职位要求： 1、45周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，并熟练开车； 2、高压电工证、登高证，会装三相表（带互感器）、接线、换开关，有供电驻点抢修运维工作经验者优先； 3、具备一次电工、外线工要求的基本施工技能； 4、熟悉开闭所、变电所、环网柜、台架变压器等一次设备等操作流程； 5、熟悉许可、操作、汇报等供电手续流程； 6、能接受夜间值班安排，服从公司抢修值班调配安排； 7、公司可提供食宿，缴纳五险一金，长期稳定，待遇优； 8、具体薪资根据技能情况面议。 5、具体薪资可面议。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

苏州市姑苏区招弱电/安诚招中国移动宽带维护人员，主要负责姑苏区家庭宽带网络安装维护。 工资最低6000-12000元，补贴，随销令算，熟练者优先，请有意者联系:岳先生

无锡市江阴市招弱电/安防

职位描述： 1、根据各部门提交的采购需求，负责办公用品、办公设备、耗材、劳保用品及低值易耗品等物资的采购下单、进度跟进与信息核对； 2、对接供应商资源，开展询价、比价与议价工作，汇总报价材料，并按审批流程提报相关资料； 3、监控采购订单执行情况，确保物资准时交付，及时协调处理交货延迟、错发、漏发等异常问题； 4、整理并归档采购合同、送货单据、发票等相关文件，协助财务完成费用核对、发票审核及付款手续。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与组织协调能力； 3、工作认真负责，具有较强的责任心

招综合文员1名，要求：1.能熟练使用excel。2.具备较强的沟通能力。3.年龄23-40，有经验者优先。4.学历大专及本科。

南京市玄武区招弱电/安防

招聘整理网线人员，工作内容为拉设网线、布线、绑扎扎带，上手简单容易学，工作氛围轻松。 招聘要求：年龄18-50周岁，身体健康。 薪资待遇：22元每小时，薪资内含餐补，每周可预支500元。免费包住，免费发车。 可做一个月以上，短期长期均可，离职需提前1-3天告知劳务。 工作地点：南京、扬州。

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

徐州市鼓楼区招空调安装/维修

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徐州盾构工地招聘叉车司机，要求持有住建厅颁发的相关证件。有意者可报名。

明天招会做塑木地板的装修木工 2 人，300 元/天现结。联系电话：李经理

1. 了解运营商的相关通信网络及需求，熟悉目前网络的发展和技术演进趋势，具有较强的设计能力。 2. 能够熟练使用Office和CAD等办公制图软件。 3. 应往届毕业生，毕业通信工程、土木工程、建筑工程技术、计算机通信、网络通信、计算机信息等相关专业，基础理论知识全面、扎实，并有从事通信领域志向。 4. 责任心强、吃苦耐劳；心态积极、乐观豁达，进取心和事业感强，勤奋好学；有良好的敬业精神、团队协作和客户服务意识。 5. 身体健康，能够适应经常出差的工作性质，能适应紧张的工作节奏和客户服务压力。 6. 要求具有工作稳定性；有铁塔工作经验优先且优秀人员可以直接面议。 7. 大专以上学历

1. 负责通信管线等传输设计，愿意学习新技术，能独立勘察； 2. 熟悉掌握CAD等绘图软件及办公软件；3. 勤奋好学、富有上进心、责任心强、沟通能力强。

【岗位职责】 1. 通信光缆线路勘察、方案设计、图纸绘制及相关设计文档编制； 2. 参与运营商网络技术支持和技术交流，提供技术支撑服务； 3. 与甲方、监理、工程施工人员等进行沟通协调，实时解决问题； 4. 项目部安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 通信工程、电子信息、网络工程、土木工程等相关专业，大专及以上学历； 2. 熟悉通信网络架构（骨干网、接入网、ODN 等）及 YD/T 通信行业设计规范； 3. 熟练使用 AutoCAD、GIS、Visio 等设计软件； 4. 有运营商管道、杆路、人井等配套设施工程设计经验者优先； 5. 招聘人员不局限于海南户籍，欢迎湖南、湖北、江西、广西等内地人员投递简历。

【岗位职责】 1. 通信光缆线路勘察、方案设计、图纸绘制及相关设计文档编制； 2. 参与运营商网络技术支持和技术交流，提供技术支撑服务； 3. 与甲方、监理、工程施工人员等进行沟通协调，实时解决问题； 4. 项目部安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 通信工程、电子信息、网络工程、土木工程等相关专业，大专及以上学历； 2. 熟悉通信网络架构（骨干网、接入网、ODN 等）及 YD/T 通信行业设计规范； 3. 熟练使用 AutoCAD、GIS、Visio 等设计软件； 4. 有运营商管道、杆路、人井等配套设施工程设计经验者优先； 5. 招聘人员不局限于海南户籍，同样欢迎湖南、湖北、江西、广西等内地人员投递简历。

