（）——————————————【桃城镇文职跟单岗】岗位：电脑跟单员薪资：底薪5000+满勤500+绩效500+提成，上不封顶作息：周一至周六半天班，周日及法定节假日休息地址：永春桃城镇电话：

负责厂内图纸清单整理归类、结算、发货单等，跟进生产，要求会使用cad、WPS等办公软件

本工厂主要服务于餐饮业、酒楼酒店、医疗/教育机构的定制家具（非家装），会使用晨丰软件者优先。 【岗位职责】 1. 准确无误完成解单工作，出具材料清单，并下单至生产制造中心，必要时召开产前会议； 2. 对工作进行总结，特别是对失误项目进行重点复盘，与生产部门沟通解决方案，避免重复出错造成公司损失； 3. 熟悉木作设计的生产工艺。

工作职责 1. 负责生产订单从接收、进度跟进到完工数据录入的全过程管理，保障生产信息的及时性与准确性。 2. 汇总整理车间每日、每周生产数据，制作可视化报表，为生产管理决策提供有效数据支撑。 3. 对接生产与仓储、质检等环节，确保信息顺畅流转，及时上报物料不足、工艺异常等情况。 4. 维护生产相关文件资料（如工艺单、领料单），保证文档齐全、规范并可追溯。 5. 完成企业安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、行政管理类专业优先考虑。 2. 了解制造生产流程，具备金属件、塑料件或机械加工行业背景者更佳。 3. 熟练操作Excel（含VLOOKUP、数据透视表）等办公工具，具有较强的数据分析处理能力。 4. 具备良好的沟通协作能力，能高效响应现场作业需求，适应一定工作压力。

要求： 1、两年以上五金制造行业生产管理工作经验。 2、责任心强，有良好的计划编制与生产协调能力。 3、有ERP系统使用经验优先。（MAS） 4、熟悉五金冲压生产工艺优先。

职责: 1.承接客户的广告需求，对接厂家下单，跟单 2.有广告业务的从业经验 3.维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场;要求: 1.有2两年以上的从业经验 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客; 3.良好的自驱力及较高的职业道德。薪资: 薪资范围:3500元/月-20000元/月及带薪年假

生管熟悉一次二次鞋底及拖鞋的工艺流

岗位职责： 1.记录每日工厂生产报表并且每月进行统计。 2.收集整理客户订单，记录进度，制作对账单。 3.管理供应商送货发票，负责与供应商对账。 完成上级指派的其他工作 任职要求： 1.做事细心认真，熟练使用Excel，有鞋底厂工作经验者优先，接受应届生和兼职

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确达成 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交日报/周报 4. 对接客户与内部部门，及时反馈订单变更、品质异常等信息并推动闭环处理 5.协助完成日常文员工作，包括资料归档、系统录入、会议记录及基础行政支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、PMC或制造业文职类工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，接受应届毕业生实习转正

要求：有定制家具客服及生产跟单相关经验，不适应工厂或车间工作环境者，请谨慎考虑！！ 工作地点：闽侯县高新区南屿六十份村。 岗位职责：急聘定制家具厂客服兼生产跟单员。主要负责甲方订单的全流程协调与衔接工作。包括订单跟踪、材料采购下单及到货进度跟进、生产环节进度掌控、采购数据录入、出货单据整理、单据归集移交财务，以及完成上级交办的其他事务。 任职要求：年龄20-40岁，中专及以上学历，熟练操作各类办公软件，需具备定制家具厂生产跟单实际工作经验。 岗位福利：包三餐。 岗位经验：须有2年以上定制家具行业客服及跟单相关工作经验。

泉州市石狮市招电焊，会焊不绣钢

泉州市惠安县招电焊

要男护工一位，可以联系我这边。

泉州丰泽招钢筋绑扎点工和点包，钱月清

招焊工3名会点亚焊

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、业务、仓库、工厂等多方高效沟通，确保订单准确及时交付 3. 整理并归档订单相关单据（如合同、PO、装箱单、发票等），保证资料完整可追溯 4. 及时发现并协调解决跟单过程中的异常问题（如交期延误、品质异常、物流受阻等） 5. 定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础抗压能力 3.熟练使用Office办公软件，熟悉Photoshop 4.具备1年以上跟单、外贸助理或相关岗位经验者优先 5.具备基本英语读写能力，能处理简单英文邮件或单证

该公司经营日用快消品、粮油等销售配送业务，现诚聘以下岗位： 1. 送货车司机（18-45岁） 2. 执货理货员（18-45岁） 3. 跟单文员（18-40岁） 4. 对账文员（18-40岁） 试用期后购买医社保，工作能力好者工资有提升。工作地点位于旧城名都。要求应聘者勤快、有责任心，工资面议。该工作非休闲性质，非诚勿扰。

招聘：跟单薪资：3001-5000元/月"1.男女不限，有光通信行业经验者优先2.协助业务人员与客户确认需求、报价，做好销售订单的收集、确认、处理、跟踪、发货、对账、开票、收款等；3.负责客户售后反馈及跟进等；4.负责相关性基础资料的系统维护及其他临时性工作，销售指标各类报表统计分析制作等；5.负责销售台账信息的更新，出货信息台账更新，资料管理6.完成生产每月产能表登记7.订单相关物料跟进8.完成领导交代的其他任务。"

