招收熟练做过南方电网或国家电网的技工，带有高压和低压电工证及高处作业证。

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揭阳市惠来县招海上平台作业人员，要求有（海上设施作业人员安全技能培训证书），

揭阳市惠来县招水电

【岗位定位】 招聘+员工关系双轨驱动。我们寻找一位“有温度”的HR，通过高效且具人文关怀的招聘提升人才质量，并通过员工关怀增强团队凝聚力，做企业文化的践行者。 【岗位职责】 1、招聘与人才体验 全流程交付：负责指定岗位的招聘全流程，包括渠道维护与开发、简历筛选、面试安排及录用跟进，确保招聘时效满足业务需求。 体验优化：深入落实“为面试者好”的理念，优化面试流程与反馈机制。无论录用与否，均给予候选人专业、尊重的沟通，传递公司文化温度，提升雇主品牌好感度。 留存关怀：协同用人部门做好新员工试用期关怀与访谈，及时了解融入情况，从招聘源头分析并降低“留用率低”的风险。 2、员工关系与基础运营 人事运营：负责员工入转调离等手续办理与档案管理，确保人事数据的准确性与合规性；核对考勤数据，为薪酬核算提供依据。 员工关怀：建立关怀台账，执行入离职关怀、生日祝福、节日慰问及基金帮扶；负责入职欢迎、转正表彰、晋升通告等仪式感建设。 氛围建设：搭建匿名心声收集渠道，定期反馈员工动态；策划组织有趣、有参与感的员工活动，打破部门隔阂，活跃内部氛围。 流程提效：负责钉钉OA表单的应用管理及流程优化，提升人事运营效率。 3、行政支持 负责办公用品的采购、分发及库存管理；负责宿舍的日常维护及入退宿协调。 【任职要求】 1、学历经验：大专及以上学历，1年以上人事工作经验，具备招聘和员工关系实操经验；心理学、人力资源专业优先。 2、专业技能：熟悉基础劳动法律法规，具备风险防范意识；能独立完成招聘全流程。 3、工具能力：熟练使用Excel（数据透视、基础函数），具备基础数据处理能力；会使用创客贴、剪映等设计剪辑工具者加分。 4、综合素质：具备亲和力与服务意识，性格开朗，踏实靠谱，喜欢与人打交道；具备多线程任务处理能力，分清主次，闭环交付；能适应一定的工作节奏变化。 【薪资福利】 1、薪资范围：税前5-6k/月，薪酬结构 = 基本工资 + 绩效工资 + 招聘奖金。 2、工作时间：8小时/天工作制，多个行政班次可选（标准班次8-12；14-18），周日休息。 3、福利保障：五险 + 公积金 + 父母感谢金 + 年终奖 + 带薪年假 + 每周下午茶 + 定期团建 + 节日礼品等多项爱员工福利机制。 4、工作氛围：团队年轻有活力，氛围轻松，不加班，注重员工体验与成长。 5、岗位有成长空间&路线：专员P→主管M 如果你热爱与人打交道，希望在温暖有爱的团队中发挥价值，欢迎投递简历，期待你的加入！ 工作地址 揭阳榕城区揭阳汇金中心(建设中)6楼

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揭阳市榕城区招广告安装 岗位职责： 1.负责广告安装现场的水电布线、接电及基础设备安装工作 2.配合广告工程需求，完成照明、电源、接地等水电配套施工 3.检查并确保用电安全，规范使用配电箱、漏电保护装置等设施 4.协同广告安装团队完成高空作业中的临时供电与应急电力保障 5.做好施工记录及材料使用登记，及时反馈现场问题 任职要求： 1.有广告安装、展陈搭建或类似场景水电施工经验者优先 2.熟悉低压电路安装与安全操作规程，能独立完成接线、调试工作 3.具备基本登高作业能力，服从现场调度与安全管理要求 4. 工作地点为揭阳市榕城区，需适应短期外勤及灵活工时安排 5.持有有效电工操作证或上岗证，无犯罪记录及不良从业史

电工，木工

有工作一年以上，人勤劳肯学，年龄不超过30岁。要有电工证！

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保各项缴纳及时准确 4. 组织员工培训需求调研与基础培训实施，协助完善培训体系 5. 协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升人效与员工体验 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 为人踏实细致，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责 1. 负责线上渠道简历筛选、候选人沟通及工作 2. 统筹人员入职跟进、信息建档与后期回访维护； 3. 承接合作企业用工需求，同步招聘进度与人员匹配情况 4. 配合完成部门日常行政统筹与数据统计工作。 任职要求 1. 学历、过往工作经验均无硬性要求，公司提供完整岗前带教； 2. 拥有良好的工作态度，执行力强，能够按时落地分配的工作任务； 3. 具备较强责任心，做事认真细致，愿意长期稳定发展。

