宜昌华盛鑫新石墨新材料有限公司 机械设计工程师2-3名待遇：工资：5000-8000 职位要求： 1、年龄：45岁以下学历：高中以上; 2、熟练运用CAD或Solidwork等设计软件; 3、有3-5年机械类设计经验; 普工多名待遇：3500-5000 1、年龄：50岁以下. 2、踏实能干，接受公司弹性加班（有加班费）. 公司待遇： 1、上班时间：9：00-18：30 2、中餐（工作餐补15元/天） 3、双休 4、五险一金 5、长白班，无夜班 6、地址：西陵区渭河路86号创元科技园. 联系电话：（）

机电类专业毕业或具备相关从业经验，熟练掌握CAD制图工具。

2年以上工作经验

1、25-45岁，本科以上学历，机械制造专业或机械设计相关专业； 2、要求熟练操作CAD制图软件，熟练应用各类机械设计软件，擅长研发设计； 3、熟悉机械原理，熟悉机械加工工艺、精通计算机辅助设计（如CAD、Solidworks(或其它)、3D等三维设计软件）； 4、产品研发、设计相关工作，绘图，图纸、资料编制整理。 工作时间： 1、5天8小时，单双轮休，享有国家法定节假日； 2、完善晋升制度，我们尊重工作努力、才能出众的员工，为员工提供平等的职业发展空间。

岗位职责： 1、承担公司设备的结构设计任务，完成零部件的3D建模、图纸输出及BOM编制，并配合生产部门推进设备样机的装配与调试。 2、结合生产端及客户反馈的意见，持续对设备及其组件进行结构改进与优化。 3、在设备制造与调试过程中，提供结构方面的技术支持与协助。 4、配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1、具备扎实的机械自动化设计理论基础，熟练掌握二维、三维绘图软件操作（不限具体软件，如Pro-E、Solidworks、Auto CAD等）。 2、了解机械加工工艺流程，熟悉机械标准件、非标件及通用件的设计规范与行业标准。 3、工作态度端正，细致严谨，具有较强的责任意识。 4、具体薪酬待遇面议。

岗位职责 1. 主导高低压成套配电柜、户外电气箱体、控制柜的整体结构方案设计、版本迭代及标准化体系建设； 2. 负责柜体在力学强度、抗震性能、热流散热、风载荷、冲击等多方面的仿真分析，借助仿真手段实现结构轻量化、提升可靠性并优化成本； 3. 主持新产品结构评审、样机验证、问题闭环整改，确保产品结构质量与研发节点可控； 4. 归纳整理柜体设计规范、仿真分析标准及工艺要求，为初级工程师提供技术指导与支持； 5. 对接客户及外部协作厂商，完成技术沟通、方案解答及项目实施落地。

机械设计师 大专及以上学历，机械类专业毕业，有三年以上相关工作经验；具备良好的机械产品知识和技术支持经验，能熟练使用CAD，SolidWorks等三维软件；熟悉机械产品的生产和制造流程；沟通和解决问题的能力强。 薪资福利:6k-10k，有竞争力的薪资待遇；提供免费住宿；规范管理，良好的职业成长空间，行业前景广阔；完善的福利制度，包括但不限于五险、生日惊喜、年终福利等；融洽的工作氛围 工作地址:夷陵区东城试验区高新技术产业园东升路鹌鹑湾支路

岗位内容： 1. 负责港口机械设备的设计与研发，确保满足工程规范、标准及质量要求。 2. 对机械系统的性能、可靠性与安全性进行分析，制定优化改进方案。 3. 开展设备运行的模拟仿真与测试工作，完成实验实施及数据整理分析。 4. 撰写相关技术文档和操作说明，配合销售部门进行客户技术交流。 5. 根据项目合同要求完成技术报价及技术标书编制工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 掌握扎实的机械原理知识，具备实际设计经验。 3. 熟悉CAD、SolidWorks、3D等设计软件的操作与应用。 4. 具备较强的沟通协调能力及问题解决能力。

