财税综合服务平台，专注于为中小企业提供代理记账、工商注册、税务筹划、资质办理、商标注册等一站式财税解决方案，并配套专业财税咨询服务。 担任企业财税顾问角色，为客户提供高效、精准的线上咨询支持， 负责客户日常沟通与长期关系维护，提升服务满意度。 「工作时间」：8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息， 享受不定时下午茶福利及定期团队建设活动。 「薪资待遇」：无责任底薪4500元+高比例提成+绩效奖金， 入职即缴纳五险一金，月收入综合可达8000～10000元以上。

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费推进：通过定期互动与客户保持良好沟通，深入了解客户的财税实际需求，提升服务满意度；负责客户合同到期后的续约跟进，依托专业服务能力推动客户持续合作。 2、专业财税支持与方案建议：根据企业经营情况，为客户量身提供财税咨询及税务优化建议，帮助客户合规高效解决财税问题。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备良好的人际交往意愿，擅长沟通协调，能妥善应对和处理各类事务； 3、认同正向企业文化，具有积极的工作态度和职业操守。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪岗前培训，实行双休制度

岗位职责： 1. 负责公司在天猫平台的在线客户服务工作，及时响应客户咨询并提供有效解答。 2. 处理各类售后事务，如退换货、退款等，与客户保持良好沟通并协调相关流程。 3. 熟悉产品特点，针对客户提出的问题或建议给予专业、合理的反馈与处理。 4. 解决订单相关异常，持续优化客户体验以提升满意度。 5. 对接快递公司，跟进并处理物流异常情况。 任职资格： 1. 熟练操作ERP系统及天猫客服售后管理平台； 2. 打字速度不低于60字/分钟，具备多平台同步沟通能力； 3. 具备基础Excel表格操作技能（用于数据记录与整理）； 4. 具备良好的电话沟通技巧

【拒绝平庸？来这里，收入你说了算！】 我们正在寻找敢想敢拼的事业合伙人！如果你不满足于固定薪资，渴望一个收入无上限的舞台，请往下看！ 【为什么选择我们？】 收入翻番不是梦 •底薪+开单佣金+培训津贴+服务津贴+年终奖等各种奖励！工资月发，优秀精英月入2W+ •多元化奖励方案：开单奖、团队奖、培训奖等，奖金+奖励兼得，收入渠道多样化 成长之路有人陪 •专属师傅1对1带教，三天、三个月、一年等阶段式分级培训，0经验也无需担心 •定期高手分享会，销售技巧、产品知识全掌握 •公司提供优质客户资源，助你开局顺利 发展空间超乎想象 •清晰双通道晋升：专业路线一资深顾问；管理路线一团队主管 •3-6个月快速晋升，带领团队实现更高收入，更大价值 9:00-16:30中午休息三小时 时间自由！无需坐班！周末双休！！ 【我们需要这样的你］ •年龄25-50岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件。 •沟通能力良好，有拼搏精神，渴望通过努力改变生活 •有责任心，有诚信，愿意学习新知识 •有销售经验者优先，但更看重你的潜力和态度！

工作内容： 处理合作企业的相关材料，核验营业执照等资料信息，协助客户解决各类问题，岗位操作简单，快速上手 任职要求： 1.不限经验与学历，只要敢于尝试，就有广阔发展空间，提供一对一带教指导 2.年龄23-34岁，具备良好沟通能力者优先，一切障碍皆可克服 3.工作轻松简单，办公环境舒适，全程坐班，空调房工作体验佳 工作时间： 8小时工作制，月综合收入7-10k，缴纳社会保险，每周日休息

岗位职责: 1. 解答客户的日常咨询问题 2. 维护已签约客户关系 3. 负责到期客户的续费跟进及增值业务拓展 任职资格: 1、年龄24-35岁，大专及以上学历； 2、主动性强，具有良好的沟通能力与团队协作意识； 3、热爱工作，能在高效工作节奏中保持积极心态； 工作时间: 8.30-12点，1.30-6点，周末双休，法定节假日正常休息 晋升空间大，团队氛围好，定期组织团建聚餐，节日生日惊喜礼物，定时提供水果下午茶

