工作时间：8-21上六休一 待遇：24元/小时，包吃住，月综合6000-8000 工作内容及要求：小烫，年龄不超过50，无违法犯罪记录

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入职缴纳五险一金！长白班！坐班！包吃住！摸鱼岗位！ 岗位职责： 1. 负责蓝牙耳机，Ai配件，数据线等零售电子产品的陈列、整理、包装 2. 完成商品入库、盘点及日常库存管理 长期：底薪＋餐补＋入职缴纳五险一金＋补贴，综合一个月薪资6500-8000 短期：18一小时，一天180-210左右 上班时间 早8-晚8 中间吃饭休息2-3小时 长白班 月休四天 坐班为主 任职要求： 18-45

宁波得志厨卫电器有限公司｜普工招聘 家用电器组装、包装，长白班，全部坐班，不用体检 工资工厂直发 上班时间：8:00‑20:00（8点到8点） 工资待遇：少量计时岗位，个人计件～日薪260左右 吃饭：，晚上免费 住宿：全新公寓4人间，水电费平摊 岗位：家电组装、包装操作工 装配工 要求：身份证原件，服从安排，长白班坐班

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要几个短期工，人走帐清。可日结，也可以长期干，工资210-240，辅助机器活，

工作时间：8点-8点，半个月倒一次班，上六休一 薪资待遇：计时薪资，综合薪资6000-7000，四人间宿舍，员工餐厅，可接受无经验，工资可周结

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招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

会听说写日语，有服装行业经验,年龄在45岁以下

1：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 2：班次：长白班居多，个别人员需倒班，可根据自身意愿选择班次招 聘要求：学历不限，经验不限早报名早上班 4：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工 300元一天直发 300元一天直发 300元一天直发 月薪保底8000-8500 [工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，测试，组装，质检 [福利待遇] (2)设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房，健身房，球场免费娱乐 (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游多种文艺活动，大型抽奖活动等 (4)节假：享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天 (5)年假：过年过节(带薪休假） [衣食住行] (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素：另提供面食，水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，2-4人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等

年初八正常面试。 上海闵行棒棒糖厂食品厂长期工招聘 主招工人，年龄18-50岁，需精神灵活、识字，持上海健康证。 薪资待遇：普岗24元/小时 + 2元/小时绩效，合计26元/小时；。 2. 综合收入：7500-8000元（含加班费）。 3. 工作时间：7:00-19:00，做六休一，两班倒（15天倒一次）。 4. 食宿福利：餐补16元/餐（白班2餐、夜班1餐，），厂区有食堂；外宿800米，4-6人间，水电平摊 5. 工资发放：每月15号统一发放

上午10点安排面试航奂招，24元/小时要求:能吃苦耐劳，长期稳定长白班，装卸，45岁以下，目前8小时单休，能接受的报名.免费工作餐可预支工资地址:外冈长泾村电话:

岗位职责： 1. 精通女装全品类的产品开发流程； 2. 整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向与研发策略，输出主题企划内容。 3. 依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与审定，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理落地； 4. 系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司主营业务的市场竞争力与盈利能力； 5. 基于公司产品战略、竞争策略及设计开发工艺标准，主导产品工艺的优化、升级或改进，强化产品质量、成本控制与生产效率优势； 6. 拆解开发任务，制定可执行的进度计划，统筹部门资源推进设计开发工作，并根据实际成果及时调整方案，保障开发节点按时达成； 7. 组织按系列、波段进行产品搭配规划，协同商品部门优化上货陈列安排，整合系列化产品结构； 8. 跟进样衣打样全过程，审核修改环节，提供设计与工艺指导，有效管控开发成本； 9. 跟踪分析销售数据及竞品市场表现，为后续产品开发提供决策支持，及时推动新款补充与迭代； 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 服装设计相关专业本科及以上学历优先考虑； 2. 具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同岗工作经验，熟知中淑或大淑高端女装品牌运作； 3. 精通面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 4. 情商高，沟通能力强，抗压能力佳，能高效协同多方协作。

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