1. 全面负责门店技师技术全盘管理工作，全权搭建门店足疗、SPA、养生项目技术体系，统一各类养生项目标准手法、服务流程、力度标准、时长规范及项目话术，建立标准化技术服务体系，实现门店技术服务统一化、专业化、规范化。 2. 负责全体技师团队技术培训、新人带教、在岗复训、技术升级工作，制定月度、季度技术培训计划，针对手法短板、服务细节、项目流程进行专项赋能培训，持续提升全员技术水平与服务专业性。 3. 日常巡场质检，实时督导技师在岗操作规范，严查手法不标准、流程缺失、服务不到位等问题，及时整改纠偏；收集顾客技术反馈、好评与差评，针对性优化技术方案，降低客诉、提升顾客体验与复购率。 4. 负责技术团队考核定级，建立技师技术等级、评级晋升、匹配薪资档位，公平公正落地技术考核、评优、晋升工作，激励技师精进技术、稳定团队。 5. 结合市场行情、行业高端新项目、顾客消费需求，定期研发、优化、升级门店养生项目，更新项目手法、服务流程，打造门店特色技术项目，提升门店核心竞争力与项目溢价能力。 6. 统筹解决门店技术类客诉、技术争议、服务纠纷，制定技术服务应急预案；整理技术台账、培训记录、质检报告、月度技术复盘，对门店整体技术口碑、技术品质、技师技术能力全权负责。 【岗位要求】 1. 年龄38周岁以下，形象端正，沟通能力强，职业素养高，抗压能力强，熟悉足浴SPA行业技术管理模式。 2. 拥有5年及以上足浴/SPA养生行业技术管理经验，精通各类足疗、推拿、SPA、理疗养生项目全套手法与流程；做过技术总监、技术督导、技术负责人全盘管理经验者优先。 3. 精通技师培训体系搭建，擅长新人速成带教、老员工技术提升、标准化落地，能够独立编写技术手册、培训课件，具备极强的技术落地、督导、整改能力。 4. 熟悉技师定级、考核、晋升体系，懂门店技术品质管控、客诉处理、项目迭代，有成熟的技术团队管理经验，能带团队、抓技术、提业绩、稳口碑。 5. 执行力强，原则性强，对技术标准要求高，善于发现问题、解决问题，能够严格落地门店技术管理制度，打造高品质、标准化技术服务团队。 6. 具备独立全盘操盘门店技术板块能力，可直接上岗统筹技术团队、搭建标准、落地培训、管控品质，扛起门店技术管理全责。

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岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、美体塑形等美容服务 2.根据顾客肤质及需求制定个性化护理方案并实施 3.规范使用美容仪器及产品，确保操作安全与效果 4. 维护美容仪器及工作区域的清洁与消毒，保障卫生标准 5.主动了解新品及技术动态，积极参与内部培训与技能提升 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤管理知识，有实操经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.工作认真细致，有责任心和团队协作精神

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岗位职责： 注：可在家上班。 1，不限学历，适应能强，敢于挑战自我和高薪。 2，形象气质好，五官端正，性格好，温柔。 工作内容： 为顾客提供，美体，美容，按摩等手部等相关服务纯绿色，绝绿色，正规，客户多，单多。面试立即上岗工作。 薪资： 1，高额提成，保底5000（无责任）。正常1.5W-3W。 努努力3W-5W. 2，当天发薪，不欠工资，不压工资。 3，入职即可提供住宿。 4，节假日团建，生日聚会，公司包。 5，定期优秀员工，内部投资直营门店，优秀员工分红。 6，可在公司或在家上班。

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岗位职责： 1.负责客户接待、咨询与需求分析，提供专业、精准的置业顾问服务 2.熟练运用公司房源系统匹配客户需求，推荐合适房产并组织带看 3. 主导商务谈判，协助客户完成签约、贷款、过户等全流程交易服务 4.持续维护老客户关系，挖掘转介及复购机会，同步开发新客户资源 5.积极参与短视频平台（抖音/视频号）内容运营，提升个人品牌与获客能力 任职要求： 1. 无学历要求 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有团队协作精神 3. 主动性强，抗压能力佳，愿意在快速成长型岗位中长期发展 4.对房地产行业有基本认知或浓厚兴趣，认可销售价值与职业路径 5.接受公司统一安排住宿，服从就近区域（如望城金星北等）工作分配

工作内容：公司提供电动车辆，不租车，不买车纯上班模式，车辆的维修，保养，保险统统公司承担，司机只需要按照公司要求在平台接单，把乘客安全送达目的地即可。 工作时间：8-12小时。 薪资待遇：底薪+提成+平台奖励+公司奖励（月综合工资6000-10000元） 薪资发放：工资月结。 招聘要求：年龄21-58岁，C1驾照，驾龄满1年起，无酒驾毒驾，无暴力犯罪记录。

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工作内容:顾客信息问询，仪器操作，给顾客做出解决疼痛的方案 工作时间:8:30—18:30 工资待遇3000—6000 全国连锁品牌，招聘店长10名，店员20名，愿意不断学习精进，有按摩，头疗经验优先

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岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参与社区或机构组织的健康促进活动，配合完成健康档案整理与更新 4.观察并及时反馈服务对象健康异常情况，协助联系专业医疗资源 5. 遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与权益 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.有无经验均可，具备学习意愿与责任心者欢迎加入 3. 具备良好沟通能力与亲和力，能耐心细致服务不同人群 4.身体健康，无传染性疾病，能适应社区、养老机构等多样化工作场景 5.持有健康管理师、养老护理员、护士资格证等相关证书者优先

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