任职要求： 1、年龄25-40岁 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历； 3、具备3年以上设计师工作经验，可独立承担设计项目全流程； 4、具备较强的沟通与学习能力，对设计工作充满热情，具有创新意识及良好的抗压能力； 5、精通CAD等电脑绘图软件，具备扎实的实操技能。 福利待遇 1、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖励+带薪培训+全部节假日福利，综合年薪12W以上； 2、提供广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会； 3、享受国家法定节假日、节日福利、年休假及超长带薪春节假期（25-30天）； 4、公司提供系统化岗前培训，涵盖理论与实践，助力快速成长。 上班时间：每周单休 加分项 有装修装饰、建筑材料等行业经验者优先

1.具备五年以上设计领域从业经历 2.精通酷家乐、CAD及相关办公自动化软件操作 3.熟知室内外门窗设计流程，具备独立完成整体设计方案的能力 4.可胜任量房、绘图、效果图制作、下单及协助客户洽谈等工作环节

1.与客户深入交流，准确把握客户需求，并运用专业能力为客户解答疑问，提供合理建议。 2.具备制图能力，掌握空间布局、色彩协调等设计要点，熟练使用3DMAX和CAD软件。 3.根据客户预算推荐适宜材料，在控制成本的同时实现较优的视觉与实用效果。 4.协调客户与公司之间的对接，熟悉公司运作流程、报价体系及人工成本，有效引导客户决策。 5.施工过程中与项目经理及施工人员保持良好沟通，确保设计理念被准确理解与落地实施。 6.工程完成后，及时收集客户反馈，将问题迅速传达至公司并协助妥善解决。

岗位职责（公司60％客户直接到店）： 1、与客户进行有效沟通，准确把握客户的设计需求与偏好； 2、在规定时间内独立完成并提交完整的设计方案； 3、根据客户需求，提供合理的产品搭配及材料选型建议； 4、配合解决设计与施工中的各类问题，并协同相关部门推进客户交付流程； 5、达成个人设定的月度、季度及年度业绩指标。 任职要求： 1、具备建筑装饰、设计、室内设计等相关专业背景，大专及以上学历； 2、具有一至两年以上相关领域工作经验，有家装行业设计师经历者优先； 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练使用CAD、PPT、PS等设计工具； 4、具备较强的营销意识，能够洞察客户心理；学习能力突出，对设计与营销工作充满热情； 5、富有创新思维与执行能力，责任心强，具备优秀的沟通表达能力。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，并将其转化为切实可行的设计方案； 2.参与项目前期调研与概念构思，确保设计成果兼具功能性与审美性； 3.负责搜集并整合项目所需资料，包括现场勘查、历史背景分析等相关信息； 4.编制并持续优化设计方案，保障方案的可实施性与创意性； 5.协同项目团队推进设计落地，确保最终效果符合既定目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接客户及内部成员； 2.具有扎实的研究与分析能力，能够独立应对和解决设计中的各类问题； 3.熟练操作各类设计工具，如CAD等专业软件； 4.拥有较强的创新意识和美术功底，善于提出独特设计理念； 5.对设计原理与美学规范有深入认知，具备将理论知识应用于实际项目的能力。

一、公司简介 公司位于襄州区光彩一期A4栋，主要做不锈钢制品加工，如不锈钢中高端门、异型屏风、室内装饰条、收口条、踢脚线、壁龛、圆弧等，用于实体星级酒店宾馆商超、写字楼、沐浴城，娱乐场所。如：时代天街华美达酒店、谷城博喜、樊城藤天阁酒店、东津KTV等） 二、工作内容： 1、设计师协助前台复杂图纸深化拆单 2、与客户沟通产品结构、算报价、图纸深化拆单、下料生产跟踪。 3、整个项目图纸深化到货款全程负责 三、工作时间：上班8点下班6点 四、职位要求： 1、精通CAD、3D软件 2、做同行业不锈钢制品深化师多年经验，入职能直接上手。 五、薪资待遇： 月休4天、包两餐、月薪7-1.2W、有年假、各种团建活动和福利。

岗位职责: 1.负责家装设计项目的整体策划与方案落地，保障设计创意与实际执行的统一； 2.与客户深入交流，精准把握需求，提供定制化家居设计解决方案； 3.对设计方案进行深化细化，涵盖材质选用、色调搭配、功能分区等细节； 4.统筹相关资源，推进设计实施进程，完成施工图绘制及现场技术指导； 5.全程跟踪项目进展，监督施工过程，确保设计成果的完整呈现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与创新意识，能准确捕捉客户需求并转化为设计思路； 2.熟悉当前家装设计潮流趋势，具备敏锐的审美判断力； 3.可独立承担设计任务并完成全流程设计工作； 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合； 5.熟练操作各类设计软件，具备高效完成设计产出的能力。

掌握基础装修的施工流程

家装设计 岗位职责：负责工地现场对接工作，细致认真，具备较强的责任意识

会酷家乐CAD等，沟通能力强

朱老板 诚聘: 1、领班5000-6000（工资加奖金） 2、迎宾4500-5500（工资加奖金） 收银员4500-5500（工资加奖金） 4、服务员4000-5000（工资加奖金） 5、传菜员4000-5000（工资加奖金） 6、勤杂、保洁4000-4500 以上岗位包三餐、包住宿，另有开瓶费、满半年加薪！ 应聘电话：

