熟练掌握SW软件

精英招聘 一.机械设计工程师3名 1、要求精通AutoCAD/SolidWorks等3D软件建模、装配、钣金、机构运动仿真、制图等模块。 2.要求有4年以上工作经验 3.机械设备的设计，包括结构设计、机械部件、材料选型、设计图纸输出 3.要求热熟悉各种标准件及电机的应用 4.编写相关技术文档,组织管理生产 5.从事非标自动化机械及食品机械设计经验者优先. 薪酬面谈!

熟悉机械设计，机械原理，伺服，气缸，导轨，齿条，机械制图，熟悉三维设计软件

自动化机械设计师

1.大专及以上学历，机械类相关专业背景。 2.熟练掌握Solidworks与CAD设计软件。 3.具备三年以上PCBA、半成品及成品测试治具设计经验，熟悉探针、气缸、电磁阀、导轨等五金零部件的应用，可独立完成钣金机柜与钣金框架的结构设计。 4.掌握非标治具开发流程，能够合理选用金属与非金属材料，如AL6061、45#钢、POM、纤维板、Peek、Torlon等。 5.拥有1年以上微针模组设计经验，了解双头探针的选型与实际应用。 6.具备服务国际大型客户测试治具项目经验者优先。 7.有服务器类产品测试治具设计背景者优先考虑。

工作内容：1、负责新项目的模具工艺分析、工程排样及模具结构（3D）设计，并能输出2D图纸，编制模具明细表； 2、负责车间现场模具加工指导，直至项目完成验收合格移交模具； 3、负责对生产中旧模具不合理的地方进行有效改进； 4、负责冲压工艺数据整理及编制； 要大专或以上学历，要会用外挂软件 会使用AUTOFORM、DYNAFORM等软件进行CAE分析优先录取。 工作时间：周一到周六8：00-：001.30-5.30共八小时

任职要求： 1、具备模具设计制造、机械制图等相关工科专业背景者优先； 2、愿意从基层文职或初级管理岗位起步，职业发展路径为车间领班-车间主任-制造部长； 3、具备较强的学习能力，良好的沟通协调能力，工作认真负责； 4、能够适应加班安排，具备吃苦耐劳的精神； 5、表现优异的应届毕业生可优先录用。 岗位职责： 1、承担车间模具的日常维护与管理工作； 2、参与并学习班组生产运营的相关管理事务； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责: 1.主导产品模具的设计及开发工作。 2.参与设计阶段的评审流程，保障模具质量达到规范要求。 3.协同团队成员，攻克模具设计过程中的各类技术难题。 任职要求： 1.具有良好的协作意识，具备顺畅的沟通能力。 2.热爱模具设计工作，积极学习并持续钻研新技术应用。

岗位职责： 1.设计与开发 -针对批量件设计工装夹具、治具及定位结构，确保产品在加工、检测或装配过程中的精确定位。 -负责冲压模、压铆模等成型类模具的开发，依据产品结构与材料特性完成可行性分析与结构设计。 2.生产支持 -参与样件试制，主导模具与工装的调试，及时处理组装及生产过程中出现的尺寸偏差问题。 -持续优化工装模具结构，提升产品良率与产线运行效率。 3.维护与改进 -定期开展模具与工装的维护检查，识别磨损成因并制定有效的修复与改进方案。 -跨部门协同作业 -与产品设计团队配合，评估新产品生产工艺性，为制造端提供技术支持，并指导操作人员规范使用工装模具。 任职要求： 1.主要承担批量产品CNC加工用工装的设计工作，具备基础模具设计经验。 2.精通三维设计软件，能独立输出符合标准的高精度工程图纸。 3.具备良好的协作意识及跨职能沟通能力。

职位描述： 1、配合项目工程师开展项目进度跟踪工作。 2、配合项目工程师进行工艺流程设定及生产过程监控。 3、配合项目工程师实施项目成本降低措施。 4、配合项目工程师推进工艺改进与优化工作。 5、根据规范要求编制并完成SOP/SIP文件。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 2、制造业相关专业，化工或模具类专业优先考虑。

希音项目大旺片区长期工招聘： （需要预约并填写简历） （面试结果会在23点前短信形式发送。） 一、大旺维龙园区: 岗位：入库员（40人），其他岗位不招，当天招满即止； 面试时间：13.30-15.00 面试地点：维龙肇庆高新区物流园（定位）-招聘楼1楼 二、大旺名创园区 岗位：入库员（40人），其他岗位不招 ​面试时间:13:30-15:00 面试地点:名创优品国际物流园4号门 三、大旺珠江、东百、新迪园区停招。 罗小姐

赵庆封开县找批灰师傅一位，380元一天八小时.外墙吊绳500一天可以干半个月左右，电话:

