诚聘：.招食品送货司机3名，要求能够吃苦耐劳，退役军，福利：， 待遇：5000元每月 2⃣招仓库配货员4名， 待遇：4000元每月 联系电话：

1.男女不限，21-53周岁 2.负责小件扫描，自动扫描 3.提供吃住，生日福利等

【职位描述】 集包：将集满包裹的大包拉上拉链然后踢到皮带机上，再套一个新袋子即可。 【职位要求】 1.18-53周岁，；识字，会使用智能手机； 2.身体健康，适应夜班，能够适应一定强度的体力劳动； 【福利待遇】 1、工资：基本工资+绩效奖金，综合薪资5500-6000； 2、各类补贴：职级工资，，可晋升； 3、包吃住，餐费补助400元/月，节假日三倍工资，员工生日会福利等。 备注：无案底，简单好上手，正式工。 入职顺序;面试-体检-试岗两天-通过后直接办理入职。

负责仓库发货退货，扫码对货，破损报备，车辆装货

60岁以下，工人，薪资面谈

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

主要根据门店下的订单在仓库把零食，食品，饮料货物分拣出来，工作简单易学！

骏特升极兔快递在安徽合肥招聘B照驾驶员、装卸工和换包员，年龄50岁以下亦可，要求识字且工作麻利。

日结200/天(有住):蜀山顺丰纯小件:每天都要50人 白班：06-18.00 只分拣170/天 装卸180/天 夜班：18.00-6.00 装卸180/天 夜班；20.50-9.50 装卸200/天 内容:纯小件分拣装卸， 地址，蜀山区振兴路666号 备注：穿的衣服不能有帽子，不能有案底

招聘玉石主播，客服，打包发货人员！

明天找两个能干活的，贴墙板，350一天，8个半小时，不管饭，混日子的不要联系活在金大地，怀宁路跟黄山路交口。

早班员工 招聘年龄18 - 55周岁，男女不限，上班必须带身份证原件，上班不允许穿拖鞋。早班工作时间05:00 - 15:00 薪资福利:140

经开区美菱洗衣机厂,三名小工需要有登高证，作业八小时300一天，会切割打磨使用电动工具。要有登高证，工期15天

今天岗集2门2套，一平开一移门，有空的联系。

棋牌室招夜班前台啦！ 月薪4000，纯夜班工作 活儿不重，就是接待下客人、开台算下账，没啥复杂的 只要你细心、靠谱，能适应夜班，想找份稳定活的来 地址：合肥市瑶海区东锦茶社 电话：（加vx聊，vx同号）

5⃣0⃣岁2⃣0⃣天短期工+离家近+人走账清+同厂包吃住+活简单自由+疑难杂症 【河南漯河极兔短期工】 装车/卸车岗位 2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 分拣/扫描岗位 1⃣9⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，暂定工期到，人走账清1月份工资 ，简单识字认识字母，有身份证照片即可，纹身烟疤看不见，案底不行，其它疑难杂症均可 主要是小件快递分拣，扫描，装车，卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住厂区，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或可自带县级以上体检报告 ⚠， 咨询电话：金老师（同步） 报名地点：光山原妇幼保健院对面小广场

招工5名，打包蔬菜，男女工均可，临时长期均可，长期优先，下午3点到凌晨12左右，干过美团快驴的，手脚麻利的，磨洋工的不要，地址，银杏路2号，龙鑫芳园

年前短期工➕长白班➕满7天可预支 岗位【一】 【小件仓储】（长白班） 要求：男女不限，18--38岁 班次：早中班，主要负责小件商品拉车拣货，打包，上架 工作时间：8.00--20.00 工作时间：13.00--00.00 薪资：1⃣7⃣/小时 岗位【二】 【小件分拣】（两班倒） 班次两班倒，主要负责小件快递分拣，装卸，拉地牛 工作时间：8点到晚6 7点 晚7点到早5 6点 薪资：分拣1⃣7⃣/小时，装卸1⃣9⃣/小时 【以上岗位】 管住不管吃，免费提供住宿，水电全包8元/天，宿舍有空调，热水器，保洁！ ⚠工期到2.15工期结束，1.20之前的工资工期结束当天结清，，分拣，仓储13/小时，装卸14/小时，进行结算！！ 注意⚠面试时候禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，需要试岗1-2小时左右，案底不接受 面试时间：上午8.30 下午3点 报名电话☎:

寒假工 ，需要做到大年三十。五点上班，上班后在站内分拣商品，分拣完后跟司机出门送货，下班时间不一定，和司机把货送完了才可以下班，有可能要到下午五六点。会根据当天情况安排跟车或者不跟车，不跟在站内分拣完成就可以下班 薪资福利:120元一天，不跟车工资55元一天，工资会在大年三十全部结清 工作比较辛苦