1、参与产品开发与研制工作，制定开发方案，设计机械零部件、夹具及设备； 2、负责夹具和设备的3D建模、装配图及零部件图纸绘制； 3、配合产品工艺技术部门开展试生产，解决试生产过程中涉及的设计问题； 4、根据用户或公司内部部门需求，进行设计调整与优化，推进产品定型； 5、协助质量与市场团队处理客户技术问题，配合销售部门提升客户服务支持； 6、为项目投标工作提供必要的技术支持。 任职要求： 1、机械设计或机电一体化相关专业； 2、熟练掌握Solidworks、CAD等设计软件及常用办公软件； 3、具备高低压开关柜设计经验者优先考虑

岗位职责： 1、在公司技术部参与钢结构深化设计学习并进行轮岗实践； 2、了解公司各职能部门运作及车间产品生产流程； 3、接受一对一岗位技能培训与指导； 4、协助主管完成各项工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，机械、建筑学、土木、道桥、工程造价、船舶等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，积极进取，乐于学习，敢于突破自我，追求卓越； 3、需长期驻守生产基地工作； 4、提供食宿，住宿为2-3人间，配备独立洗漱间及卫生间。

宜昌市伍家岗区光伏工地招小工/杂工

宜昌市当阳市招泥瓦工、砌砖/石

招聘烤火炉安装工及售后服务工程师。岗位职责涉及烤火炉的安装、调试及故障维修。要求持有C1手动挡驾照，熟练驾驶。需确保安装现场安全，熟练使用切割机等工具，并清理工作场地。月薪4500-5000元。

宜昌市枝江市招消防安装

宜昌市猇亭区招电焊

岗位职责： 1. 负责车辆机械结构的设计开发，包括零部件选型、三维建模、工程图纸绘制及BOM编制 2. 参与整车或总成级机械系统方案设计、仿真分析与优化改进 3. 配合试制、测试及量产导入，解决样机装配、耐久及可靠性相关技术问题 4. 与电气、软件、工艺等跨部门协同，完成产品全生命周期技术支持 5. 编写设计文档、技术规范及设计变更记录，确保符合车规级质量标准 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备车辆机械设计相关经验，熟悉底盘、悬架、转向或传动系统者优先 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、机械加工工艺及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及项目推进意识

一、岗位职责： 1、非标设备的结构设计与优化，效果仿真，物料选型，BOM表、出图技术文档输出等； 2、根据客户需求整机设计、建模、改图； 3、协助工程师零部件或者子系统设计画图； 4、主管安排的其他事项。 二、任职要求： 1、机械专业，统招本科，1年以上机械设计经验； 2、熟练使用办公软件； 3、熟练使用Solidworks、CAD等机械绘图软件； 4、单休，周一到周五晚上需加班，介意勿投。

工作职责 1. 负责Creo等研发设计软件和模型数据检入（Winchill系统)应用方面的日常支持和维护工作，处理工具使用故障、权限配置、环境优化等方面问题，保障研发工具稳定运行 2. 协助完成Creo等设计工具新开发功能的推广落地，包括测试、配置部署、制作操作手册、培训课件，组织用户培训和使用适配与推广等 3. 梳理工具的使用流程，操作规范，优化工具应用问题支持处理机制 4. 整理和总结用户工具运维数据，收集用户问题和需求，并跟进闭环，推动工具新增功能的版本迭代和优化 任职资格 1、机械/自动化/计算机相关专业,有甲方设计工具支持或PUM系统运维经验优先 2、熟练使用Creo工具，具有CREO工具配置、应用经验 3、具备优秀沟通表达和问题解决能力,能独立处理工具使用问题、完成用户培训与推广 4、工作认真负责,执行力强,稳定性高(

位职责： 1. 负责工程机械产品的机械结构设计与优化，完成图纸绘制及技术文档编制； 2. 参与液压系统的设计与集成，确保整机性能满足应用需求； 3. 配合生产、装配及现场调试工作，提供技术支持并解决制造过程中的技术问题； 4. 对现有产品进行改进升级，提升设备可靠性与作业效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 至少三年以上在工程机械行业从事液压相关工作的经验； 3. 熟悉液压传动原理及常用液压元件选型，具备独立设计能力； 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件。