招聘：质检员 薪资：5-7k 职位详情： 【要求】：男女不限，45岁以下，40岁以下。 工做职责： 1、负责车间来料检验、过程检验、出厂检验工作，做好合格品与不合格品记录，并组织相关质量改善会议。 2、能按时完成领导交办的工作、任务。 3、继承发扬公司传帮带精神、协助领导管理好团队，带好新人。 4、配合完成质量工程师相关工作。 5、不定期做好产品的全面质量检测，出检验报告，并做好相关记录，对自己检验结果负责，不可靠的检验结果、数据，必须及时自行复检。对质量标准或检验操作规程有不明白之处或在检验中发现异常情况，应及时请示汇报。

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招聘机械设计师，精通绘图软件，可以单独绘图二维三维。大专以上学历。

1、具有5年以上设计工作经验，机械设计制造及其自动化等相关专业，熟练掌握机械设计原理。 2、根据要求完成设计方案、2D及3D详细设计，输出工程图及BOM； 3、指导制作产品加工及装配工艺； 4、配合、协助公司其它部门解决与机械设计相关的技术问题。 5、单休，包午餐。

1、具有5年以上设计工作经验，机械设计制造及其自动化等相关专业，熟练掌握机械设计原理。 2、根据要求完成设计方案、2D及3D详细设计，输出工程图及BOM； 3、指导制作产品加工及装配工艺； 4、配合、协助公司其它部门解决与机械设计相关的技术问题

1、具有5年以上设计工作经验，机械设计制造及其自动化等相关专业，熟练掌握机械设计原理。 2、根据要求完成设计方案、2D及3D详细设计，输出工程图及BOM； 3、指导制作产品加工及装配工艺； 4、配合、协助公司其它部门解决与机械设计相关的技术问题

工作地点可以选择：北京、天津、廊坊，有意者速联 岗位职责： 根据项目要求独立完成机械设备的基本设计 根据项目要求独立完成机械设备的详细设计 编制加工图纸及技术说明书 对销售和采购部门提供技术支持 协助技术项目经理与协作方的技术沟通 领导交办的其它事宜 任职要求： 机械设计、机械工程及相关专业本科及以上学历，有表面处理机械设计背景优先 具备良好的英语口语和读写英语技术文件的能力 具备表面处理生产线设备设计经验者优先 熟悉常用机械装置的基本原理、结构、性能、技术参数、安装调试 熟悉现行设计规范，具备一定的气动、液压和电气方面的知识和经验 熟练掌握Inventor，AutoCAD,P3D设计软件和MS-Office办公软件 熟悉机械加工工艺者优先 有设备结构优化有经验者以及对有限元分析有经验者优先 工作认真、细致、负责，能适应项目需要的出差安排

岗位职责： 1.负责生产线日常运营的组织与协调工作 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.及时应对生产现场突发状况，维持正常生产秩序 4.采用项目化管理模式，全面统筹生产部门的人力调配及各项生产业务，组织实施、监督与优化生产过程中的工艺、质量、成本及产量等关键指标 5.搭建高效稳定的生产体系，达成既定产能目标，满足当前及未来销售订单的交付需求 6.持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的改善 7.科学规划生产排程，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，落实安全生产要求 任职要求： 1.机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先（24年以前毕业者优先） 2.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识 3.能够快速识别并解决生产过程中出现的问题，具备较强的应急处理能力 4.对生产任务有高度的责任感与执行推动力

岗位职责： 1、通过项目化管理模式，统筹管理生产团队及各项生产事务，组织实施、监督与优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量等核心指标； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标的实现，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源的运行效率提升与流程优化； 4、健全并优化关键绩效指标（KPI）评估机制； 5、协同相关部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目执行全过程； 6、负责管理团队的建设与发展，提升下属管理人员的专业能力与综合素养； 7、及时跟进并解决车间生产过程中的异常问题，持续提升产线运行效率； 8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控，有效降低制造成本； 9、科学规划与审核生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、完成上级交办的临时任务及其他突发事项的应急响应与处置工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同类型管理岗位工作经验； 3、具有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人员调配及组织运营的实际经验； 4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产运营、品质控制、成本管控及设备维护实践经验与理论基础； 5、具备出色的综合分析能力与强执行力； 6、具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力及团队管理能力； 7、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具

一、岗位职责： 1.负责推动公司内部和外部供应商的电子模组的竞价工作，汇总竞价数据，对比分析公司内部报价和外部供应商报价的差异； 2.输出竞价分析报告，提出降本成果及优化建议； 3.优化竞价模板和流程； 4.领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1.电子相关专业本科及以上学历； 2.熟悉电子元器件基本特性和开关电源基本工作原理； 3.能与研发电子部门高效沟通，平衡成本与质量需求； 4.有过电子BOM专员从业经验者优先

