1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、具备良好的英语沟通与读写能力； 3、准确理解客户需求，积极主动对接，高效完成上级安排的各项工作任务； 4、密切配合生产部门，及时跟进生产各环节进度，确保产品按时交付。 每周单休，固定休息日为周日，薪资固定，无绩效考核，无提成要求！！！ 每日工作8小时（上午8:00-12:00，下午14:00-18:00）

1、大专及以上学历，国际贸易、英语或相关专业优先； 2、英语六级以上水平，具备良好的英文听说读写能力，可与海外客户顺畅进行邮件交流； 3、理解客户需求，积极沟通协调，高效完成上级交办的各项任务； 4、密切配合生产部门，及时跟进生产各环节进度，保障货物按时交付。 单休周日，固定薪资无绩效考核无提成！！！工作8小时（8-12,14-18）

主要负责材料订单跟进， 样品色卡，样品落实 仓库库存数据，

[工作性质]全职 [所需文化]大专以上 [工作地点]南安市 [月薪范围]4000-5000 任职要求: 1、具备大专及以上学历； 2、英语水平达到四级或以上； 3、负责公司海外客户订单的接收、下达及后续跟进； 4、整理归类客户资料，处理邮件往来及文件收发； 5、完成领导交办的其他相关工作 ↓点击下方公司标签可见联系

负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复 任职要求： 1.可接受无经验 2.具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神; 3.有责任心

[工作性质]全职 [所需文化]大专以上 [工作地点]南安市 [月薪范围]4000-5000 任职要求: 1、大专以上学历; 2、英语4-6级以上; 3、负责公司国外客户的订单的下达与跟踪: 4、客户资料整理分类，邮寄回复、收发; 5、完成上级交给的其它事务

岗位职责： 1. 具备优秀的沟通能力，能迅速与海外客户建立联系，准确理解客户对产品的需求，并积极主动回应客户疑问。 2. 通过WHATSAPP或视频会议等方式与海外客户交流，掌握客户的实际困难与需求，做好详细记录并及时向经理反馈，协调推进后续工作。 3. 掌握外贸谈判技巧，在与海外客户进行价格协商时，善于运用增值服务（如提供免费验货）保障利润空间。 4. 能熟练使用公司内部各类系统软件（入职后将安排培训）。 5. 无需自主开发客户，公司已积累大量成熟客户资源，主要负责沟通对接并促成订单转化，成单效率高，区别于传统外贸模式。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，英语达到CET4或同等水平，口语表达流畅，书面沟通能力强。 2. 工作态度认真负责，具备良好的团队协作精神和较强的抗压能力。 3. 掌握小语种技能（如西班牙语、葡萄牙语、法语等）者优先考虑。 4. 有外贸或跨境电商相关从业经历者优先录用（具备跟单经验亦可）。 晋升通道： 公司将依据业务员的综合能力进行职级调整，从初级逐步晋升至中级、高级，薪资及提成待遇随职级提升同步增长。 选择大于努力，跨境是大趋势，也是国家大力推动的发展方向，加入我们，把握时代机遇，乘势而上！

行业经验：接受无相关经验者 主要工作内容：负责客户跟进及单据处理，安排货物发出

具备外贸业务相关经验者优先考虑

岗位内容： 1.负责订单的接收、跟进、生产进度监控及物流协调安排； 2.协调客户、仓库、物流与工厂之间的沟通，及时处理相关问题； 3.定期开展客户回访，维护并提升客户关系； 4.实行老员工带新人机制 任职要求： 1.英语四六级，具备流利的口语表达能力； 2.欢迎应届毕业生应聘 特别优秀者，薪资可面议

招工：巨钢13头变形金刚自动线条机桥式线条机会做工人一名：联系电话：

诚招，树脂倒空心2对，细选2个，大单，城东三期心友六楼。电话，

招聘 泉州西湖公园附近招聘维序员一名 要求： 1、50岁以下 2、需开具无犯罪记录， 3、上班时间8小时，4天/月休，法定节假日补贴，年终奖，不包吃住，工资3000元 联系电话

招带班一名，8500+提成 操作数1名，保底6000，280秒以下（含双模），0.35， 品鉴两名，保底6000，计件，0.22一双带打包 工厂在岸兜，外住补260元。

本店因业务发展需要，招店员2名，吃苦耐劳者优先，包吃，工资面议，地址二期28栋5号。联系电话

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进，包括合同审核、生产进度协调、出货安排及单证制作 2.与客户、工厂、货代等多方保持高效沟通，及时解决订单执行中的异常问题 3.整理并归档贸易相关文件（如PI、CO、装箱单、提单等），确保单证准确合规 4.协助业务团队完成样品寄送、验货安排及售后反馈处理 5.定期汇总订单数据，分析交期达成率、异常原因，提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，国际贸易、商务英语、物流管理等相关专业优先 2. 具备1-3年贸易跟单或外贸助理工作经验，熟悉出口流程及常用贸易术语（FOB、CIF等） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础英文读写能力，能处理英文邮件及单证 4.细致耐心、责任心强，具备良好的跨部门协作与问题解决能力 5. 工作地点深圳龙华

，耐心负责、细心开朗，会使用电脑 EXCEL ， 高中及以上学历，新手及有经验都可以，其他详谈。

诚聘： 一、外贸跟单 1.大专及以上学历，英语类相关专业; 2.具有基础的英语水平，熟练的计算机操作水平: 3.团队合作精神和独立处事能力，服从工作安排。 二、品管员， 三、采购文员，电话：

