金昌小黄代步助力车招聘： 岗位概述 年龄:*******，身体健康。 学历:大专及以上，有相关工作经验者条件可适当放宽 要求：具备较强的责任意识，能承受工作压力，沟通表达流畅，普通话标准，适应轮班安排，每月休息4天。

工作内容 1. 为中国移动客户提供专业支持，及时响应咨询，妥善处理客户反馈与各类问题； 2. 不断完善服务流程，确保服务品质符合公司规范，持续提高客户满意度； 3. 准确记录并跟踪客户意见与需求，推动问题闭环解决，并同步信息至相关职能部门。 任职要求 1. 拥有良好的沟通能力，能清晰高效地应对客户咨询； 2. 熟悉计算机及常用网络工具操作，具备高效执行任务的能力； 3. 热衷于客户服务优化，能在团队协作中主动贡献、积极作为。

工作内容： 1.通过电话与客户交流，详细介绍公司产品，开展推广工作，挖掘潜在客户并解答相关咨询； 2.准确登记客户的基本资料及沟通情况； 3.根据需要对客户进行后续跟踪，维护良好的客户关系； 4.规范填写工作台账，确保各项操作符合公司流程要求。 任职要求： 学历：中专及以上， 1.具备良好的沟通能力，表达清楚，富有亲和力； 2.可接受无经验者，但有电话客服、市场营销等相关工作经验者优先录用；

客户保单咨询、理赔协助及续保提醒； 客户信息整理与系统录入； 收集客户建议，优化服务流程； 邀约老客户参加线下平台活动

岗位职责：通过电话方式联系有意向的客户，邀请其到店咨询 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室内固定坐岗，无需外勤，无加班，配备空调，提供免费冷饮畅饮~~

职位详情 办公室坐班，固定工时制 无需外勤！无地推任务！不涉及销售推广！ 薪资待遇： 底薪4000元 + 20%~40%提成 + 500元绩效奖金，试用期综合收入6~8k 转正后月入1~2W+ 工作时间：9:00-18:00（中午12:00-13:30午休），节假日按国家规定放假 每周固定周六休息，春节享带薪长假，不提供食宿。 福利政策： 节日津贴、生日补贴、晋升激励等多项补贴与奖励 岗位职责： 在办公场所内审核系统中客户提交的信息资料，判断申请人是否满足平台准入条件； 完成审核后将数据录入公司系统，并通过电话通知客户审核结果，指导其线下递交相关材料； 全程无需外出，非销售岗，入职初期由资深员工一对一指导，工作内容简单易上手。 任职要求： 1. 年龄18-36岁 2. 性别不限 3. 无经验要求，具备基础电脑操作能力，积极主动，乐于学习 性格开朗，沟通自然大方 【企业优势】 1. 客户资源由公司统一引流分配，均为高意向客户，无需自行寻找或拨打陌生号码，避免无效沟通 2. 岗位门槛低，零基础可入职，提供带薪岗前培训，团队协作氛围融洽，晋升路径清晰公开 3. 多重奖励机制：开单奖励 + 团队绩效奖 + 月度奖金 + 日常表现奖 + 季度奖金 + 年终奖 4. 享受带薪年休假，定期组织团建活动 5. 按规定缴纳五险一金 行业发展潜力大，成长空间广阔，拥有优质客户资源与强大平台支持，办公环境为标准写字楼，白领化办公场景，为您提供稳定发展、持续学习与职业晋升的多元机会！ 薪酬结构说明： 1. 底薪 + 绩效工资 + 提成 + 各类奖金 + 福利补贴 2. 公司依法为员工办理社会保险 3. 每周提供下午茶，品牌多样，品类丰富，免费享用 4. 享有法定带薪假期，公司定期组织集体户外拓展活动 5. 提供系统性技能培训及职业发展晋升通道 6. 5A级办公空间，营造温馨舒适的工作氛围，团队成员以90后、00后为主 7. 完善的晋升体系：客户经理 → 团队主管 → 门店经理 → 城市总监 8. 特别说明：本岗位系公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递

主要负责给客户回复信息等工作内容

岗位职责: 1.为客户提供日常咨询与支持，保障客户获得优质的服务体验； 2.及时响应客户疑问，处理反馈信息，并汇总建议以优化服务； 3.协同团队成员推进工作流程，确保服务环节高效衔接。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对各类客户需求； 2.能在高强度工作环境中保持稳定输出，持续保证服务水准； 3.拥有团队协作意识，积极配合团队达成共同工作目标。

