职位详情
岗位内容:
1. 制定并落实招聘方案,保障招聘质量的同时优化成本投入
2. 深入对接业务团队,准确把握岗位能力要求,精准搜寻匹配人选
3. 对招聘数据进行系统分析,挖掘高效渠道,持续优化招聘策略
4. 搭建并管理候选人信息库,实施有序跟踪与人才储备维护
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘实操经验,拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更优
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练掌握数据分析工具及招聘系统应用
4. 优秀的沟通协调与推动力,能高效应对多任务场景及高强度工作节奏
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3. 对招聘数据进行系统分析,挖掘高效渠道,持续优化招聘策略
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任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘实操经验,拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更优
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练掌握数据分析工具及招聘系统应用
4. 优秀的沟通协调与推动力,能高效应对多任务场景及高强度工作节奏
2026-03-07 09:42
IP属地:湖北武汉
职位福利
大专经验不限职能岗位招聘

中国人寿保险股份有限公司武汉市江汉区支公司
已上市 · 10000人以上


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