中广核智造科技（苏州）有限公司 招聘：机械设计工程师（非标自动化方向）（工作地点苏州） 岗位职责（工作内容）： 1）负责非标自动化设备等产品的机械结构设计 2）部件选型及分析计算 3）熟练使用SolidWorks等设计软件进行三维模型设计、二维工程图输出、BOM编制、演示动画制作等 4）使用keyshot等渲染软件进行产品渲染图输出 5）配合电气人员、软件人员进行机电联调及优化改进 6）跟进设备装配、调试及现场验证，解决生产及运行过程中的技术问题 7）熟练使用word、PPT等，编写相关设计说明、仿真分析报告及汇报方案等 学历专业要求： 本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业 薪酬待遇：12-16k（优秀者具体谈工资），另有年终奖、五险一金； 工作地点：江苏/苏州/虎丘区 和枫产业园苏州高新区泰山路2号

年龄要求45岁以下，需具备本科及以上学历，化工相关专业背景， 拥有8年以上磷酸磷铵、二铵及硫酸钾复合肥（喷浆或氨化工艺）、选矿类生产工艺管理经验， 具备较强的分析与决策能力，能结合生产运行数据开展系统分析， 推动工艺优化与技术改进工作。

岗位职责： 1、熟悉10KV供配电设计规范和验收规范； 2、能独立完成20KV及以下配网线路设计，编制可研、初设、施工图、审查等； 3、负责施工图交底、施工组织设计。 4、与供电公司、施工方及时沟通，高效解决设计中的问题； 任职资格： 1、输电线路方向、电气工程及其自动化等相关专业。 2、能独立完成配网项目勘测、投标、可研、编制技术文件及施工图设计、审查；具有较强的分析解决问题的能力。 3、熟练应用国网公司配网典设、熟系配网工作流程，并掌握相关设计规范；熟练CAD 常用设计软件及相关办公软件的操作。 4、工作认真负责，细心严谨，敬业踏实，有良好的职业素质和团队合作精神。 5、工作地点宜昌市范围内，但要能接受宜昌市外其他项目部协助出差。 6、工资待遇：基本工资+司龄工资+技术工资+项目绩效工资+节日福利+双休+其它福利。

一、教育背景与专业要求 学历：本科及以上，化工工艺、低温工程、动力工程等相关专业。 知识储备：掌握空分技术原理（深冷分离/变压吸附），熟悉化工单元操作、设备管理及安全规范（如GB/T 16912《深度冷冻法生产氧气及相关气体安全技术规程》）。 二、工作经验 行业经验：具备3年以上空分装置（如制氧、制氮设备）运行维护或技术管理经历，了解ASU（空气分离单元）工艺流程。 管理能力：有团队或项目管理经验者优先，曾主导设备调试、能效提升或技术改造项目。 三、专业技能 技术能力： 熟练使用DCS系统，具备运行数据分析和参数优化能力（如精馏控制、能耗管理等）； 掌握空分核心设备（压缩机、膨胀机、精馏塔等）的运维与故障诊断； 了解相关标准体系（如ISO 8573气体纯度要求）。 安全合规：持有注册安全工程师资格或具备HAZOP分析经验者优先。 四、综合素养 问题处理：能够及时应对突发停机、气体纯度波动等异常工况； 协作沟通：需与设备、安全、研发等部门协同作业； 学习意识：关注空分领域新技术发展（如氢能配套空分、智能控制系统应用）。 工资待遇：熟手12-15K/月 生手6-8K/月

生产领班 岗位职责： 1、负责生产线日常运行管理，保障生产流程有序高效推进。 2、监督生产环节质量状况，及时解决过程异常，确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺规程，提升团队作业能力与效率。 4、联动相关部门协作配合，合理调配资源，促进产能提升。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、年龄25-45周岁之间，能熟练操作电脑。

电气仪表技术员

岗位描述： 1. 依据项目具体需求设计电气控制系统，并根据设计方案完成图纸绘制及程序编写。 2. 指导装配人员按照电气原理图进行设备布线与安装。 3. 协同相关部门同事开展现场调试工作，确保系统正常运行。 4. 整理收集行业内的电气技术资料，做好关键技术的积累与储备。 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 电气类专业大专或以上学历，能适应出差安排。 2. 熟练掌握PLC编程技术，具备西门子PLC开发经验者优先考虑。 3. 熟练操作CAD或EPLAN等绘图软件，可独立完成电气图纸设计。 4. 熟悉博途等PLC编程工具，能依据控制方案编写相应PLC程序。 5. 掌握组态王、力控、WICC等上位机组态软件，具备上位机程序开发能力。 6. 有独立承担非标自动化项目电气部分实施经验者优先录用。

