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弱电工安装监控长期1-2人月结高空作业证技术好
弱电,安防监控维保项目长期驻厂维保专员 岗位职责: 1、主要负责信息化建设项目的软硬件技术支持工作的组织与实施; 2、负责项目实施信息的反馈及优化建议; 3、配合完成项目实施管理及项目实施过程中的相关支持工作; 4、负责编制并组织项目的技术培训; 5、维护项目实施相关设备。 6、参与技术服务工作,参与培训,参与项目实施;7、参与技术服务中心分部技术类管理工作。 8、协调项目相关单位的配合工作; 任职要求: 1.计算机相关专业,有信息化相关证书优先考虑; 2.对弱电、智能终端等感知、探测、影音设备有了解; 3.对网络、安全、存储及服务器设备有了解过操作作用经验; 4.全日制统招本科相关学历优先考虑; 5.*非软件类,编程、研发、数据库等方向! 项目驻地为华润电力(朱尔屯厂区)长期驻厂,善于沟通,家近者优先。工资面议。
沈阳 大东区
2月4日 10:15拨打电话
维修设备安装设备电工空调安装长期1-2人日结自备工具专业师傅
本溪市溪湖区招空调安装/维修 岗位职责: 1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作 2. 承担家用及商用空调的日常维修、保养与故障排查 3.根据客户需求提供专业选型建议与安装方案设计 4.规范使用工具及安全防护装备,确保作业过程安全合规 5.配合团队完成片区内工单调度与客户服务闭环 任职要求: 1.空调安装/维修相关工作经验不限,有实操能力者优先 2. 具备基本电工知识,熟悉制冷原理与管路操作 3.持有有效特种作业操作证(如制冷与空调作业证)者优先 4. 吃苦耐劳,适应登高、搬运及室内外作业环境 5.服务意识强,具备良好沟通能力与责任心
大连金州区招弱电/安防
弱电工
大连市金州区招弱电/安防
大连 金州区 中长
3月19日 10:05拨打电话
大连金州区招弱电/安防
7000-9000元/月
弱电工长期1-2人完工结算
大连金州招弱电/安防
大连 金州区
3月4日 09:23拨打电话
弱电工监控3-6个月1-2人
招聘:监控,网络弱电施工员,,要求了解计算机基础知识,可以在指导下简单操作,人朴实,年龄45岁以下,有无经验均可,试用期3个月,,家沈阳塔湾地区居住。试用期3个月,有意者联系
沈阳 皇姑区 塔湾
5月13日 09:39拨打电话
营口老边区营口市老边区耐力机械招收电工一名,电箱配置及安装,厂场内电器电路维护
290-380元/天
电路电工1-2人
营口市老边区耐力机械招收电工一名,电箱配置及安装,厂场内电器电路维护
营口 老边区
5月12日 10:19拨打电话
大连西岗区招强电,弱电施工人员
290-380元/天
弱电工强电工1-2人
大连市西岗区招强电,弱电施工人员
大连 西岗区
4月21日 09:44拨打电话
阜新阜新蒙古族自治县蒙古族自治县招弱电/安防、电焊、强电
弱电工强电工电焊
阜新市阜新蒙古族自治县招弱电/安防、电焊、强电
阜新 阜新蒙古族自治县
4月22日 19:21拨打电话
本溪本溪满族自治县有弱电工中级职称证书
9000-10000元/月
弱电工1-2人月结点工低压电工证专业师傅
有弱电工中级职称证书
本溪 本溪满族自治县
4月22日 09:34拨打电话
水电工强电工弱电工1-2人月结电工证
【岗位职责】 · 负责小区内水电、强电、弱电及各类设备的日常维修与维护 · 完成物业工程类综合维修任务,保障设施正常运行 夜间值班 【职位要求】 · 具备电工知识,持有低压电工证 · 熟悉水电维修、综合维修工作流程 · 有物业或小区维修经验者优先 58周岁以下 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-4500元/月 · 五险一金 · 饭补
大连 甘井子区
6月7日 09:34拨打电话
辽宁大连内粉差三四个人
抹灰3-5人
大连内粉差三四个人
大连
6月9日 22:59拨打电话
临时工日结
[红包]日结,日结!!月薪7000左右[玫瑰]25-54周,12小时两班倒[红包]一天220第二个月每天240[玫瑰]公司地址:普兰店电话同步
大连 普兰店区
6月9日 22:58拨打电话
工厂焊工二保焊
月薪万元高工资大连新裕物流装备公司招聘岗位二氧焊工,50以下月薪8000~10000工作时间早7~晚7以上岗位包3餐吃住班车路线:湾里东金湾幼儿园-高城山-邮电大厦-金源南里-格林小镇-保税区南门-光伸家居-华冠大夏-万达-八里-职业高中-公司地址:大连金州毛莹子,陶瓷城附近电话:
大连 金州区
6月9日 22:58拨打电话
营业员
招聘营业员。要求能长期工作,,48周岁以下。薪资福利为工资加五险。工作时间为早九点到晚六点半,月休3天。有意者请联系。
大连
6月9日 22:56拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员。年龄要求30至50岁。薪资福利为底薪2600元,满勤奖200元,合计2800元,另加提成。缴纳保险。每月休息四天,提供免费午餐。工作时间为早七点到晚四点,或早八点到晚五点。
大连
6月9日 22:56拨打电话
5G初级通信技术员
5000-10000元/月
通信工程师经验不限本科5G协议3GPPVOLTETCP/IP