1、负责机加工艺技术文件的编制与优化； 2、参与新产品的机械加工开发及试制过程； 3、承担工时定额核算与加工单价的评估与确定； 4、开展工装夹具设计，指导现场生产并组织新员工技能培训； 5、负责机加工设备的选型支持、操作指导及日常维护工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、三年以上机加工艺相关工作经验，了解生产现场运作，掌握车床、铣床、镗床、钻床、CNC等设备的操作规范与工艺流程； 3、能熟练操作机械制图软件及相关专业工具； 4、工作认真细致，有较强的责任意识，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

工作内容： 1、执行车间日常生产计划，确保生产任务按时、按质、按量顺利达成； 2、监督生产流程的标准化作业，持续优化生产效率，减少损耗与资源浪费； 3、协调设备保养、物料配送及仓储衔接，保障生产运转顺畅； 4、严格落实食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000等）及企业质量管控规范； 5、监督车间清洁卫生与员工操作合规性，定期核查产品抽检数据，防止不合格品外流； 6、落实安全生产责任制度，排查设备及操作环节的安全隐患，防范事故发生； 7、确保车间现场符合6S管理标准； 8、负责与相关职能部门的工作沟通与协作； 9、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备3年以上食品生产企业管理经验； 3、具备较强的现场问题处理能力、抗压能力及团队组织协调能力。 注：个人能力特别优秀、岗位匹配度高者，可面议具体薪酬，薪资可突破原定范围。

日常进行工厂运作的人员考勤，货品出入仓管理以及会计出纳，工厂自媒体账号运营。需要懂得电脑，有相关工作经验优先！有会计经验优先！

岗位职责 1.负责旧鞋分拣团队的日常运营与管理，科学安排人员任务，确保分拣作业有序高效推进。 2.建立并落实旧鞋分拣规范（如按材质、款式、新旧程度、可再利用性等进行分类），严格把控分拣质量，降低误分、遗漏的发生率。 3.监管分拣设备及工具的使用与维护情况，确保操作安全，及时应对分拣过程中出现的异常情形（如破损鞋处理、特殊材质识别等）。 4.汇总每日/每周分拣数据（包括分拣总量、分类数量、损耗比例等），编制统计报表并定期分析，持续优化流程以提高作业效率。 任职要求： 1.有生产管理相关经验，了解车间基本运作流程。 2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力。 3.熟悉二手衣物、鞋类、包袋等产品的加工处理流程。 4.能够应对现场突发问题，具备较强的应急处理与解决能力。 5.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏、高负荷的工作环境。

【岗位职责】 1.编制并落实生产计划，全程跟踪计划执行情况，实施有效监控与管理，保障生产任务按时保质完成。 2.负责生产流程管控与质量监督，确保设备稳定运转、原料符合标准、工艺规范严格执行； 3.推行成本管控机制，优化资源配置，采取有效措施降低生产成本，提升生产效率； 4.开展人员管理与团队培育，营造积极协作的团队环境，调动员工主动性与创新力；联动相关部门协同作业，保障生产环节高效衔接。 5.严格落实安全生产相关法律法规，建立健全安全管理制度，保障生产作业安全运行。 【任职要求】 1.掌握食品、蛋白饮料等相关专业理论，了解蛋白饮料无菌冷灌装工艺及PET、利乐设备操作； 2.具备出色的计划推进能力，确保各阶段生产目标如期达成； 3.工作态度积极，富有责任感和进取精神；能适应较高强度工作节奏，具备应对和解决复杂问题的综合能力。 4.全日制本科及以上学历，十年以上蛋白饮料行业从业经历（从基层成长者优先），五年以上同级别管理岗位工作经验。

工作职责： 负责各类冷柜、制冰机的整体研发、设计及性能优化工作，涵盖外观造型、内部结构、制冷系统、电气布局等多个技术维度；确保产品满足国内外市场流行趋势以及各目标国家的安全规范要求，持续提升产品的综合竞争力。 任职要求： 1、年龄25-40岁，本科及以上学历，制冷、机械设计类相关专业背景，熟练掌握SolidWorks、CAD等三维与二维设计工具； 2、具备3年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构系统的开发设计，了解行业技术发展方向，对市场需求变化具有较强洞察力； 3、具备优秀的沟通协作能力与创新意识。

岗位职责: 1.依据项目要求开展机械结构设计工作，涵盖三维建模等相关制图任务； 2.持续优化设计方案，确保设计成果符合产品功能与性能标准； 3.与团队协同配合，保障技术方案具备实际可实施性； 4.跟踪设计执行过程，把控设计进度与输出质量； 5.及时处理设计阶段出现的技术难题，确保设计流程顺畅推进。 任职要求： 1.精通三维设计软件，具备扎实的工程设计能力； 2.能够围绕项目需求进行有效交流，清晰表达设计构思； 3.具备良好的协作意识，可与团队成员保持高效沟通； 4.熟悉设计优化方法，能针对性提出可行的改进措施； 5.具备抗压能力，能在高强度工作环境下稳定高效完成任务。