负责帮我招聘（外卖员） 时间不限 可以下班当兼职做 招聘提成结算

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 参与员工关系维护，组织基础培训、企业文化活动及日常沟通协调 4.负责考勤统计、社保公积金申报等基础人事事务操作 5.协同部门完成人力资源数据整理与基础报表支持 任职要求： 1.专业不限，人力资源、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届毕业生或0经验者 5. 普通话标准，具备基础公文写作能力

工作内容：负责给厂区招工，公司提供丰富的资源，员工只需要加微信聊天，完成简单的线上邀约薪资福利： 1，模式一：底薪5000+10%提成，提成月月拿!综合收入8500-15000之间不等。 2，模式二：招聘一人800-1500不等，综合收入8500-20000之间 个人建议第一个月如果没有做过本行业，先选择模式二。后期可随时更换。 提供住宿，优越的办公环境，交通便利地铁，公交直达。 提供快速的晋升通道与发展空间，公司所有管理层内部提拔为主，绝无空降兵。招聘要求： 年龄16-35周岁，无经验可培训 工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力 办公室工作，不用怀疑自己是否能做，接受零基础，有人带，只要你沟通能力没有问题，那就来，我等你工作地点嘉兴海宁

揭阳市揭东区招弱电/安防，31元一小时，食宿补贴50元一天，要有电工证，20-45岁，每周可以借支一千

揭阳市揭东区招光伏安装、工地小工/杂工、强电

岗位职责 1、负责项目消防弱电系统的现场施工、安装、布线、设备固定、接线调试工作，涵盖消防报警、喷淋联动、烟感温感、手报、声光、消火栓按钮、消防广播、应急照明、疏散指示等全套消防弱电系统。 2、负责弱电桥架、线管铺设、线路排查、点位编码、设备调试、系统联动测试，确保消防设备正常运行，符合消防验收标准。 3、配合项目经理完成现场施工进度安排，做好施工记录、点位台账、设备验收资料整理。 4、负责项目后期维保、故障排查、设备检修、整改复检工作，及时处理设备故障、线路问题，保障系统稳定运行。 5、配合消防检测、消防验收、住建局及消防部门检查，完成各类整改工作。 6、遵守施工现场安全规范，做好安全防护，杜绝安全事故，保持施工现场整洁规范。 任职要求 1、年龄20-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从工地管理及工作安排。 2、有5年以上消防弱电施工、调试、维保经验，熟悉消防报警系统（海湾、利达、北大青鸟、泰和安等主流品牌）优先。 3、熟悉消防弱电施工工艺、布线规范、点位编码、系统联动逻辑，能独立完成布线、接线、设备安装、故障排查。 4、有无证均可，有消防设施操作员（中级/初级）证书者优先录用、薪资从优。 5、踏实稳重、责任心强，具备良好的团队协作能力，能适应工地出差、驻场工作。

揭阳市榕城区招水电、强电，能看懂电路图纸，有工商业光伏安装经验

揭阳市揭东区招水电

1、头脑灵活，学习能力强，服从工作安排 2、吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神和沟通能力，遵守公司的各项规章制度； 3，揭阳市揭东区招广告安装，户外门头招牌，灯箱安装制作，墙体亮化安装 4，愿意学习，有积极向上的心态的 5.工资120-150一天，包吃一餐，加班另算加班费 联系电话

岗位职责 1、负责项目消防弱电系统的现场施工、安装、布线、设备固定、接线调试工作，涵盖消防报警、喷淋联动、烟感温感、手报、声光、消火栓按钮、消防广播、应急照明、疏散指示等全套消防弱电系统。 2、负责弱电桥架、线管铺设、线路排查、点位编码、设备调试、系统联动测试，确保消防设备正常运行，符合消防验收标准。 3、配合项目经理完成现场施工进度安排，做好施工记录、点位台账、设备验收资料整理。 4、负责项目后期维保、故障排查、设备检修、整改复检工作，及时处理设备故障、线路问题，保障系统稳定运行。 5、配合消防检测、消防验收、住建局及消防部门检查，完成各类整改工作。 6、遵守施工现场安全规范，做好安全防护，杜绝安全事故，保持施工现场整洁规范。 任职要求 1、年龄20-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从工地管理及工作安排。 2、有5年以上消防弱电施工、调试、维保经验，熟悉消防报警系统（海湾、利达、北大青鸟、泰和安等主流品牌）优先。 3、熟悉消防弱电施工工艺、布线规范、点位编码、系统联动逻辑，能独立完成布线、接线、设备安装、故障排查。 4、有无证均可，有消防设施操作员（中级/初级）证书者优先录用、薪资从优。 5、踏实稳重、责任心强，具备良好的团队协作能力，能适应工地出差、驻场工作。

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