岗位职责： 1.负责电商平台客户咨询的及时响应与问题处理。 2.协助处理订单相关事宜，提升客户满意度。 3.收集客户反馈并整理提交，优化服务流程。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的服务意识和耐心。 2.能够适应快节奏工作环境，具备较强的责任心。 3.熟悉基本办公软件操作，打字速度较快。

招聘客服一名 工资面议，待遇优厚~~ 任职要求： 1.熟练使用电脑，普通话标准，沟通表达能力佳。 2.懂设计、能制作效果图者优先，学历、年龄不限。 工作氛围轻松，有意者欢迎咨询应聘！佘总

岗位福利: 1，周末双休，国家法定节假期日正常休息 2，每个月按时发放工资 岗位职责: 1.为客户提供简单的服务与支持，确保客户满意 度; 2.解答客户咨询，处理客户反馈和解决客户问题; 3.维护客户关系，进行有效的客户管理; 4.参与团队会议，协助团队完成日常工作与项目 进度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地 与客户交流; 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务; 3.能够在压力下保持积极的工作态度; 4.愿意接受挑战，不断提升个人的服务水平。 5，会简单的电脑打字 6，工作地点:定西安定区，通渭，静宁，兰州渝 中区，陇西县，渭源县均可面试就近安排上班

一、工作内容 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户名单，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，开展沟通与服务； 3、在办公室内完成工作，采用线上登记与远程办理模式，无需外出拓展客户，工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、会基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，有较强的进取心和职业发展意愿； 5、优秀者条件可适当放宽，无经验亦可，公司提供系统化带薪培训 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼，18:30左右结束工作 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期薪资为2700元，达成通话指标可享新人培训奖励400元。转正后无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等，收入随业绩增长，上不封顶。 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇

中国人寿直聘售后服务专员数名 1、待遇:综合薪资3000～5000+、缴纳保险、年龄21岁一50岁 2、上班时间:早晨08:30-11:30:下午14: 30-17: 30 周末节假日正常休。 3、工作职责:主要是守护20万+客户保单权益如:处理续费提醒、保单变更、理赔协助。提供VIP专属服务:生日祝福、节日关怀、资产配置建议。 4、温馨提示:有相关工作经验大专以上学历、退伍军人、全职妈妈、有长期发展、有服务、销售经验、金融证书、本地人脉可优先录取。遵纪守法，品行端正，无违法违纪不良记录 工作地点:玉门新市区 详情电联: 微信同号

工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成本年度续保相关手续； 2. 及时记录续保客户的反馈信息，定期总结工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务支持； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险即将到期用户，整体续保成功率约70%，成单率高，岗位操作难度较低； 任职资格： 1、普通话流利，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于接受新事物，能适应工作压力，愿意追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的进取意识和自我驱动力。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，每月第一周双休，后三周每周日休息，法定节假日正常休假 福利待遇： 1、底薪2700-7900+奖金+提成3.4%-30%，综合月薪约5000-8000元，培训期结束后签订正式劳动合同并缴纳五险一金； 2、享受国家规定的所有法定节假日、带薪年假，以及年终奖、节日福利、集体旅游等员工关怀项目； 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部竞聘，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续的专业技能培训与清晰的职业发展通道。

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保服务，无需自行开拓客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内与客户沟通续保事宜，全程无需外出。 3、前期进行客户预热及初步报价，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险属于车主刚需产品，国家强制要求购买，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源由公司提供，均为车险30天内到期的优质客户，需求明确，转化相对简单高效。 3、产品具有周期性特点，每年需续保一次，有车即需购买，业务可持续发展。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。 2、不限性别、户籍和工作经验，无需相关背景，公司提供系统化专业培训（90％新员工无经验入职）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，具备基本电脑操作能力。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工平均月收入6000-8000元以上，优秀人员月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：零基础入职无忧，配备全面的产品知识与销售技能专项培训。 3、年终奖：依据月度业务绩效核算，发放年终奖励。

兰州万盛大厦和定西南路，均可办公！！ 一、岗位职责： 面向移动用户，推广话费减免、套餐折扣等相关优惠活动及其他增值业务，工作地点固定，无需外出跑客户，实行纯白班制； 二、任职要求： 1、年龄18-36岁，性别不限，遵守公司管理制度，具备良好的服务态度与责任心； 三、工作时间： 每周六固定休息，另享2天调休； 四、薪酬福利： 1、提供免费岗前培训；月综合收入约4000-7000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2、缴纳五险，享有生日会、节日礼品、团队建设活动等员工福利；

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 记录并整理客户反馈，定期汇总分析，为产品优化与服务改进提供支持 4. 协助处理售后申请、退换货及投诉，按流程规范操作并做好台账管理 5. 参与客户服务流程优化，提出合理化建议，持续提升服务效率与质量 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力，适应轮班制安排 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 有客户服务或呼叫中心工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 主动识别客户潜在需求，提供合理建议，提升服务满意度与客户粘性 4. 协同运营、物流、技术等部门，高效推动跨部门问题解决 5.定期汇总常见问题及优化建议，助力服务流程与话术持续完善 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力良好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有1-3年客服相关工作经验者优先 5. 接受轮班制安排，能适应快节奏服务工作

嘉峪关需要信号工一名有想法的打电话联系

葡萄套袋需要4人。

甘肃省，嘉峪关，金塔县产业园，招信号工多名，一个月6500加班，加班20。招监护多名（不要证）月工资6000元加班20元53周岁以下，57周岁以下工资每月公司统一打卡，活轻松，工期长耿（）

