日结：240–260一天 月结：7000 岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分拣、理货及发货全流程操作 2.按订单准确完成拣货、打包、贴单及出库交接工作 3. 使用PDA或系统设备实时录入作业数据，确保信息准确可追溯 4.定期盘点库存，协助维护货架整洁与货品摆放规范 5. 配合物流调度，保障发货时效性与订单履约率 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应快节奏、体力型作业环境 2.具备基本识字能力与简单数字运算能力 3. 无不良记录，服从管理，责任心强 4. 有仓储物流相关经验者优先 5.身体健康，能胜任站立作业及适度搬运

仓库分拣员：主要从事酒水、方便副食等分拣工作

每天晚上8点到12点半左右无休4000一个月，冷库出货，贴标，装三轮车送到物流车上。需要认真负责，吃苦耐劳，45岁以下，理解能力强需要工作的请电话沟通，中午12点以后打电话

根据订单完成拣货、配货、扫码复核、打包入库、货物整理盘点，配合现场排班完成每日仓储任务，新手有人带教。 提供住宿1100/月，8人间，费用平摊

工作内容： 1、根据公司的岗位安排，进行收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作; 2、积极参加公司组织的培训并落实，有空调、独立卫浴 招聘要求： 1、能吃苦耐劳 2、有良好的服务意识，责任心强 3、识字；服从管理，无任何犯罪前科 年龄要求： 18周岁-45周岁 面试时间： 每天13:30-15:30 面试材料： 身份证，银行卡

水果筐分拣加工破碎

招聘工人

职位详情 中通鞋服仓【得物]还需个50个空缺名额，欢迎新老员工参与，可计件可计时，有意者联系 地址:苏州常熟市中通快递莫城大道125号

商超大仓配货分拣工，做六休一（计件），每月保底6000+

拣货员； 按照系统规划的最优拣货路径或仓库规定的拣货路线，前往相应货位进行拣货操作，提高拣货效率。 在拣货过程中，仔细检查商品外观、包装是否完好，有无破损、过期等情况，对不合格商品及时上报并隔离放置。 将拣选好的商品按订单进行集中放置，并附上对应的订单信息，以便后续复核人员进行核对。 拣货完成后，及时将拣货工具（如拣货小车、RF枪等）归位，保持拣货区域的整洁有序。 定期对所负责区域的货位进行整理和检查，确保商品摆放规范、货位信息准确，发现异常及时反馈。 打包员； 接收经复核无误的订单商品，再次核对商品信息与订单要求，确认无误后进行打包操作。 根据商品的性质、大小、重量等，选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、快递袋等）进行包装，确保商品在运输过程中不受损坏。 在包装上准确粘贴快递面单，确保面单信息清晰、完整，包括收件人姓名、地址、电话以及订单编号等。 对打包好的包裹进行分类整理，按照不同的快递公司、配送区域等进行集中堆放，方便后续出库运输。 及时清理打包过程中产生的废弃物，保持打包区域的环境卫生。 负责打包工具和包装材料的管理，定期检查库存，当材料不足时及时上报申请补充。 配合仓库其他岗位完成订单处理过程中的异常问题处理，如商品损坏、订单信息有误等。

岗位名称：货车司机（苏州上海江浙沪运输）岗位要求：1.持有货运从业资格证；2.年龄45岁以内；3.能吃苦耐劳，服务态度好。薪资待遇：薪资范围8000-11000元/月，包住，有提成。工作内容：运输建材、机械设备、农用物资、金属钢材、化工塑料等货品，车型为平板车，长度6.8米，要求司机需会盖油布。

招聘叉车工，白班薪资260元，夜班薪资270元，提供餐补。年龄要求20至50周岁。

门窗安装师傅学徒工

公司提车车子,平台派单,时间自由,可日结周结

招聘打磨工5人，工作地址在庞杨长安路附近。 夜班，工作时间晚8点至次日早8点，今晚8点可直接上班。 薪资为240元/天，最低需做满15天。 岗位需站立作业，打磨时灰尘较大。 年龄要求18至48岁，户籍不限。

