主要工作职责 1. 负责汽车金融相关资料的收集、分类与归档管理，保障文件完整且可追溯；准确完成业务系统信息录入，并负责合同打印、装订及日常事务性操作。 2. 担任业务人员与厂商之间的联络桥梁，及时传达双方信息与反馈，协助解决合作过程中的各类问题，确保沟通顺畅高效。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备金融或行政内勤工作经验者优先考虑。 2. 熟悉电脑操作，掌握Word、Excel等常用办公软件，具备基本的数据录入与处理技能。 3. 工作认真细致，责任感强，具有良好的文档管理习惯和对细节的把控意识。 4. 性格开朗，具备较强的沟通表达与协调能力，能妥善应对业务对接中的各项事务。 薪资福利 1. 薪酬结构：底薪+全勤奖励+绩效奖金，月综合收入约7K-8K；试用期为3个月，期间月薪4000元。 2. 福利待遇：公司按规定缴纳五险，享有国家法定节假日休假权益；办公场所环境良好，团队氛围融洽轻松。

招聘：文员理货员招聘 薪资：4000-5000元/月 职位描述 工作范围：录单、接听电话、新品建档、新品上传、处理退货商品、协助业务员、协助仓管完成工作。 工作职责： 一：查看是否有订单、问询，解决问题。 1：要优先打印寄货客户的单，当日加急单，跟踪当日13:30发出 2：有无货的情况，问 促销员 是否更换 3：客户、同事的咨询与对接要及时响应，合理应对突发事件 二：新品图片上传 1：新品照相/图片的上传 2：照相好的 产品 退回库位 三：断货很久的 产品 又到货及时发给促销补货。 四：处理退货商品 五：尽量做到当日事当日毕（17点以前的单子务必在当天完成）

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，为人诚恳、踏实肯干，富有进取精神； 2、身体状况良好，能适应长期外出工作安排； 3、学历要求大专及以上，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件者优先考虑： 优秀学生：如担任过学生干部、获三好学生、连续获得奖学金、中共党员等荣誉者； 复员军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具备大专及以上学历，并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外派期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入可达22万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： 协助经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； 配合经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； 开发种植大户并提供专业技术支持与服务； 负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他交办事项。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。

岗位职责： 1、参与行业信息收集，协助品牌定位及产品核心价值的梳理与策划； 2、根据既定策略，将创意构思以清晰、完整的文案形式呈现并落实； 3、结合产品上市规划，提炼产品的核心优势与差异化卖点，进行生动、具象且契合品牌调性的产品描述；承担品牌及产品命名相关的创意文案工作； 4、负责品牌不同发展阶段传播主题及配套创意文案的撰写与输出； 5、汇总整理行业最新动态、竞争对手信息等相关资料，并提出可行性建议，为品牌策略制定提供有效数据支持与参考依据。 岗位要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学、广告学、传播学等相关专业优先； 2、具备两年以上相关岗位工作经验，可独立主导品牌策划方案的撰写与执行； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，文字功底扎实； 4、优秀本科应届毕业生亦可考虑，公司提供培养机会。

会电脑操作，报价出单

要求：年龄35周岁以下，具备本科或以上学历，有保险行业工作经验者优先考虑 待遇：提供五险一金，薪资可面谈 工作地点：泉州市区

世界500强企业招聘旗下客服专员岗位，提供零基础岗前培训，纯白班工作，无夜班安排，执行标准8小时工作制。每月休息8天，享受国家规定的带薪法定节假日，工作环境稳定，无需加班。 1、行政班制，周末双休，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职满一个月后统一缴纳五险，非商业保险； 3、主要负责产品介绍及资料登记工作，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月综合薪资在4000-5500元之间； 5、公司管理体系健全，在职员工超1000人； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、无需外出拓展客户，无风吹日晒，不涉及地推类工作； 2、通过官方热线平台，完成线上福利产品的通知传达、产品说明及信息核对，并约定后续回访时间即可 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效奖金3%，月综合收入约4000-5500元； 2、每月10日准时发放工资，绝不拖欠； 3、无需轮班，无夜班安排； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰，熟练掌握电脑基础操作； 4、积极进取，具备良好信用意识；

工作内容：主要负责面试一下公司应聘人员，讲一下薪资待遇，有无经验均可，工作简单，轻松，，22-40之间，底薪3500+津贴+补助，平均工资4500元，上六休一，8小时，有独立办公区，全年不加班，有意向可以私信

1，能熟练操作各类常用办公软件； 2，负责技术辅助工作，主要包括协助技术部门推进项目对接，协调调试人员沟通，整理归集技术文档资料，处理日常邮件事务等助理职能。 3，具备技术文员相关工作经验者优先考虑。

