岗位职责： 1、全面负责工程项目的组织实施，确保施工质量与进度达到既定标准； 2、编制并审核施工组织设计、专项施工技术方案及项目实施计划； 3、统筹协调业主、监理单位及各分包方之间的沟通协作，保障信息高效传递； 4、监督施工现场运行情况，及时解决技术问题，落实安全施工管理要求； 5、参与项目竣工验收工作，妥善处理工程变更及相关索赔事项。 任职要求： 1、具有一级建造师执业资格，建筑工程类相关专业，项目所在地为浙江象山，需全职驻场处理现场事务。 2、具有扎实的项目管理能力，能独立主导大型工程项目运作； 3、熟练掌握国家及地方颁布的建筑行业法律法规、技术规范与标准要求。

岗位职责： 1、全面负责工程项目的组织实施，确保施工质量与进度达到既定标准； 2、编制并审查施工组织设计、专项施工技术方案及项目实施计划； 3、统筹协调各方单位关系，涵盖业主、监理及分包团队，保障沟通高效顺畅； 4、 overseeing施工现场运行，及时解决技术问题，落实安全管理措施； 5、参与项目竣工验收工作，妥善处理工程变更与相关索赔事项。 任职要求： 1、具有一级建造师执业资格，建筑工程类相关专业，项目所在地为浙江象山。需全职驻场负责现场管理工作。 2、具备扎实的项目管理能力，可独立主导大型工程建设项目的全过程执行； 3、熟练掌握国家及地方颁布的建筑行业法律法规、技术规程与规范标准；

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与协调 2.确保工程项目符合相关法规和标准 3.处理工程项目中的技术问题 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和沟通协调技巧 2.能够独立解决工程中的技术难题 3.遵守行业规范，保证工程质量

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工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、组织项目团队协同作业，及时解决施工过程中的各类技术难题； 3、对接客户需求，确保工程目标有效落实，并妥善处理项目执行中的各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、能高效应对和处置工程项目中出现的各类复杂情况。

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岗位职责： 1.负责建筑智能化工程项目全过程管理，包括前期策划、施工组织、进度控制与竣工验收 2. 主导项目技术方案编制与交底，协调设计、施工、监理及甲方单位工作对接 3.严格执行国家及行业相关规范标准，确保工程质量、安全与文明施工达标 4.负责项目资料整理归档、合同履约管理及工程款申报审核工作 5. 参与公司重点智能化项目（如地铁、机场、大型公建）的投标技术支持与实施指导 任职要求： 1.持有一级建造师（机电工程专业）资格证书，注册在本公司 2.持有中级或高级工程师证书，专业为电气、电子、通信、计算机、给排水、焊接专业均可。 3.以上具备5年以上建筑智能化/弱电系统工程项目管理经验，有大型公建或轨道交通项目履历者优先 4.熟悉ISO9000/14000/OHSAS18000体系要求，具备电子与智能化工程专业承包壹级资质项目管理能力 5.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件处理能力 6.专科及以上学历，建筑电气、自动化、通信工程等相关专业优先

岗位职责： 、负责建筑工程项目的整体规划与实施， 确保项目按 时、 按质完成； 2、 协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技 术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、 投标工作， 编写相关技术文 件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量， 确保符合国 家相关标准和规范。 岗位要求： 、 必须持有国家一级建造师执业资格证书；

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

房建市政水利公路带两条业绩招一级建造师

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招聘：质量工程师 薪资：面议 职位详情： 大专或以上

岗位名称：结构分析工程师； 岗位要求：1. 大学本科及以上学历，土木工程、水利工程、桥梁工程等相关专业；2. 拥有检测、监测、设计相关工作经验；3. 具备产品经理或需求分析工作经验； 薪资待遇：薪资范围7K-10K；福利待遇：带薪年假、周末双休、年终奖金、节日福利、免费工作餐、生日津贴、。

