职位详情
一、工作职责
1.招聘支持
-协助完成职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通跟进。
-更新维护招聘系统信息,归档整理应聘者资料库。
-参与校园招聘与线下招聘会的组织协调及现场执行。
2.员工入离职管理
-配合开展新员工入职办理(含合同签订、材料收集、系统信息录入等)。
-协助处理员工离职流程,归集并整理相关档案文件。
3.数据与文档管理
-汇总整理考勤、绩效、培训等相关数据,支持报表编制。
-负责员工人事档案管理,确保信息完整准确并符合保密要求。
4.培训与活动支持
-协助培训实施落地,包括场地对接、物资准备、签到记录等工作。
-参与组织员工活动策划与执行,如团队建设、节日庆祝、文化宣传等。
5.其他辅助性事务
-解答员工关于考勤、福利等常见人事咨询问题。
-协助完善人力资源相关流程或制度文档的优化。
二、任职资格
1.教育背景
-在读本科或研究生,人力资源管理、心理学、管理学、社会学等相关专业优先考虑。
2.技能要求
-熟练掌握Office办公软件(Excel/PPT/Word),具备HR系统操作经验(如SAP、北森等)者更佳。
-具备基本的数据分析能力,可独立完成统计与报表整理。
3.个人素质
-表达清晰,沟通顺畅,工作细致耐心,具有较强的责任感。
-具备良好的保密意识,能够妥善管理敏感信息。
-适应高效工作节奏,具备一定抗压能力。
4.加分项
-有HR领域实习经历者优先。
-熟悉劳动法基础内容或企业文化建设逻辑。
-英语应用能力良好,适用于外企或国际化协作场景。
三、发展价值
-全面了解人力资源各模块基础运作,积累一线实操经验。
-深度参与招聘、员工关系等关键环节,为职业成长打下坚实基础。
1.招聘支持
-协助完成职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通跟进。
-更新维护招聘系统信息,归档整理应聘者资料库。
-参与校园招聘与线下招聘会的组织协调及现场执行。
2.员工入离职管理
-配合开展新员工入职办理(含合同签订、材料收集、系统信息录入等)。
-协助处理员工离职流程,归集并整理相关档案文件。
3.数据与文档管理
-汇总整理考勤、绩效、培训等相关数据,支持报表编制。
-负责员工人事档案管理,确保信息完整准确并符合保密要求。
4.培训与活动支持
-协助培训实施落地,包括场地对接、物资准备、签到记录等工作。
-参与组织员工活动策划与执行,如团队建设、节日庆祝、文化宣传等。
5.其他辅助性事务
-解答员工关于考勤、福利等常见人事咨询问题。
-协助完善人力资源相关流程或制度文档的优化。
二、任职资格
1.教育背景
-在读本科或研究生,人力资源管理、心理学、管理学、社会学等相关专业优先考虑。
2.技能要求
-熟练掌握Office办公软件(Excel/PPT/Word),具备HR系统操作经验(如SAP、北森等)者更佳。
-具备基本的数据分析能力,可独立完成统计与报表整理。
3.个人素质
-表达清晰,沟通顺畅,工作细致耐心,具有较强的责任感。
-具备良好的保密意识,能够妥善管理敏感信息。
-适应高效工作节奏,具备一定抗压能力。
4.加分项
-有HR领域实习经历者优先。
-熟悉劳动法基础内容或企业文化建设逻辑。
-英语应用能力良好,适用于外企或国际化协作场景。
三、发展价值
-全面了解人力资源各模块基础运作,积累一线实操经验。
-深度参与招聘、员工关系等关键环节,为职业成长打下坚实基础。
2025-11-21 10:13
IP属地:湖北武汉
职位福利
本科经验不限考勤管理五险一金及其他福利管理人事档案管理招聘与配置

武汉范琦珠宝饰品有限公司
不需要融资 · 100-499人


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