岗位职责 - 负责消防施工项目工程量计算、造价预算、标书编制，精准完成项目成本核算与控制 - 熟练运用广联达软件完成建模、算量、组价、调价，编制工程量清单与预算书 - 对接项目现场，核对现场签证、变更工程量，完成项目结算、对账及成本分析 - 整理造价资料、合同台账，熟练使用办公软件制作成本报表、数据分析报告 任职要求 - 大专及以上学历，工程造价、工程管理、暖通空调、消防工程等相关专业 - 熟练掌握广联达全套造价软件，能独立完成建模、算量、计价全流程操作，熟悉定额与清单计价规范 - 精通Word、Excel、PPT等办公软件，擅长数据整理、报表编制，具备较强的逻辑思维 - 有暖通、消防机电工程预算经验者优先，熟悉消防施工工艺、材料价格及行业规范 - 1年及以上工程预算相关工作经验，持有造价员证书、二级造价师证书者优先 - 工作严谨细心、责任心强，具备良好的沟通协调能力和成本管控意识

主要职责： 1. 预算编制与成本管控:负责电力工程项目（如输电、配电、变电等）的估算、概算、施工图预算编制，精准完成工程量计算、定额套用与组价工作 2. 成本控制：开展项目目标成本测算、成本分解与动态监控，跟踪现场工程变更、签证情况，及时调整预算，严控项目实际成本 。 3.现场核量与下料管理:深入施工现场，全面掌握施工进度与实际情况，负责施工过程中项目队伍已完成工程量的现场核量工作，确保账实相符 。熟练掌握电力工程材料（如电缆、金具、塔材等）的规格型号与损耗率，能够根据施工图纸和现场实际条件进行精准下料计算，指导现场材料采购与使用，避免材料浪费 。 4. 价格与资料管理： 建立材料设备价格信息库，规范管理造价过程文件。 5. 沟通协调： 与项目工程、设计部、采购等部门协同，提供成本数据支持。 6. 招投标与竣工结算：参与项目投标工作，独立编制投标报价文件、商务标，配合完成标书制作及开标答疑等全流程事宜，项目竣工后，及时编制或审核竣工结算书，主动对接甲方、分包方开展对账工作，高效完成结算报审、争议协调及收尾工作 。 任职要求： 1. 教育背景： 工程造价、电气工程、工程管理等相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验： 具备2年以上电力工程（如输变电、配电、新能源等）预算相关工作经验，熟悉电力定额及计价规范。能独立负责农配网、10kV/35kV及以上线路、变电站等项目预结算工作 。 3. 专业技能： 能独立完成工程量计算及预算编制，熟练使用博微、广联达等电力造价软件。熟悉当地电力计价规则、工程定额及行业造价相关规范标准，熟悉主材市场价格行情 。 4. 证书要求： 持有造价员、一级/二级造价师（安装/电力方向）证书者优先。 5. 素质要求： 责任心强，思维清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、能适应项目出差及驻场工作需求，具备良好的职业道德 我们提供： · 具有竞争力的薪酬福利（具体面议） · 完善的职业发展通道和专业培训 · 参与大型重点项目的机会 · 五险一金、项目奖金、年终福利等

主要负责电力变电站土建类工程技经、预算造价全流程工作： 1、看懂变电站土建施工图纸，完成工程量计算、清单编制、施工图预算、竣工结算编制； 2、对接项目招投标，编制投标报价、成本测算、控制项目造价； 3、整理工程变更签证、洽商资料，核对现场工程量，做好台账管理； 4、对接甲方、施工班组核对造价，把控项目成本，完成经营资料归档； 5、完成上级安排的其他技经经营相关工作。 任职要求： 1、土建、工程造价相关专业，能独立完成变电站土建预算； 2、熟练使用广联达计价算量软件，看得懂建筑结构图纸； 3、有电力变电站、房建土建造价实操经验优先；

岗位职责： 1、承担建筑、地产、市政、路桥、园区等领域软件信息化项目的落地执行工作。 2、负责软件产品的部署配置、用户操作培训与现场指导、系统故障排查、项目交付及验收流程推动等任务。 3、配合项目经理和咨询顾问开展客户需求调研、需求整理、业务流程优化等前期准备，在指导下撰写实施技术方案； 4、依据公司标准化实施流程制定项目执行计划，落实所辖模块工作内容，保障项目进度、质量、回款与验收目标达成； 5、参与所负责项目的案例回顾与经验总结工作，协助完成项目复盘。 任职资格： 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价、市政路桥等建筑类相关专业优先考虑； 2、具备1-3年在建筑、地产、市政、路桥、园区等行业从事工程管理或合同成本相关工作经验；有同类行业信息化软件项目实施经历者优先。 3、具备较强的学习能力，良好的沟通表达与人际交往能力，具有团队合作精神。 福利待遇： 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、补充医疗保险 工作地点：海口市国兴大道海南大厦17层