招二级建造师

岗位职责： 任职要求：1. 具备二级水利建造师执业资格。 2. 拥有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各方合作单位高效协同，推进项目顺利实施。 任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计与专项施工方案。 3. 能合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善解决各类现场技术难题及突发情况。 职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业发展路径，向复合型工程项目管理者迈进。 4. 强化管理素养：通过管理类培训与实际锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续职业晋升奠定基础。 工作环境：1. 工作场所主要为办公室与施工一线，需根据项目需要频繁外出。 2. 工作时长较灵活，需具备较强的责任心与环境适应力。 3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，保障个人作业安全。 岗位福利：1. 按公司规定执行薪酬待遇。 2. 缴纳社会保险等相关福利。 3. 提供职业培训机会与晋升通道，依据员工能力表现给予发展支持。

现面向社会招聘退休返聘专业人才 要求：具备一级建筑或市政建造师资格 持有建筑或市政类高级工程师职称 拥有安全考核B证 2021年之后竣工项目业绩材料完整齐备

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温州市苍南县招工长/工程师

岗位职责描述 项目技术质量工作。 主要工作职责 职责一：项目管理 工作任务 1.在项目总工的直接领导下做好项目的技术质量管理工作。 2.编制详细的施工组织设计。 3.施工图设计、工程量清单的复核工作。 4.控制点、水准点的接收、复测、加密工作。 5.施工过程中的变更设计申报工作。 6.施工中工程质量事故的处理及申报工作。 7.施工中重要工序的自检转序工作。 职责二：专项管理 工作任务 1.认真学习、理解合同文件、招标图纸、招标文件、补遗书、施工图纸、上级单位下发的各种文件。 2.组织技术人员进行图纸核对，将发现的问题及时与涉及沟通，做好设计优化工作。 落实工序施工工艺流程。 3.加强与各方的沟通，包括业主、监理、设计、公司等，确保形成畅通的沟通渠道，使项目施工始终向最有利的方面转换。 4.编写技术方案，技术交底，跟踪现场实施，进行效果评价与改进。 5.做好各种技术总结的整理和上报工作。 职责三：其他工作 工作任务 完成公司领导交办的其他工作。 工作协作关系 内部协调关系 与公司各部室、各项目部沟通安全相关工作事宜。 外部协调关系 与上级公司有关部门沟通安全管理工作。 与项目涉及权属单位开展沟通工作。 与项目相关政府委办局开展沟通工作. 任职资格 教育水平 本科及以上学历 学习专业 工程管理相关专业 工作经验 具有同行业技术管理5年以上工作经验 职称及执业资格水平 1.具有一级建造师（建筑、公路、机电）执业资格 2.具有工程类相关专业中级以上专业技术职称 知识技能 知识：熟悉相关专业规范、行业标准。 技能：掌握计算机基础操作技能、办公软件操作、公文写作；了解相关业务领域知识。 能力要求 具有人际交往能力、组织协调能力、应急事件处理能力、沟通表达能力、解决问题能力等。 其他说明 有业绩的优先考虑

工作内容 1、参与建筑工程项目全过程的规划与执行，保障施工质量与工期按计划推进； 2、统筹项目组成员工作安排，及时应对并解决施工过程中的各类技术难题； 3、对接客户需求，确保工程方案符合要求，并妥善处理项目实施中的各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、能高效应对和化解工程建设中出现的各类复杂问题。

岗位职责： 1. 持有二级建造师执业资格。 2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，推进项目顺利实施。 任职要求： 1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质保量完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范，能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。 3. 能够合理调配施工过程中的人力、材料、设备等资源，有效控制项目进度与工程质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可及时处理施工中的技术难题与现场纠纷。 职业发展： 1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目管理人才发展。 4. 强化管理素养：通过管理类培训与实际工作锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升做好准备。 工作环境： 1. 工作场所涵盖室内办公区域及建筑施工现场，需根据项目需要频繁出差。 2. 工作周期较长，节奏紧凑，要求具备较强的责任心与环境适应力。 3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音等客观条件。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，严格遵守安全操作规程，保障个人作业安全。 岗位福利： 1. 执行双方约定的薪酬标准。 2. 缴纳社会保险等相关福利待遇。 3. 提供系统的培训支持与职业晋升通道，晋升依据个人业绩表现及综合能力评定。