【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

印刷车间招: 品检工和打包工 要求:1.中专以上学历，年龄40岁和50岁以下。 2.认真踏实、吃苦耐劳、责任心强、学习能力强、有上进心。 3.两班制有夜班 薪资: 过试用期考核通过后300/天+全勤奖（12小时） 入职满 2月后享受中秋春节福利

发现不良品，挑选出来就行

工作内容：按照产品质检标准执行检测任务，操作简便，易于掌握。 要求：身体状况良好，具备较强的责任意识，待遇丰厚，不限经验，可接受倒班工作制，性别不限。

大专及以上学历，食品类相关专业优先，熟悉食品生产流程及品质检验环节者更佳

学历：大专及以上 性别：不限 年龄：不限 相关要求： 1、具有食品饮料行业工作经验1-2年 2、熟悉相关产品检测标准如：微生物、脂肪、蛋白、气相、液相、原子荧光、原子吸收等相关检测方法和要求 3、熟悉相关化学试剂配置

负责产品全过程抽检 全检及产品终检，确保产品符合图纸、工艺及质量标准，

【岗位职责】 生产过程监督 依据生产工艺规范与作业标准，对车间各工序的执行情况进行巡查与管控，确保操作符合规定； 定期检查生产现场人员操作行为、环境卫生及设备运转状态，及时识别并纠正不合规现象。 半成品质量监测 负责半成品的物理指标与感官项目的取样、检测及结果判定，并准确记录相关数据； 对检测中发现的不合格品，第一时间反馈信息并跟踪后续处理情况。 异常处理与指导 针对车间发生的质量问题或操作偏差，进行现场监督与技术指导，协助生产团队及时调整； 对重复性异常问题收集相关信息，向上级汇报并提出可行性改进建议。 改善建议与标准优化 结合日常巡检结果，就产品特性、原辅料标准及作业流程提出优化意见； 积极参与车间质量提升项目，推动作业流程的标准化与精细化管理。 客诉分析与整改 配合开展市场投诉问题的原因调查，参与制定纠正措施并监督落实； 追溯问题产生源头，明确责任环节，协助完成整改报告的编写与归档工作。 【任职要求】 年龄要求： 35岁以下，性别不限； 经验要求： 具有品质管理相关工作经验者优先，掌握生产现场质量控制基本流程； 专业能力： 熟悉食品、生物等行业现场品控运作模式； 具备基础感官判断能力及物理检测操作技能； 能适应生产车间环境，责任心强，执行力突出； 综合素质： 工作认真细致，坚持原则，敢于发现问题并提出改进意见； 具备良好沟通协调能力，可与生产人员高效协作； 具有一定数据分析和文字表达能力，能协助完成客诉整改材料撰写。

任职条件： 1、质量管理、生产管理等相关专业，大专及以上学历，一年以上制造型企业工作经验； 2、娴熟掌握质量检测所需要的各类量具和测量方法，具备QC/QA相关工作经验者优先； 3、工作严谨细致，具备较强的问题分析能力、沟通表达能力、抗压能力和洞察力； 4、具备一定的质量管理体系概念，具备较强的文档撰写能力； 职位描述： 1、对公司生产的产品、进场原材料进行质量检验，对不良品进行有效的处理，并提出合理化改进意见； 2、负责各环节检验过程中涉及的报表统计、分析； 3、协助完善并优化质检流程，参与质量体系的建立工作； 4、对整改措施进行跟踪验证，并对改进后的产品质量状况进行跟踪总结。

岗位职责： 1、掌握餐饮领域食品安全相关的专业理论与实践知识； 2、负责食品安全知识的指导与宣导，开展法规及专业知识培训，并完成其他相关工作任务； 3、拟定部门日常巡检门店及培训工作的实施计划； 4、监督项目食材采购流程，核查供应商资质，检查食品添加剂及相关产品合规性； 5、及时向上级反馈餐厅运营中存在的管理问题，并提出切实可行的改进建议； 6、熟悉餐饮6S管理体系，推动项目现场6S精细化管理的落地与执行； 7、定期开展项目巡查，快速识别运营异常及潜在安全风险，提供有效应对方案； 配合公司及校方对食堂开展的各项检查，针对发现问题牵头组织人员整改，确保整改措施全面落实到位。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，能熟练操作常用办公软件； 2、具有5年以上相关行业工作经验，或3年以上同类型岗位履职经历； 3、持有食品安全相关资格证书者优先录用； 4、具备组织会议及开展食品安全、消防应急等专题培训的能力； 5、具备应对突发状况的处置能力，保障餐厅运营平稳有序；工作态度认真负责，处事公正严谨； 6、持有有效驾照并具备良好驾驶技术； 7、头发保持自然原色，不得染发、烫发，入职时须提交无犯罪记录证明

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开封奇瑞捷途招聘需求：1、焊装车间：焊接工60人，20/小时。二保焊24/小时。2、总装车间：装配工50人，19/小时。油漆工5人24/小时3、冲压车间：冲压工、20/小时。检验员10人，19/小时叉车工1人，24/小时。起重司机2人，19/小时。钣金工2人，24/小时。模修工1人，19/小时。任职要求：年龄22-38周岁，高中/中专及以上学历，BMI≤28，带好特种工操作证。下午面试+采集信息（上午体检）公司级培训正式入职。面试时间：下午12:00PS：带好身份证原件+身份证复印件，现场采集信。

大专及以上学历，食品类相关专业，熟悉食品生产工艺及品质检验流程者优先

1熟悉化验室各种仪器的使用2熟练掌握气相色谱和液相色谱分析3做好化验记录

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新建工厂，招聘新员工入职奖金3000，应聘当天入职安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:30一小时，300-天月薪7000-8000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000正式工:早8晚6，保底工资7500，有五险一金打卡15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确烨 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

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开封奇瑞 大量招聘总装，焊装，涂装检验员和设备维修 无需学历，无需经验， 年龄18到45，待遇22/时 想来抓紧时间报名私聊我

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1、在主管的指导与协助下，执行质量检验相关工作 2、负责成品日常检查，完成对应记录表格填写及标识包装作业 3、按月对检验结果进行汇总分析与数据统计 4、规范整理并包装各类样品，依照产品检验标准开展检测任务 要求：具备肉制品行业质检工作经验者优先考虑；

岗位职责: 1.按照工艺流程进行实验记录及操作； 2.负责实验室5S管理； 3.参与设备安装及车间工艺流程； 任职要求: 1.统招本科及以上学历，化工相关专业优先。 2.能够接受夜班，吃苦耐劳。 3.具备较强的责任心和安全意识，能够严格遵守操作规程。 4.具备一定的学习能力和动手能力，能够快速掌握新的操作技能和设备使用。 晋升途径：实验员-实验室组长-实验室负责人； 实验员-生产车间技术员-车间组长-车间主任； 福利：包吃住、五险、节假日福利、法定节假日