安能物流招聘，不体检，当天面试免费安排吃住 到手工资： 1.装卸工：7000-12000元（人力可以搬动的物品，大货重货由叉车辅助）； 2.分拣工：6000-7000元（将货物分拣到指定位置，无需叉车证，操作简单，半小时可上手）； 3.准时发工资不拖欠 ==========【福利项目】========== 1.包吃【公司食堂免费每日提供3餐，午饭、晚饭、夜宵】 2.包住【3-4人间，睡下铺，独立卫浴、空调、无线网齐全】 3.享受法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护； 4.组长竞聘，可自由报名参加，通过后可以自己带小组，组长补贴900元/月； 5.内介奖金，介绍朋友入职满1月后，奖励介绍人300-1000元/人，和工资一起发放； 6.夫妻工可享受520元/月补贴； ==========【工作内容】========== 装卸工： 3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助 分拣工： 将货物分拣到指定位置，无需叉车证，操作简单，半小时可上手 ==========【工作地址】========== 面试及工作地址：泰州市海陵区泰州中元港【安能物流高港分拨中心】

海鲜电商打包发货员：，20-40岁，新手保底到手4500元/月，第三个月开始递增，上班时间：9点～7点，包吃2餐。工作地点：海陵白蒲联系方式：曾小姐

公司直招正式工，不收中介费 男18-54，女18-48 上班时间00:30-12:00 办入职需要体检报告 包住宿四人间独立卫浴 包吃饭一日三餐刷脸吃饭 有刑事案件不接收 本人的银行卡能正常使用 月休2天，每个月15号发工资 要长期稳定干活的员工

急招，面试通过率高。 在招岗位 1、分拣就是根据客户在线上下的订单去分拣货物，用袋子打包好，放到门打包台就行。岗位比较轻 松，有活就干，没活就休息。 2、库管员(白班)负责货品基础盘点，商品报损提交，客人退货处置，商品上架，补货，果蔬分 装。 3、上架员(夜班)是晚上搬运理货，整理货架，上架商品。 4、水产员就是负责养殖和处理水产品; 、)，吃饭休息1小时，长晚班反之。 工作环境有空调，吃住自理的。 我的微 面试不用健康证，入职需要健康证。

【岗位】电拖分拣工 【岗位要求】18-45周岁，吃苦耐劳，身体健康，能上夜班者优先； 【工作内容】开电拖车将货物移动至对应货区方便装卸工装卸，不需要人力搬运。 【工作时间】班次：20:00—00:00，05:00—09:00（两头班） 【薪资福利】电托工资5500-6500左右 公司提供免费住宿饭补，吃饭有食堂，自己掏钱，宿舍有空调、淋浴，高温补贴、员工生日会、带薪年假等福利。 【备注】公司欢迎返聘员工，可直接联系公司人事部。

岗位职责： 1.负责仓库内订单商品的准确拣选、分类整理及复核工作 2.按照操作规范完成中小件商品的打包、贴单及出库交接 3.协同团队高效完成日均发货任务，确保订单及时准确发出 4.定期维护货架及作业区域整洁，保障仓储作业安全有序 5.配合主管完成库存盘点、数据录入等基础仓管支持工作 任职要求： 1.学历不限，有物流仓储相关经验者优先 2.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3.工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 4.具备基本识字能力和简单算术能力，会使用扫码设备者更佳 5.服从排班安排，可接受上六休一工作制

泰州韵达快运分拨中心招聘物流分拣工5名（限龄50周岁），免费提供食宿（宿舍食堂就在园区内），宿舍有专人打扫，有空调，工资6000-8000元，不拖欠工资。18号准时发放，工作自由，轻松有人带，工资更靠谱！有意向者欢迎联系，王先生:

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公司直招正式工，不收中介费 男20-53，女20-48 供件6500-7500 面试通过需要试岗一个晚上 上班时间 办入职需要体检报告 包住宿四人间独立卫浴，水电平摊 包吃饭一日三餐刷脸吃饭(没有夜宵) 有刑事案件不接收 本人的银行卡能正常使用 ，每个月15号发工资 离职提前一个月提交报告 要长期稳定干活的员工

泰州市海陵区招单面轻钢龙骨石膏板。20一平人工，35平左右

泰州市海陵区招氩弧焊带带证件

吃苦耐劳，服从安排，有电焊经验优先 年龄18-40，事少

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长白班组装线，同工同酬，6000以上，做过流水线，有经验的优先 两班倒，18-55周岁，活轻松， 主要产品：空调/冰箱塑料配件 主要岗位：修毛刺、 [太阳]面试时间：周一到周五9：00-10：00均可面试！！ [咖啡]准备材料： 身份证 [烟花]面试要求：  [福]年龄：18-55周岁，男女不限 [红包]薪资标准： 基本工资：2660元 加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 满勤奖：300元 夜班津贴：20元/夜 另外岗位津贴等福利 综合薪资6500-7500元/月 [礼物]计薪周期：1-31日，次月15日发薪

今天上班正营开发区，电商打包装上九下六，日结150提前下班按照8小时计算，工资150超出8小时，加班费另算，

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1、负责公司货物的装车、卸车工作,转运过程中严格按照公司的标准化流程执行，严禁野蛮操作； 2、负责叉车日常点检与保养，保证电量充足、轮胎气压检测及故障报修，确保设备处于安全运行状态； 3、持特种设备操作证上岗，禁止酒后驾驶或载人行驶，作业时穿戴安全帽、防护鞋等劳保用品。 4、服从公司领导的统一安排。