元左右/月，按月发工资，概不脱欠

大季家企业招聘电工1名，要求有5年以上电工工作经验，必须持有低压电工证，年龄50岁以下。工资6000元以上，缴纳五险一金。

钢结构安装工岗位招聘5名人员，薪资6000-9000元。持有焊工证或登高证者优先考虑。

钢结构拼装工：2名，薪资6000-9000。

烟台回里招聘管工4名、氩电焊工4名，要求技术熟练。上午9点开工，薪资为600元/天，日结，包吃住，提供三餐。

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

【岗位职责】 1. 负责机加工车间的日常管理工作，确保生产计划的顺利执行。 2. 监督生产过程，保证产品质量和生产效率，及时解决生产中的技术问题。 3. 管理车间团队，包括人员调度、培训及绩效评估，提升团队整体能力。 4. 协调车间内部及与其他部门的工作关系，优化生产流程，提高协作效率。 5. 维护车间设备和工具，确保其正常运行，与设备维护部门保持良好沟通。 【岗位要求】 1. 熟悉机加工工艺及相关设备操作，具备丰富的车间管理经验。 2. 优秀的团队领导能力，能够激励团队成员达成生产目标。 3. 良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作中的事务。 4. 对成本控制有基本认识，能够通过精益生产等方式提高生产效率。 5. 具备较强的问题解决能力，能够迅速应对生产过程中的突发状况。

1、未来从事生产管理、自动化、维修、编程等相关岗位； 2、*******，是否具备工作经验均可； 3、机械、机电、自动化、电气、数控、机器人、材料等相关专业皆可。

高级生产经理 岗位职责 1. 负责公司生产流程整体统筹、进度跟进，把控产品质量与交付周期； 2. 组织与协调技术、加工、装配各部门，完成生产进度安排、需求确认及问题协调； 3. 根据图纸、BOM清单安排零部件采购、机加工、外协等事项，负责来料确认及检验。 4. 监督车间安全生产流程，确保生产过程安全有序，车间设施运作良好，消除安全隐患； 5. 监督实施车间管理制度、发现并解决车间生产过程中的问题； 6. 负责并组织产品出厂前的质检工作，确保产品质量合格； 7. 编写生产指导书、装配手册等与生产工艺相关的文件，保障车间生产操作规范有序。 任职要求 1. 有机床、非标自动化设备类行业3~5年及以上车间生产管理经验； 2. 了解机电行业常用的机械零部件、电气元件及相关应用技术； 3. 具备良好的沟通协调、统筹能力，能合理规划生产流程； 4. 能看懂英文资料、基础英文读写及口语交流能力，适配外资企业工作对接； 5. 做事严谨负责，执行力强，可同时推进多个项目。 流程规范，待遇优，具体面议，五险一金，工作氛围简单向上，对接海外团队，有清晰的自我提升与职位晋升通道。 招聘截止日期2026年09月01日 招聘人数1人

1. 开展氧化锆陶瓷粉体制备技术的研究，涵盖配方设计、成型工艺及烧结工艺的系统性探索。 2. 配合在研陶瓷项目，对现有陶瓷生产工艺进行优化与改进。 3. 承担新材料及新产品的样品试制，跟踪产品开发过程中的性能测试、优化调整与问题诊断。 4. 跟踪调研行业内新材料、新工艺的技术动态，并推动其向实际应用的研发转化。

【岗位职责】 1. 负责现场仪表维护工作。 2. 进行设备巡护检查、保养、维护及校准，确保系统稳定运行，并做好相关维护记录及设备信息登记。 3. 负责收集、汇总设备运行中出现的技术问题。 4. 参与公司和部门组织的安全及技能培训，提高自身业务能力。 5. 按照公司和部门规章制度的要求开展工作，完成班组布置的工作及学习任务。 6. 定期总结学习进展。 7. 完成公司交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 专业要求：仪器仪表、机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化、计量、环境工程、石油化工技术、应用化工技术等理工类专业优先考虑。 3. 经验要求：2-5年工作经验，熟悉仪器仪表、环境类相关工作者优先；有责任心，能够积极服从公司的工作安排。 【工作时间】 1. 6天制，8小时工作制。 2. 具体工作时间以现场排班为准。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 包吃包住（含三餐）。 3. 工作满一年后，享受5天带薪休假。

