岗位职责 1. 主导以工业厂房为核心，涵盖公共建筑及异形空间的前期建筑设计方案。 2. 运用SketchUp等工具建立三维设计模型，编制方案汇报材料。 3. 参与EPC项目中建筑方案的设计、沟通、协调及相关配合工作。 4. 协同商务团队向甲方进行方案讲解，完成需求对接与反馈落实。 5. 完成初步钢结构方案及施工图阶段的建筑设计任务。 任职要求 1. 建筑学专业本科及以上学历，具备1–2年相关工作经验；熟悉防火、节能等建筑规范，专业基础牢固。 2. 熟练掌握CAD、天正、Office、SketchUp等常用设计及办公软件。 3. 具备较强的沟通协调能力与学习能力，团队合作意识强，工作踏实，能适应工作安排。 4. 具备良好的英语读写水平。 5. 优先考虑：掌握3DMax渲染技能、有总图规划经验、具备基础结构设计能力者。

1.熟练看懂建筑施工图纸、结构图纸、水电图纸等各类工程图纸，精准把控图纸细节、尺寸、工艺要求，核对图纸存在的问题并及时汇总反馈。 2.配合甲方的设计、施工、监理等相关部门对接工作，根据项目需求及时调整、更新图纸内容，跟进项目图纸全流程落地。 3.会熟练运用CAD和SOLIDWORKS,懂建筑行业基本知识！ 4.公司有班车，线路：张家湾万科云城-----中医药大学地铁站----公司

岗位职责 - 负责建筑项目方案设计、施工图绘制，结合项目需求优化设计方案，确保设计符合行业规范及甲方要求。 - 配合团队完成图纸会审、技术交底，对接施工单位，解决施工过程中的设计相关问题，保障设计落地。 - 收集整理建筑设计相关资料、规范，参与项目前期调研、方案研讨，提出合理设计建议。 - 熟练运用设计软件，完成设计图纸的修改、完善，配合资料员完成设计相关归档工作。 - 服从公司安排，配合项目进度推进设计工作，完成领导交办的其他建筑设计相关任务。 任职要求 - 学历：22-32岁，大专及以上，建筑设计、城乡规划、土木工程等相关专业，接受应届生/无经验新人（老带新），有相关设计实习经验者优先。 - 性别：男女不限，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能配合项目进度高效完成工作。 - 能力：熟练运用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件，能看懂建筑规范及相关图纸，具备基本的设计思维和审美。 - 其他：服从管理、执行力强，工作认真细致，热爱建筑设计行业。 薪资福利（实打实，无套路） - 薪资：综合5000-10000元/月，根据设计经验、专业能力上浮，优秀者薪资可谈。 - 办公：舒适办公环境，无需驻场，正常双休，告别工地户外作业，工作环境整洁。 - 保障：入职即缴五险一金，定期组织专业培训，助力个人技能提升。 - 福利：节日福利、高温补贴、带薪年假、年终奖金、项目提成，定期团建，福利完善。 - 晋升：清晰晋升通道（助理设计师→设计师→主案设计师→设计总监），老带新模式，新手快速上手，重视人才培养。

招聘建筑设计师，需具备三年以上建筑设计院工作经历，可独立承担项目总平面图设计任务，具备良好沟通技巧，能够与建设单位就设计阶段各项细节进行有效交流

岗位职责： 1、售前支持：结合具体应用场景，配合销售团队与设计院开展技术交流与产品价值传递，帮助客户全面理解公司产品的核心优势，推动销售目标达成； 2、实施方案制定与共识：通过项目前期调研、需求挖掘、业务流程分析等工作，在解决方案销售及业务专家协同下参与客户需求方案设计，明确实施计划的关键节点与执行流程，并协助完成客户方的方案确认； 3、实施交付：按照客户审定的实施方案，组织协调相关资源推进产品落地与方案执行，对项目进度、交付质量及潜在风险进行有效管控，针对实施过程中出现的常规问题提供支持，保障项目顺利落地并达成预期成效； 4、业务及产品培训：根据实施方案中的培训安排，深入挖掘企业个性化培训需求，策划定制化培训专场，同步对公司现有培训课程持续优化和完善，确保培训实效，提升用户应用能力

岗位内容： 1. 运用建筑设计软件完成建筑方案设计及施工图纸绘制； 2. 参与项目初期调研工作及设计方案的研讨与优化； 3. 配合项目经理开展施工现场管理，协助把控工程质量； 4. 与结构、给排水、电气等相关专业部门进行协调与对接。 任职要求： 1. 建筑学或相关专业毕业，具备2年以上建筑设计工作经验； 2. 熟悉AutoCAD、SketchUp等常用设计软件操作； 3. 具有较强的学习能力与团队合作精神，能与团队成员协同高效推进项目； 4. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力，可与各协作部门顺畅交流，保障项目有序实施。

