1. 全面负责门店技师技术全盘管理工作，全权搭建门店足疗、SPA、养生项目技术体系，统一各类养生项目标准手法、服务流程、力度标准、时长规范及项目话术，建立标准化技术服务体系，实现门店技术服务统一化、专业化、规范化。 2. 负责全体技师团队技术培训、新人带教、在岗复训、技术升级工作，制定月度、季度技术培训计划，针对手法短板、服务细节、项目流程进行专项赋能培训，持续提升全员技术水平与服务专业性。 3. 日常巡场质检，实时督导技师在岗操作规范，严查手法不标准、流程缺失、服务不到位等问题，及时整改纠偏；收集顾客技术反馈、好评与差评，针对性优化技术方案，降低客诉、提升顾客体验与复购率。 4. 负责技术团队考核定级，建立技师技术等级、评级晋升、匹配薪资档位，公平公正落地技术考核、评优、晋升工作，激励技师精进技术、稳定团队。 5. 结合市场行情、行业高端新项目、顾客消费需求，定期研发、优化、升级门店养生项目，更新项目手法、服务流程，打造门店特色技术项目，提升门店核心竞争力与项目溢价能力。 6. 统筹解决门店技术类客诉、技术争议、服务纠纷，制定技术服务应急预案；整理技术台账、培训记录、质检报告、月度技术复盘，对门店整体技术口碑、技术品质、技师技术能力全权负责。 【岗位要求】 1. 年龄38周岁以下，形象端正，沟通能力强，职业素养高，抗压能力强，熟悉足浴SPA行业技术管理模式。 2. 拥有5年及以上足浴/SPA养生行业技术管理经验，精通各类足疗、推拿、SPA、理疗养生项目全套手法与流程；做过技术总监、技术督导、技术负责人全盘管理经验者优先。 3. 精通技师培训体系搭建，擅长新人速成带教、老员工技术提升、标准化落地，能够独立编写技术手册、培训课件，具备极强的技术落地、督导、整改能力。 4. 熟悉技师定级、考核、晋升体系，懂门店技术品质管控、客诉处理、项目迭代，有成熟的技术团队管理经验，能带团队、抓技术、提业绩、稳口碑。 5. 执行力强，原则性强，对技术标准要求高，善于发现问题、解决问题，能够严格落地门店技术管理制度，打造高品质、标准化技术服务团队。 6. 具备独立全盘操盘门店技术板块能力，可直接上岗统筹技术团队、搭建标准、落地培训、管控品质，扛起门店技术管理全责。

日薪兼职

招聘要求： 1、年龄35-55岁； 2、具备初中及以上学历，具备一定的学习理解能力； 3、有2年以上家政服务、护理或相关领域工作经验； 4、工作踏实，能承受一定工作强度； 5、老年服务与管理、护理学等相关专业背景，持有护理员资格证书者优先录用，薪资待遇优厚； 岗位职责： 1、为老年人提供上门养老护理服务； 2、严格执行公司制定的护理操作流程及服务标准，确保服务质量； 3、掌握服务对象的身体健康状况，结合实际需求，提供针对性的护理支持。 工作地点：湖南省内，根据住址就近分配。

职位：理疗师 按摩师spa师 不收任何押金，不收任何费用， 找工作联系 安全可靠找工作联系 客人多生意好，找工作联系噢 岗位职责：服务客人提 任职要求：不会按摩，可以免费 教学，不收学费，会按摩直接上 岗

岗位职责 1. 根据客户体质分析问诊辨证，定制个性化养生调理方案，制定经络调理方案，落地调理操作服务 2. 维护老客、跟进售后，讲解养生知识，配合门店拓客 3. 做好顾客档案记录，定期回访，提升复购 任职条件 1. 热爱大健康行业，熟悉艾灸、推拿、经络疏通、脏腑调理任意两项 2. 有养生馆、理疗馆从业经验优先；小白愿意学习可岗前免费培训 3. 人品端正、服务意识强，无不良嗜好 薪酬福利 1. 薪资：保底薪资+高额项目提成+手工提成+销冠奖励，综合5000–12000+ 2. 福利：月休4天、包吃、员工养生福利、技能免费深造 3. 晋升：调理师→技术主管→店长，透明晋升通道

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身及移动等 2.观察并记录服务对象的生命体征、精神状态及异常情况，及时向家属或医护人员反馈 3. 协助进行基础康复训练与肢体活动，预防褥疮、肌肉萎缩等并发症 4.保持照护环境整洁卫生，定期消毒护理用品，保障居住安全 5. 尊重服务对象隐私与人格尊严，给予情感支持与心理慰藉 任职要求： 1.无学历限制，具备基本读写能力及沟通表达能力 2. 有爱心、耐心、责任心，身体健康，无传染性疾病 3. 有护工、养老护理或医院陪护经验者优先 4. 接受基础护理培训，能服从工作安排并遵守职业规范 5.持有养老护理员证、健康证者优先

