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武汉人力资源代理
1000-2000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
适合大学生,宝妈兼职,副业,打工族(招聘1人几百到上千) 本公司提供各厂区招聘信息(普工为主.有短期工,长期工,周期工) 你们负责打字复制粘贴,邀约求职者来面试。 (居家办公不用到本公司来上班,自备招聘渠道) 有手机或者电脑,思维灵活,心思细心,有耐心,有充裕的闲暇时间,适合长期稳定做。
招聘人事岗位
2000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服招聘与配置
1.平时负责招聘,发一发视频号
急聘人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
负责招聘相关事务 工作内容较为基础
招聘专员经验不限学历不限
【工作内容】 1.主要负责招聘人才,预约求职者到场面试即可; 2.维护、拓展招聘渠道,完善招聘流程,按时保证用人需求; 3.负责简历筛选,意向邀约,跟进面试,入职等相关工作; 4.定期对招聘结果及渠道进行分析,及时调整招聘策略。 【任职资格】 1.年龄:18-32岁,学历不限。 2.具备分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力; 3.具备一定的网络知识和一般的网络工具的使用。 【晋升通道】 专员-组长-主管-经理 【薪酬福利】 责底薪3500+阶梯提成+每日红包=综合薪资5000-7000/月 表现好会涨薪300-500(一年多次机会) 工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 福利:五险,带薪法定节假日,传统节日礼品,年终奖金,带薪年休假等等; 优秀员工可享受公司免费培养人力资源管理师技能提升; 定期团建、聚餐、旅游,每月度奖金激励,公司提供工作手机和手机卡; 公司都是95后上班氛围活跃,非常欢迎同样具有朝气并且积极上进的你加入。 精英团队伙伴,成就事业人脉;广阔的公司平台,任你施展!
人力资源专员/助理经验不限学历不限
固定周末双休,节假日正常休息 上午9:30至下午6点,不加班,按时下班 底薪加提成加租房最低价,免中介费 底薪3500+成功招聘一人奖励200元 ----------------------- 【工作内容】 会基本操作,每日完成60个沟通任务即可 【岗位福利】 1、底薪3500+每成功入职一人奖励200元(人头奖) 2、入职可享全武汉租房最低价格,且不收取任何中介费用 【上班时间】 固定周末双休,节假日按规定休假 早上9:30到岗,下午6点准时下班,无需加班
人力资源专员/助理1-3年学历不限
招聘职位:人事 薪资:2000-5000 工作地点:武汉市青年路国金中心一栋2901 工作时间:9点30到18:30月休八天 年龄:18-30 工作内容:利用公司提供的线上招聘平台开展招聘相关事务,及时回应求职人员咨询,进行沟通对接并安排面试邀约。 岗位要求:热爱人事岗位工作,具备细致、严谨、踏实的工作态度。有相关工作经验者优先考虑。 公司:武汉想美生物科技有限公司
人事专员招聘专员经验不限学历不限
我们公司目前在招人事、客服、销售、主播、店长、店长、经理上午8:30–12:0013:00–17:30上班8小时,月休四天18-45岁男女不限,经验不限,工作自由,底薪3000-6000
招聘专员经验不限学历不限混合办公国内院校优先招聘与配置
一、工作内容 1、在BOSS直聘及各招聘平台发布招聘信息,邀约客户到指定的服务企业面试(无需接待、纯线上,社恐也能放心冲!); 2、主要为公司服务的企业工厂招聘普工、技术工等需求量大的岗位,工作简单易上手,新手也能快速出业绩; 3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰,话费公司承担。 二、任职要求: 1、性格外向,爱聊天,有耐心; 2、0经验也可以,入职有人手把手带,包教包会; 3、会基础的电脑操作,能够适应轻微的工作压力即可; 4、对工资有期望值,有欲望和目标,只想拿底薪的勿投; 三、薪资待遇: 1、底薪4500元/月; 2、提成+日奖励+月奖励,新员工第一个月在5000+,老员工普遍在8000+,多劳多得,上不封顶,每月20日发薪; 3、单休,节假日公司发放福利,春节有15天年假,节假日假期; 4、工作时间:08:30-18:00,午休1.5小时。
光谷行政接待专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理大专及以上
岗位职责: 1.负责招聘前期的简历筛选及应聘人员测评工作; 2.协助推进招聘流程,落实面试安排与相关通知事宜; 3.办理员工入职相关手续,包括合同签署、录用流程及人事关系接转; 4.管理员工人事档案,并确保信息实时更新与准确归档; 5.维护各类招聘渠道,及时发布并维护招聘信息。 上班时间:朝九晚六 薪资福利待遇:底薪4000+招聘提成,综合4500+,旅游聚餐 员工生日福利节假日福利
