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【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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岗位职责： 1、系统方案设计：承担无人船、无人浮标组网数据链及通信分系统的整体论证与技术路线规划，主导通信系统需求梳理、体系架构设计及核心性能指标的制定。 2、通信协议与网络开发：开展无人平台通信系统协议栈的构建工作，负责自组网及宽带自组网的架构设计与持续优化，制定适用于海洋场景的通信协议与链路管理策略。 3、链路性能仿真与优化：实施无线通信链路建模与仿真分析，研究抗干扰算法，优化多节点组网性能，评估误码率、时延、吞吐量等关键参数，提升复杂海况下的通信稳定性。 4、设备集成与技术协调：提出船载及浮标端通信设备（如数传电台、4G/5G模块、天线等）的技术规范，完成选型比对、接口匹配，并推进内外部协作研发进程，保障产品顺利交付。 5、系统联调与海上试验：牵头开展通信系统在实验室环境中的联合调试，以及水池、湖泊或海上实地测试，负责数据采集、故障排查与性能调优，提升通信距离、速率与抗扰能力。 6、技术文档与支撑工作：撰写通信系统设计文档、测试报告及技术说明文件，为无人平台研发团队提供通信技术支持与现场服务。 7、频谱与合规管理：统筹无线电频率使用许可的相关协调事务，依据业务需要进行频谱资源规划，确保通信系统依法依规运行。 任职要求： 专业背景：通信工程、电子信息、海洋信息工程等相关领域，统招本科及以上学历。 技术基础：掌握无线通信与数据链基本理论，熟悉通信协议栈、调制解调、编码解码等关键技术；具备水声通信或海洋无线通信经验者优先考虑。 工具与开发能力： 熟练运用 C/C++/Python 进行通信算法实现或嵌入式系统开发； 能够操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱分析仪等常用测试设备； 具备 Atoll、NS3 或同类仿真工具进行无线链路或网络仿真者优先。 项目经验：参与过无人船、无人浮标、无人机或水下机器人通信系统开发、海上实测等相关项目者优先；了解海洋环境下通信抗干扰与组网优化方法者更具优势。 综合能力：具备较强的沟通协作能力，富有团队精神，可胜任海上试验现场作业任务，具备良好的抗压能力。 加分项：具有航天或海洋科研机构工作经验，或熟悉 4G/5G 专网、宽带自组网、卫星通信技术者优先。

1、大专及以上学历，具备5年设计相关工作经验（条件优异者可适度放宽要求），熟练使用Auto CAD，熟悉Ibwave、ICS Designer等仿真设计软件者优先 2、熟悉IBS站点设计标准与实施流程，可独立承担大型复杂场景的站点方案设计任务 3、具备室内分布及宏站网络规划与优化能力，能针对复杂环境完成站点的规划设计与优化方案制定 4、能够负责大中型站点的整体方案规划与具体设计工作 5、掌握华为Active方案的设计规划方法，可独立完成复杂场景下的组网架构与系统设计

岗位职责: 1. 项目执行：负责本专业（工作组）工程设计的具体实施，确保设计专业项目流程顺利推进； 2. 专业设计：依据项目设计任务通知单与设计进度安排，完成本专业全部设计内容，参与全流程专业协作，按时提交本专业设计成果文件； 3. 项目配合：协同各专业开展设计对接与协作工作； 4. 质量控制：落实设计过程中的质量管控要求，保障成果符合标准规范； 5. 成果优化：对设计成果进行持续完善与优化，提升技术合理性与实施效率。 任职要求: 1、电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景； 2、具备1-3年或以上相关领域工作经验； 3、掌握输变电、配电系统等电力工程基础知识； 4、熟悉电力行业及国家电网相关法规、规程与技术规范，了解线路电气设备应用； 5、熟悉本专业及相关专业间的协作流程； 6、具有良好的沟通表达能力与组织协调能力； 7、具备较强的执行力与抗压能力。

岗位内容： 1. 制定有线传输系统的整体架构、网络拓扑及组网设计方案。 2. 承担有线传输网络的规划部署、工程建设、性能测试与日常运维工作。 3. 处理传输网络运行中的各类技术难题，包括信号干扰、时延波动、误码率异常等问题。 4. 跟踪前沿技术发展动态，推动新技术落地应用，提升网络传输效率与稳定性。 任职要求： 1. 具备一定规模有线传输网络的规划、建设、测试及维护实践经验。 2. 熟悉传输链路、光缆布设、交换机与路由器等设备的选型配置及故障排查方法。 3. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，具备良好的团队协作与沟通素质。 4. 了解国内外相关行业标准与技术规范，掌握主流有线传输技术及其演进方向。