庆阳中通：招聘客服专员，年龄****** 要求具备基础电脑操作及办公软件使用能力，服务意识强，积极进取，普通话标准流利，富有团队合作精神； 月综合薪资3000元—3200元，享受带薪休假、节日福利、加班补贴及年终奖金； 工作地址：西峰区北大街鸿元丽都对面建行家属院***********。 招聘揽件员、派件员 岗位要求： 1、年龄18-38岁，性别不限，身体健康，初中及以上学历； 2、具备团队协作能力，踏实肯干，无不良记录，能按时完成各项工作任务； 3、有相关从业经验，持有摩托车驾驶证者优先考虑； 4、熟悉西峰市区主要道路、居民小区及商业网点分布； 5、沟通表达良好，能与客户、同事及管理人员保持有效交流； 6、服务意识突出，对待客户态度热情、专业； 7、熟练操作智能手机或其他移动设备，用于快递信息的扫描、录入与查询。 薪资待遇：5000~10000+，公司配备三轮车（也可自带车辆）； 有意向者可拨打电话或添加微信咨询：**********************（微信） 招聘仓库分拣员，可短期务工，年龄60岁以内； 有兴趣者请直接联系：***********

1，接听电话 2，处理问题件 3，分配订单 4，管控数据

诚聘,一名四明滑膜摊铺机 一名维特根sp15滑膜机手 待遇优厚☎

甘肃玉门市招铆工，管工、手把电焊，氩弧焊，安装普工！一年活，请联系！

中核集团修建核电站招聘： 低压电工（应急管理局颁发） 53岁以内

1:工程地点:甘肃嘉峪关核电站，福建漳州核电站。 2:招收条件:年龄18~53周岁，身体健康，勤劳肯干，无犯罪记录，服从公司统一管理。 3:主要工作内容:勤杂工作，协助电气安装。 4:待遇:每月按时发放上月全额工资。月收入大概7000左右 5: 免费提供住宿。 6、公司提倡多劳多得，每天的加班费计入当月工资按月发放。加班自愿。

嘉峪关市招安全员/安全负责人，上班地点在酒泉玉门老市区化工园区，需有C3证，有钢结构工程施工管理经验的优先

产品电话客服，微信，快手，抖音运营

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应排班制工作，包括轮班、节假日值班等安排

工作简单，有手就会！接受无经验小白带薪培训，没有试错成本！！！ 入职购买五险一金每月15号发薪资！ 薪资待遇 底薪+绩效，综合薪资7k+ 工作时间： 早九晚六，双休 福利待遇 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情：我们主打的就是一个稳定，好好做每个月7000+一点问题都没有！！！ 不想奔波的小伙伴快回家吧！！！生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心有聊必会，交个朋友也行啊

招聘文员团队招聘 平均工资4500～10000（城东方向） [红包]电话客服业务员，年龄18--40周岁以内，男女不限，性格开朗外向，认真负责。 [福]每天8：00-6.30上六休一 试用期基本工资2000提成奖励综合工资5000～10000上不封顶 [福]试用期后基本工资2500提成；年收入10左右看个人业绩 [福]注：需要能接受直播 会简单使用电脑，和58、boss等软件，有较好的沟通能力和应变能力有销售文员经验者优先录用！ 团队年轻有活力，加入我们，“职”等你来

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

税优养老规划师5名，客户售后服务专员5名，具体要求如下： 年龄20至45岁，性别不限，具备高中或大专及以上学历，优先考虑城区居住人员 2000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励+其他相关福利，收入上不封顶； 公司提供意外险、医疗保障，转正后享受养老金缴纳 双休，节假日依法休息，无加班安排，工作时间8:30-10:30，每周三、周五下午签到

金融行业，银行线下签约中心，携手兰州38家银行，资源丰富，平台广阔，诚邀有志之士加入！ 【工作内容】 1、依托公司提供的优质客户资源，对接客户，核实客户基本信息； 2、筛选意向客户并组织邀约到访，收集并整理客户基本情况。 3、结合客户需求，推荐匹配的银行金融方案。 公司提供优质客户资源，新人首月普遍实现开单 无责底薪4500+高额提成+丰厚奖金+多项福利 【岗位要求】 1、具备良好的语言表达与沟通能力 2、年龄20-38岁左右，有经验者条件可适当放宽，需年满十八周岁 3、掌握电脑基础操作技能 接受零经验入职，全程有人指导 招聘全职，长期稳定工作者优先 短期实习或兼职请勿打扰