5000起照顾老人的日常生活，陪老人遛个弯，提供日常护理，确保老人安全舒适

岗位：护理员，护理老人们的衣食住行，负责全院卫生。薪资：2400元每月，单位：桃江县沾溪镇敬老院联系电话：年龄要求：60周岁以内，男女不限。

岗位职责： 1.制定并执行公司技术发展战略，统筹研发、产品、运维等技术团队工作 2.主导核心技术架构设计与技术选型，保障系统高可用、可扩展与安全性 3.推动技术创新与研发流程优化，提升研发效率与产品质量 4.协同产品、运营、市场等部门，支撑业务目标达成与数字化转型落地 5.负责技术团队搭建、人才培养与梯队建设，营造高效协作的技术文化 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先 2.8年以上互联网/IT行业技术经验，其中至少5年技术管理经验 3.精通主流技术栈及云原生架构，具备大型分布式系统设计与落地能力 4.具备优秀的跨部门协同能力、战略思维与决策执行力 5.有从0到1打造技术团队或主导千万级项目成功交付经验者优先

长沙市雨花区招腻子/大白/墙漆

急招2名挖掘机师傅，工作地点在茶安铺木旺溪，薪资面议。

长沙市开福区招装修木工，本人现需要木工师傅一名，需要做一个星期的活路，人在岳麓区的最好

麓谷地区下午需要代班司机。 岗位职责： 1. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟悉。 2. 挖沟、刷坡、装车、平整等操作均能胜任。 3. 装车时不撒料、不偏载，能配合自卸车节奏。 4. 有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高。 5. 正反手操作熟练，能在狭小场地灵活作业。 6. 日常负责打黄油、检查油水，小毛病能及时报修。

职位描述 【招聘｜康视初西安 全国门店就近分配】 岗位：护眼师、视控师、门店店长 接受零基础转行，免费培训！ 岗位详情 护眼师 1、按照标准流程，为青少年儿童开展眼部放松、护眼训练、手法护理； 2、规范使用门店护眼设备，执行标准化防控服务流程； 3、做好每次训练记录，跟踪孩子视力变化； 4、和家长温和沟通，科普居家护眼要点，做好服务维护。 视控师/高级视控师 1、接待客户，完成基础视力检测，解读视力、眼轴、屈光数据； 2、结合孩子眼部情况，输出个性化近视防控建议，制定训练方案。 3、向家长科普防控知识、门店服务体系； 4、客户回访跟进，长期维护客情，做好视力管理服务。 门店店长 统筹门店日常运营、团队管理、客户服务、门店口碑维护。 任职要求 1、热爱孩子，认同儿童近视防控行业，有责任心、同理心； 2、具备一定管理经验，能够对新进员工进行日常培训。 3、学习主动性强，愿意参加系统化培训，沉下心打磨专业； 4、性格沉稳踏实，不急于求成，希望找一份可以长期发展的事业； 5、沟通真诚，三观端正。 员工福利&发展 ️零基础免费全套培训：视康专业知识、操作手法、客户沟通体系； ️门店环境干净舒适，工作氛围简单，无强制套路营销； ️赛道稳定刚需，儿童近视防控市场持续增长； ️晋升路径清晰透明：学员→护眼师→视控师→店长； ️学到可以长期自用的专业技术。 薪酬待遇 (全职、兼职均可）综合薪资 5000+ 店长薪资面议 写给转行的朋友： 门店不少资深老师，都是从零起步转行过来。 这份工作，核心是热爱、耐心与持续学习。 只要你愿意沉下心，我们全力带教！ 工作地址：西安 简历/咨询：直接私信 欢迎志同道合的伙伴加入，一起守护孩子清晰视界！ 奖金绩效 全职/兼职:底薪+绩效+提成，综合薪资 5000+多劳多得 公司名称 康视初(西安)品牌数智运营有限公司 上班地址 西安市-碑林区-文艺路街道建设路东段与雁塔北路辅路交叉口东北100米建大意诚科创中A 座 24 层

样貌端正，口齿伶俐，有敬业精神

柔试师

主要从来无任何手法 无任何技术 无任何按摩推拿的贴敷(零技术零经验) 任职要求 1、年龄30–45岁，男女均可，人品端正、踏实稳定； 品正人勤 我们不招短期混日子的，只招想稳定、想挣钱、想长期做事的伙伴！ 门店长期经营，带你稳定赚钱、踏实发展。 工作地址：付一峰康养门店 联系电话： 欢迎想稳定工作的你，随时咨询！