岗位职责： 1. 独立承担建筑方案设计、初步设计及施工图绘制，确保满足规范要求与项目实际需要。 2. 担任项目负责人，统筹安排设计任务，组织团队推进工作，控制设计进度与成果质量。 3. 积极对接建设方，精准把握需求意图，汇报设计方案，并参与图纸审查、技术交底等相关会议。 4. 依据设计图纸和施工内容，编制准确的工程量清单。 5. 协助处理施工现场的技术问题，根据需要配合完成设计调整及签证工作。

需要和客户沟通平面设计方案，善于沟通，

招建筑设计师一名！ 要求熟练掌握全套设计技能：CAD画施工图、平面方案设计、建筑外观造型设计、3D建模+效果图渲染，能够独立完成整套建筑设计工作。 薪资透明靠谱：基础底薪保障稳定收入，所有项目均有高额提成，做得多、赚得多，能力直接和收入挂钩！ 工作简单纯粹，主要负责各类建筑方案设计、图纸绘制、效果出图，项目稳定，长期稳定招人，欢迎有意向的设计师咨询！

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新能源汽配厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：白班28/小时/晚班30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：白班28/小时30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市江苏无锡

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有一定工作经验

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岗位职责 1. 全面主持公司方案团队的设计技术、设计质量管理工作，负责指导与监督各方案设计项目的设计工作，负责设计成果的最终审定； 2. 参与项目前期的讨论会，全面清晰地理解项目定位和甲方设计意图并提出设计要求、思路与发展方向； 3. 在项目设计工作过程中，参与项目各阶段的讨论会和各阶段审图，及时监控设计工作的质量并提出明确的指导意见； 4. 负责大中型建设项目的创意设计，组织完成建筑方案设计及方案深化设计； 5. 负责向业主汇报方案，及时有效地组织和管理设计团队对方案文本进行改进； 6. 负责监督、指导、参与设计培训、技术研发、优化整体设计团队能力等相关工作； 7. 全面负责对下属员工进行有效的绩效管理工作，进行团队人才梯队建设； 8. 熟悉建筑设计规范及相关设计标准。 任职要求 1. 建筑学专业本科及以上学历； 2. 10年以上建筑行业设计经验，5年以上设计主管或同等岗位经历； 3. 擅长住宅、商业、工业、办公等项目类型的方案设计，能独立主持大型项目方案设计； 4. 具有较强的前期策划能力，能够把控项目前期方案定位，并指导、带领团队完成方案构思及方案创作； 5. 具备较强的项目控制、生产组织及汇报能力； 6. 熟练操作CAD、SU、lumion、PS、AI、ID等设计相关软件； 7. 较强的组织协调能力和人际沟通能力，抗压能力强。

职位职责描述： 1、熟全权代表设计单位常驻施工现场，对接业主、监理、等部门统筹处理项目全流程现场设计技术事宜； 2、牵头组织图纸会审、设计技术交底，全面核查施工图纸存在错项、漏项、节点不合理等问题，提前预判并出具优化意见 3、独严格把控设计底线，平衡业主需求、同时高效推进项目落地； 4、需野外单独踏勘； 5、对自己工作定位有明确的认知 6、能主动主持项目结算工作，编制项目结算资料 7、做好现场技术日志、台账及各类技术资料整理归档 8、手机24小时随时待机，随时甲方、业主单位提出问题、第一时间进行解决 人员条件需求： 1、全年驻场不接受短期轮岗、居家办公、远程办公 2、本科及以上，土木工程 / 建筑 / 市政 / 机电 / 水利等相关工科专业 2、熟练把控现场施工工艺，看得懂细部节点、隐蔽工程、专项方案，能直接指出施工违规做法，不被施工单位忽悠 3、熟悉相关标准规范、基础设计理论和方法，掌握常用设计软件，办公软件等; 4、熟悉质监站、业主、甲方、监理、施工单位、手续单位多方沟通流程，懂行业潜规则与现场处事尺度，技术+人情双把控； 5、学习应变能力极强，跨专业现场问题能快速自学吃透，不懂不装懂但能快速解决； 6、沟通情商高，吵架讲理不情绪化，对接得稳甲方； 7、多个项目运行期间具备整体项目进度进行统筹把控； 8、现场代表代表设计院，统筹现场所有设计技术问题，图纸答疑、变更管控、现场技术管控、多方协调、隐患排查、成本把控、进度护航，一人扛起现场所有项目承接、项目评估、设计文件、项目进度、费用结算，外部兄弟单位对接等事务。 工作地点：要求长驻工地。（德阳中江县采气三厂） 职位福利：五险、绩效奖金、通讯补助、交通补助、员工旅游、餐补、全勤奖、节日福利

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3.配合结构、机电等专业完成协同设计，确保图纸合规性与可实施性 4. 对接甲方需求，优化设计方案并控制设计质量与进度 5.参与施工现场技术服务，解决设计相关技术问题 任职要求： 1. 建筑学或相关专业背景，学历不限 2.具备建筑设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.热爱设计工作，责任心强，具备团队合作精神

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