【酒嘉直聘招募信息员】 覆盖区域：酒嘉地区 核心任务：帮忙转发招聘信息 报酬标准:面议 参与提醒：每天限制人数，建议尽快报名 参与方式：有本地生活类群直接联系，无需投递、无需收藏

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【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保服务，无需自行开拓客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内与客户沟通续保事宜，全程无需外出。 3、前期进行客户预热及初步报价，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险属于车主刚需产品，国家强制要求购买，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源由公司提供，均为车险30天内到期的优质客户，需求明确，转化相对简单高效。 3、产品具有周期性特点，每年需续保一次，有车即需购买，业务可持续发展。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。 2、不限性别、户籍和工作经验，无需相关背景，公司提供系统化专业培训（90％新员工无经验入职）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，具备基本电脑操作能力。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工平均月收入6000-8000元以上，优秀人员月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：零基础入职无忧，配备全面的产品知识与销售技能专项培训。 3、年终奖：依据月度业务绩效核算，发放年终奖励。

岗位职责： 1、根据上级指示，准时保质保量完成既定任务； 2、依照工作规范有序推动各项事务进展； 3、听从工作安排，积极掌握岗位相关的额外技能； 4、高效执行上级临时交办的工作事项。 任职资格： 1、年满18周岁，具备高中及以上学历； 2、工作经验不限； 3、工作态度端正者优先录用； 4、能承受工作压力，具备责任感； 5、积极学习并严格遵守公司各项管理规定。

有同行业经验者，入职即可领取丰厚礼金！！！ 欢迎应届毕业生加入，享有高学历专项补贴！！！ 岗位职责： 银行每月定时提供更新客户资料，业务资源充足且稳定！ 1、本岗位无销售性质，主要通过电话方式与客户沟通，提醒并指导其正确完成还款流程（无需自行开拓客户）； 2、配合银行开展逾期账款回收工作，协助维护客户信用记录。 任职要求： 1、具备基础电脑操作及打字能力，逻辑清晰，表达顺畅； 2、态度积极，责任心强，注重团队协作； 3、新人入职享一对一免费带薪培训，零经验也可快速掌握工作技能。 工作时间：每天标准7.5小时 冬季作息：9:00-12:00 13:00-17:30 夏季作息：9:00-12:00 13:30-18:00 薪资福利待遇： 底薪+高提成+额外奖金+月度激励+季度奖励（综合月薪7k以上，表现优异者收入上不封顶）； 6险保障（五险+商业意外险，全面守护你的权益）； 多重福利（推荐奖励、工龄津贴、节日礼品、周年纪念奖等）； 丰富团建（每日茶点、生日庆祝、团队聚餐、旅游出行、拓展活动等）； 带薪休假（年假、婚假、病假、产假、丧假、哺乳假一应俱全）； 岗前系统培训（完善培训体系助你快速掌握岗位所需技能）； 工资按月准时发放，绝不拖欠。 提供住宿，免除你的后顾之忧！ 期待不甘平凡的你加入我们！ 职位福利：带薪年假、节日福利、员工旅游、六险、提供住宿 职位亮点：领导亲切、办公氛围良好

【岗位职责】 1.接受银行委托，依据银行规定的流程，通过电话方式提醒逾期客户及时归还欠款，协助客户办理信用卡逾期相关的调解与协商事务； 2.以专业且合规的方式协助金融机构处理逾期账款，依法依规引导客户完成还款流程，并通过系统掌握客户个人状况，做好后续跟踪与反馈工作； 3.保护客户信用记录，持续跟进还款进度，对接客户完成扣款及后续还款安排； 4.助力降低不良资产比例，在保障客户征信良好的同时，促进金融环境的有序运行。 【福利待遇】 A.无责任底薪+提成+多重奖励（包含分公司、总公司及银行方激励） B.试用期（综合平均薪资）：4000-6000；转正后（综合平均薪资）：6000-8000。 C.绩效奖金不设上限。 【员工福利】 A.定期组织团队活动，如聚餐、K歌等，团队年轻化，氛围轻松活跃。期待你的加入为团队注入新活力，我们也为你提供充分的成长平台与发展机会！ 【备注】 1.退伍军人可享受每月200元岗位补贴。

电话客服：月薪3000+全勤奖100+餐补200。工作时间分为早班10点至晚8点，晚班晚8点至次日凌晨6点，两班轮换（每15天轮换一次，后续根据实际情况进行调整），

岗位职责： 1.负责日常事务性工作，包括文档整理、数据录入及基础沟通协调 2. 协助部门完成项目支持、会议筹备及流程跟进 3. 按要求执行基础行政或业务辅助类任务 4.配合团队完成临时交办的其他工作 5. 保持工作规范性与信息准确性，遵守公司各项管理制度 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作经验不限，有责任心、执行力强 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能适应灵活的工作安排，服从岗位调配 5. 行业及工作地点根据企业实际需求另行明确

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甘肃嘉峪关金塔产业园招聘以下岗位： 1. 管工20人，管工普工52岁以下，薪资450元加20元饭补，加班另算，管工算加班每天600多元，常年活。管道普工50人，薪资220元加20元饭补。 2. 非核焊工20名，薪资520-550元加20元饭补，焊工算加班每天700多元。要求：管道焊工45周岁以内；焊工要求不锈钢双证（最好氩电联），有至少管径D≤60项。入场先练习一天，考试（50管6G全氩）两次机会，合格后入场培训。身体状况需体检合格。有犯罪案底、、五公司黑名单者无法入职。加班多，工作量不高，技术不熟练者勿扰。

招聘一名小工，要求手脚利索。工作内容为地暖铺苯板，工期为一下午，薪资110元，现金结算，干完即可下班。下午一点钟到岗。

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招聘木工一名，明天安装门扇。工作内容为安装一个门扇并开锁孔。工作地点在城南。

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安锁薪资福利:薪资：计件/计时招工人数:4名工作地址:伊滨区李村镇府金路

岗位职责： 1.提供专业修锁、开锁、换锁及锁具安防升级服务，快速响应客户需求 2. 对各类门锁（防盗门锁、智能锁、汽车锁、保险柜锁等）进行故障诊断与维修 3.规范操作流程，确保开锁过程合法合规，严格核实客户身份及产权证明 4.推荐适配的锁具产品，提供安装、调试及使用指导服务 5.做好服务记录与回访，维护客户关系，提升服务口碑 任职要求： 1. 具备修锁/开锁/换锁相关实操经验，熟悉主流锁具结构与技术原理 2. 遵纪守法，诚信可靠，具备基本法律常识和职业操守 3.身体健康，能独立完成上门服务，具备良好沟通与应变能力 4.持有公安机关备案资质或相关行业认证者优先 5.无犯罪记录，服从管理，注重服务细节与客户隐私保护

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招聘明天在嘉峪关干零活的人员。

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