甘肃省，嘉峪关，金塔县产业园，招信号工20人，监护5人一个月6000元，加班一个小时20元女53周岁以下，男58周岁以下工资公司统一打卡，活轻松，工期长耿（）

嘉峪关市招腻子/大白/墙漆

兼职电话客服时间:9：00-17:30工资:80+提成要求:有电话外呼经验地点:西青区海泰信息广场。年龄：35岁以下。

岗位职责： 1、负责通过电话与客户进行沟通，对我们订单的完成情况进行回访，是否需要后续处理； 2、准确记录客户反馈信息，协助处理售后问题并跟进解决进度； 3、根据业务需求完成相关数据录入及服务流程操作； 4、每个月电话数量1500-2000个左右 5、可线上远程工作 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话清晰流畅； 2、熟练使用电脑及常用办公软件；

国有企业/发展前景大/季度晋升! 直招直签！五险一金，有食堂。 1.薪酬：保底4900+额外绩效奖金，8000-15000+，人均6500+ 2.时间：行政班次，周末休，法定节假日带薪休 3.职责：电脑面前解决分期需求，绝不外出，绝不需要拉资源加客户。不是金融机构，不催收不办卡不外出 ！! 4.福利:A.劳动合同，非劳务合同。 五险一金 C.食堂，有冰箱、餐厅、微波炉，可带餐来 D.生日会，部门聚餐，节日福利，开门红，餐补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等 E.晋升快，可做管理，也可做人事/培训/面试官。三个月一次晋升机会，不画饼，我自己就是一线晋升。 【要求】销售/电话客服类经验，简历会筛，没经验请勿投递哦。

工作内容：接听美团骑手电话，处理骑手问题。 任职要求：1、高中，中专及以上学历，专业不限；要求有毕业证照片或原件 2、熟悉电脑操作系统及 Office 办公软件，电脑键盘打字速度 40字/分钟以上 3、普通话标准，有较强的沟通能力，责任心强 4、接受26届，27届毕业生。6个月后可开实习证明，不能签三方协议。 5、年龄18-35周岁 福利待遇：月休6天，排班休息，8小时排班。早上7点到凌晨2点之间排班。晚上9点之后下班的班次有20-50补贴。带薪培训15天。五险（。 2、享受带薪婚嫁、产假、陪产假等法定假期； 3、享受年终奖、酷暑补贴、节日福利、带薪年假、定期团建等;

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电登记、订单登记、 3，客户信息跟踪，工程师派单 4. 协助制作基础报表、数据录入及PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 任职要求： 1.中专以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

月薪3000---5000 通知客户续期缴费，上班时间08:30----10:30 15:00---17:00

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 4.25到50，大专及以上学历。

岗位名称：电话客服（不含销售性质） 工作内容: 公司提供资源，通过线上电话邀约客户亲临公司，体验专业的艺术品鉴定服务。 岗位要求: 1、年龄 25-40岁，，普通话标准，沟通无障碍。 2、学历不限，有相关经验者优先。 3、了解公司产品、服务及业务流程。 薪资结构: 底薪+提成+全勤++奖励 综合薪资3500-6000

工作时间：8:00-17:00。午休两个小时，周末双休，节假日正常休息。工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 主要工作内容： 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的 咨 询，保单售后服务等 2.投诉受理 3.资料的录入和变更福利待调： 1、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成 2、朝九晚五，周末双休。午休2小时 3、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 职位福利：周末双休、不加班、节日福利、弹性 工作、多次晋升机会、朝九晚五、午休2小时

【岗位职责】 - 负责客户售后问题咨询与解答 - 协助处理保单相关服务事宜 - 维护客户关系，提升服务满意度 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 无经验要求，可接受应届生 - 有耐心，沟通能力良好 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2500-4500元/月 - 业绩达标有额外奖励 - 透明晋升通道，发展空间大

岗位职责：负责中国移动甘肃省内增值业务等电话推广工作，通过移动官方10085服务热线，为目标用户在线办理流量包、基础套餐及相关优惠活动通知等。 岗位要求：1、学历：中专及中专以上文化程度； 2、年龄要求：18岁-38岁 3、电脑操作：具备基本电脑操作水平. 4、沟通能力：普通话标准； 薪酬方案：底薪2150+绩效提成。（在职员工平均工资可达3000-6000元）。 作息时间：上午8:40—12:30，下午14:30-18:30，排班制月休6-7天。

纯打字客服，办公室坐班

售后服务专员 1. 负责公司存量客户保单售后维护、客户回访、保单信息核对、理赔协助等基础服务工作； 2. 对接客户咨询，解答保险相关疑问，维系客户良好关系； 3. 依托公司现有客户资源，完成基础业务拓展相关工作； 4. 参与公司组织培训、团建等活动，落实公司管理制度与工作安排。 人事专员 1. 负责岗位招聘信息发布、简历筛选、邀约面试、人员接待等招聘全流程工作； 2. 统筹入职人员资料整理、档案登记、考勤统计、人员日常管理； 3. 对接公司员工培训、团建、福利活动的前期筹备与落地执行； 4. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求 1. 年龄24-50 周岁，大专及以上学历，拥有保险、人事相关工作经验者可放宽学历条件； 2. 具备良好沟通表达能力与自主学习能力，愿意学习行业知识、岗位业务内容； 3. 工作踏实认真，服从企业管理制度，有责任心、团队协作意识； 薪酬福利 1. 薪资结构：基础底薪+业绩提成，多劳多得，收入上不封顶； 2. 休假制度：法定节假日正常休息，休息时间充足 3. 节日福利：逢节日发放专属礼品； 4. 成长提升：定期开展季度外出专业培训、研学游玩，助力个人能力提升； 5. 团建福利：月度、季度团建、健康主题活动，公司统一组织季度省外旅游； 6. 工作环境：实行弹性工作时间，办公环境舒适优良。

负责给客户打回访电话，协助客户办理各种业务，整理客户资料等