小件分拣，温度0-8度，管一餐，有宿舍 上班时间：三个班次任选 2-14点 5-17点 12.5-23.5点

招聘招聘电商打包工地点：发放高铁站仓库需要大量打包工，工作灵活，干的多挣得多！工资计件制，电话：（手机）

工作内容：分拣、装卸、码板、扫码等工作 上班时间：23：00-11：00 薪资：计时21.5元/小时，提供住宿，月结工资 出勤6天以上，可以预支500

小时工男女均可，手脚麻利，能吃苦，可接受加班。快递分拣、扫码、装卸、理货，配合站点完成日常快件处理工作薪资福利:面议时间灵活；工作环境稳定，活简单易上手，长期短期都可以，有意者欢迎来电咨询！

装卸工男女均可，手脚麻利，能吃苦，可接受加班。快递分拣、扫码、装卸、理货，配合站点完成日常快件处理工作薪资福利:面议时间灵活；工作环境稳定，活简单易上手，长期短期都可以，有意者欢迎来电咨询！

零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!小时工:28元小时，(无任何套路)小时工:28元小时，(无任何套路)小时工:28元小时，(无任何套路) 长期.8000元/月，每月15号准时发工资，遇节假日提前发放; 新政策，新待遇，新订单加班多。招聘岗位: 1、普工质检仓管物料操作包装和组装之类18-48男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。免费提供吃住(加班费按照标准计周一到周五1.5倍，周六日2倍.国假3倍) 四、福利待遇: 1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头，面包牛奶等，供员工自助选择; 3(优势一住宿免费，外宿补贴500/月;优势二:吃住在厂，不坐厂车; 优势三:离职提前一星期申请，不耽误挣钱; 零费用入职当天安排住宿，第二天即可报道上班!薪资待遇: 1、长期:8000元/月，每月15号准时发工资，遇节假日提前发放;享受五险一金 2、小时工28一小时 男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。免费提供吃住(加班费按照标准计周一到周五1.5倍，周六日2倍.国假3倍) 四、福利待遇: 1、住宿:宿舍;配备空调、洗衣机、无线网、24小时热水供应 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;

叉车工岗位，工作地址位于维新路南门。底薪3000元，另有绩效和加班费，综合工资约7000元。要求有相关经验者优先，熟悉金蝶系统。需操作5吨油叉，持有叉车证。

岗位职责： 1.操作CNC，数车数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

1、按照生产要求，按时按量完成生产任务； 2、按工艺要求进行操作，服从主管领导安排； 3、要求年龄20岁-50岁，初中以上学历 4、吃苦耐劳，有较强的责任心； 5、身体健康，有团队意识； 6、做六休一，8小时工作制，缴纳五险一金，免费提供工作餐，加班另算。

真实招聘，优选职位，不搞虚假、！！！ 【薪资待遇】 小时工：26元/小时，可日结，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司， 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

招聘焊工，要求会氩弧焊，能看懂图纸，年龄在25至45岁之间。工作时间从8点到9点，按11.5小时计算，若下早班或超时，则按实际工时计算。薪资为打包价530元/天。工期持续到月底。

苏州昆山 主要生产汽车零部件 每天干活时长7-8小时左右。 优势：高工资300-320/天吃饭不扣工时 综合工资：8200-9000一月 招聘年龄：20--45岁 招聘工种：包装工 [烟花]免费工作餐，中晚两顿。 [烟花]住宿4-6人间，，水电均摊。 免费提供全套劳保用品，，考勤满7天可借支生活费，

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昆山巴城，石牌招聘多多买菜， 招聘 ①三轮车司机 ②带车司机 ③夜班分菜小时工 综合工资:6000到12000每月按时发工资，不拖欠！ 工作内容:分拣果蔬日用百货，水饮，配送固定点位，简单易学。工作时间早上半天。要求:有责任心有担当听从仓库安排。 联系电话: 工作地点: 苏州昆山巴城石牌逸品路169号

【岗位职责】 1. 负责统筹管理物流部所有打包发货的工作安排及人员管理。 2. 提高员工工作效率、积极性和团结度。 3. 对接管理中介临时工。 4. 负责物流部使用物资的库存管理，并上报采购信息。 5. 培训新员工包装流程。 6. 监控出货商品质量，做好品控工作。 【岗位要求】 1. 具备优秀的管理能力和沟通能力。 2. 具有强烈的责任心和抗压能力。 3. 有电脑基础，懂ERP操作系统。 4. 吃苦耐劳，能够做到亲力亲为。 5. 组织计划能力强，能合理安排部门员工分工协作。