公司介绍：昇茂财税是一家“互联网+财税”模式的代理记账企业，服务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，专注于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费管理：通过定期互动与客户保持良好沟通，深入了解客户的财税实际需求，提升服务体验与满意度。负责客户合同到期后的续约推进，依托专业的财税服务能力，推动客户持续合作。 2、财税咨询与方案支持：根据企业经营情况，为客户量身提供专业的财税政策解读、业务答疑及税务优化建议，助力客户合规高效运营。 任职要求： 1、年龄24-38岁，具备相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、善于与人交流，具备较强的应变能力、表达能力和客户服务意识； 3、认同正向企业文化，品行端正，积极乐观。 福利待遇：入职缴纳五险、带薪岗前培训、每周双休

根据公司提供的客户电话进行沟通联系，成功签单即可获得提成，底薪4500元+提成，年终还有奖金。月收入稳定过万，公司按规定缴纳五险，办公地点紧邻高架出入口和公交站台，出行非常方便。工作氛围轻松融洽，上手简单，日常只需喝喝茶、打打电话即可完成任务，且享受双休制度，法定节假日正常休息，非常适合期待稳定工作的朋友加入！ 岗位福利：年底十三薪、生日礼品、定期团队聚餐，欢迎各位伙伴的加入！ 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，双休，法定节假日照常休息！

具体岗位职责： 1. 保单基础服务办理：协助客户完成保单信息变更（姓名、联系方式、受益人等）、保费续交提醒与协助、保单借款、减保、复效及满期领取、红利分配等手续，确保保单持续有效。 ​ 2. 理赔全流程协助：客户出险时，指导报案流程与理赔材料准备（如诊断证明、费用发票等），初审材料合规性并提交申请；全程跟踪理赔进度，及时反馈结果，协调理赔纠纷与异议，维护客户合法权益。 ​ 3. 客户咨询与权益解读：精准解答客户关于保单条款、保障范围、免责内容、现金价值等疑问；主动告知客户保单权益、公司政策及专属福利，确保客户充分知晓自身保障。 ​ 4. 客户关系维护：定期通过电话、微信或面谈回访客户，了解需求与满意度；节日、生日发送关怀祝福，邀请客户参与健康讲座、理财沙龙等活动；整理客户档案，及时更新信息，搭建长期信任关系。 ​ 5. 增值服务对接与需求延伸：为客户推荐并协助使用健康咨询、就医绿通、紧急救援等增值服务；定期进行保单检视，结合客户人生阶段变化（结婚、生子等），提供保障调整或加保建议，引导客户转介绍新需求。 ​ 6. 问题处理与信息管理：及时响应客户保费划扣异常、服务投诉等问题，无法当场解决的协调内部部门跟进并反馈进度；准确记录客户沟通内容、需求及服务记录，保障客户数据完整，为服务优化提供支撑。

岗位职责： 根据公司提供的名单，通过正规渠道对在京东白条等主流平台存在逾期情况的用户进行还款提醒服务。（纯线上沟通，非线下外勤，严禁任何形式的不当催收，合规合法操作，非诈骗性质！） 任职要求： 年龄需满18周岁，普通话表达清晰流畅。欢迎应届毕业生或无相关从业经历者报名，入职即享带薪岗前培训，工作内容简单易上手，适合积累职场经验！具备同行业工作经验者，薪资可直接对标高水平待遇！ 薪资结构： 无责任底薪+全勤奖+餐费补贴+高比例绩效提成，月综合收入6000-20000元，表现优异者上不封顶 福利待遇： 缴纳五险，提供餐补、节假日礼品及生日会关怀；配备系统化带薪培训，上岗后实行一对一辅导机制，助力新人快速适应工作节奏；享受法定节假日休假安排，每月休息5-6天；公司为员工免费提供住宿公寓。 工作时间： 上午9点至下午6点，可根据当日任务完成情况灵活调整上下班时间。

明天上边出6米八这边有出葱机，空闲劳务队联系我，车进地

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擦窗户，家具，地板，等。一天一个人200，春节前家里大保洁，早8点晚上5 电