1、负责验证主计划的编制与总结，以及验证方案和报告的起草与审核，确保验证策略和方法满足国内外相关法规要求。 2、确保厂房、设施、设备、计算机化系统及各产品工艺验证、清洁验证等符合规范，统筹规划并协调实施各类验证工作，包括空调系统、设备设施的验证与再验证、生产工艺验证、清洁验证、计算机化系统验证等，保障验证工作有序开展；通过验证实现产品质量、交付周期、产量及成本控制的最优化。 3、参与各项目或课题中工艺设备设施URS的制定，参与关键设备制造商工厂的现场考察，开展FAT相关工作；指导验证方案的编写，确保项目按既定计划按时完成。 4、依据验证过程中产生的数据，指导建立并完善相关部门日常运行的管理机制与数字化标准，推动生产作业流程的规范化与高效化。 5、定期开展检查，对相关部门的验证执行情况进行支持与指导，确保各项工作合规落实。 6、应对国内外各类验证相关的检查，提供专业说明，并组织落实整改工作，持续优化验证体系与方法。 7、收集整理最新法规信息，组织内部法规转化与落地，指导下属及相关职能部门共同编制和更新各类验证相关的标准操作规程，确保其符合国内外最新法规要求；统筹安排并协调开展验证相关的法规培训工作。 8、协调生产、设备、QA/QC、集团采购、仓储物流等相关团队之间的验证工作，组织并推进验证工作的整体实施。 9、厂房设施设备验证管理（负责年度验证主计划的起草与修订，并监督与协调其执行；负责相关验证方案及报告的审核；负责验证文件的归档管理；负责验证清单的登记；负责每年汇总全年验证执行情况并编制年度验证总结报告；为公司所有已验证的公用系统设备及主要生产设备建立设备验证档案，每月进行电子版更新，每年打印归档；负责设备再确认/验证周期清单的电子版维护与权限共享设置，每年组织相关部门负责人评估，经质量负责人批准后归档）。 10、计量管理（负责审核计量管理年度回顾报告，监督计量室执行计量器具管理相关工作；负责审核计量器具台账，监督计量室实施分类编号管理；定期核查内部校准记录、检定证书等资料；参与厂房设施设备相关偏差、变更、CAPA的制定、实施与跟踪，并对相关文件进行审核）。 11、参与公用系统监控过程中异常情况的调查与处理。 12、负责监督检查厂房设施设备相关文件的执行情况，发现不符合项时可要求责任人立即纠正；如发现文件不适用或与现行法规不符，应及时向QA主管汇报，必要时提交书面报告。 13、积极配合官方机构或客户对厂房设施设备的审计工作，做好沟通与协调。 14、及时向上级汇报公司在设备工程及验证管理方面存在的问题，并协助推动整改措施的落实。

岗位职能概述 负责公司电池生产制造过程中工艺技术相关工作，提升产品良率，降低制造成本 岗位职责 1、负责量产型号工艺文件（WI、SOP、CP）的编制与持续优化 2、负责量产型号生产现场的工艺技术支持及异常问题处理 3、组织开展现场人员的工艺培训与考核，监督工艺文件执行情况 4、负责各工序Y*U数据的分析与改善措施落地 5、推进工艺流程优化、工艺参数调优、降本增效项目及产品CPK能力提升 6、协助上级完成部门内其他相关工作 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、3年以上锂电池行业工艺岗位工作经验 3、具备较强的执行能力，良好的沟通与协调能力