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限中专及以上
1.负责招聘 2.会基本电脑操作 3.协助团队完成工作
武汉青山区招水电,电工接线
水电工
武汉市青山区招水电,电工接线
武汉 青山区 建设七路
12月25日 23:03拨打电话
湖北武汉下午这个地方找个带班,。
挖机司机
下午这个地方找个带班,。
武汉
12月25日 23:02拨打电话
湖北武汉招聘:创新专员薪资:10000-20000/月有经验者优先
1-2万元/月
临时工月结
招聘:创新专员 薪资:10000-20000/月 有经验者优先
武汉
12月25日 23:02拨打电话
武汉洪山区招砌砖/石
砌砖
武汉市洪山区招砌砖/石
武汉 洪山区 珞狮南路
12月25日 23:01拨打电话
武汉江夏区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人日结
武汉市江夏区招工地小工/杂工
武汉 江夏区
12月25日 23:01拨打电话
招聘文员
5000-8000元/月
人事专员1-3年中专及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责 1. 负责招聘渠道的拓展与维护,包括主流招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等,保障人才库的稳定更新。 2.完成简历筛选、电话邀约、面试安排等工作,协调用人部门与候选人的时间,跟进面试全流程并及时反馈结果。 3. 统计招聘数据,制作招聘周报、月报,分析招聘效率与渠道效果,优化招聘流程。 4 .维护人才储备库,做好离职员工回访与潜在人才的长期跟进。 5. 完成上级交办的其他人力资源相关辅助工作。 三、任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先,有1-2年招聘相关工作经验者优先考虑。 2. 专业技能:熟悉招聘全流程,包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试邀约、面试跟进及offer谈判;熟练使用主流招聘平台,具备简历搜索与人才识别能力;能独立完成招聘数据统计与分析,输出招聘月报/周报。 3. 综合能力:具备良好的沟通表达与人际交往能力,能高效对接用人部门与候选人;工作细致、责任心强,有较强的目标感与抗压能力;熟悉人力资源相关法律法规,能规避招聘过程中的用工风险。 4. 其他要求:熟练操作Office办公软件,尤其Excel的函数与数据整理功能;认同公司企业文化,有良好的团队协作意识。 四、福利待遇 1. 薪资结构:基本工资+招聘提成+年终奖,综合薪资5-8k。 2. 基础福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长空间:完善的岗前培训、在职技能提升课程,清晰的人力资源岗位晋升通道。 公司地址:花都区花山镇两龙路41号
人事
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务
负责招聘公司的需求和岗位和人员
人事专员1-3年学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
负责我公司招聘业务 用各大招聘平台进行人员招聘 具有沟通能力,应变能力和解决问题的能力 工作态度要有。 无责底薪
人事专员1-3年学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
负责我公司招聘业务 用各大招聘平台进行人员招聘 具有沟通能力,应变能力和解决问题的能力 工作态度要有。 无责底薪
人事宝妈班
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
轻松工作
普工/装配工长白班包吃三餐包住宿+月薪6K+不体检+入职快
5000-7000元/月
长白班普工包吃包住包吃包住不体检东西湖
模具普工 保持三餐包住宿 不体检 18-45
急聘!招聘专员
4000-6000元/月
招聘1-3年大专及以上
岗位职责: 1.组织并执行公司整体招聘流程与实施工作 2.通过多元化渠道开发并引进优质人才资源 3.对候选人进行综合评估与筛选,保障人才录用质量 任职要求: 1.具备1年以上招聘相关工作经验 2.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力 3.可独立推进招聘项目,具备较强的落实与执行能力 4.具备积极的团队意识,能与团队成员高效协同作业 福利待遇: 1.基本薪资3500+500全勤+1000绩效 2.大小周休息,购买社保,享受国家法定节假日
人事,客服,店长
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
黄陂区前川因公司发开拓市场发展需求,现对外大量招人人事客服,销售店长男女不限,年龄25到45岁。师傅手把手教,轻松上手,公司组织带薪培训,上班时间8点半到5点半,月休四天,有社保,年度国外旅游,不定期聚餐,团队协作氛围好,公司不定期发放福利,薪资待遇好!
