一、工作内容：负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装，以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇：试用期享受带薪培训，收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励，综合月收入4-8k以上，实行多劳多得机制，入职即按规定缴纳社保 三、任职要求： 工作态度认真，具备责任心及良好的服务意识，录用后可参与公司提供的带薪培训 四、工作时间： 每日早晚打卡（8:30-19:00），无需固定坐班，采用弹性工作制度，每周单休，法定节假日按国家规定休假 五、福利待遇： 提供带薪培训、专业技能培训、内部晋升机会、带薪年假、节日慰问礼品、定期组织团队建设活动等 六、工作地点： 沈阳各区根据员工居住地就近安排！ 联系人：李经理 有意向者可直接提交申请

招聘弱电工程师，网络交换机等技术运维。

负责各单位的办公设备的维护维修，安装监控、网络工程。会开车

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案制定及施工图纸审核 3.处理系统运行中的技术故障，提供及时有效的技术支持与整改方案 4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保工作 5. 定期对弱电设备进行巡检、保养，确保系统稳定高效运行 任职要求： 1.熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等）及通信协议 2. 掌握CAD制图及常用办公软件，能独立编制技术文档与竣工资料 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 有弱电工程实施经验者优先，持有机电工程/智能化相关专业证书者优先 5.工作认真负责，具备较强的安全意识与服务意识

一、工作内容： 负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装，以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇： 提供试用期带薪培训，收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励，综合月收入4-8k+，实行多劳多得机制，依法缴纳社保 三、任职要求： 工作态度踏实，具备责任心及良好的服务意识，入职后可享受带薪培训支持 四、工作时间： 每日早晚打卡（8:30-19:00），无需固定坐班，采用弹性工作制，每周单休，享受法定节假日休息 五、福利待遇： 包含带薪培训、专业技能培训、内部晋升机会、带薪休假、节日福利、定期组织团队建设活动等 六、工作地点： 沈阳各区域岗位，根据居住地就近安排分配 联系人：李经理 有意向者可直接提交申请，距离较远支持线上视频面试

一、工作内容： 负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装，以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇： 试用期享受带薪培训，收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励，综合月收入4-8k+，上不封顶，多劳多得，入职即缴纳社保 三、任职要求： 工作认真踏实，具备责任心及良好的服务意识，录用后可参与公司提供的带薪培训 四、工作时间： 每日早晚打卡（8:30-19:00），无需固定坐班，实行弹性工作制，每周单休，法定节假日按规定休息 五、福利待遇： 提供带薪培训、专业技能培训、内部晋升机会、带薪年假、节日礼品、定期团队建设活动等 六、工作地点： 沈阳各区域，根据居住地就近安排分配！ 联系人：李经理 有意向者可直接投递岗位，距离较远支持线上视频面试

一、工作内容： 负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装，以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇： 试用期享受带薪培训，收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励，月综合收入4-8k+，实行多劳多得机制，依法缴纳社会保险 三、任职要求： 工作态度认真，具备责任心及良好的服务意识，入职后可参与公司提供的带薪培训 四、工作时间： 每日早晚打卡（8:30-19:00），无需固定坐班，采用弹性工作制度，每周单休，法定节假日正常休息 五、福利待遇： 提供带薪培训、专业技能培训、内部晋升机会、带薪年假、节日礼品、定期组织团队建设活动等 六、工作地点： 沈阳市各区域，结合员工居住地就近安排分配 联系人：李经理 有意向者可直接投递岗位信息，距离较远支持线上视频面试

一、工作内容：负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装，以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇：试用期享受带薪培训，收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励，综合月收入4-8k以上，实行多劳多得机制，入职即按规定缴纳社保 三、岗位要求：工作认真踏实，具备责任心及良好的服务意识，录用后可获得带薪培训机会 四、工作时间：每日早晚打卡（8:30-19:00），无需固定坐班，采用弹性工作制，每周单休，法定节假日正常休息 五、福利待遇：提供带薪培训、专业技能培训、内部晋升通道、带薪休假、节日礼品、定期团队建设活动等 六、工作地点：沈阳各区，根据员工居住地就近安排分配 联系人：李经理 有意向者可直接提交申请

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.承担弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.处理系统运行中的故障，提供及时响应与专业技术支持 4.配合甲方及总包单位完成验收、资料归档及后期运维交接 5.严格遵守施工安全规范，落实现场文明作业与质量管控 任职要求： 1.弱电相关工作经验不限，熟悉主流品牌设备及系统集成逻辑 2.具备基础电气知识和网络通信常识，能看懂CAD图纸 3.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 5. 认同“热情服务，真诚合作”的服务理念，适应项目制出差