【岗位类型】钟点岗 【工作地址】百步亭怡康苑 【工作时间】①上午9:30—12:30 【工资待2400元/月，每月休息4天。 【工作内容】主要做两位老人的饭以及家里清洁 【工作要求】55岁左右，会烧菜，性格要好的阿姨接单。。

工作内容：整理货架，搬运货物 工作时间：8：30～17：30 薪资：160 结算方式：日结

荆州松滋招弱电/安防主要工作弱电智能化穿线

咸宁市咸安区招工地小工/杂工

1-农村自建房，商业住房设计，沟通方案，洽谈客户，邀约来厂。 2-可以抖音搜索一下水泥房了解一下工作内容

设计师会画图

行业要3-5年

出一张图

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

工作职责： 1、负责团队架构优化，增强团队内部协作与凝聚力 2、制定团队绩效考核机制，确保工作任务高效完成 3、规划设计团队的工作方向与目标落地执行 4、提升设计团队专业能力与整体竞争优势 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上设计部门管理经验（优先考虑电商或图案设计相关行业） 2、有家纺或家居装饰类图案设计背景者优先录用 3、能力突出者可适当放宽任职条件 工作时间：9:00--18:00中午休息1.5小时；月休6-7天；法定节假日；节日福利；带薪年假；六险一金；年终奖等等

辅助设计师完成量房！邀约客户！开发客户

会CAD及画图软件工作责任心强做过瓷砖行业优先主要是量房画图和客户对接排版以及偶尔工地对接

专职熟悉CAD图绘制，兼职勿扰

岗位职责： 1.深入沟通客户家装需求，现场测量尺寸，并提供科学合理的装修设计规划； 2.根据客户实际需要，独立完成设计方案、施工图纸绘制及预算报价等全流程工作； 3.与施工监理紧密对接设计细节，确保施工有序推进；在项目实施周期内，持续提供设计支持并根据实际情况优化调整方案； 4.针对客户选择的主材装饰产品，给予专业建议，并协助完成相关产品的选购； 5.掌握公司发展背景、施工工艺标准及核心优势内容； 6.落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标与业绩要求。 始终践行“客户至上”理念，致力于为客户提供高品质服务体验。

岗位职责 1、在项目负责人的指导下，开展外墙项目相关的顾问服务工作； 2、参与项目初期的配合工作，完成设计方案的深化与优化； 3、协助负责人推进其他相关技术咨询与支持事务； 任职要求 1、具备相关专业大专及以上学历； 2、具有不少于3年的幕墙设计或顾问工作经验； 3、熟悉行业技术标准，了解结构计算、节能规范、外墙材料特性及成本控制等基础知识； 4、作风踏实、逻辑思维清晰，具备较强的主动意识与责任担当； 薪资面议

能独立完成家装整体方案设计，具备丰富的设计与施工经验，善于沟通，工作认真负责。 任职要求：熟练掌握CAD、3D等绘图软件，具备吃苦耐劳精神，敢于创新，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。

1、具备两年以上家庭装修设计工作经验，热爱家装行业； 2、熟知各类施工工艺及主材选配知识。 3、拥有专业的创新思维，掌握高效工作方式，具备出色的协调能力，工作认真负责，具有高度的职业精神与责任感 4、善于与客户交流互动，能准确把握客户对装修设计的具体需求 5、具有优秀的设计构思能力，方案把控精准，熟练掌握预算编制与报价技巧

岗位职责：独立负责施工图及效果图的制作 行业经验：具备良好的沟通技巧与表达能力

岗位职责： 1、收集整理并分析项目设计前期所需的相关资料； 2、进行建筑设计方案的初步构思，对主创设计师所做的建筑设计方案进行深化和完善； 3、根据主创设计师意图、项目进度计划的要求，准时完成设计制图； 4、在主创设计师的指导下，完成整体规划（包括总图规划方案、景观概念方案、设计说明、理念等）、单体设计（包括平面、立面、剖面的设计）、方案深化（包括总图、平面、立面、剖面、各项指标核算等）； 5、其它支持协助工作以及甲方或施工图的配合工作等。 立即沟通 6.审核商务标评标分析及定标报告，并提出指导性意见。 7.提供标准化合同及文件的修订意见。 8.参与中标单位合同治谈，审核合同条款。 9.检查准化合同标的执行情况。 10.负责监督合同台账的更新、校对、存档保管工作。 任职要求： 1、3年以上大型房地产公司招采合约相关岗位工 作经验， 2、精通招投标、采购、预算、合约，熟悉动态成本管理体系，能独立进行房地产成本管理体系化运作及标准建立； 3、掌握工程造价专业理论知识，各类材料设备技术标准规范；熟悉各类材料及设备市场行情和原材料的供应渠道； 4、熟悉地产企业成本管理、招投标管理、合同管理相关流程及要求； 5、熟悉建筑相关政策法规，了解合同法等基本的法律知识； 6、具备良好的商务谈判能力和沟通协调能力。