人力资源经理/主管经验不限学历不限
【工作内容】: 1.负责公司人力资源管理工作,全面主导招聘流程,包括招聘信息的发布、简历筛选、面试安排与执行、录用评估等环节。 2.与销售部门保持紧密协作,深入掌握销售团队的组织结构、业务发展方向及各岗位的具体职责、能力要求和用人需求。 3.运用专业的人才寻访方法和工具,通过多渠道精准定位并挖掘符合销售岗位条件的优质候选人。 【任职要求】: 1.具备良好的问题分析与应对能力,能高效处理人力资源管理过程中出现的各类突发状况和实际问题。 2.拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识,能够与各部门建立顺畅的合作关系,推动各项人力资源事务顺利开展。 【工作时间】:9:30-18:30;中午休息1.5小时,无加班要求! 【工作地址】:湖北省武汉市江汉区西北湖国金中心29楼2901室
长白班免费培训包吃有提成加班补贴五险一金包住20人以上月结
工资高长白班全坐岗可长短期 【薪资待遇】:综合薪资260-280/天,短期工人走帐清;长期每月15号发工资,不拖欠资可周结;正常出勤,每月保底7000/月,1-2个月可以转正,购买社保 【招聘岗位】:包装、分拣、扫码、贴商标等职位,无需搬运,易上手;面试通过后,可带行李,当天安排住宿! 【工作环境】:大型工厂,有空调,非门店,穿衣自由 【岗位要求】:18-49岁,身体健康,手脚灵活,踏实稳重 【工作时间】:白班-平时上班早上8点到晚上20点,中午吃饭休息2个小时,一天工作10个小时,做六休一,可调休 【免费食宿】:免费工作餐(一日三餐);宿舍4-6人一间,宿舍有空调、独立卫生间、热水器、洗衣机等设备齐全!
人事招聘专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、配合落实公司管理层下达的各类行政管理工作,涵盖人事事务、档案整理及办公日常运营等环节。 2、组织开展员工招聘工作,统筹面试安排,并办理入职与离职相关手续。 3、负责员工考勤信息的收集与核对,保障考勤结果真实准确。 4、撰写并归档公司对内对外的文件资料,确保信息传达及时有效。 5、协助开展外部单位对接、来访接待等工作,保持良好的对外联络形象。 6、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先; 2、有1年以上相关岗位工作经验者优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件,具备扎实的文档编辑与处理能力; 4、具备优秀的公文写作水平,能独立完成各类报告及文书撰写; 5、拥有良好的沟通协调能力,能够高效应对各项行政支持任务; 6、工作认真细致,责任心强,具备团队协作意识和较强的任务执行能力; 工作时间: 单休调休(月休4天); 综合薪资6-9K; 岗位要求: 为人正直三观端正 踏实肯干有责任感
招聘文书人员
3000-7000元/月
招聘经验不限中专及以上综合人力部门猎头经验人力外包公司电商
一、任职要求: *******,具备基础电脑操作能力,性格开朗,沟通表达流畅;有招聘或销售类工作经历者优先考虑。 二、工作描述: 主要负责招聘相关事务,通过线上平台发布骑手岗位招聘信息,完成公司人员招聘目标。 三、工作时间、休息休假: 上班时间:09:00-18:00,每周单休,法定节假日按规定休息 四、薪资待遇 底薪3000+提成+五险,综合月收入5000-8000
耳机厂电子厂普工包住20人以上日结
联想电子厂日结!18-45岁 做平板电脑配件的组装,包装,质检……普工岗 工价25-30一小时 一天的工资在260-300 包住,入职第二天发930餐卡 ,第4天开始每天日结150元,剩余部分工资,每个月5号结清 直招无套路,没有经验要求,有兴趣欢迎咨询报名
人事/HRBP
5000-6000元/月
HRBP3-5年本科及以上招聘综合岗位制造业HRBP经验其他行业业务部门
工作时间:9:00-18:00,双休 任职资格: 1、性别不限,年龄25-33岁,本科及以上学历,具备3年以上相关岗位工作经验; 2、工作积极主动,执行力强,能够高效完成各项任务; 3、情绪管理能力良好,尊重团队成员,善于协调上下级与同事间的工作关系; 4、具备清晰的表达能力和良好的沟通技巧,拥有基本抗压素质,面对问题能主动应对而非回避。 岗位细则: 1、负责薪酬绩效体系的规划与核算(熟练运用函数公式、开展数据调研等工作); 2、统筹福利制度的设计及相关资源的对接与落实; 3、独立处理劳动关系纠纷(熟悉劳动法律法规,承担风险员工全过程沟通、证据材料整理、文书撰写、制定详细处置方案,并参与仲裁或法院调解及庭审); 4、组织培训工作的整体推进(包括方案策划、实施执行与效果评估); 5、拓展招聘渠道,承接并完成各类招聘需求; 6、配合完成临时交办的工作任务。
人力资源专员/助理经验不限学历不限周末双休 节假日福利
招聘职位:人事专员 薪资:3000-6000 工作地点:武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室 工作时间:9点30到18:30 男女不限,年龄18-40 午休一个半小时 工作内容:借助公司提供的线上招聘平台开展招聘相关事务,及时回应求职者咨询,进行沟通对接,并安排面试邀约。 岗位要求:热爱人事岗位工作,具备细致、严谨、踏实的工作态度。 有相关工作经验者优先考虑
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