技师20岁至35岁

【岗位职责】 1. 为顾客提供头疗、肩颈推拿、采耳等基础护理服务，严格按照门店服务规范操作； 2. 做好工位日常清洁、工具消杀，维护工作区域整洁卫生； 3. 做好客情维护，耐心解答顾客咨询，保障服务体验。 【任职要求】 1. 年龄 18-42 周岁，有无经验均可，零基础可带薪培训； 2. 做事踏实细心，有服务意识，愿意学习养生护理相关技能； 3. 能适应门店排班，服从店内统一管理。 【岗位福利】 1. 薪资结构：保底薪资 + 项目提成，综合月薪 6000-12000 元，上不封顶，每月准时发薪； 2. 新人福利：零基础提供带薪系统培训，师傅一对一带教，快速上手； 3. 食宿保障：免费包吃包住，入职无押金、无额外费用； 4. 门店客源稳定，环境舒适，团队氛围融洽。

岗位内容： 1.设计和执行患者的理疗计划以恢复、维持或增强运动能力和功能。 2.对患者进行评估，制定治疗方案并记录治疗进展情况。 3.提供必要的教育和指导以帮助患者控制疼痛和促进康复。 4.与其他医护人员协作，确保综合治疗。 5．我们是以线上《川禾到家》平台接单上门服．高提成、工作时间自由在家就能轻松接单。 任职要求： 熟悉常见的理疗方法和技术。 具备优秀的沟通和协作能力。 具备问题解决和决策能力。

招聘：灵兰雅阁养生馆招理疗师薪资：面议职位描述：1、进行艾灸、精油开穴、刮痧、拔罐、中医调理等操作服务；2.、协助店长管理，执行店长下达的工作目标。3、负责会员资料、档案完善及管理；4、负责维持及提升灸疗馆的业绩，确保业绩顺利完成；5、分析顾客、满足顾客需求，为顾客设计合理灸疗方案。岗位要求：1.亲和力好，善于沟通，表达能力强；2.具有一定中医基础理论和经络腧穴基础知识；3、具有很好的客户服务意识。4、可独立辩证

岗位职责： 1、负责为顾客提供正规足疗、推拿、肩颈理疗等养生服务； 2、做好服务前后房间卫生、物品整理，文明待客，服务耐心细致； 3、服从店里日常工作安排，遵守门店各项规章制度。 任职要求： 1、品行端正，做事踏实，有服务意识； 2、有无相关经验均可，零基础可免费培训； 3、年龄18‑45周岁，身体健康。 福利待遇： 客源稳定，提成高，工资准时发放，不拖欠薪资；包吃住，宿舍环境舒适；店内管理人性化，氛围简单和睦。

【岗位职责】 1. 提供专业的耳鼻喉科护理服务，确保患者得到适当的照顾和治疗。 2. 协助医生进行诊断和治疗工作，确保医疗流程的顺畅进行。 3. 负责患者的健康教育和护理指导，提高患者的生活质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者和同事建立良好的关系。 2. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握耳鼻喉科护理知识和技能。 3. 具备良好的职业素养和责任心，能够保证工作的质量和效率。

有无工作经验都可以

岗位职责: 1.组织并督导护理团队日常运作，保障护理服务的优质高效。 2.负责护理人员的培训规划与能力提升，推动团队专业化发展。 3.审查和优化护理工作流程，确保操作规范符合相关标准与制度要求。 4.承担科室日常管理职责，维护环境整洁与安全运行。 5.参与院内感染防控措施实施及突发事件应急准备。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队领导能力，能有效推进团队管理。 2.熟知护理管理体系及相关法规政策。 3.拥有较强的沟通技巧和协作意识。 4.工作认真负责，能在紧急状况下快速应对。 5.具备出色的应变与问题处理能力，可妥善处置突发情况。

颐时光连锁新分店筹备招聘50人 工资有保底 五五分成，店里出房租水电和产品成本 还包吃， 不愁没顾客做，上班氛围非常好，同事之间相处非常融洽，不拉帮结派，不勾心斗角， 前景趋势大 上升空间非常大 月收入4000到12,000 要求也不高 生熟手均可培训上岗

帮忙护理，和熬中药。

月休4天，有法定节假日，包吃包住。 工作内容：照顾不能自理的长者，主要工作是负责喂长者吃饭、处理两便、翻身、洗澡及搞卫生等。 白班10小时，中午休息2个小时，晚班12小时。

输液，拿药，

岗位内容： 1. 专业护理实施：依据长者的护理级别与实际需求，按照《护理等级标准》规范开展各项护理操作，并完整记录护理过程。 2. 长者信息管理：按时、准确地登记客户台账及民政系统相关数据，并完成对应报表的生成。 3. 参与护理团队日常组织的培训学习活动。 4. 结合长者个体情况，动态优化和调整护理服务方案。 任职要求： 1. 护理学专业背景，持有护士执业资格证书。 2. 具备良好的协作精神，富有爱心与责任心。 3. 具备一定的沟通能力和服务意识，能与老人及其家属保持良好互动。