仓库统计跟单员统计跟单薪资福利:统计跟单员、仓管员薪资面议工作地址:递铺南北庄赤芝共富产业园

仓库统计跟单员统计跟单薪资福利:统计跟单员、仓管员薪资面议工作地址:递铺南北庄赤芝共富产业园

需要工作认真有责任心

【岗位职责】 1. 全面负责资材部物料计划、采购跟进、仓库管理、外协管控，保障生产物料齐套，降低停工待料风险。 2. 根据订单、生产计划及BOM核算物料需求，下达请购计划，维护安全库存，跟进物料交期，做好缺料预警。 3. 统筹仓库出入库、库位规划、6S、先进先出管理；组织盘点，处理盘盈盘亏，确保ERP账实相符。 4. 负责处理来料异常、退换货及对账事宜。 5. 管控物料损耗，跟进呆滞料统计与处理，提升库存周转率，控制库存成本。 6. 管控外发物料收发、损耗及交期，防范物料流失。 7. 部门人员管理、流程制度优化，对接生产、业务等部门，输出各类资材报表。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上制造业资材供应链管理经验。 2. 熟练操作ERP系统，精通仓库全盘管理、库存及呆滞料管控。 3. 具备供应商管理能力，了解生产制造流程，能快速处理各类物料异常。 4. 较强团队管理、跨部门沟通能力，抗压强，数据意识强。 【福利待遇】 提供食宿（单人间）、五险，十三薪，工龄奖，带薪年假及各种节日活动和礼品等。

出口鞋类跟单业务员，需具备5年鞋厂相关工作经验

岗位职责: 1、统筹盖板模块从T1试模至小批量生产各阶段工作，全面把控试制过程的质量、进度与成本目标。 2、深度参与前期设计评审，立足制造工艺、装配逻辑及用户体验视角，主动识别设计风险，输出可量产性优化建议，提前规避潜在问题。 3、主导模具调试及验收流程，具备敏锐的问题洞察力，能够准确识别并分析试模过程中出现的结构异常（如缩水、变形、装配干涉等）。 4、作为项目关键协调人，高效联动设计、模具、品质、生产及外部供应商，确保各方信息传递及时、准确、闭环。 5、输出规范的试制工艺文档和标准作业指导书，为后续量产提供支持；撰写完整的试模总结报告，为设计迭代与模具改善提供有力依据。 任职要求： 1、具备扎实的结构知识：机械、材料类相关专业本科及以上学历，3年以上塑料件或注塑模具相关工作经验，熟练掌握UG/Creo等三维软件用于图纸审查与结构评估。 2、熟悉产品开发全流程：系统掌握注塑件从设计到量产的各个环节，有智能家电、卫浴产品或消费电子类产品完整项目经历者优先考虑。 核心素质： 【思维敏捷=出色的问题分析与解决能力】我们不寻找照本宣科的技术员，而是期待逻辑缜密、能在复杂场景中快速抓住关键问题，并提出多维度解决方案的复合型人才。 【责任心强=高度的担当精神与质量敏感度】拒绝“大概可以”的态度，要求对每一项输出的数据、报告和样品均做到严谨负责，具备攻坚克难的执着精神。 【积极主动=优秀的沟通协作与推动力】我们需要的是能带动节奏的“驱动者”，而非被动执行的“执行者”。候选人应具备良好的跨部门沟通能力，性格开朗或偏外向，善于推动团队达成目标。

电商仓库诚聘： 1、熟练服装车领标，压花（4000+）月休2天 2、仓库打单，配货，发货20-45岁（）月休2天 3.衣服质检，20-40岁（4000+） 上班时间：13点-18点，19点-24点 地址：洋下辅料市场，联系电话：

1、负责仓库安全工作，保管好库存货物，确保仓库和货 物的安全，做到数量准确、质量完好，能及时完成货物的 收发任务; 2、按规定做好物料和产品出库与入库工作，严格执行先 进先出原则; 3、招聘岗位异常员拉车员打包员拉车员 岗位要求: 1、高中及以上学历，能熟练使用电脑日常办公软件 2、 能吃苦耐劳，有耐心，做事细致，能接受两班倒。 3、责任心强，工作仔细认真负责，对数据敏感; 【福利待遇】 1、五险一金:入职即购五险一金, 2、带薪假期:享有国家规定的所有法定节假日，及带薪 年假5-10天; 3、员工关怀:法定节假日享有精美礼物，节日关怀，生 日茶话会等 4、年终奖金:每年根据公司经营情况 5、每月15号准时发工资、包住

每晚来仓库分拣理货2到3个小时每小时15元

【岗位职责】 1. 依据年度规划，按新品开发流程，推动新品模具样、试产及首量产出货评审工作。 2. 依据《新产品开发时程计划书》及评审问题改善对策，在新产品开发各阶段追踪相关进度及改善落实，保证新品开发过程得到有效控制。 3. 依据市场反馈问题及量产遗留问题，全年推动新品品质改进，进一步提升新品竞争力。 4. 对新品导入过程问题汇总，区分判定责任单位，并发布给相关责任单位整改，跟踪落实改善效果。 5. 负责临时性交办事项。

1、兼职时间：8:30-12:0013:30-18:00（公司有需求会联系） 2、兼职薪资:20元/小时 3、结款方式:现结 4、工作内容:主要负责公司鞋子挑拣、分货、包装、贴标、发货等 5、兼职要求:手脚要灵活快速，务实肯做的，无需培训，上手很快 有意向加微信

1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 2、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备； 3、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计； 4、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核； 5、 责后加工车间设备保养规范使用和现场管理； 6、负责出厂产品的工序质量控制工作。