1、FTTX网络规划设计3年以上经验； 2、熟练使用CAD、谷歌地球、Excel等办公软件； 3、具备独立编制设计规范、概预算、物料清单等； 4、英语能作为作为工作语言； 5、工作态度认真负责，能配合好建设方完成工作安排 6、本岗位会有海外出差需求，英语要求相对较高

徐州市铜山区招聘文员岗位一个： 工作地点:徐州市铜山区 一，项目部办公室内勤文员（2人） 文员岗位职责: 1，负责建立数据台账统计工作； 2，确保各项台账的准确性，以及报表的时效性； 3，提供对一线施工人员的内勤支持； 内勤文员薪资待遇: 1，每周可休息一天，月休4天； 2，氛围轻松，工作简单； 3，固定工资3500元/月，第一个自然月为试用期。联系人:张经理 电话：（微信同号，加微信备注应聘） 地址：徐州市铜山区

徐州市铜山区招强电

业务范围：全国安装，无固定工作位置，新能源电车换电站安装（蔚来换电站/巧克力换电站/骐骥换电站） 年龄：45岁内 证件要求：持有焊工证、低压电工证、高处作业证、指挥证Q1优先、退伍军人优先、无证：可培养（考察） 由于当前咨询人数过多，应聘人员可以通过短视频，查询几种换电站样式，进行初步了解。

（计算机软件类专业优先！！） 不盲目拨打电话，无强制通话时长或电话数量考核！ 公司提供精准意向客户资源，无需自行拓客，资源稳定有保障。 工作内容： 1. 开发新客户，建立有效沟通，掌握客户真实需求。 2. 配合业务经理完成客户关系的维护与跟进。 薪资待遇：3000 + 绩效奖金 工作时间：8:30-11:30 / 13:30-17:30 法定节假日按规定享受带薪休假！ 公司福利：缴纳五险、发放学习补贴、节日福利、提供免费培训、组织定期免费体检。

江苏徐州招聘高压电工八名，地址丰县和砀山从事农村电网改造，交五险，需要爬电线杆，工资三百一天，长期工没有高压电工证的可以自己考一个工作地址：徐州宿州两个地方的电工都需要

电力企业直聘电力安装工人2名，要求大专学历，年龄30岁，提供餐补，缴纳五险，转正后保底工资5000元/月，综合工资6000元至10000元/月，持有高压电工证者优先，偶尔需要加班。 另聘电缆探测技术人员3名，负责供电公司高压电缆探测工作，要求电气自动化、机电一体化及相关专业，应届毕业生也可，年龄30岁以下，工资待遇依据实际技能为3000元至7000元/月，工作地点在铜山新区后二堡，加班费用另算。

茶颜棋牌招聘前台2名 工作内容: 接待引导顾客 开台点单， 配送茶水点心服务，及时响应顾客需求，包间消毒，补充物资，备日常检查 任职要求: 18-45岁， 身体健康 形象端正，普通话流利，有服务意识，做事麻利，有经验者优先，无经验者可培训。 工资待遇: 3500-4000元 联系电话 工作地点: 金山桥经济开发区泰隆商业街（卡瑞滋后面上三楼茶颜茶吧）

招聘：农配网电工，安装变压器，柱上开关，10kV，400V线路架设，要求有高压电工证，低压电工证，登高证，责任心强，优先录用，工资9000-15000，交纳五险，过节礼品，劳保用品，微信同步

招聘力工，工资五六百。

主要负责现场装置之间的通讯线铺设，配电箱的安装

前台行政专员1人 养老院内前台接待工作。电脑、各种办公软件操作熟练。会待人接物，有爱心、有耐心。做事细致。

主要是从事后台相关工作 无需经验 入职带薪培训 室内办公 空调全覆盖 冬暖夏凉 工作环境舒适 轻松自在 工作时间灵活自主 ⼯作时间：上午九点至下午六点 每月休息6至8天（可依据实际情况协调） 法定节假日正常休假 一、薪酬福利：综合收入5000-8000+ 社保完备（五险一金）提供住宿与用餐 配备空调 洗衣机 热水器 无线网络等生活设施 二、入职即享带薪培训 培训当日完成入职流程 定期开展团队建设活动 包括聚餐 下午茶等 三、1.晋升通道：组长-主管-经理 2.横向转岗机会：运营部/运营/质培/质检等文职岗位 另设休闲区域：篮球场 健身房 台球室 休息区等 还在犹豫什么 快来加入我们吧～