工作职责 1. 协助开展5G基站设备的日常检查与基本参数设置,确保网络系统稳定运行。 2. 参与5G网络覆盖情况测试,负责测试数据的采集与汇总,并完成初步分析报告编制。 3. 配合技术人员处理用户反馈问题,协助排查常见网络故障并推动问题解决。 4. 归档整理5G通信相关技术资料,参与团队内部技术积累与经验交流活动。 任职要求 1. 本科及以上学历,通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景。 2. 理解5G通信基础理论,了解LTE/5G网络结构及核心功能(如Massive MIMO、波束赋形等)。 3. 具备较强的学习意识和实操能力,能够较快熟悉并使用各类网络测试软件与工具。 4. 态度认真严谨,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作素养。
5G初级通信技术员
5000-10000元/月
通信工程师经验不限本科5G协议3GPPVOLTETCP/IP
工作职责 1. 协助开展5G基站设备的日常检查及基础参数设置,确保网络稳定运行。 2. 参与5G网络覆盖情况测试,采集并汇总测试信息,完成初步数据分析。 3. 配合技术人员处理用户反馈问题,排查常见网络故障并提供支持。 4. 归档整理5G通信相关技术资料,协助推进团队内部知识积累与交流。 任职要求 1. 本科及以上学历,通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景。 2. 理解5G通信基础理论,了解LTE/5G系统结构及核心技术(如Massive MIMO、波束赋形)。 3. 具有较强的学习意识和实操能力,能较快熟悉网络测试软件的操作。 4. 态度认真负责,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
通信技术实习生
3000-6000元/月
通信工程师经验不限大专无线通信移动通信5GC++
岗位内容: 负责基站无线侧(4G/5G)网络运行状态的实时监测,每日跟踪掉话率、呼叫建立成功率、切换成功率、速率、覆盖率、干扰电平、PRB利用率等关键性能指标,按时完成网络性能周报与月报的分析工作,准确识别弱覆盖、高干扰、负荷不均、切换异常等网络问题,输出专项分析报告,为网络优化提供有力的数据依据。 任职要求: 1. 大专及以上学历,通信、电子工程等相关专业优先。 2. 了解通信设备及系统开发流程。 3. 具备良好的编程与算法能力,掌握C/C++或Python等常用编程语言。 4. 熟悉常用电子元器件及测试仪器的操作与应用。
通信工程师经验不限大专5G基站通信基站无线基站一体化基站基站测试
职位描述: 1、负责通信工程站点的现场打卡、设备开通、日常维护及验收相关工作; 2、配合施工建设,协同建设方、监理单位完成现场作业任务; 3、负责竣工图纸绘制、竣工资料编制及其他工程项目文档整理; 4、本岗位为外勤性质,不接受外勤工作者请勿投递; 任职要求: 1、欢迎优秀实习生及应届毕业生,中专及以上学历,电子、通信、计算机、机电类相关专业优先; 2、具备责任心,学习能力突出,沟通表达顺畅,富有团队协作意识; 3、熟练使用Word、Excel等办公软件,掌握CAD软件操作者更佳; 4、持有驾驶证者优先录用。 职位福利:五险、绩效奖金、通讯补贴、交通补贴、员工旅游、带薪年假、节日福利、实习生实习薪资:3500元/月 上班时间:早九晚六、午休两小时、单双休
通信工程师3-5年本科网络安全网络运维
智能互联网络技术 职位描述: 软件相关专业、智能网络工程师 【任职资格】 一、硬性要求: (1)学历经验:计算机相关专业硕士及以上学历(优秀应届毕业生条件可放宽)或者本科毕业有丰富的工作实践经验可适当放宽 (2)技术基础: 1.精通服务器虚拟化与云计算技术,熟悉私有云、混合云架构方案,具备腾讯云、百度云项目经验者优先; 2.掌握网络基础原理及TCP/IP协议核心知识; 3.熟悉主流微服务架构的设计与部署流程,熟练使用Docker、SDN等工具并具备运维能力; 4.了解网络安全基本防护手段,包括入侵检测、病毒查杀、防火墙配置、VPN搭建; 5.具备三年以上云网融合系统运维经历 6.能够承担智能网络系统(含SDN/NFV、5G专网、物联网)的架构设计与规划工作 7.持有HCIE/CCIE/CISP等相关认证者优先考虑 二、软性要求: 沟通表达流畅,性格沉稳,善于解答技术疑问(在技术博客或开源社区活跃者优先) 具备强烈责任感,能高效处理常规任务且保持严谨细致 在实习或工作期间有过技术分享或培训经验者优先 加分项 具备校内助教、课外辅导或培训机构答疑经历 曾获省级及以上专业技能竞赛奖项 【薪资与发展】 专业教师:9-14K 年度调薪:表现突出者享有调薪机会 学习福利:可免费参与学院全部考证类培训课程(如高校教师资格证、企业级技术认证等) 【核心职责】 1.教学讲授 完成专业核心课程的教学准备、作业批改与实验报告审核; 承担课后辅导、实践课程带教,指导学生进行代码调试和项目梳理; 负责校园在线学习平台的日常维护,资料上传及题库管理。 2.实践指导 协助开展软件实验室的常规运行,带领学生完成课程设计任务; 支持学科竞赛筹备工作,负责技术环境部署与文档归档; 协同推进企业实训项目落地,跟踪学生进展并定期提交反馈。 3.平台建设 参与课程资源库建设:制作微课视频、撰写实验手册、汇总典型项目案例。【岗位亮点】 导师带教:配备资深教学导师与企业技术专家双线指导,加速教研能力提升 技术成长:每学期提供不低于100小时的技术学习预算,可全程旁听所有专业课程 晋升通道:业绩优异者可在1-2年内获得晋升,或推荐至合作企业担任技术岗位 灵活福利:五险一金、餐费补贴、带薪寒暑假、大学教师公寓 职责定位:以教学为核心【应聘方式】 立即沟通并提交个人简历(标题格式:应聘岗位-姓名) 个人简历(需附证件照) 简历筛选 技术面试 试讲环节(15分钟知识点讲解)