独立操作弱电工程，网络及机房等运维

大连市西岗区招工地小工/杂工、隔断、工地学徒工两名，隔断上塞岩棉，五十来平方

大连市金州区招通风安装/维修 招两名通风小工 活在 普兰店 干两三个月

大连市沙河口区招弱电/安防

长兴岛粘白钢踢脚线小工两人220元/天手快大约5天活管吃管住

招聘：鹏达运动城～悍途待遇底薪提成连单奖大单激励3000-4000法定假日补助要求年龄25-40岁，形象气质佳，身材匀称活泼热情，有较强的亲和力具备良好沟通学习能力，服从管理，有团队荣誉感，工作态度积极，执行力强。工作地点：普兰店万达广场一楼鹏达运动城联系电话：同步

熟悉相关设备，通信配套类开关电源，电池，动环等设备安装，具备登高证，电工证

工作职责 负责通信设备（如交换机、路由器、基站等）的部署、调测及日常运维，确保系统持续稳定运行。 对通信网络运行状态进行实时监测，快速定位并处理设备异常，保障网络通畅与数据传输可靠性。 配合技术团队推进设备升级与网络优化，参与系统扩容、改造等相关实施工作。 汇总维护过程中的技术资料与操作记录，建立规范化的运维文档体系，提高团队协作效率。 任职要求 大专及以上学历，通信工程、电子信息或计算机相关专业背景。 掌握主流通信设备（华为、中兴、思科等）的配置与维护方法，熟悉TCP/IP、SDH等常用通信协议。

工作职责 1. 协助开展5G基站设备的日常检查与基本参数设置，确保网络系统稳定运行。 2. 参与5G网络覆盖情况测试，负责测试数据的采集与汇总，并完成初步分析报告编制。 3. 配合技术人员处理用户反馈问题，协助排查常见网络故障并推动问题解决。 4. 归档整理5G通信相关技术资料，参与团队内部技术积累与经验交流活动。 任职要求 1. 本科及以上学历，通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景。 2. 理解5G通信基础理论，了解LTE/5G网络结构及核心功能（如Massive MIMO、波束赋形等）。 3. 具备较强的学习意识和实操能力，能够较快熟悉并使用各类网络测试软件与工具。 4. 态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作素养。

工作职责 1. 协助开展5G基站设备的日常检查及基础参数设置，确保网络稳定运行。 2. 参与5G网络覆盖情况测试，采集并汇总测试信息，完成初步数据分析。 3. 配合技术人员处理用户反馈问题，排查常见网络故障并提供支持。 4. 归档整理5G通信相关技术资料，协助推进团队内部知识积累与交流。 任职要求 1. 本科及以上学历，通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景。 2. 理解5G通信基础理论，了解LTE/5G系统结构及核心技术（如Massive MIMO、波束赋形）。 3. 具有较强的学习意识和实操能力，能较快熟悉网络测试软件的操作。 4. 态度认真负责，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。

岗位内容： 负责基站无线侧（4G/5G）网络运行状态的实时监测，每日跟踪掉话率、呼叫建立成功率、切换成功率、速率、覆盖率、干扰电平、PRB利用率等关键性能指标，按时完成网络性能周报与月报的分析工作，准确识别弱覆盖、高干扰、负荷不均、切换异常等网络问题，输出专项分析报告，为网络优化提供有力的数据依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，通信、电子工程等相关专业优先。 2. 了解通信设备及系统开发流程。 3. 具备良好的编程与算法能力，掌握C/C++或Python等常用编程语言。 4. 熟悉常用电子元器件及测试仪器的操作与应用。

制药厂暖通值班，针对空调机动力设备，空压机设备，预处理设备，巡检记录

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 薪资：陆地新手5000+，三个月涨薪1000-1500，一年后薪资9000+ 海上新人7000-9000，三个月涨薪1000-1500，一年后薪资12000+

岗位名称：风电运维 工作内容：日常运维，巡检与监控，异常时预警，故障处理，定期维护等 薪资：陆地新手5000-5500，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资8000-9000, 海上新手7000-9000，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资10000-12000.要求： ，年龄18-45周岁，中专以上学历，体重90公斤以 内，不恐高，不色盲，身体健康，适应长期驻外工作有意者联系

服从吉辽区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障排除及维护作业，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性技改及改造实施等现场工作； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改，完善风机运行台账； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资构成：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴存； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定发放； 3.8、夏季提供防暑降温实物福利，冬季发放御寒保暖实物福利； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。