岗位职责： 1.负责家庭日常清洁（客厅、卧室、厨房、卫生间等区域），保持家居环境整洁有序； 2.按家人饮食习惯科学搭配并制作三餐，可适配清淡、减脂等特殊膳食需求； 3.衣物清洗、晾晒、收纳及日常家居用品整理维护； 4.住家阿姨需协助简单家庭事务协调，白班阿姨需按时到岗、规范交接； 5.有育儿经验者可协助3岁以上儿童接送、陪伴及作业督促（依家庭实际需求安排）。 任职要求： 1. 年龄45-55岁，身体健康，持近期正规医疗机构体检报告； 2.具备1年以上家政服务经验优先，做事细致、讲卫生、责任心强； 3.性格温和、沟通顺畅，能尊重并适应雇主家庭生活节奏与习惯； 4.无不良嗜好，品行端正，具备基本安全与隐私保护意识； 5. 学历不限，踏实肯干，注重职业素养与服务细节。

南通市海门区招电焊、装修木工，要求有船厂施工经验，焊工有应急管理局发的证件，两个工种年龄不超55岁。初八开工

岗位职责： 1.负责客户售后咨询，及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强用户信任与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境

招聘售后服务专员 薪资待遇好，节假日福利，免费培训

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

薪资范围：3400+提成 工作时间：8:40-12:00，14:00-16:00，周末双休，节假日正常休 岗位职责： 1.提供优秀的售后服务，确保客户满意度 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关事物 3.维护客户关系，促进服务品质的持续改进 4.对客户转介绍进行维护和发展，扩大服务范围 任职要求： 1.年龄25-45岁，学历大专以上 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.能够高效协作，与团队共同推进服务项目 4.对工作有持续的学习态度，能够适应不断变化的工作环境 一些福利：，企业年金，平时有不定期的组织聚餐 岗位优势： 1.晋升机制公开、公平、透明 2.行业发展前景广阔，国家政策大力扶持 3.完善的培训体系

会电脑打字就行，底薪提成，每个月6000+ 包住 工作氛围好，老板人好，年后来的可以联系我，初五上班

一、岗位职责 1、结合业务实际需求，设计科学合理、兼顾效率与员工体验的排班机制，提升人力配置效能与班次匹配精准度。 2、在保障客户满意度、优化员工体验及控制运营成本之间取得平衡，构建高效的人力排班体系与执行计划。 3、定期开展员工排班满意度调研，并依据反馈结果推动流程改进，持续提升团队协作健康度与业务承接能力。 4、统筹各业务线生产效能管理，确保服务响应效率最优化，达成服务成本的有效管控。 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上呼叫中心排班相关工作经验。 2、具有较强的数据洞察力与逻辑思维能力，能够准确识别问题并进行深入分析，擅长总结归纳及数据可视化呈现。 3、熟练使用排班预测中涉及的数据分析工具（如excel、Python等）。 4、具备独立作业能力，主动应对挑战，能同时处理多项任务并合理安排工作优先级。

岗位职责： 通过合规的电话或短信方式，提醒美团APP用户及时处理逾期账单，协助用户完成还款事宜 绩效以实际还款金额为准，自然回款也计入绩效 无销售性质，用户逾期仅3天，周期短易跟进 工作期间可正常使用手机 入职即缴纳五险一金，提供住宿及工作餐，办公环境良好 薪资结构：底薪3000+全勤奖200+新人补贴800+绩效+提成，综合收入5000-10000，平均月薪6000

要求25~45周岁，大专及以上学历（学信网可查）。 职位描述： 1、老客户资料信息整理归档 2、当月生日客户礼品配制 3、节日客户问候 4、续期缴费客户提醒 5、到期领钱客户通知 6、理赔服务协助 7、星级客户售后服务

工作内容：通过电话拜访顾客，进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会。 职位要求：口齿伶俐，能够有很好的应变能力。 工作时间:面议

接受无经验，一对一指导教学，可提供实习证明！ 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元+住房补贴2000元+阶梯提成15%-40%+奖金3000-30000元+新人首单奖励888元，上手快，操作简单，新员工首月平均收入稳定过万 2. 双休制，无需加班，缴纳五险，享受法定节假日及节日福利，不定期发放红包，每月组织团队活动，提供下午茶 3. 办公楼自带商业配套，楼下商场汇聚霸王茶姬、星巴克、瑞幸、肯德基等各类饮品小吃，生活便利 5. 团队以零零后为主，工作氛围轻松友好，沟通顺畅