岗位职责： 1. 负责解读与分析变压器技术协议，制定理论计算方案，完成变压器报价及客户项目成本核算，提供精准的报价支持； 2. 与销售部门密切配合，确保报价工作的时效性与准确性； 3. 参与投标资料的整理与编制，协助销售团队成功获取项目； 4. 关注市场行情变化，持续优化报价方法与策略； 5. 协同处理客户在报价环节中的各类咨询与问题。 任职要求： 1. 专业背景需为电气类及相关方向； 2. 具备2年以上变压器设计工作经验； 3. 熟练操作办公软件及绘图工具（如CAD、Inventor等）； 4. 具备良好的沟通协调与谈判能力； 5. 工作责任心强，具备团队协作意识； 6. 能够高效管理多项任务并保持稳定输出。

商务要求：熟练市政项目，安装预算、管网、绿化，工作经验2-5年，有驻场经验，施工单位经验

岗位职责： 1、承担工程预算编制、工程量清单及控制价的制定，落实全过程造价管控工作。 2、能够理解施工图纸，独立完成算量、组价与定额套用，确保各项数据精准可靠。 3、深入施工现场，审核工程进度款，核对实际完成工程量，有效控制项目成本支出。 4、处理现场签证与设计变更的工程量核算与计价，规范管理造价资料并建立台账归档。 5、开展材料市场询价与价格核实，维护成本台账，及时反馈成本异常问题。 6、主导竣工结算工作，配合对账及审计流程，实现结算工作的完整闭环。 7、参与合同审查、成本预测及相关资料整理，完成上级交办的其他造价事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理或相关专业背景。 2、具备施工现场造价管理实践经验。 3、熟练操作广联达、CAD、Excel等工具，掌握工程量清单、定额及本地计价规范。 4、具备识图能力，熟悉施工工艺流程，可独立开展日常造价基础作业。 5、持有注册造价工程师资格证书。 6、工作细致认真，具备较强的数据敏感性、沟通协调能力及职业原则性。

招聘：安装造价工程师 薪资：面议 岗位职责 1. 独立完成高低压配电工程、电力外线、电缆工程、配电房安装、小区配电、业扩报装项目施工图预算、工程量清单、招标控制价编制 2. 负责工程进度款申报、现场签证、变更计价、竣工结算对账与审计对接 3. 熟悉电力行业政策、当地造价信息、电力取费标准，精准管控项目成本 4. 招投标商务文件编制、报价分析、成本测算、分包造价审核 5. 整理造价台账、图纸会审、造价资料归档，配合项目施工全过程成本管控 任职要求 1. 大专及以上学历，电气、工程造价相关专业 2. 3年以上电力安装工程造价实战经验，懂电力施工工艺流程 3. 熟练博微、广联达电力计价软件，看懂电气一次、二次图纸 4. 熟悉海南电力定额、南方电网造价规范、配网工程计价规则优先 5. 工作严谨细致，抗压能力强，沟通协调能力良好

懂装修工程量计算，室内水电工程量计算

电力行业变电站预算员，熟悉预结算流程

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户外标识安装，景观里挖坑，搅拌混泥土安装标识牌。

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项目算量 签证

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括预算编制、成本测算与动态成本控制 2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件，完成工程量清单编制及套价工作 3. 参与招投标文件编制，审核投标报价合理性，配合完成合同价款谈判 4. 办理工程进度款申报、签证审核及竣工结算，确保计价依据合规准确 5. 整理归档造价资料，配合审计及财务核查，保障数据真实可追溯 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准与计价规范 2. 具备独立完成土建/安装专业预算编制与结算能力 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有造价员证或二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，能适应阶段性项目驻场或加班安排

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及投标报价工作 2.参与施工图预算、工程量清单及招标控制价编制 3. 跟踪项目进度，办理工程进度款申报、结算审核及竣工决算 4.配合完成合同条款审核、变更签证及索赔资料整理 任职要求： 1. 熟悉国家及地方造价政策、定额规范及计价依据 2.熟练使用广联达等造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、执行力强 4.专业对口，工程造价专业毕业 5.石林本地毕业大学生优先

需要具备建筑工程造价方面经验

主要负责给排水，钢结构等项目预算，开工资料，竣工结算资料的编制。

子公司招聘岗位：人事行政 【岗位职责】 1、负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排、入职手续办理及招聘渠道的维护； 2、负责人事基础事务，如考勤统计、劳动合同管理、员工入转调离流程处理及人事档案更新； 3、负责日常行政事务，涵盖办公用品采管、工商税务相关外勤、接待来访人员及后勤支持工作； 4、策划并执行员工活动，推动企业文化落地，完成上级交办的其他人事与行政任务。 【岗位条件】 1、大专及以上学历，具备三年以上人事行政相关工作经验，熟练使用Office办公软件； 2、熟悉国家有关人事、劳动用工方面的政策法规，掌握劳动法律在企业管理中的实际应用； 3、具备较强的招聘实操能力，责任心强，工作严谨细致，坚持原则，执行力佳，职业素养良好。 【工作地点】 【国爱企业服务（海口）有限公司】海口龙华区景瑞大厦4号楼A座402