（一）专业要求 电子信息工程、人工智能、数据科学与大数据技术、物联网工程 （二）职位描述 1、作为核心管理岗位的人才储备力量； 2、参与质量策划、过程监督及问题优化等全流程工作； 3、积累团队协作与资源统筹经验，逐步发展为质量中心关键业务管理者，推动质量项目有效实施； （三）任职要求 1、具备较强的逻辑分析能力，能够理清问题根源，提出系统化应对方案； 2、性格积极乐观，善于人际沟通，能迅速适应团队环境并建立协作关系； 3、熟悉信息化工具，掌握AI基础应用操作；

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【时代天和公司诚聘】 临时工/卫生巾包装工  16-40周岁，14元/小时。手脚麻利，吃苦耐劳，无不良嗜好 卫生巾包装工/封口工， 18-45周岁，4-10K，无经验可培训。 机台操作工/学徒 ，18-35周岁，5.5-12K，无经验可培训。 卫生巾主机/副机手，有卫品行业3年以上开机经验。薪资8-20K.  机械助理工程师，大专以上学历，机电一体化专业，有相关工作经验优先。  杂工/搬运工，30-55周岁，能够吃苦耐劳，服从公司安排，薪资4.5-6K工作地址：南安市洪濑镇红宫山工业区时代天和有限公司（顺昌路口往里走500米） 联系电话：

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【岗位介绍】 1. 管理培训生岗位面向应届毕业生开放，是公司重点储备与培养的青年人才项目。 2. 通过企业定制化培养方案，系统参与岗位实践，夯实一线工作经验。 3. 属正式内勤岗位，签订正规劳动合同，非外包或派遣性质，日常不涉及保险销售类工作，无销售指标考核。 【雏鹰培养计划】 第一年：雏鹰启航，融入蜕变 目的：全面认知保险行业运作模式及企业文化，实现从学生身份到职业人的顺利过渡。 措施：总部统一组织系统性集训；配备专属导师提供一对一指导；赴优秀区域单位轮岗实训；制定个性化成长路径规划。 第二年：雏鹰展翅，技能精进 目的：扎实掌握岗位核心能力，清晰定位个人职业发展方向，推动持续进阶成长。 措施：延续导师带教与定期反馈机制；实施专项能力提升计划；总部组织阶段性回炉深造。 第三年：雏鹰高飞，脱颖而出 目的：聚焦高潜人才加速发展，助力成长为业务核心成员与团队骨干力量。 措施：参与重大专项任务及管理实践锻炼；总部开展结业综合培训。 【薪资福利】 薪酬待遇：基本工资＋现金补贴（含通讯、交通、误餐）＋节日津贴（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆）＋降温补贴＋取暖补贴＋五险一金 特色福利：额外商业保险保障、父母赡养补贴、生育礼金、孕期关怀金、父母寿辰贺金、年度员工健康体检、传统节日礼品（春节、元宵、端午、中秋） 休假制度：除法定年假、婚假、产假、事假外，另享全薪病假、父母寿诞假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等 配套支持：专项成长培养体系、入职前三年专属调薪激励、多元化晋升通道、全方位学习资源 文娱生活：丰富多样的业余文化活动，营造积极职场氛围 作息安排：实行周末双休制 【工作地点】 郑州、开封、洛阳、安阳、周口、驻马店等

岗位职责： 1、负责产销寿业务计划的拆解、数据统计及机构业务KPI指标的分析、跟踪与监控。 2、推动产销寿各产品线业绩目标达成，协调产销两端业务节奏；组织总部激励方案的策划、执行与效果评估；指导分支机构制定激励政策。 3、协调处理产销寿相关费用的结算事宜。 4、协助解决产销寿机构在业务推进过程中遇到的相关问题。 5、组织开展产销寿业务推动专项调研，收集并推广优秀实践案例。 6、规划产销寿行销支持工作，参与销售培训体系的设计与落地，提供专业技术支持与赋能。 7、开展产销寿业务政策的效果评估与内外部沟通。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、学历：本科及以上。 2、经历：具备一年以上金融行业工作经验，有保险行业背景者优先。 3、基本素质及特质：细致耐心、学习能力强、富有进取心、勇于担当与创新。 薪酬福利： 1、薪酬待遇：基本薪资＋现金福利（通讯补贴、交通补贴、误餐补贴）＋节日费（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆）＋降温费＋取暖费＋绩效奖金＋五险一金 2、特色福利：补充商业保险、父母赡养津贴、生子贺金、怀孕慰问金、父母贺寿金、员工年度体检、节日贺礼（春节、元宵、端午、中秋） 3、假期：除年假、婚假、产假、事假外，还可享受全薪病假、父母祝寿假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