宜昌现招聘门店包括团结路、新南苑、小溪塔、松林路、紫光园店、国宾壹号店（可就近分配，提供免费住宿） 薪资说明： 试用期无责任底薪6000元+提成，转正后6000元（有责任目标）+提成。 业绩优秀者综合月收入可达20000元以上 工作时间： 夏季：7:30 - 18:00 冬季：8:00 - 18:00 每月休息4天，中午休息2小时 岗位职责： 负责客户接待与咨询解答，产品知识讲解及销售促成，协助开展门店促销活动，并在门店周边进行宣传推广以吸引顾客进店。 每月约有6-8天在门店附近执行引流任务，其余时间主要在店内完成客户接待与关系维护工作。 主营产品： 专注推广少添加、少加工的健康食品，顺应当前消费者对食品安全与品质的重视趋势，市场前景广阔。 涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水饮品、营养保健、乳制品、休闲零食、日化用品八大品类，近300款自有品牌商品。 计划在湖北区域新增50家以上门店。

湖北欧本钢结构有限公司（欧本建科），专注于建筑钢结构、桥梁钢结构及水工钢结构的智能制造，配备智能化生产线与专业焊接研发体系。为构建稳定人才梯队、强化技术与管理后备力量，现面向优秀应届生及青年骨干公开招聘技术工艺管培生、生产管理管培生，公司将实施定向培养、专人指导、定岗晋升机制。 二、岗位信息 岗位名称：钢结构技术/生产管培生 工作地点：枝江生产基地/山西浑源基地 招聘人数：6–10人 学历要求：大专及以上（机械制造、焊接技术、钢结构、材料成型） 年龄：20–28岁 薪资待遇 试用期/培养期：4500–5500元/月； 转正定岗：6000–9000元/月，享受工龄、技能与岗位津贴叠加； 福利：包食宿、节日福利、晋升通道透明； 培养期满考核优异者，可直接晋升为工艺员、技术员、车间骨干或基层管理岗位。 三、培养方向（入职自选其一） 方向A：技术工艺管培生 主攻内容：焊接工艺制定、图纸深化设计、PQR/WPS编制、质量标准执行、构件技术交底； 未来岗位：焊接工艺员、技术部核心成员、工艺主管储备人才。 方向B：生产管理管培生 主攻内容：自动化设备操作、班组组织管理、生产计划编排、现场协调调度、安全与质量管理； 未来岗位：自动化设备操作员、班组长、工段长、质检员、生产调度员。 四、岗位职责（通用版） 1、轮岗学习阶段（1–6个月） 依据培养方案进行轮岗实践：涵盖下料、组对、拼装、焊接、涂装、质检、技术等全流程跟岗学习； 掌握H型钢、箱型柱、厚板重钢产品的各工序工艺关键点； 具备施工图、构件详图识读能力，能完成简单节点识图与尺寸核对； 跟随导师参与现场质量检查，包括外观、焊缝质量、尺寸偏差及收边细节等基础标准判定； 每日记录学习日志，按时完成月度考核与阶段性复盘总结。 2、定岗进阶阶段（6–18个月） 【技术工艺方向专属职责】 协助编制焊接工艺文件，掌握WPS/PQR工艺评定基本流程； 配合技术主管开展车间工艺交底，跟踪并整改现场焊接问题； 协助优化质量控制标准，整理常见质量问题（如变形、焊缝缺陷、外观瑕疵）案例； 参与新构件、新材料及夹芯板配套工艺的学习与资料归集； 协助整理内部培训课件，参与技能培训示范辅助工作。 【生产管理方向专属职责】 协助安排生产计划、工序衔接及班组日常任务分配； 监督车间5S管理、安全生产规范及工艺纪律执行情况； 跟踪构件生产进度，统计产量数据，协调物料供应与班组协作； 协助开展基础质量自查，发现问题及时反馈并推动整改； 学习劳务人员管理技巧，提升现场沟通与组织协调能力。 3、综合素质要求（全岗通用） 服从公司培养规划，愿意深入车间一线，踏实沉淀成长； 作风务实、积极进取，具备较强学习意愿与发展潜力； 遵守规章制度，责任心强，具有良好的团队合作精神； 能接受车间轮岗安排，不排斥基层实操与现场观摩学习。 五、任职要求 大专及以上学历，理工类专业优先； 性格稳重，执行力高，抗压能力强； 品行良好，无不良嗜好，稳定性佳，有意愿长期在公司发展。