1. 未来从事生产管理、自动化、维修、编程等相关岗位。 2. 有无工作经验均可。 3. 机械、机电、自动化、电气、数控、机器人、材料等相关专业均可。

岗位职责： 1、负责生产环节的工艺技术支持与过程监管，保障生产订单按期高质量完成； 2、针对客户在产品使用中提出的技术问题，开展分析研判，优化生产工艺与技术方案； 3、编制所辖产品的各类工艺技术文档，并对现有工艺文件及技术资料进行维护与更新； 4、参与新产品的研发测试、配方调整及相关试验工作。 任职要求： 1、高分子材料、橡胶工程等相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握橡胶类产品基础知识及生产工艺流程； 3、具有较强的分析判断能力以及良好的沟通协作能力； 4、能适应在栖霞厂区工作。 福利待遇： 周末双休、五险一金、带薪年假、高温补贴、免费班车、年终奖、节日福利、免费工作餐等。 班车路线： 路线：福山桑尼核星环保设备有限公司（7:15）－栖霞厂区； 路线：福山桑尼核星环保设备有限公司（7:10）－开发区嘉陵江路公交站（7:15）－开发区首钢东星－栖霞松山工业园。

岗位职责： （1）负责现场仪表的日常维护与管理； （2）开展设备巡检、保养、维护及校准工作，保障系统平稳运行，并规范填写维护记录与设备台账信息； （3）及时整理和上报设备运行过程中出现的技术问题； （4）积极参与公司及部门组织的安全培训与技能提升课程，持续增强专业水平； （5）严格遵循公司及部门各项规章制度执行工作任务，落实班组分配的工作内容与学习计划； （6）定期对学习和工作情况进行复盘总结； （7）完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： （1）大专及以上学历； （2）专业范围：仪器仪表、机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化、计量、环境工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先； （3）具备2-5年相关工作经验，熟悉仪表设备或环境类项目者优先，责任心强，能积极配合公司工作调配。 工作时间： （1）每周工作6天，每天8小时； （2）具体上班时间根据现场排班安排执行。 公司福利： （1）缴纳五险一金； （2）提供食宿（含早中晚三餐）； （3）入职满一年后，可享受5天带薪年假。

一、岗位职责： 1. 负责压缩机新产品的结构设计与开发； 2. 制定并执行新产品设计验证计划，推动验证落地； 3. 持续跟踪产品表现，优化设计方案，提升性能并解决现存技术问题； 4. 对接客户个性化需求，落实设计调整，并完成使用场景下的功能验证； 5. 管理产品技术变更流程，确保变更有效实施及验证闭环。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程、过程控制、能源动力等相关专业背景； 2. 思维敏捷，具备良好的学习钻研精神及团队沟通协作能力； 3. 熟练掌握机械设计类三维制图软件；具备Ansys或其他有限元分析工具应用经验者优先考虑。

工作职责 1、负责生产车间现场工艺全流程跟踪，协助主管推进生产工艺的调整、优化及版本更新落地，全程参与工艺变更的调试、试产与验证环节，准确记录工艺参数并同步维护工艺文档。 2、常驻车间处理制程异常问题，系统梳理生产过程中的工艺难点，深入分析不良产生的根本原因，提出可行的改进措施，持续提高产品良率与产线运行效率。 3、根据公司安排执行出差任务，包括与其他工厂对接、客户现场工艺支持、设备工艺协同、新项目现场跟进等外勤工作。 4、配合品质检验与生产班组开展各类试验及样品试制，完整保存实验数据，追踪验证改善成效；归集整理工艺台账、参数报表及变更日志。 5、主动识别工艺流程中的潜在风险，预判可能影响生产的隐患，及时上报工艺与设备匹配相关问题，协助完成新项目的导入实施及工艺标准化体系建设。 任职要求： 1、工作态度端正，踏实肯干，具有较强的责任意识，服从工作安排，执行力强，能够积极承担车间工艺相关职责及临时性工作任务。 2、经验不限，具备陶瓷、新材料、车间工艺或品质检测等相关背景者优先；能理解基本的生产与检验标准，熟练进行各类工艺数据和试验结果的记录与统计。 3、逻辑清晰、反应迅速，做事细致严谨、观察敏锐，能快速发现现场工艺与质量异常，具备初步的问题分析、判断及优化能力。 4、沟通良好、协作性强，可全程参与并配合完成工艺升级、参数调优、试验执行与试产验证等工作，协同多部门推动生产持续改善。 5、身体健康，适应车间作业环境，可接受出差安排，胜任外部现场的工艺对接与调试任务；个人稳定性好，有意愿长期在岗位稳定发展。