招聘： 1、清洁阿姨1名，，年龄45岁至55岁，工资面议（可兼职）， 2、销售跟单1名，，有灯饰照明工作经验，工资6K-7K ，单休 3、外贸跟单1名，男女不限，有灯饰照明工作经验，会英语，工资6K-7K ，单休 联系人：黄小姐，横栏镇富横北路6号（旭阳工业区）箔晶智能照明

招聘 外贸业务跟单1名 要求：35岁以下，会基本的英语沟通，做事麻利认真负责。 工资待遇：单休，底薪+提成+社保 色坯检验2名 要求：45周岁以下，勤劳有责任心，懂修补。 工资待遇：5500+，有社保 修补工2名 要求：懂棉麻布修补，勤劳有责任心，熟练工优先。 工资待遇6000+ 联系人：张女士 联系电话：

吃苦耐劳 认真细致 有工厂管理经验

岗位职责:1、负责相关客户业务开发样品跟进生产。 2、参与接单评审、组织技术资料提供。 3、材料采购及检验、检测跟进处理。 4、跟进生产及质量控制，包装信息确认提供。 5、出货通知、报检，安排成品出货检验、入仓、出货、物流运输，管理。 任职要求:1、熟悉市场营销、商务跟单、采购、PMC物料、生产、质量管理、财务、产品销售、客户服务等管理知识。 2、熟悉针、梭织商务、户外、时尚、运动、休闲等服饰样板到大货生产过程质量与计划进度控制。 3、熟悉服饰产品的销售渠道、区域市场销售需求相关工作技能。 4、熟悉服饰产品的相应的标准（包括客户标准、公司内部品质控制标准）。 5、熟悉销售管理相关流程、规范、操作方法与管理方法。 6、熟悉质量管理、产品研发设计过程控制、产品的服务提供等相关知识。 7、懂得销售成本、生产成本、品质损失成本的控制。

岗位职责: 1、精通注塑工艺流程及调机技术，主导模具与设备的管理维护，推动机器功能优化与改造，提升生产效率并降低运营成本，具备模具模流分析能力。 2、具备较强的现场异常处理实操能力，良好的沟通协调与团队组织能力，以及人才培养经验。 3、拥有外观件电镀类注塑产品的工艺调试经验，能够有效解决气痕、银丝、熔接线、内应力、气泡等常见缺陷问题。 4、熟悉IMR/IMD、模内转印等先进注塑工艺，对产品及模具结构设计具有识别与优化建议能力。 5、具备项目管理实战经验，曾独立负责3-5个项目的全流程策划与落地执行，具备精益化现场管理能力。 6、熟练审阅新产品及模具结构图纸，参与注塑工艺可行性评审。 7、具备推进注塑自动化改进与实施的能力。 8、协助注塑厂长开展工作，关注行业发展趋势，具备新材料、新工艺、新技术的应用突破能力。 任职要求： 大专及以上学历，具有注塑技术相关岗位工作经验； 有大型企业电子类或自动化注塑生产经验者优先考虑； 具备新建注塑工厂的规划经验，熟悉整厂自动化布局及落地实施流程

诚招：跟单质检：2人（会开叉车的优先） 技术员：3人（会石材精灵） 智能桥切主机手：3人（会5轴的优先） 机加工：3人 手加工：3人 补胶工：2人 杂工：2人 地址：石井后店 电话：

全面负责冻品车间的生产运营，确保各项生产目标顺利达成 统筹车间安全生产、人员调配、设备维护、品质管控、现场管理及成本控制，组织员工培训工作 依据生产订单编制生产计划，跟进生产进度，保障生产任务按时完成 强化车间日常管理，落实成本管理、质量监督与物料使用监管 落实安全生产责任制，管理员工团队，制定设备日常保养方案 持续优化生产作业流程，提升生产效能，降低运营成本，确保产品品质达标 全面主持车间日常事务，直接向生产厂长汇报工作 年龄30-55岁，中专及以上学历，具备食品或水产品行业从业经验者优先 能吃苦耐劳，适应工作时间的灵活性 具备较强的团队领导力与沟通协调能力 提供住宿 薪资待遇：面谈

招带班一名，品检2名，操作2名，池店新华都附近，

勋科厨卫 诚聘: 跟单员 1名 生产排单员 1名 质检员 1名 组装工 10名 试水工 2名 工资面谈(熟练优先 做事认真 有责任心 服从安排 ) 地址:英都镇(霞溪村大乾街道)百安消防旁 联系电话:

任职要求： 1、大专及以上学历，具备8年以上制造管理相关工作经验； 2、掌握智能马桶装配的工艺流程及相关技术要点； 3、具备一定的管理理论基础，了解成本管控相关知识； 4、具备较强的沟通协调能力，执行力强，能高效推进工作任务。 岗位职责： 1、负责生产环节中制造成本、生产效率、产品质量、安全生产及现场环境（5S目视化管理）等目标的跟进落实，实施过程监督与异常问题处理； 2、依据生产计划或销售订单信息，统筹组织车间开展产能、人力、设备等资源配置分析，并跟踪各车间订单执行进度，保障交付周期达成； 3、持续推进生产体系优化工作，履行管理职责，推动各项KPI指标完成，降低生产过程中的资源浪费； 4、开展部门内人才梯队建设与班组管理，构建并推行精益化管理体系。

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