，负责日常工作安全巡查，开手工单，做记录，打酱油活，养老活，不需要做资料，不需要做档案，包住不包吃，按小时计算工资，每天8:30-22:00之内，有时下早班，细心有耐性，年龄45岁以内。

岗位职责： 1. 参与工厂厂房、设备、工艺等方面的变更评估，以及新生产线建设的评审工作 2. 组织并落实本工厂各部门的工作安排、过程监督及结果核查 3. 对标厂房建设强化标准，识别存在问题并跟进整改闭环 4. 负责工厂设备的FAT/qualify相关工作 5. 审核岗位SOP更新内容，辅导并提报区域安全生产奖励项目，执行每日二级施工审批，推进工厂专项改善任务 6. 开展变更相关的安全风险评估及流程管控（涵盖厂房、设备、材料等变更） 7. 推动岗位作业风险识别与控制，组织危险源辨识与风险评估的指导、审核，落实网格化管理监督考核，牵头开展工厂联合巡检 8. 策划并组织工厂专项应急演练，完成演练总结；参与现场应急处置方案制定，指导ERT演练并进行评分；负责基地事故事件的应急响应及调查报告编写，制定改进措施并跟踪实施情况 9. 编制安全专题会议材料并参会，组织召开工厂EHS小组会议，应对EHS相关政府机构对工厂/基地的检查与审核（包括应急、消防、环保、卫健、市场监督管理等部门） 10. 收集安全月报信息并编制汇报材料，推动E.H.S.可视化标识的导入与更新，识别并维护适用的安全生产法律法规和标准规范，配合基地CPS扫描中安全模块的迎审工作，对接集团EHS体系专项辅导及飞行检查的内部审核，并督促不符合项整改闭环 11. 其他现场管理工作，如电池房拆除管理、外租仓库的监管等 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、工科背景，专业包括安全工程、消防工程、给排水工程、化学等相关方向； 3、掌握安全工程及消防安全领域的相关法律法规； 4、熟练操作Office、CAD等常用办公软件； 5、具有安全工程相关经验，或在锂电、半导体等大型制造企业从事现场管理工作满5年以上； 6、持有注册安全工程师或注册消防工程师证书者优先考虑

洪濑包袋厂诚聘： 1.临时车工：保底计时10-15元/小时，多劳多得 2．平车，同步车，双针等车工:40-50名； 3．花样机工:数名，新手亦可，简单易学 4．高车:8名 5.财务行政：1名，有责任心。细心 6. 普工:2 名， 保底工资； 全职包装工:5名，保底薪资； 7.煮饭清洁阿姨：1名 8. 包袋车样：数名，薪资面谈 9.业务跟单：有责任心，熟练excel优先 10.包装组长：1名 厂里有降温设备，夏天舒适。有满勤奖，超产奖，有福利食堂，可提供宿舍等福利 联系电话：高女士 地址:洪濑镇红宫山工业区

岗位职责： 1.负责顾客结账收款 上班时间中午12.00到晚上9.00 任职要求： 1. 学历不限.年龄18-30 2.无经验要求 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力

总部招聘外派至各省分公司工作，重点培养对象，5月安排面试，6月中旬正式入职。 单休，缴纳五险一金，享有节日福利。 薪酬结构：底薪4500元起 + 住宿补贴800-1500元/月 + 绩效工资 + 年终奖金 + 其他补贴等。 岗位职责： 客户关系维护：维系经销商、门店老板及店长的良好合作，及时处理缺货、临期商品、调换货等相关问题。 销售目标达成：落实月度与季度的销售、回款、推广及增长任务，跟进订单下达、补货与库存节奏。 市场活动执行：组织实施促销活动、堆头布置、陈列规范及物料管理，严格执行公司市场策略。 渠道运营管理：负责终端网点产品上架、陈列优化与排面整理，确保商品陈列充足且位置醒目。 动销推动：推进新品入场，营造销售氛围，清理临近保质期旧品，管控进销存周转效率。 数据收集与反馈：按时巡店打卡，开展库存盘点，统计销量数据，提交日报、周报等信息。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销类相关专业优先考虑； 2. 综合素质： 身心健康：具备良好身体与心理素质，吃苦耐劳，抗压能力强； 沟通能力：思维条理清晰，表达顺畅，具备较强的沟通协调能力； 学习能力：善于学习新知识与工具，有持续学习和自我成长的意愿； 就业意向：能接受跨省工作安排，认可销售岗位性质； 3. 其他条件：服从公司整体工作调配及区域分配。 晋升发展路径： 管培生 → 业务代表 → 销售主管 → 区域经理（2-3年考察期）→ 储备总经理 → 营销公司总经理 → 营销大区总监 工作地点：全国范围外派（带薪培训结束后，将结合个人情况沟通确定具体派驻地） 流程安排： 简历投递（截止6月10日）→ 面试评估 → 发放录用通知 → 入职报到（统一6月20日）→ 集中带薪培训（为期2周）→ 定岗定薪 → 外派上岗