线上打电话审核客户资质，邀约客户

【工作内容】 1．负责与进线客户沟通加微，建立良好的粘性，筛选高意向用户； 2．每日基本进线10~20条，业绩突出每日可分配50+条线索，只要你能及时跟进，线索管够； 3．通过电话或微信的方式，进行客户需求挖掘、购车方案咨询，促成订单达成；

岗位职责： 1、通过电话回应客户疑问，提供专业且高效的客户服务支持； 2、登记客户意见与建议，跟踪并协调解决客户问题，保障服务体验； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与满意度； 4、配合团队推进销售任务，宣传公司产品及服务内容； 5、参与服务流程改进工作，积极反馈优化方案。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并理解客户需求； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机使用技能； 3、责任心强，具有良好的协作精神，能适应高效工作节奏； 4、有同行业从业经历者优先考虑，无经验者亦可培养； 5、情绪稳定，能在压力环境中保持积极心态。

双休，不加班！公司提供客户资源，接受新人，无需外出，办公室坐班，固定工位！ 岗位职责： 1、主要通过电话形式，筛选有意向的客户，无销售任务； 2、负责客户信息登记，整理资料，并移交至销售部门对接； 3、具备电话客服工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、中专及以上学历，有相关领域从业经历者优先； 2、沟通反应能力强，普通话流利； 3、具备良好的协作意识与自主学习能力。 薪资待遇： 1、工作时间：早九晚六，周末双休，不安排加班，法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：试用期底薪2500+奖励，转正后底薪2800+奖励，综合收入3-5k，试用期3个月，表现突出者可提前转正。

岗位：顺丰工单处理员 一、岗位职责： 1、通过主动拨打电话与客户沟通，跟进并处理异常快件相关问题； 2、依照公司作业规范，完成工单的分类、转派等相关流程操作； 3、负责整理并上报日常工作中发现的系统功能、工具使用及流程优化建议； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽标准； 2、年龄在18至36岁之间，优秀人选可适当放宽年龄限制； 3、普通话表达清晰、声音亲切，熟练使用电脑，具备良好的理解能力与语言文字表达能力； 三、薪资待遇： 1、提供入职前培训，符合要求的学员可享受培训期间津贴补助； 2、上岗首月试用期享受保底工资3000元； 3、转正后综合收入范围为4000元至6000元； 四、工作时间： 采用小组轮班制度：工作时段为8:30-22:00，每班工作时长8至9小时，每月安排休息4至5天。

岗位职责： 通过电话沟通筛选有意向的客户 任职要求： 学历不限，需适应电话沟通工作，具备良好的表达能力，有较强的赚钱意愿 上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:00 联系电话： ***********（微信同号）

一、岗位职责： 1、通过电话方式提醒信用卡逾期客户按时归还欠款； 2、负责跟进逾期客户信息的整理、上报及日常维护； 3、协助客户办理分期还款及费用减免，并按月进行后续维护。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，（优秀者可适当放宽条件） 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备良好的沟通表达能力与应变协调能力； 4、有客服或销售类工作经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、底薪+职级补贴+提成+项目奖金，月综合收入5K-12K（上不封顶）； 2、五险+全额公积金、定期团建、节日礼品、下午茶点、带薪年休假等福利齐全。 四、带薪培训： 1、入职即提供带薪岗前培训，全程指导快速上岗； 2、入职一周后配备专属导师一对一辅导，适应期短，上手轻松。 五、上班时间： 每周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00（周末双休，如需加班，单日纯加班费不低于110元，每月第二周周六正常出勤） 六、公司优势： 1、客户资源由公司统一提供，无需外出奔波，办公环境恒温舒适（冬暖夏凉）； 2、5A级写字楼办公，每人独立工位，配备咖啡机、冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，工作体验愉悦； 4、全国设有40余家分支机构，职业发展通道广阔； 5、企业成立20余年，运营稳定，薪资发放准时，付出即有回报，成长空间可观； 6、公司位于南关十字，地理位置优越，交通便捷，周边商场、餐饮、咖啡馆、娱乐场所林立，可与同事共度休闲时光，畅享城市生活的便捷与精彩。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询支持与问题解答； 2. 及时记录客户提出的需求与意见反馈并有效回应； 3. 主动应对客户投诉，协调并落实合理解决方案； 4. 定期开展客户回访，维护稳定的客户关系。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2. 熟练掌握常用办公软件的使用； 3. 拥有较强的耐心及应对压力的能力； 4. 具备良好的团队协作意识，乐于参与公司组织的培训。