岗位主要职责： 1、负责运营商IT支撑网（BSS/OSS/MSS）及数据业务网（业务平台/资源池/信息化项目等）工程项目的网络规划、可行性研究、勘察设计等技术支撑工作； 2、在项目执行过程中，与客户及各方协作单位保持有效沟通，确保项目按时保质推进； 3、对项目经验进行归纳总结，参与内部技术研究，编制工程相关模板与典型案例资料； 4、参与会审、设计修改、文件报审、校核、出版及设计交底等各环节的设计成果确认工作； 5、配合开展工程现场施工技术支持与指导工作。 任职资格要求： 1、教育：全日制本科及以上学历，通信工程、计算机、电子信息类相关专业。 2、知识： （1）掌握计算机软硬件基本原理，了解主流厂商的服务器、存储、网络、备份、安全等IT设备； （2）熟练使用Word、PPT、Excel、Visio等办公软件，具备良好的信息化工具应用能力。 3、技能素质： （1）具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，能独立分析并解决复杂技术问题； （2）具备良好的沟通意识和团队合作精神，工作认真负责，具有敬业态度； （3）身体健康，心理素质良好，能承受一定工作压力，可接受短期地市出差安排； （4）具备扎实的文字表达与信息整合能力，组织协调能力突出，富有创新意识； （5）具备较强的需求理解与方案输出能力，可承担运营商核心网技术方案的规划与设计工作。 4、经验： （1）具有2年及以上IT/CT咨询与设计相关工作经验； （2）有运营商IT/CT领域规划、设计、建设、运维或管理经验者优先考虑。

徐州市邳州市招光伏安装、电焊、弱电/安防

安装工，学徒工，简单易学。年龄限制30岁以下。单休，节假日放假，轻松不累。3500-8000

工作地点在丰县，熟悉电工知识（安装过单相、三相电表着优先考虑），要求有电工证。年龄55-20岁。

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

徐州市铜山区招强电

徐州市泉山区云龙区招充电桩安装吉利30米35020米245增项抽成7个点需要电工证 需要3人

岗位职责： 1.负责亮化工程及弱电/安防系统的设计、安装、调试与维护工作 2. 对接工厂、商场、医院、市政等客户，提供中科院认证的超高光效节能照明解决方案 3. 开展现场勘查、方案制定与技术交底，确保项目符合节能标准与安全规范 4.协同团队推进节能灯具替换与智能化控制系统落地，提升客户能源使用效率 5. 定期回访客户，收集使用反馈并优化后续服务方案 任职要求： 1.有亮化、弱电或安防相关从业经验者优先，经验不限 2.熟悉照明系统、综合布线、视频监控、门禁报警等弱电子系统 3. 具备基础电气知识和现场施工协调能力 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.责任心强，具备良好的沟通能力与客户服务意识

工作地点可选，无锡市，山东青岛市招弱电/安防无锡市新吴区招弱电/安防 大工2人330–350/天。必须熟练桥架爬坡及各个系统施工布线。中工3人280-300/天。必须熟练配KBG管，能看图纸管线走向。小工260。必须要有登高证。试用期三天签订劳务合同1年，包住不包吃，保险公司购买。只要长年人员，短期不要。 –刘

铜山二堡电力企业直聘报名约时间面试，要求有C1驾照 电力安装工人（不爬高），1、中专及以上学历，年龄35岁以下，提供餐补，不提供住宿，上班地点铜山后二堡；2、试用期第一个月3000元/月，后续每个月加500元，一直加到5000元为止，（保险不扣个人），转正后保底工资5000元/月，综合计算薪资低于5000元按照5000元发放，高于5000元的按照实际进行发放，综合薪资到手待遇6000元--10000元/月；有高压电工证可以提前转正。3、一般情况下请假不扣工资，需要加班。欢迎自荐或推荐！福利：节日礼品等。。

有高压电工证，能登高干线路小区识图纸，非诚勿扰