岗位职责 1、参与行业信息收集，协助完成品牌定位及产品核心价值的提炼等策划相关工作； 2、根据既定策略，将策划理念、创意方向及表现形式转化为系统化、规范化的文字内容； 3、结合产品上市规划，提炼产品的核心优势与差异化特点，撰写具象化、情感化且具吸引力的产品描述，确保内容契合品牌调性；承担品牌及产品命名相关的文案创意思路输出； 4、主导品牌在不同发展阶段的传播主题设定及创意文案撰写； 5、汇总整理最新行业趋势、竞争对手动态等关键信息，并提出可行性应对建议，为品牌策略制定提供有效数据支持与决策依据。 岗位要求 1、大专及以上学历，汉语言文学、广告学、传播学等相关专业优先； 2、具备两年以上同类岗位实战经验，可独立主导品牌策划方案的撰写与执行； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，文案功底扎实； 4、优秀本科应届毕业生亦可考虑，公司提供培养机会。

岗位职责: 1、畜牧兽医相关专业毕业 2、负责到店客人的预约、导流、回访及院内病历的汇总管理和数据分析； 3、做好前台接待工作,维系良好的医患关系 4、负责对货品区的卫生、陈列、销售、盘点以及账目核算； 5、负责对抖音，美团、大众点评、微信，小红书等各类平台上的运营与客户咨询做及时、准确的回复； 6、执行院长安排的其他工作。 任职资格： 1、要求服务意识强，善于沟通，有亲和力，热爱宠物 2、思维清晰,做事有条理,踏实稳定,有团队精神及协同合作能力 3、大专及以上学历，有能力者可放宽学历要求有服务业工作经验者优先考虑 4、遵守公司制度,会熟练掌握日常办公软件。

岗位职责： 1.负责小区日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助主任组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性 4.配合物业各部门完成日常支持工作，推动跨部门协作效率提升 5.完成上级交办的其他行政辅助任务，主动发现问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先 2.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备较强的责任心和服务意识，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政、文员或助理类岗位实习或工作经验者优先考虑 5.熟悉办公室常用文书写作，具备一定的应变和问题处理能力

岗位职责： 1、主导产品开发项目的执行，协调制程异常处理，跟进客户验证进展，完成APQP资料编制并推动产品转入批量生产 2、负责固晶焊线&分光选色等环节量产所需工程文档的建立与维护 3、编制产品BOM清单并进行材料用量核算 4、具备优秀的沟通协作能力，联动相关部门确保新产品平稳导入量产阶段 5、撰写满足客户需求的新品开发报告及内部试产总结报告 6、参与订单可行性评估工作 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业背景 2、具有一年以上背光类产品研发工作经验，或三年以上LED封装领域技术开发经历 3、具备良好的跨部门协作与沟通能力 4、熟练操作常用办公软件（CAD、Excel、Word、PowerPoint）

【急聘】鞋厂厂长，执掌生产全局！ 关于我们 足兴鞋业有限公司是一家专注于运动鞋、户外鞋、防水鞋、灯鞋等产品的制造商，拥有标准化生产线与专业团队，现诚聘厂长，全面负责生产运营管理。 岗位职责： 1. 统筹生产进度、质量管控、成本管理及交付周期，保障订单准时高效完成。 2. 持续优化制造流程，推动精益化生产模式，提升整体产能与产品品质。 3. 负责生产团队管理，落实安全作业规范与现场5S执行标准。 4. 联动供应链、技术及生产相关职能，及时处理各类生产异常问题。 任职要求： • 具备5年以上鞋类制造企业生产管理经验，熟悉冷粘、注塑、硫化等核心工艺流程。 • 目标导向明确，具备带领团队达成产量与质量目标的能力。 • 精通成本管控，有推行精益生产或参与工厂升级项目经验者优先考虑。 我们提供： • 有竞争力的薪酬待遇（月薪：基本薪资+绩效奖金）。 • 完善福利：提供住宿、节日福利等保障。 • 成长平台：具备清晰的职业发展路径与系统化培训支持。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4.维护前台区域整洁美观，及时补充宣传资料及便民物品 5.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理临时性事务 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神