福利待遇： 1.薪资结构：底薪4k+高比例提成（统提！！！）+单月丰厚奖金+优秀员工奖励+开单红包激励等。人均月收入1-3w。 2.工作时间：8:30-18:00，午间休息一个半小时，入职即缴纳社保 3.公司定期组织团建，享受生日福利、节假日礼品，团队年轻有活力，管理扁平化，工作氛围轻松愉快。 5.优先考虑有相关从业经验者，也欢迎无经验新人，提供带薪岗前培训，拥有系统且完善的培养机制。 6.春节可享长达15天假期，发放年终奖，节日福利齐全。 8.地理位置优越，交通便捷，地铁出入口直达办公楼。 岗位职责： 1.负责电话客服工作，客户资源由公司提供，仅需完成邀约到访即可。 2.无需独立谈单，客户由主管协助跟进成交，无业绩压力，成单业绩仍归属个人。 3.负责意向客户的接待及信息录入工作。 4.实习期间可提供实习证明盖章！

职位描述： 1、全面负责机票服务中心外包职场的日常运作与团队管理，保障业务高效推进并实现既定运营目标。 2、依据呼叫中心战略方向及实际业务需要，构建并持续优化外包合作体系，合理配置资源，提升外包团队的专业能力与执行效率。 3、跟踪外包商成本支出与预算执行情况，开展定期成本分析，及时识别并应对成本异常波动，确保费用控制在合理区间。 4、牵头推动外包服务质量改进工作，制定并落地质量管理机制，对运营效能和服务交付结果负责，持续提升服务品质与客户满意水平。 5、整合内外部协作资源，促进跨部门联动，保障外包团队与内部团队之间的顺畅对接，增强整体服务协同与用户体验。 6、定期开展外包商绩效评估，制定针对性优化方案并监督实施，确保外包服务水平与业务发展需求保持同步。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备三年以上中大型客户服务（呼叫中心）团队管理或航空公司相关岗位工作经验。 2、掌握服务运营体系、客户关系维护、投诉处理及用户体验等相关专业知识。 3、具有呼叫中心行业甲方或乙方项目实操经验者优先。 4、能够适应出差工作安排。

客服经理负责沟通对接客户，处理售后问题

岗位职责： 1、接听客户来电，解答咨询并提供专业的产品及服务说明； 2、负责订单处理，核对信息准确性并全程跟踪订单进展； 3、持续维护客户关系，快速响应客户诉求，提高客户满意水平； 4、协同相关部门沟通协作，保障客户订单按时准确发货；

岗位职责： 1、客户服务与问题处理 -初期将在一线客服岗位进行轮岗，全面了解并掌握业务流程，及时高效地响应和解决用户咨询与投诉。 -在服务实践中积累经验，主动反馈优化建议，助力服务标准与流程的持续完善。 2、团队管理与人才培养 -通过考核后，逐步承担小组管理职责，包括人员管理、排班安排、绩效跟踪、服务质量提升以及培训指导等工作。 -打造积极协作的团队环境，增强团队归属感，提升员工工作满意度与稳定性。 3、流程改进与协同优化 -结合用户反馈深入分析服务中的关键问题，识别痛点，提出切实可行的优化方案。 -联动相关部门开展协作，推动服务流程更高效顺畅。 4、应急响应与项目推进 -面对突发状况（如重大投诉或大规模异常情况）能快速协调资源，制定并执行应急预案。 -主导或参与客服体系相关专项工作，如服务质量改善、质检机制建设及培训体系优化等。 任职要求： 1、认同服务价值，具备强烈的责任意识和良好的抗压能力，可接受轮班安排（含节假日）。 2、沟通表达能力强，善于整合多方需求并推动协作。 3、思维条理清晰，对数据敏感，具备基础的问题分析能力，能熟练操作常用办公软件。 4、有学生会、社团管理或实习期间带队经历者优先考虑。 ***面试通过可安排提前实习，取得毕业证书前实习补贴110元/天***