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]云景智慧酒店招早班客房服务员一名，底薪3000保底12间，包吃包住月休4天房间好做。地址:海南省海口市美兰区海秀东路48号鸿泰大厦云景智能酒店，有意者联系有经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招聘客房数名工作地点：双创广场附近，彩虹酒店友谊南海城店综合薪资4000左右（超房6元）钟点.续住.退房一律同样，房间好做。月休3天，有意者联系电话（）

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

提供免费住宿！免费住宿！公寓式住房，家电齐全，拎包入住！ 本岗位致力于为公司培养和储备优质管理人才，提供快速成长的发展平台。诚邀渴望挑战高薪、追求发展的优秀人士加入！ 【薪资待遇】 1．无责任底薪＋补贴＋绩效奖金＋免费住宿，综合收入普遍6000以上，上不封顶！收入由你的实力决定 2．工作时间8:30-18:30，每周日固定休息，无需加班！ 3．享受节日福利及每月生日关怀，公司定期组织团建活动 4．欢迎热爱篮球运动的伙伴加入，表现突出者将获得更多额外激励 5．入职后可申请免费住宿，入住高档小区电梯公寓，设施完善，居住环境优越 6．实行“老带新”培养机制，一对一辅导教学，新人一周内即可熟练上岗，无需担心缺乏经验 【岗位职责】 1．管培生属于公司重点人才培养计划，储备期考核通过后，安排至总部或分支机构担任核心岗位 2．储备期间需熟悉公司发展历程、组织架构、主营业务内容及各部门协作流程，后续逐步学习团队运营管理 3．前期协助团队与商家对接沟通，完成合作签约及相关服务跟进，遇到问题可获得团队支持；转正后参与培训组织与团队管理工作 【任职要求】 1．具备良好的沟通表达能力，综合素质优异者条件可适当放宽 2．性别不限，性格开朗，能迅速适应团队氛围 3．是否具备相关经验不限，公司设有系统化带薪培训体系，帮助新人快速融入工作节奏 4．具有较强的责任意识，态度积极进取，乐于学习，具备良好的自我驱动力和团队协作精神

老板助理、会开车、形象好、有五险、 应酬服务、端茶倒酒、提醒领导重要事项。弹性时间，无上班打卡，跟随老板时间，月休四天。 22-28岁

中财管道前台内勤，负责接待客户，开单，开发票，记账，年龄25岁以上，35岁以下，沟通能力强，会简单的电脑操作，比如:WPS表格，Word文档制作。有财务经验的优先。大专以上。没有大专毕业证，觉得自己能力可以也可以。最好是结婚后的，长期工作的，所有的假期全部推到年假，年假20天左右。手下办事效率一定要快，性格慢的人就不考虑了。最好是已婚稳定

一、岗位内容： 主要面向车险已到期的车主，协助其办理下一年度的车险续保服务。公司提供稳定客户资源，客户本身存在续保需求，只要车主在本公司完成投保，员工即可获得相应业绩提成。工作门槛低，全程无需外出，不需面见客户，无业务拓展压力，办公环境整洁舒适。客户资料由公司统一提供，仅需通过电话方式与客户进行沟通对接。 二、岗位要求： 1、专业不限； 2、普通话清晰，具备基础电脑操作能力；零经验亦可，入职初期提供带薪培训！ 3、具备一定的语言表达能力和心理承受能力； 三、薪资结构=浮动底薪+业绩提成+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，付出越多回报越高，人均月收入达6500元以上，其中38%的员工月薪突破万元。公司按规定缴纳社保，并提供年终奖金、团队奖励金、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等多项福利。 工作时间（8:20-12:00，13:30-19:00，午间休息1.5小时），每月休息5天，享受国家法定节假日及带薪年假等全部假期待遇； （法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按标准安排休假）

欢迎零基础小白、应届生、转行新手！ 无需经验、无需高学历，有人带、有人教，上手非常简单，轻松上岗！ 1、负责前台日常接待、登记、简单收银对账 2、负责日常环境卫生整理、前台物品摆放 3、工作流程固定、简单重复，不熬夜、不累人、无销售任务 4、整体工作氛围轻松，主打安稳、轻松、干净的办公环境 1、年龄18–28岁，形象干净大方，待人温和 2、有无经验均可，零基础带薪培训 3、会基本手机、电脑简单操作即可 4、工作认真踏实，性格开朗好相处 月薪高薪稳定，待遇优于同行，每月准时发薪 新手友好，零基础也能拿高薪 带薪培训、新人手把手带教 节日福利、定期团建、茶水零食不断 工作轻松自由，氛围年轻，同事好相处 长期稳定岗位，适合长期干、想安稳赚钱的小伙伴 全程不用推销、不用跑业务、没有业绩压力 坐班轻松，工作量少，作息规律 专门招收小白，只要你想好好上班，即可入职！ 想找一份轻松不累、工资高、稳定靠谱工作的，直接私聊！名额有限，可立刻安排面试！