，周结，周结18/小时 【鱼嘴-民生物流】 ----【企业优势】---- ⭕ 大型国企/周结 ⭕ 高薪企业/包工作餐 ⭕ /免费交通车 ⭕ 薪资：库管工/ 18元/小时 ----【企业要求】---- ⭕ 工作内容：打包排序 ⭕ 上班时间：早8点对晚8，两班倒 ⭕ 综合薪资：5000-7000元/月 ⭕ 吃住：包吃工作餐，住宿150/月，8人间；上下班厂车接送 联系人： 面试时间：下午13:30

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，无车辆公司可提供租车渠道，提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

这是一条正儿八经的招聘文案，非中介，直招 工作内容:负责将餐品送给顾客，正常配送区域以骑手站点为中心方圆3公里以内。 职位要求:1、18-50岁，无传染病,无犯罪记录,有无经验均可.2、会骑电动车，会使用手机导航. 工作时间:上午10:00-14:00晚上17:00-21:00时间自由月休4天可调休。公司为每一位员工提供车，住宿，工作服,购买意外险,举办生日晚会 工资组成:单价(5-8元/单)*单量+恶劣天气补贴+夜宵补贴+全勤奖+优秀员工奖+老员工奖+好评奖，系统派单日均保底单量50-70单 玩着干6000-7000正常干8000-10000踏实努力干10000-14000以上. 工作没找好想过渡几个月的，想拿高薪的，想了解外卖内幕的，你找我就对了，多个联系方式就多个选择

岗位职责: 1、根据销售计划及订单情况明确用车需求，制定车辆调度方案，确保完全符合公司车辆调度管理规范，并提交物流部经理审批； 2、结合物流运输安排及客户订单信息，科学调配货运车辆，保障运输任务全面达成，实现准时交付率达标； 3、统筹管理公司内部及外部货运司机资源，实施合理派车，杜绝重大运输失误； 4、完善公司货运驾驶员管理体系，通过规范化管理保障自营货物按时准确送达客户，并依托有效的客户服务响应机制，确保客户投诉及时处理率达100%。 任职资格: 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先； 2、具备1年以上车辆调度、运输成本控制相关工作经验； 3、在运输计划制定、车队运营组织方面具有扎实的实操经验与成熟的工作方法； 4、具备良好的沟通协调能力，工作责任心强，坚持原则。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位职责 1.负责维护现有客户资源，积极拓展新客户群体 2.工作包含电话营销、面对面拜访客户及定期电话回访，需具备良好的沟通技巧与协调能力 岗位要求 1.大专及以上学历，形象良好，性格开朗活泼 2.具备较强的沟通表达能力，熟练掌握常用办公软件操作 3.有销售相关工作经验者优先录用 4.对事务具备个人见解与判断力，拥有独立分析和思考的能力 5.执行能力强，踏实肯干，能够适应一定强度的工作节奏 工作地点： 包河区鸿强大厦11楼跨越速运

职位职责 网点管理： 1、负责网点的筹建开业、人员培训及日常运营维护，统筹退网全流程工作； 2、规划网点功能布局，完成站点设置与系统维护，划分并更新电子地图区域； 3、监督网点发货情况与服务质量，推动货量提升与活跃度改善； 4、跟踪处理网点异常事项及各类需求反馈，确保问题闭环解决； 其他： 1、配合区域负责人开展网点及网管团队管理，推进星级评定实施与绩效考核工作； 2、宣导并落实网络标准化政策，组织网管会议及制度培训，确保信息有效传达。 任职要求 1、具备扎实的物流专业知识，熟悉行业操作流程，熟练运用常用办公软件； 2、有1年以上快递或加盟型零担物流企业相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效应对突发问题，提升网点服务体验； 4、能够准确执行公司各项管理规定，并完成向下传递、培训与落地执行。 工作地点：安徽省区下辖四个大区（皖中、皖南、皖北、南京）调配

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【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-15000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供租车，购车有补贴，有车公司提供车油补 【岗位要求】20-50岁、男女不限、老师傅一对一帮带

【工作内容】 1、负责日常配送任务的统筹与调度，合理规划到店配送安排，严格执行业务操作规范，确保货物准时送达； 2、依据门店发货计划，完成相关工作报表的汇总及车辆调度（含进仓货物运输车辆的协调）； 3、管控每日主配运作（包括物流自配及承运商执行），控制物流成本，灵活协调发货节奏与资源调配； 4、协助处理门店收货异常情况，及时响应并解决相关问题及客户反馈； 5、负责载具（周转箱、保温箱、笼车）每日出库与回库的台账登记，确保使用流程闭环管理； 6、进行日常物流数据的整理与分析，编制运营分析报告，跟踪并推动数据问题整改。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2、具备2年以上物流调度或相关岗位工作经验，熟练操作常用办公软件； 3、能高效达成绩效考核目标，执行力强，按时完成各项工作任务； 4、性格开朗，具备较强的逻辑思维能力，可胜任基础数据分析与账务处理工作。

1.负责仓内商品捡货； 2.负责商品收货、上货； 3.负责商品补货、理货； 4.负责商品保质期检查； 5.负责顾客客诉处理； 6.按照公司规定及服从店长工作安排； 联系电话️