电工1-2人月结电工证
急招岗位:2名核电运维电工(红沿河项目)48岁以下, 工作内容 负责红沿河核电取排水口消泡设施日常巡检、运维及故障保障,严格遵守核电厂区安全管理制度。 工作时间 1. 常规时段:早8点-晚5点,正常双休 2. 冷源保障期(7月约1个月):24小时两班倒值守 任职要求 持有正规电工特种作业操作证,服从现场管理,工作认真负责,有无核电经验均可。 薪资待遇 - 工资:5500元/月 + 额外加班费 + 餐补300元 - 加班补贴明细: - 周末(周六/周日)值班:加班补贴200元/天/人 联系电话:
大连
4月29日 16:27拨打电话
弱电工3-5人月结
招聘弱电技术员。要求大专学历,年龄在18至38周岁之间。薪资范围为4500元至7000元。招聘人数为3名。工作地址位于中山区龙泉街4-2号5-1号。
大连 中山区
6月3日 07:22拨打电话
大连甘井子区招强电
300-400元/天
强电工1-2人
大连市甘井子区招强电
大连 甘井子区
6月3日 09:25拨打电话
大连金州区拆装电机,需要氩弧焊工1名,电工1名,普工1名。自带工器具,2-3天工期,500/人/天
400-500元/天
电工氩弧焊工1-2人
拆装电机,需要氩弧焊工1名,普工1名。自带工器具,2-3天工期,500/人/天
大连瓦房店市招弱电/安防,桥架/支架安装,强电
350-450元/天
弱电工抗震支架安装强电工桥架6-10人
大连市瓦房店市招弱电/安防,桥架/支架安装,强电
小工电焊弱电工1-2人
大连市瓦房店市招弱电/安防、工地小工/杂工、招弱电小工会用角磨机,有眼力见干活不磨脚的小工240一天管住,月结 招电焊工2人,工资330一天,管住吃自理(最好带证)工资月结
弱电工月结电工证
招聘维修电工,负责弱电设备维修保养,熟悉自动化设备排查故障、安装与调试。薪资8000元起。要求持有电工证上岗。提供六险和两商业险,每周休息一天,工作满一年有年终奖。工作地址位于庄河市28中学附近。
大连 庄河市
6月2日 14:24拨打电话
大连中山区2芯皮线光缆100元有去的联系
290-380元/天
弱电工1-2人
2芯皮线光缆 100元 有去的联系
大连 中山区
6月3日 09:23拨打电话
大连瓦房店市招弱电/安防
4000-5000元/月
弱电工长期1-2人月结低压电工证二把刀勿扰
大连市瓦房店市招弱电/安防
大连 瓦房店市
2月6日 09:38拨打电话
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试) 1、依据风电机组安装技术规范,开展设备现场接货、组装、调试及试运行工作,确保机组顺利通过验收; 2、执行风电机组日常巡检、故障排除与维护任务,保障设备稳定可靠运行; 3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业; 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改,建立完善风机运行档案; 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。 二、任职要求: 1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询验证); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:每工作60天可休息8天,未休假期可累计。 3、员工福利: 3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴存; 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利; 3.3、结婚礼金:根据员工工龄长短发放相应标准的结婚贺金; 3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司依规发放慰问金; 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀; 3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金; 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等按政策执行; 3.8、夏季提供防暑降温实物福利,冬季发放御寒保暖实物福利; 3.9、项目奖金:依据项目完成情况发放,属于非固定收入部分。
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