职位描述 1、在上级指导下，参与混塔安装的现场技术支持，掌握安装流程及相关规范要求； 2、按规定执行日常安装质量检查任务，详实记录检查结果，发现并初步处置安装过程中的质量问题； 3、负责现场物料的到货接收、检验（包括外观、规格型号、数量）、登记入账、仓储管理及向施工方交接签收，协调解决常见的物料短缺或错发情况； 4、汇总、整理并核对现场技术文件、质量记录、签收凭证、过程影像资料等，确保资料完整、准确、及时，并按程序完成移交； 5、应对现场常见技术与质量问题，及时反馈复杂事项及处理进展至主管人员； 6、完成上级安排的其他常规性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、土木、电气、风电等相关专业优先，需持有登高作业证； 2、具备1年以上风电行业或相关工程现场工作经验； 3、熟悉基本的风电混塔知识、质量控制标准及施工现场运作流程，具有初步识图能力； 4、具备安全作业意识； 5、具备良好的沟通表达能力和文档填写能力，熟练使用常用办公软件； 6、学习能力较强，态度积极主动，工作踏实认真，能长期驻守项目现场，适应艰苦工作环境。

熟练掌握空气能热泵工作原理，负责项目实地安装、工程监管、标准化验收、售后运维支持（大连项目及周边地区），熟悉空气能技术优先。 待遇： 五险、早八晚五，双休法休，交通补贴，餐补，综合工资5-7K。

一级消防工程师招聘 岗位：消防巡检工程师 岗位职责 1、负责各合作项目消防月度巡检、日常现场消防安全检查工作； 2、对现场消防设施、消防通道、安全制度等情况进行排查，及时发现安全隐患并现场提出整改问题及整改建议； 3、根据现场检查情况，规范编制、整理消防巡检报告、检查台账，确保资料真实、完整、合规； 4、熟练掌握国家及地方各类消防规范，依据规范开展检查、判定隐患、指导整改； 5、跟进隐患整改复查工作，落实消防安全闭环管理，配合甲方及相关部门检查工作。 任职要求 1、持有一级消防工程师证书，熟悉全套消防相关规范； 2、有消防现场巡检、隐患排查、报告编制相关工作经验，能独立完成巡检及报告工作； 3、具备良好的现场沟通能力，能够清晰准确向甲方说明消防问题及整改要求； 4、工作认真负责、细致严谨，服从工作安排，能适应外勤现场工作。 薪资福利 - 薪资：6000–10000元/月（根据能力与经验定岗定薪） - 福利：缴纳五险 - 休息：单休（每周休息一天） - 工作稳定，岗位长期稳定，工作内容轻松常规 工作内容总结 主要做消防月检、现场隐患排查、问题交底、消防资料及巡检报告编制，纯技术文职+现场检查，无繁重体力工作，适合熟悉消防规范、想稳定上班的持证人员。 有意者可直接联系，详谈！ 地址位置，办公室双D港，上班大连市4区工作，联系人于经理，联系方式，

岗位职责 1、熟练掌握各大品牌冷机、精密空调、新风系统、水处理设备及恒湿系统的运行维护与保养流程，为相关工作提供全面的技术支持。 2、依据运维体系标准，负责搭建并持续优化暖通专业文档体系，确保技术资料的规范性与实际应用价值。 3、根据项目现场情况和设备特性，制定并审核切实可行的暖通专业技术实施方案，保障方案的科学性与可执行性。 4、开发暖通系统培训教材，组织实施专业技术人员培训，提升各项目团队的技术能力与实操水平。 5、提供设备运行数据的技术分析支持，协助评估设备运行状态，推动系统运行效率优化。 6、参与售前技术支持工作，结合项目现状与客户需求进行技术研判，准确识别接管过程中的潜在风险。 7、主导各项目暖通技术人员的能力评估与面试考核，协助团队选拔匹配的专业人才。 8、针对暖通专业交付过程中出现的技术问题提供支持，协同解决实施中的各类复杂技术难题。 9、在项目人员交接空档期，及时承担临时岗位职责，确保运维工作的平稳过渡与连续运行。 10、在重大故障应急处置中提供关键技术支撑，协助制定决策方案，提升故障响应效率，减少影响范围。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备三年以上数据中心暖通系统维护与运营管理经验，持有制冷与空调作业操作证、低压电工证等专业资质证书。 2、系统掌握数据中心暖通设施（如冷水机组、空调箱、冷却塔、精密空调等）的工作原理、运行规律及管理要点，具备较强的组织协调与沟通表达能力，能熟练使用Office、CAD等办公及专业工具。 3、精通数据中心暖通技术体系，具有空调、通风、制冷等系统设备的日常维护、故障诊断与性能调优实践经验，熟悉行业相关标准与规范。 4、心理素质良好，抗压能力强，能接受中短期出差安排，工作态度认真严谨，责任心强，能够高效应对突发设备问题。 5、如同时掌握数据中心电气、消防、智能化等其他专业技能，或参与过暖通系统改造升级项目者，予以优先考虑。 6、具备大型数据中心、算力中心项目经理工作经验者优先录用。

风机故障诊断与处理，设备运行维护，运行数据整理与分析 要求：2026年应届毕业生可报名，需具备本科及以上学历，电气、机械、新能源、智能制造等相关专业背景

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配